招聘储能项目土建施工员一名，熟悉测量仪器，储能预埋水电安装施工员一名，材料采购员兼后勤保障一名，需会电脑，工资面议

招聘项目负责人，要求会做人做事，熟练CAD,熟练各种仪器，RTK，熟练电脑，施工经验丰富，工资视能力而定，月工资1W以上。

招铁路房建技术施工员一名，精通图纸和相应办公软件，包吃包住，薪资面议，吃苦耐劳，能服从工作安排。

要求会做人做事，熟悉CAD画图,熟悉RTK，熟悉电脑软件，施工经验丰富，工资视能力而定，月工资1W以上。自带简历。

市政燃气管道直埋阀门修复更换，开挖回填的工作

岗位职责: 掌握装修专业技能，协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等

技术施工，招2人，会rtk，测量，能顶事，活在宁夏中卫，市政，土方的活，一月1万，管住不管吃 办公室做资料招1人，细心有责任，统计每天施工的照片，施工情况，人材机每天的施工汇总，进度款跑跑手续，5000管住不管吃 以上，能胜任的打电话，年后初10左右开工

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

水利水电项目，连工带长

银川金凤招消防设施操作员3名，项目负责人一人，消防报警设备销售人员5名，

宁东招工地小工/杂工

红寺堡罗山花园清真食堂招聘服务员一名，要求年龄40岁以下吃苦耐劳，食堂生意也不是很好，每月按时发工资要长期合作着。电话

有不打呼噜的押运员吗，今天不走明天就走四川，盐池惠安堡上车电话，一天200，

消控室值班员 ，45岁以下，高中及以上学历，工作细致认真，责任心强 薪资福利:缴纳社保，实发工资3100+200元/月 招工人数:2人 工作地点为吴忠市高闸镇 工作地址:吴忠市永昌庄园一号楼7层716室

吴忠市同心县招振捣工/打大棒

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟踪及质量检查钢结构安装施工工作 2.编制施工计划，材料计划，及时反馈现场问题并协调解决 3.监督施工班组按图纸和规范作业，确保安全文明施工及质量进度 4. 配合完成材料计划、钢构件生产制作、工序交接及验收资料整理 5.负责技术编制、交底与现场变更处理，保障工程顺利推进 6.负责配合商务成本结算，做好班组对量工作。 任职要求： 1. 熟悉钢结构施工流程及相关规范标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目安排 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业更佳

金经理 （请在工作时间电话联系） ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、安徽省友林林业技术发展有限公司-急招 1、投标主管：工资6000-10000元，具体面议 2、项目技术员/施工员：45岁以下，工资5000元左右，要能开手动挡车 福利：购买五险、节假日及年终绩效奖等 地址：巢湖市雍景湾商业楼三层 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、巢湖市林大炙·烤肉集市 1.长期兼职 · 早班服务员（10点~2点）： 薪资15元/小时 2.长期兼职 · 晚班服务员（6点~9点）：15元/小时 3. 晚班服务员(16:30–24:30）：18–50岁， 工资3600–5000 + 200全勤+奖励 地址：巢湖万达1号门正对面「林大炙烤肉」 电话：

招聘施工员/技术负责人，房建项目，新疆喀什。本科学历，有意者发简历。 转发 学历必须本科专科就不用联系了

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合，监督现场作业符合图纸与规范要求 4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理 5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作 任职要求： 1.大专学历及以上，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与标准规范 3.能适应工地环境，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.持有施工员证或正在考取中者优先 5.吃苦耐劳，服从项目安排。

找一名绿化施工员，40岁以下的。工地在山东菏泽地产项目。

独立储能项目新建，包含升压站和储能设备安装。要求二级建造师证（机电专业），项目经理证。

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

项目经理，电话

项目经理，有火电电力工程施工经验的优先。

岗位职责： 1、制定项目实施计划，并依据公司实施规范，按计划推进各项实施任务； 2、对接客户相关业务部门，保障项目按时保质推进； 3、开展需求调研与分析，结合客户需求及行业特性，提出业务流程优化建议及产品应用方案； 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作； 5、维护和梳理项目需求，与研发团队高效协作，确保需求实现的时效与质量； 6、组织编写各类项目文档，按节点提交相应的交付成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作； 3、3年以上医疗软件实施工作经验，了解医疗业务场景；有主导百万级以上项目实施经验者优先； 4、具备扎实的项目管理理论基础，擅长进度、质量、范围与成本控制，持有PMP或相关证书者优先； 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责: 1、负责项目成本管控与造价管理，保障成本合理利用 2、协同项目团队开展工作，确保造价数据精准无误 3、参与预算制定及竣工结算过程，提供专业的造价技术支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效推动项目事务协调 2、认同团队协作价值，快速适应团队工作氛围并积极融入 3、持续关注行业发展趋势，主动提升专业水平与工作效率

1.有管道安装或维修经验；2.能手绘单线图；3.熟悉施工资料制作；4.对接过检验机构。5.有没有证不重要，重要的是熟悉流程，懂得带队伍，能沟通！

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。 2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。 6.安全与文保监督： ·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。 ·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。 7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质： 1.技术能力： ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。 3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。 优先考虑条件： 1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势： ·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。