好记性智力开发招生，社区单销售，泰康保险代理人，夏莉

招聘岗位：银行委外客服专员、支付宝电话客服、美团金融客服 岗位职责： 使用专业、规范的沟通话术，通过电话、信函等形式与客户联系并开展协商，协助客户及时准确处理相关金融业务事宜。 工作内容： 按照标准流程协助银行处理信用卡逾期账单问题； 通过电话、书面通知等方式与客户联络，指导其完成应缴款项的支付。 职位要求： 大专及以上学历（欢迎应届毕业生报名，条件优异者可适当放宽学历要求）； 普通话标准，具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧； 思维反应快，逻辑清晰，有较强的理解与应变能力； 熟练操作计算机办公软件； 具备团队合作意识，工作认真负责，态度严谨； 年龄在18至30周岁之间。 工作时间： 周一至周五8:50—12:00，13:30—19:00 周六8:50—12:00，13:30—16:00 周日休息 工资待遇：（社招） 试用期：综合底薪2400元+高额提成+免费大型旅游+节日福利+带薪休假 工资待遇：（实习生） 试用期：综合底薪2000元+高额提成+免费大型旅游+节日福利+带薪休假 转正且工龄满三个月后：综合底薪2800元+高额提成+免费大型旅游+节日福利+带薪休假＋工龄补贴 综合薪资：5000-15000元（上不封顶） 福利待遇： 1、旅游：每年组织1-2次公司集体出游活动 2、团建：每月不定期开展1-2次团队建设活动 3、节日福利：法定节假日发放精美礼品 4、生日福利：赠送生日礼物及现金红包 5、享受带薪年假、婚假、产假等假期权益 6、无责任底薪+绩效奖金+激励奖金，每年享有调薪机会 7、新入职员工均享带薪岗前培训（提供系统化、专业化培训） 联系电话：宋先生*********** 公司地址：宁夏回族自治区彭阳县金阳新天地三楼浩传企业 面试时间：周一至周六上午9:00—11:30，下午14:00—17:00 企业邮箱：*****************************

岗位要求 1.准确登记调解对象的基本信息，定期汇报工作进展情况； 任职要求 1.熟练使用常用办公软件，欢迎应届毕业生投递； 2.普通话标准，具备良好的表达能力和人际沟通技巧； 薪资待遇 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，有经验者入职前3个月保底5000元，综合收入6000-9000元； 2、提供带薪岗前培训，安排专人指导； 3、工作时间早九晚六点半，每月固定1、2号休息，其余周日轮休，月休5-6天； 4、定期组织下午茶，享受法定节假日、五险、年假、婚假、产假等福利！ 团队氛围超级融洽+全员00后小伙伴

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户意识 2、能精准把握客户需求，推荐适宜的保险方案 3、具有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥工作水平

岗位职责： 1、负责与客户联系，了解其续保需求，解答保险条款等疑问； 2、办理新、老客户的车辆保险； 3、维护客户关系，确保客户与保险公司合作顺畅，提升客户满意度； 岗位要求： 1、年龄23-40岁，中专及以上学历，有从事保险工作有限考虑； 2、有一定的沟通表达能力，亲和力强。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

薪资范围：4000-6000/月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责公司客户信息的系统录入、合同签订及相关资料的上传归档； 2、把控门店日常运营中的风险控制事项； 3、协助经理完成门店各项事务的协调与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专； 2、熟练操作办公软件，有4S店或金融风控相关经验者优先考虑； 3、工作经验不限，但需具备较强的应变与沟通协调能力，原则性强，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作积极主动，性格乐观，踏实肯干，责任心强。 管培生 技能要求：市场营销 岗位职责： 通过基层销售岗位的实践锻炼与系统培养，逐步发展为公司各层级销售管理骨干人才。

岗位职责 1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程； 2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容； 3、承担车商贷款后续车辆管理工作，包含日常盘库、OBD预警响应及车辆档案管理等任务。 任职要求： 1、具备扎实的汽车信贷业务风险控制经验； 2、拥有出色的沟通技巧与问题处理能力。

工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通协商，推动调解进程； 2、完整记录每次与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的违约阶段及合同类型，灵活运用多种谈判技巧促成调解达成； 4、按照调解中心整体目标要求，积极完成既定的工作业绩任务； 5、服从安排，落实公司及上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融贷款业务流程，具备基础法律常识和较强的权利维护意识，能熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的交流能力和说服力； 4、态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有优良的职业操守和团队协作精神； 5、有调解工作经验或法学专业背景者优先录用（条件特别优秀者可适当放宽要求） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底4500 2、入职即办理五险，享受带薪年假 3、工作时间早九晚六点半，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、唱歌、运动、旅游等） 5、提供系统化在职培训，拥有清晰晋升通道，行业前景广阔 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼11楼（凤凰北街街道综治中心）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 你理想的工作状态是什么样子的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022年入职明亚入职3年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营21年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

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招聘: 岗位:兽医学徒，繁育学徒 清真餐厅，双人间，无线网全覆盖，24小时热水，月休两天 服从管理，无不良嗜好 工资电聊 地址：太阳山收费站十公里处 有意者致电:电话☎：

汉餐招聘洗碗工一名，一月三天休，3300+200。 电话：

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兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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岗位职责： 1、开展日常风险管控相关工作。 2、对公司运营流程及经济行为的合法合规性进行监督审查，实施风险评估并提出相应改进建议。 3、参与业务尽职调查、初步盘点等常规性工作。 4、执行监管点日常巡检任务，识别潜在风险，评估风险等级并跟踪后续处置措施。

-负责保险理赔相关事务处理 -协助完成客户资料整理与信息录入

世界500强——泰康首期招募面向市场诚招揽储员、康养社区销售车险宣传理赔售后数名 每天上班2小时（周天单休） 实习工资1000元/月～3000元/月 首月泰星转正学习津贴（2000～10000元）+佣金+底薪+方案，即每月万元+ 你可以自己来，也可以介绍人来，年龄25~55岁，有学历、有收入者，政策更优 上班地址：建发现代城、汽车大世界 招聘电话：

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

1.以专业规范的流程，协助阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等业务处理客户账单事宜，通过电话、在线客服等形式，与支付宝等相关金融机构客户进行沟通，协助客户完成账单分期办理，指导客户正确缴纳账单费用，并提醒客户及时处理未结账单 2.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力 3.学习能力突出，能适应高强度工作，具备较强的责任心和团队协作意识 4.薪资待遇： 无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日发放礼品，享受带薪年假，拥有完善的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假，五险一金，带薪培训

岗位职责： 1，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求： 2，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；2，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:3014:30--17:30; 5，周末双休，法定节假日稳休

岗位职责： 1.企业风险管理与内部控制方向：开展全面风险管理工作，构建并优化内控体系，组织实施内控评估； 2.数据审计方向：运用数据分析技术提供审计支持，推动持续性审计实施； 3.投资风险管理方向：执行投资前期风险识别与评估，开展投后项目绩效与风险复盘； 4.资金风险管理方向：监控流动性风险，建立资金安全预警机制，保障资金运行安全。 任职资格： 1.财务管理、统计学、应用数学、计算机、信息管理、信息工程等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2.掌握数据库基本原理（如SQL等），能快速适应并开展数据分析任务；具备数据库操作经验者优先； 3.具备良好沟通能力与学习能力，对数据驱动型审计工作有浓厚兴趣； 4.熟知会计准则及成本核算方法，具备扎实的财务分析功底； 5.数字敏感度高，具备较强的财务数据分析能力； 6.具备出色的业务洞察力，能够高效整合零散信息，清晰还原客户业务逻辑； 7.有志于从事跨境投资风险管理工作的候选人，需具备优秀的商务英语能力，熟练进行英文书面表达与口头交流。

保险售后服务岗位的核心是通过一系列专业服务维护好老客户，提升他们的满意度和忠诚度。具体工作通常包括： 客户咨询与理赔协助：这是最基础也是重要的工作。你需要耐心、专业地解答客户关于保单条款、理赔程序等各种疑问。当客户需要理赔时，你要指导他们准备材料，并跟进处理进度，及时反馈。 全面的保单服务：负责处理保单相关的各类事务，如资料整理、信息变更、续保提醒、年度保单检视等，确保客户保单状态正常有效。 客户关系维护：定期对老客户进行回访，了解他们的需求变化，收集反馈，并可能通过节日问候、赠送礼品等方式保持良好互动，增强客户黏性。 客户投诉处理：妥善处理客户的抱怨和投诉，积极解决纠纷，维护公司形象。 潜在的销售与服务转化：部分公司的售后岗位可能需要向老客户介绍新的保险产品或服务

通过电话形式对银行信用卡及消费平台开展风险管控工作，提醒客户按时还款，并跟进客户还款情况。 岗位要求： 18周岁以上，****以下，男女不限，高中及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽

岗位要求 1.准确登记调解对象的相关信息，定期汇报工作进展情况； 任职要求 1.熟练操作常用办公软件，应届毕业生亦可考虑； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与协调说服能力； 薪资待遇 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，有经验者首月保底4500元，综合收入6000-9000元； 2、提供带薪岗前培训，安排专人指导； 3、工作时间早九晚六点半，月初1、2号固定休息，其余周日轮休，每月休息5-6天； 4、享受定期下午茶、法定节假日、五险、年假、婚假、产假等福利！ 团队氛围超级融洽，成员均为00后小伙伴