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财务数据专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上品行端正责任心强
加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计
统计员
5000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责: 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求:统计学、管理学专业
财务数据专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上品行端正责任心强
加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计
统计员
5000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求:统计学、管理学专业
优秀的文员就是你
4000-5000元/月
文员
负责一些文案,对电脑要有一定的了解
文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
文员助理
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位要求: 1.年龄25岁以上,性别不限,具备大专或以上学历 2.底薪范围:2000—4000元 3.享受周末双休,法定节假日按规定休假 4.工作时段:8:30—12:00,14:30—17:00 岗位职责: 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护,解答保险相关咨询,提醒客户按时续保,并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚,有耐心,熟练掌握基础办公软件操作,工作经验不限
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。 【任职要求】: 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。 【任职要求】: 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析(如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对,保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出(燃油费、通行费、维保费用等),分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算,监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会,汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求,配合推动统计流程改进。 【任职要求】:(公司无法提供食宿) 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程,了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
宁夏吴忠下午需要2个小时工每个人2小时。
临时工
下午需要2个小时工每个人2小时。
吴忠
2月10日 10:52拨打电话
宁夏吴忠清水湾商业广场4楼聚福港海鲜自助火锅,招聘后厨,帮厨4名,年龄40岁以下,工资面议
配菜3-5人月结
清水湾商业广场4楼聚福港海鲜自助火锅,招聘后厨,帮厨4名,年龄40岁以下,工资面议,招聘电话
吴忠
2月10日 10:52拨打电话
宁夏吴忠小坝大型汉餐找凉菜师傅,或者副手顶班,顶3到4天,年30开始顶班,初一休息一天,电
凉菜
小坝大型汉餐找凉菜师傅,或者副手顶班,顶3到4天,年30开始顶班,初一休息一天, 电话,
吴忠
2月10日 10:52拨打电话
配菜
招聘后厨, 招聘后厨配菜工作人员, ,不会的可以培训!年龄18~35,以上人员要求长期,要求识字,地址清水湾B区。假期工勿扰,联系电话,
吴忠
2月10日 10:51拨打电话
宁夏吴忠有家保洁有人干吗?
保洁开荒保洁
吴忠有家保洁有人干吗?
吴忠
2月10日 10:49拨打电话
文员1-3年大专及以上
工作时间:每日13:00-22:00,上六休一。 1.负责客户日常订单的接收、沟通与协调; 2.完成每日销售订单的系统录入、实收录入、订单修订及送货单据打印; 3.处理每月客户对账工作,确保数据准确; 4.每日6点后部门临时加单的采购订单下达; 5.领导交代的其他事宜。 6.大专以上文化程度,熟练使用办公软件,工作细心,对数据敏感,家住附近优先,服从公司安排。
文员兼职卫生清理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
因公司需要现招聘文员1人(要有一定的电脑知识),兼职卫生清理工作。 年龄40以下
录取单据,
4000-6000元/月
文员
工地台班单子,人员资料整理
招聘文员 资料整理
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
招聘文员 资料整理
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上包吃住
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
小米售后客服接待
2000-6000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责:对工作认真负责 任职要求:有客服经验优先
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。 3. 具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4. 具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。 6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇:工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。 联系电话:*********** 地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广) 负责:接待、引导、收银 上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到凌晨3点(轮班制) 连锁门店就近分配
行政专员
行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管,以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真,确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理,以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程,包括预订机票、酒店和交通工具,以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话,处理邮件和传真,以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据,并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。
行政助理专员
5000-7000元/月
行政专员学历不限
行政助理:负责文件管理,办公室管理,包括办公用品采买和管理,数据录入和整理,会议安排和记录,根据公司和部门的需求,行政助理还需要处理一些其他的杂务,例如快递收发、信件处理、访客接待等等。
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁,保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理,参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待,包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力,能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好,气质出众,具备亲和力。
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业(身高170以上优先考虑) 2. 熟悉会务组织流程,具备较强的文字表达能力;了解接待规范及商务礼仪要求
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、踏实肯学,服务意识强。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成(自愿参与推广) 工作职责: 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间: 中午12点至晚上12点,下午3点至凌晨3点(轮班制) 工作地点: 连锁门店,就近分配
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从团队安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干,学习能力强,注重客户体验与服务细节。 工作内容:负责收银结算、顾客接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制,设有坐岗与休息时间,客流较少时可适当休息,提供食宿 薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
1、具备本科及以上学历,****** 2、具备较强的组织协调能力,业务操作熟练; 3、文字表达能力突出,有会议主持经验者优先考虑; 4、普通话流利标准,仪态大方,富有亲和力; 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强,应变能力佳,形象端正; 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责: 1、维护并管理办公室日常办公制度; 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作; 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理; 4、负责公司对外接待事务的协调与安排; 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动; 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。
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