
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。
3. 具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。
4. 具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。
5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。
6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。
四、薪资福利
薪资待遇:工资面议。
公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。
联系电话:***********
地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公事务管理工作
任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历
岗位福利:月薪4000至5000元
雪花啤酒区域业务员
5000-8000元/月
渠道销售1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责雪花啤酒指定区域的业务运营及货物配送
2. 负责现有门店的日常维护与新增门店的开拓
3. 维系客户关系,确保服务品质稳定达标
任职要求:
1. 具备熟练的驾驶技术及较强的安全驾驶意识
2. 可独立承担片区业务拓展与配送工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 拥有优秀的业务沟通技巧,能与客户保持顺畅有效的互动
业务员
3000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力代理商体系搭建渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录;
2. 落实市场营销方案与执行计划,达成既定业绩目标;
3. 开发新市场区域,拓展新增客户资源;
4. 维护客户关系,建立长期合作,提升客户满意水平;
5. 参与市场调研与行业分析,为经营决策提供参考建议。
任职要求:
1. 具备韧性和良好的抗压素质;
2. 擅长人际沟通,能准确识别客户需求,共情能力突出;
3. 能够适应出差安排。
薪资待遇:
1. 丰富团建活动
2. 定期团队培训
4. 销售提成奖励
5. 月薪3000-10000
业务经理
9000-14000元/月
渠道销售1年以下本科代理商/经销商招募可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责
1. 负责区域内经销商的日常管理,推动各项业务指标的达成与跟进;
2. 根据区域特点制定“一店一策”方案,并定期回顾执行情况,提出优化建议;
3. 熟练掌握云管理工具(含线索录入)的各项功能与操作规范,指导区域人员标准化使用;
4. 独立组织基础产品培训,监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率;
5. 策划并执行门店营销活动(包括引流与促单类),全程跟踪确保落地见效;
6. 熟悉门店6S管理标准,监督所辖门店形象规范执行;
7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力,并在区域内推动实践应用;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,年龄30周岁以下,能力优异者条件可适当放宽;
2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统;
3. 具备两年以上业务管理经验,有团队管理背景者优先;
4. 能够接受出差或外派工作安排;
5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力。
业务员
6000-8000元/月
渠道销售年终奖五险3-5人经验不限高中代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
渠道销售:面向汽车修理厂销售电瓶润滑油。
健康渠道兼职推广专员
100-200元/天
渠道销售20人以上月结1年以下大专较多外勤按单提成
一、公司简介
宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域,聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务,致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展,诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入,共同开拓市场!
二、岗位职责
1.渠道拓展:负责公司健康卡产品的企业端分销推广,定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。
2.客户拜访:主动规划拜访路线,上门推介不同等级健康卡的权益内容,根据客户需求定制专属分销方案。
3.签约回款:跟进客户洽谈全流程,促成健康卡分销合作签约,确保款项及时回笼,完成个人销售指标。
4.客户维护:建立并维护长期稳定的客户关系,定期回访合作客户,收集使用反馈,协助解决客户疑问。
5.数据管理:整理客户资料,建立完善的客户档案,定期复盘销售数据,分析市场动态并优化拓展策略。
三、岗位要求
1.学历经验:大专及以上学历,市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先;有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。
2.能力素质:具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程;熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。
3.职业素养:工作积极主动,目标感强,能承受一定的销售压力;具备良好的责任心和团队协作精神,认同公司健康管理理念。
4.其他要求:能适应高频外出拜访客户的工作节奏,自备交通工具者优先。
四、薪酬福利
1.薪酬结构:采用纯提成制薪酬,根据健康卡不同等级设置差异化提成比例,分销金额越高、卡种等级越高,提成系数越高,收入上不封顶。
2.团队福利:定期组织团建活动,包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等,增进团队凝聚力,提供行业资讯交流平台。
3.成长支持:提供产品知识、销售技巧专项培训,助力快速熟悉业务;表现优异者可晋升为区域渠道主管,负责团队管理与市场统筹。
五、应聘方式
联系咨询:招聘负责人:锁部长,联系电话:;闫经理,联系电话:
(工作日9:00-18:00)
面试地址:宁夏星磊健康管理有限公司
全国食品区域经理
8000-13000元/月
渠道销售20人以上5-10年学历不限代理商销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展宁夏区域与全国市场
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析与汇报
5.学历不限,有行业资源或成功渠道拓展经验者优先
厨工1-2人
招聘兼职人员一名
本店招聘后厨兼职帮工一名
干活麻利,正直,必须识字,
年龄:25-48岁《年龄大的勿扰》
上班时间:下午六点到十点
工资:一小时20元
电话:
地址:吴忠新区金花园附近丁渔匠海鲜烧烤
吴忠盐池县音乐餐厅招聘:火锅配菜大姐一名简单凉菜上手就会!辣爆烧烤一体师傅一名烧烤学徒一名
配菜烧烤烧烤学徒
盐池音乐餐厅招聘:火锅配菜大姐一名简单凉菜上手就会!辣爆烧烤一体师傅一名烧烤学徒一名联系电话
宁夏吴忠沈老头快餐连锁(江北同心医院店)后厨煮粥,煮面,刷碗工1名包包子工1名工资面议,电
煮粥面点包子洗碗工
沈老头快餐连锁(江北同心医院店)
后厨煮粥,煮面,刷碗工1名
包包子工1名
工资面议,
电话,
服务员配菜餐饮收银烧烤厨师长
祥和里餐饮
现面向社会招聘以下人才:
前厅
收银:2名,工资4000元——4500元业绩提成
前厅服务员6名工资3200-4500 年龄17-30岁
厨师长1名工资9000-10000(绩效提成+业绩提成)
辣爆师傅2名6000-8000
热菜辣爆配菜3名工资3500-5000
烧烤副手3名工资4000-5000以上招聘人员包食宿,优先录取,全勤奖200元,月公休两天,酒水提成,业绩提成,要求为人正直,品行端正,对工作认真负责,不懒惰,知上进。
地址:吴忠市祥和大厦向北150米,祥和里海鲜辣爆烧烤.联系电话:
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历地推团队品牌招商金融产品推广经验独立
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷逾期:协助降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息支出
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制模式,一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
工作内容轻松,主要承担线上销售任务
无需具备丰富的汽车行业经验
熟悉公司金融政策与方案即可上岗
薪酬范围7000—20000元
年龄需满20周岁以上,不接受在校学生应聘!!!
销售经理/主管
7000-20000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容轻松,主要承担线上销售任务
无需具备丰富的汽车行业经验
熟悉公司金融政策即可上岗
薪酬范围7000—20000元
年龄需满20周岁及以上,不接受在校学生报名!!!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5年高中
热爱本职工作,具备良好的应对能力,善于沟通协调,富有团队合作意识,责任心强
任职要求:需为吴忠本地常住居民,人脉资源较广
岗位福利:月薪3000至8000元
业务员
4000-6000元/月
销售专员1年以下中专/中技个人(To C)无经验要求
工作地址:银川、吴忠、小坝全覆盖
岗位职责
1、遵守法律法规,按时完成各项业务指标;
2、制定工作计划并推动落地执行;
3、负责市场端业务拓展及相关开发任务;
4、依照公司规范流程,跟进并完成订单全流程操作;
5、持续提升个人综合能力,主动提供高效客户支持;
6、负责客户关系的维护与日常管理。
入职要求:
1. 不限性别,年龄22岁以上,熟练掌握电脑操作,具备良好的语言表达能力,思维清晰,善于沟通协调;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,积极主动,踏实肯干,为人正直,具有团队协作精神;
3、愿意学习,勇于突破,追求进步,能够迎接挑战,有1年以上业务相关工作经验者优先。
吴忠红寺堡区【高薪诚聘】电话销售6名:嘴皮子利索的来,月入4000+不是梦(靠实力吃饭,不
4000-10000元/月
电话销售年终奖五险6-10人3-5年学历不限基本坐班销售额提成金融产品互联网/科技客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
【高薪诚聘】
电话销售6名:嘴皮子利索的来,月入4000+不是梦(靠实力吃饭,不忽悠)~
持证会计3名:数钱数到手抽筋?来这管账更带劲!
五险+现金福利+老板不定期红包,就差你了!
正经招聘,绝不画饼
工作城市中宁+红寺堡都可以
销售
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限汽车销售渠道推广商务专员销售经理销售主管销售培训门店销售
1、客户经理
职位名称:客户经理
职位类别:客户经理
经验要求:不限
最低学历:中专/中技
薪资范围:5-10K(12个月)
职位描述:
工作职责:
1、负责客户来访接待与咨询,提供专业的汽车销售相关咨询服务;
2、掌握客户实际需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈环节;
3、跟进业务进展,协助客户办理汽车销售相关手续;
4、拓展并维护公司合作渠道,持续积累客户资源,建立长期稳定的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁之间;(年龄与学历条件可适当放宽)
2、具备良好的沟通能力与应变能力,工作积极主动,能承受一定压力;
3、工作经验不限,有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑
职位关键词:汽车销售,金融销售,销售主管,全职/兼职
工作地点:花生好车门店(具体填写本门店位置)
大客户代表
9000-11000元/月
大客户代表6-10人1-3年大专直销
1.为中小微企业主及个人提供借款咨询服务;
2.收集客户信息,匹配适合我司的产品
房产销售顾问
150-300元/天
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求房地产网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售电话销售经验
工作内容
1、执行并管理房产销售相关流程
2、与客户保持高效沟通,推动业务目标实现
3、持续维护客户关系,提升合作的持久性
任职要求:
1、具有良好的沟通能力及服务客户意识
2、能迅速掌握市场变化,具备较强适应力
3、热爱本职工作,拥有积极主动的工作心态
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘吴忠销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。