
库管文员
3-4千/月
文员社保经验不限大专
职位描述
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
有意向直接电联
文员
3-6千/月
文员经验不限本科弹性工作制
招聘启事
商贸公司业务扩大,现需要一名文员,1:会计算机操作,会开手动挡车,需20~35岁,
2:星期一到星期五正常班,星期六日休息节假日休息,朝九晚五。
3:实习期三个月,,实习期2600.实习期过了3000以上,
4:性格开朗,踏实能干,会做标书优先
5:学历本科以上,有工作经验者优先
有意者电话联系
电话
文员
3-6千/月
物业内勤文员社保全勤奖加班费1-3年中专/中技
一,跟随学习饲喂管理、辅助生产工作
1. 跟随饲养组长进入牛舍巡查,学习看料、辨料、查采食、观察牛群采食情况,熟悉不同牛群用料标准、给料流程、日粮配比基础知识。
2. 协助监督、记录日常给料、用料情况,配合做好饲喂数据核对、剩料统计、用料异常记录,逐步掌握场区饲喂管理流程
二,饲草饲料过磅、入库与台账记录
1. 配合饲养组长开展物资入库工作,负责每日进场草料、饲料、精料、辅料的过磅、点数、核对工作,严格核对送货数量、质量、批次。
2. 准确填写过磅记录、入库单据,实时登记饲料、草料入库台账,做到账、物、磅单一致,数据真实无误。
3. 协助做好饲草料领用、消耗登记,配合饲养组长做好库存核对、月度盘点,协助控制饲料草料损耗。
三,人员招聘及人事资料管理
1. 负责牛场一线饲养、保洁、杂工等岗位的人员招聘对接工作,发布招聘信息、接待应聘人员、登记应聘资料、初步筛选面试人员,协助场长完成人员招录。
2. 负责全场员工人事资料管理,新员工入职登记、信息录入、档案建立、合同资料整理归档。
3. 做好员工考勤登记、人员信息更新、离职资料整理,完善场区人事台账,保证人员信息完整、准确、无遗漏。
4. 协助做好员工日常信息统计、人员异动登记、人员档案保管,配合场区人事规范化管理。
四,牛场各类资料统计与档案管理
1. 负责牛场日常生产数据、养殖记录、报表资料的收集、整理、统计、汇总及存档工作,保证数据真实、准确、可追溯。
2. 建立、更新、保管牛场各类纸质及电子档案,包括生产台账、物资台账、工作报表、上级文件、场区资料等,做到分类清晰、归档规范、便于查阅。
3. 按时完成每日、每周、每月各类数据统计上报工作,配合上级部门完成各项资料报送、数据核对、检查迎检工作。
五,兽药物资统计与入库管理
1. 严格服从兽医主管工作安排,负责各类兽药、耗材、消毒物资的入库登记、数量核对、台账统计。
2. 建立兽药入库台账,清晰记录药品名称、规格、数量、有效期、入库时间,做到账目清晰、出入库可追溯。
3. 协助兽医做好物资盘点、过期药品登记、耗材领用登记,规范场区兽药物资管理。
六,牧场系统学习与操作使用
1. 系统学习牛场数字化管理系统,熟练掌握人员信息、物资入库、数据录入、报表导出、生产记录上传等系统操作。
2. 按时、准确完成各类数据系统录入,保证线上数据与线下台账一致,熟练运用系统完成日常信息统计、归档、上报工作。
3. 主动学习系统新功能,配合场区数字化、标准化管理升级。
七,配合上级完成各项日常工作
1. 服从场长、饲养组长、兽医主管及上级部门各项工作安排,积极配合各部门开展生产、统计、整改、迎检、资料整理等工作。
2. 及时完成领导交办的临时性工作任务,主动对接各岗位,做好沟通协调,保障场区各项内勤、统计、辅助工作有序开展。
文员
1-1.1万/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
内勤行政班/无试岗无责5K/双休有住宿
7千-1.2万/月
物业内勤经验不限初中及以下五险一金带薪培训双休不加班接受无经验 无责底薪
经验不限 要求不限 学历不限,征信不要求哈!!!!
保底5000的薪资
任职要求:接受无经验
工作时间:朝九晚六,老员工带教,一对一
岗位福利:缴纳五险一金,带薪培训,带薪年假
工作时间:9:00-18:30,月休8天
不定期公司团建活动,15号发薪!绝不拖延!
一个月一次涨薪机会!
公司氛围超级好,期待你的加入!!
文员
3-5千/月
文员社保全勤奖1-3年大专要熟练掌握电脑办公软件混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
数据文员/月9K/包吃包住/五险一金
8-9千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
销售专员
2-7千/月
销售专员经验不限中专/中技
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推广产品并推动签约达成;
2. 协同公司内部各部门,快速响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度;
3. 管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护更新用户信息;
4. 严格执行公司各项规章制度。
销售提成薪资面议,底薪2000
销售专员
5千-1万/月
销售专员交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人1年以下本科电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业批发/零售电子商务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动
5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.目标导向,具备较强的执行力与抗压能力
4.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 学历不限,高中及以上学历均可应聘
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售会展销售年龄不代表能力房地产
岗位职责:
1. 统筹管理销售团队,规划并分解销售目标;
2. 跟踪团队业绩表现,开展数据分析与绩效反馈;
3. 持续优化销售流程,提高客户服务体验;
4. 开拓新兴市场渠道,巩固并深化客户合作关系。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户服务意识;
2. 拥有良好的团队领导力及商务谈判能力;
3. 能够灵活应对市场动态,具备较强的判断与决策水平;
4. 具备优秀的组织协调性与沟通表达能力。
销售专员社保11-20人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;
2. 制定并落实市场营销策略与执行方案,达成既定业绩目标;
3. 拓展新市场区域,开发潜在客户资源;
4. 维护客户关系,提升客户合作体验与满意度;
5. 参与行业信息收集与分析,为公司经营决策提供参考建议。
任职要求:
1. 具备2年及以上销售相关工作经验;
2. 具备良好抗压能力,有较强的坚持与进取精神;
3. 擅长人际沟通,能够洞察客户需求,具备较强共情力。
薪资待遇:
1. 丰富的团队建设活动
2. 定期组织专业培训
3. 五险、法定节假日
4. 销售业绩提成奖励
5. 月薪范围4000-15000元
销售专员
5千-1万/月
销售专员五险一金年终奖11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品O2O电话销售经验
拓展大客户,收入上不封顶,时间自由,完善的福利待遇保障
销售
5-8千/月
销售专员1-3年学历不限汽车销售渠道推广商务专员销售经理销售主管销售培训门店销售
1、客户经理
职位类别:客户经理
经验要求:不限
最低学历:中专/中技
薪资范围:5-10K(12个月)
职位描述:
工作职责:
1、负责客户来访接待及咨询解答,提供专业化的汽车销售服务支持;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈环节;
3、跟进业务流程,协助客户办理汽车销售相关手续;
4、开展渠道拓展与资源积累,维护客户关系并促进长期合作。
岗位要求:
1、年龄20至40周岁;(年龄、学历条件可适当放宽)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实有责任心;
3、工作经验不限,有销售从业背景或曾在汽车4S店任职者优先考虑
职位关键词:汽车销售,金融销售,销售主管,全职/兼职
工作地点:花生好车门店(具体填写本门店位置)
金融销售专员
1-3万/月
销售专员五险一金6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
好消息:
银南区域同心县等地区:分期乐线下门店:即将落户,现招聘:销售专员若干名,
电销业务人员:(找商家谈分期做贷款业务)
金融地推专员:推广乐信集团金融信贷业务。
薪资待遇:无责底薪开户奖+锁定奖励+星级客户奖励+再贷服务奖(入职交六险一金)综合薪资最低11000~40000
联系电话:
销售专员
10-20元/时
销售专员1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒政府/社会团体(To G)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-01
岗位职责:
1、开展市场调查,掌握客户实际需求,发掘潜在客户资源,持续维护客户关系;
2、拟定销售方案,达成既定销售任务,提高公司产品在市场的覆盖范围;
3、组织实施各类销售推广活动,涵盖线上宣传、线下执行等多种形式;
4、汇总市场动态信息,为产品优化及营销策略调整提供有效参考;
5、定期提交销售成果报告,分析数据表现,提出可行性优化建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能准确捕捉客户核心诉求;
2、有销售工作经验,熟悉文化类产品市场者优先考虑;
3、工作态度积极,承压能力强,能在高强度竞争环境中稳定输出业绩;
4、拥有较强的市场洞察力,能够迅速应对市场环境变化;
5、具备团队协作意识,能与团队成员协同推进销售目标达成。
栏目概述
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