招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1、参与营销类系统功能的迭代升级与性能优化，支持业务规模扩展与产品持续发展； 2、根据产品需求完成技术方案制定、代码实现及基础测试验证，保障开发质量与交付节奏； 3、执行上级交办的其他研发工作，主动配合团队协作，推动项目高效落地； 4、参与核心模块的设计开发，协助处理线上故障排查与常见问题分析。 用人要求： 1、具备扎实的Java编程基础，热爱技术钻研，有较强的学习适应能力与抗压素质，工作态度积极； 2、熟练运用 Spring Boot、Dubbo、MyBatis 等主流框架，拥有规范的编码风格和一定的系统架构理解能力； 3、掌握 MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch 等常用中间件，有实际项目中使用及调优经验者优先考虑。

超级快充充电宝：根据名单上门安装，售后，维护。底薪＋提成＋ 五险，月休6天，节假日休息，定期团建，公司福利。工作地点：银川

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

岗位职责: 1、承担公司业务系统的迭代开发工作，涵盖功能模块的架构设计、编码实现与测试验证； 2、参与API接口的设计与日常维护，保障接口的稳定性和调用效率； 3、开展数据库（MySQL/Oracle等）性能调优，编写高性能SQL脚本，提升系统运行响应能力； 4、协同运维及业务团队完成系统联调，确保系统功能完整可靠； 5、参与技术方案评审，提出可行性评估与优化改进意见； 6、协助排查开发过程中的技术问题，及时定位并解决系统故障。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备3年以上Java开发经验，熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架； 3、精通SQL语言，能够独立完成复杂查询、存储过程编写及数据库性能优化（如索引设计、执行计划分析等）； 4、掌握至少一种前端框架（Vue/React/Angular），具备前后端协同开发能力； 5、了解分布式架构、微服务设计理念，熟悉消息中间件（RabbitMQ/Kafka）等核心技术。

岗位职责 1. 负责公司后端系统的设计、开发与性能调优，保障系统的高并发处理能力、稳定性及可拓展性。 2. 参与业务需求评审与技术架构设计，编写结构清晰、易于维护的 Java 代码，主导关键功能模块的研发工作。 3. 搭建并维护持续集成与持续交付流程（CI/CD），实现自动化编译、测试与发布（Jenkins/Docker/K8s）。 4. 配合前端团队完成基于 Vue 的功能开发，确保前后端协作顺畅，提升接口响应效率与数据交互质量。 5. 跟进前沿技术发展，持续优化现有技术体系，推动研发流程改进和系统健壮性提升。 岗位要求 本科学历，计算机相关专业，五年以上实际开发经验，具备扎实的计算机基础知识（数据结构、算法、操作系统、网络协议），较强的学习能力和钻研精神，能够快速掌握新技术并应用于实际项目中。 Java 基础深厚：熟练掌握 JVM 原理、多线程编程、集合框架、IO/NIO 机制，理解常见设计模式，具备良好的代码抽象能力和系统架构设计经验。 精通 Spring 技术生态： 熟练运用 Spring Boot、Spring MVC、Spring Security 等核心组件。 熟悉 Spring Cloud 微服务架构（包含 Gateway/Nacos/Feign/Sentinel）。 掌握 MyBatis/JPA 持久层框架，了解 SQL 性能优化与事务控制策略。 数据库与缓存技术： 熟练使用 MySQL/PostgreSQL，掌握索引优化、读写分离、分库分表等实践方案。 熟悉 Redis 在缓存管理、分布式锁及高并发场景下的应用。 分布式相关技术： 熟悉主流消息中间件（Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）的使用与原理。 了解分布式事务解决方案（如 Seata、TCC 模式）。 工程化与 DevOps 实践： 熟悉 Git 版本控制工具，掌握 Maven/Gradle 构建方式，具备 Jenkins 自动化流水线配置经验。 熟悉 Docker 容器技术及 Kubernetes 编排系统，支持服务容器化部署。 前端开发能力： 掌握 Vue 2/3、Vuex、Vue Router 的使用，了解 ES6+ 语法、TypeScript 及 Axios 请求封装。 可独立完成简单管理后台开发（基于 Element UI 或 Ant Design）。 加分项： ● 具备 WebGis 相关技术栈的实践经验。 ● 有大规模数据处理或高并发系统落地经验。 ● 具备良好的编码规范意识，了解 DDD、Clean Architecture 等软件设计方法论。 ● 思维严谨，具备撰写技术文档的能力，可牵头组织技术方案讨论与评审。

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

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1、Java开发能力 （1）深入理解Java语言特性及面向对象设计思想，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架； （2）掌握微服务架构原理，具有实际的分布式系统开发经历； （3）熟悉多线程机制、网络通信编程以及IO操作等核心技术要点 2、数据库技术 （1）熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备良好的数据库结构设计与性能优化能力； （2）了解Redis等非关系型数据库应用，掌握数据库集群部署及读写分离策略； （3）拥有数据库备份与恢复、性能分析调优、数据迁移等方面的实操经验 3、系统集成能力 （1）具备硬件终端接入及相关数据处理经验，熟悉串口通信、TCP/IP协议等基础通信方式； （2）可独立完成外部硬件设备的系统对接和数据格式解析任务； （3）了解物联网平台整体架构，具有设备接入管理、实时数据采集的实际项目经验

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涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑

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上班时间为7点到19点。提供工作餐，不提供住宿。家住附近的优先考虑。试用期为3天，试用期过后薪资为4000元。全月无休息奖励300元。

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