招聘岗位：工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话： 电话： 有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。

招聘岗位：工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话： 电话： 有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。

岗位职责： 1、制定项目实施计划，并依据公司实施规范，按计划推进各项实施任务； 2、对接客户相关业务部门，保障项目按时保质推进； 3、开展需求调研与分析，结合客户需求及行业特性，提出业务流程优化建议及产品应用方案； 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作； 5、维护和梳理项目需求，与研发团队高效协作，确保需求实现的时效与质量； 6、组织编写各类项目文档，按节点提交相应的交付成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作； 3、3年以上医疗软件实施工作经验，了解医疗业务场景；有主导百万级以上项目实施经验者优先； 4、具备扎实的项目管理理论基础，擅长进度、质量、范围与成本控制，持有PMP或相关证书者优先； 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排。

项目经理，电话

项目经理，有火电电力工程施工经验的优先。

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

招聘岗位：防雷技术工程师（项目经理） 招聘人数：6人 岗位职责： 1. 负责公司项目现场的执行与技术指导； 2. 开展风力发电机组塔筒清洁、叶片巡检、导通性测试等相关作业； 3. 熟练操作各类防雷检测仪器，对建筑、光伏、风电、热电等场所的防雷设施进行检测； 4. 统筹安排项目实施过程中的各项任务； 5. 编写检测报告，推进项目验收流程； 6. 积极配合公司交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 专业范围包括防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关方向； 3. 持有雷电防护装置检测能力评价证书者优先录用； 4. 熟悉常用办公软件的操作； 5. 具备良好的组织管理及沟通协调能力； 【福利待遇】 1. 薪资：根据个人能力与工作经验面议。 2. 周末双休，享受国家法定节假日； 【公司信息】 联系电话：************ *********** 投递简历邮箱：**************** 公司地址：银川市兴庆区清和南街与治平路交叉口万品汇公寓写字楼B座8楼803室 乘车路线：交通便捷，可乘BRT、101、312、313、316路公交车至武警医院站下车即到

1、负责弱电集成项目的落地执行，统筹资源配置，确保项目交付质量、进度及客户满意度；推动部门年度建设任务的实施，协同达成相关考核目标； 2、主导或组织综合后勤类集成项目的技术架构设计，承担网络整体规划、综合布线系统的部署与调测，以及安全防护体系的构建与实施等技术工作； 3、全面管理项目实施流程，把控技术质量与工程进度，牵头处理项目中出现的技术难题与管理协调问题，保障项目按期高质量交付； 4、在部门战略框架下，落实技术团队管理制度，持续提升团队和个人专业能力，协同完成售前支持与售后协作等相关工作； 5、负责项目全周期集成文档的编写、评审与归档，保持与各相关方的有效沟通，及时识别并化解项目风险与问题； 6、项目中标后，监督施工进度与工程质量，协调处理现场问题，推动工程按计划实施，组织具体项目的验收工作，具备弱电集成项目经验者优先； 7、具有医院、工厂、政府单位等综合后勤项目实施背景，熟悉水电气监测、智能照明、空调系统（如水机、多联机）、楼宇BA系统，了解常用计量设备的通信协议类型； 8、具备Linux系统及SQL数据库的调试与配置实践经验； 9、在硬件平台基础上，拥有行业应用软件项目交付经历者更受青睐。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信与网络设备、电力/热力/燃气/水利、医疗健康服务

本公司招聘项目经理一名，要求有市政，房建造师证书！有项目实地经验优先！

岗位职责: 1. 负责教育、共享、支付类项目的对接与落地推进 2. 协同团队制定项目执行方案，保障项目目标按时达成 3. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1. 有教育、共享、支付行业相关项目经验者优先 2. 具备团队协作意识，能积极参与项目推动工作 3. 拥有较强的沟通协调能力及问题应对能力

吴忠找顶班师傅，会拉条子，一天300，电话

同心县招聘60轮挖顶班司机。

捡玉米皮，另加四个岗位，薪资120元，工作时间为九个小时，不提供餐食，薪资以现金结算，需自行骑车前往。

明天需要三名工人拉瓜秧，薪资130元，管饭，工作时间为九个小时。要求干活利索、踏实。薪资以现金结算。需自行骑车前往。

明天需要三名工人拉瓜秧，薪资130元，管饭，工作时间为九个小时。要求干活利索、踏实的人员。薪资以现金结算。需骑车前往。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：阎良 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力′ 一级建造师证书优先，二级建造师，无证勿扰。

大型土石方项目经理

负责工地土石方工程的管理

电影院装修，精通电暖通，装饰。有过大型商场，影院装修管理经验。 岗位职责： 1.全面负责电影院装修项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期高质量交付 2. 主导电气、暖通、装饰等专业工程的技术协调与施工管理，解决现场交叉作业难点 3.统筹大型商场、影城类项目全周期管理，包括招投标配合、成本控制、安全文明施工及竣工验收 4. 对接设计、监理、分包单位及甲方，高效推进图纸深化、材料确认与变更签证流程 5.编制并落实项目管理计划，定期向公司汇报进度、风险及资源需求 任职要求： 1. 具备电影院、大型商业综合体等公装项目全流程管理经验，熟悉影院工艺及消防规范 2.精通电气、暖通、装饰三大专业施工技术与验收标准，能独立处理技术问题 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，责任心强，抗压能力突出 4.持有二级及以上建造师证书（建筑或机电专业）者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

需要上夜班（18:00-03:00），按照项目要求上班。 【岗位要求】 1. 有车辆调度经验。 2. 有现场管理经验，最好有管理司机经验者优先。 3. 能吃苦耐劳，拒绝偷奸耍滑。 4. 能上传下达，按照甲方要求执行，并且针对问题进行改善，善于思考。 5. 具有组织统筹能力。 【福利待遇】 加班补助、全勤奖、包住、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责项目管理，生产计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：个人简历 2. 最低学历：大专以上 3. 工作地点：吴忠市红寺堡区 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

基层管理人员在宁夏各县区招聘合作伙伴，合作地点为各区县内。

招聘管工组长、普工、管道焊工。 管工组长4人，普工10人，管道焊工1人。年龄要求18-50周岁，身体健康，体检合格。管道焊工需持有绿本、磁卡双证。有三年以上核电工作经验、技能过硬者薪资可面议。 每天工作8小时，加班按1:1核算薪资。管工组长薪资15000-20000元/月，普工薪资9000-13000元/月，管道焊工薪资19000-25000元/月。每日餐补20元。公司提供上下班班车、带空调职工宿舍，统一发放用品及床上用品。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1）拟定矿山开采计划，编写采矿技术实施方案； 2）承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作； 3）制定矿⼭采掘施工进度安排，并跟踪落实执行情况； 4）负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成； 5）对采掘现场开展技术指导，实施质量监督与安全监管。 任职要求： 采矿类相关专业背景，具备5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 证书要求： 持有采矿专业中级职称证书

招聘管工组长和管道焊工。 管工组长2人，管道焊工2人。 要求年龄18-50周岁，身体健康，持合格体检报告、身份证正反面及相关证件，无需提供无犯罪记录证明。管道焊工需持有绿本、磁卡双证。拥有三年以上核电工作经验、技能过硬者薪资可面议。 每日八小时工作制，加班1:1核算薪资，有加班。 管工组长薪资15000-20000元/月，管道焊工薪资19000-25000元/月。每日餐补20元。公司提供上下班班车、带空调职工宿舍，统一发放用品及床上用品。

本科及以上学历，机械，工程等相关专业

岗位职责： 1.全面负责项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2监督现场文明施工与安全生产，落实隐患排查与整改闭环管理 4. 主持项目例会，定期向公司汇报工程进展及重大事项 5.配合竣工验收、资料归档及结算审计工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程）B类安全生产考核合格证 2.具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉施工全流程管理 3具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

招防腐施工带证项目经理一名

基层管理人员在宁夏各县区招聘合作伙伴，合作地点为各区县内。