
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
嵌入式软件开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++C通信相关专业电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计及应用层开发;
2、编写嵌入式软件相关技术文档,参与代码测试与系统联合调试工作;
3、承担嵌入式产品发布后软件版本的迭代与维护任务;
4、配合支持客户,解决其在使用公司芯片时所遇到的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、通信等相关专业背景;
2、具备esp32、stm32等嵌入式平台开发经验,有实际量产项目经历者优先;
3、熟练掌握C/C++编程语言,具备独立完成固件及应用软件开发能力;
4、了解软件开发流程,能够独立撰写设计文档和应用说明文件;
5、熟悉常用通信接口如I2C、SPI、UART、PWM、DMA、ADC等,能读懂硬件原理图,了解常见硬件电路者更佳。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
嵌入式资深硬件工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士
1、电子信息工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历,具备一定实践经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、掌握嵌入式系统架构与单片机程序开发,熟练使用C语言及汇编语言进行编程;
3、具备扎实的模拟电路与数字电路基础,能够完成基本电源电路设计并分析其工作原理;
4、具有实际项目参与经历;
5、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力和团队协作意识,工作踏实,能适应较强的工作压力。
嵌入式硬件工程师(智能监测设备方向)
1.3-2万元/月
硬件工程师1-3年硕士通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
职位亮点:
· 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”,您的设计是数据精准采集的第一道关口
· 直面⼯业级⾼可靠性挑战,主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计
· 与算法、软件团队深度协同,定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构
岗位职责:
1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发,包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。
2. 主导硬件设计的可靠性保障,确保产品通过严格的电磁兼容(EMC)、安规及防浪涌测试,满⾜复杂工业环境应用要求。
3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析,解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。
4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,为产品生命周期提供技术支持。
5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作,确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、自动化及相关专业,1年以上嵌入式硬件开发经验。
2. 精通模数混合电路设计,具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力,熟练使用Altium Designer等EDA工具。
3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验,精通常用外设接口(如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet)。
4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先,有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。
5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力,具备良好的团队沟通与协作精神。
您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板,都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号,到通信模块强大的数据发射,都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。
我们为您提供:
1. 极具竞争力的薪酬体系:
· 领先的薪资:我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包,让您的才华获得应有的回报。
· 专项激励:特别设立 “专利/技术突破专项奖” ,您的每一个创新都将被看见、被重奖。
· 长期回报:对于核心骨干,我们将开放 “股权/期权激励计划” ,邀请您共享公司长期发展的红利。
2. 顶配的资源与工作环境:
· 高端实验室:为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台,让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。
· 项目支持:提供充足的研发经费,支持您从0到1实现技术构想,挑战世界级的技术难题。
3. 清晰的成长路径与人文关怀:
· 双通道发展:提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径,确保您的职业发展不受限。
· 持续学习:提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会,并设有 “在职深造津贴” ,支持您的持续进化。
· 全面保障:除五险一金外,我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利,并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴,解决您的后顾之忧。
4. 卓越的发展平台与事业愿景:
· 国家级平台:作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者,您将有机会参与国家级科研项目,定义行业未来。
· 顶尖团队:与雷电学博士、行业专家并肩工作,在技术碰撞中快速成长。
· 伟大使命:您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全,您编写的每一行代码、设计的每一块板卡,都在守护万家灯火与社会安宁。
欢迎加入中科天际,在这里,您的技术不仅是一份工作,更是一份守护世界安全的事业!
硬件工程师(嵌入式/智能影像硬件方向)
5000-6000元/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责智能监控类影像设备的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与调试,完成从需求到量产的全流程硬件开发。
2. 负责嵌入式主控平台外围电路设计,涵盖电源、传感器接口、网络、存储、音视频采集、无线通信等模块。
3. 负责摄像头模组、镜头、ISP、编码、传输等影像相关硬件调试与性能优化。
4. 负责PCB 打样、电子元器件选型工作,具备与嘉立创等一线 PCB/元器件定制平台高效对接的实战经验,能够独立完成打样申请、器件采购及生产异常沟通。
5. 完成硬件样机调试、测试、BUG 定位解决,输出硬件设计文档、BOM、测试报告等。
6. 配合嵌入式软件工程师、结构工程师完成联调,推进产品量产与可靠性验证。
任职要求
1. 电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式硬件开发实际工作经验。
2. 精通硬件开发流程,熟练使用 AD/Altium Designer 等工具完成高速 PCB 设计,具备独立画板子、调试能力。
3. 熟悉嵌入式主控芯片外围设计,掌握电源管理、串口、以太网、WiFi/4G、音视频电路等设计。
4. 有摄像头、监控设备、IPC 网络摄像机等影像类硬件开发经验优先。
5. 核心加分项:有与嘉立创等主流 PCB 定制厂商进行打样、贴片、元器件选型对接的成功经验,能熟练利用平台资源推进硬件试制,且对成本控制有概念。
6. 熟悉传感器、ISP 图像处理、视频编码传输、EMC/EMI 设计与测试,能独立处理硬件可靠性问题。
7. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
ARM嵌入式软件开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士C++C嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责研发项目中系统方案的规划、硬件选型、原理图与PCB设计、软件开发调试及系统性能测试等相关技术工作;
2. 开展基于ARM平台的数据采集、压缩存储与数据传输等嵌入式开发任务;
3. 持续关注新器件、新技术与新工艺的发展动态,积极引入先进元器件和工艺以提升产品整体性能。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,拥有4年以上研发领域工作经验;
2. 具备独立完成软硬件开发的能力,熟悉常用元器件参数特性,掌握PCB、PCBA相关知识及生产工艺流程;
3. 熟练运用Cadence、AD等工具进行四层及以上电路板的原理图与PCB设计;
4. 具备ARM处理器相关的软硬件开发背景,能熟练编写并调试嵌入式软硬件系统,掌握Uboot/BIOS移植、Linux内核裁剪及根文件系统构建;
5. 具备至少两种以上接口的软硬件设计经验,例如Ethernet、IIC、SPI、485、422、Can、USB、TYPE-C、Lin等;
6. 具有WIFI、蓝牙、ZigBee、Lora、NB-IOT、4G/5G等多种无线功能模块的软硬件设计实践经验。
其他信息
嵌入式软件开发工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科DSPC++C语言
1. 具备本科及以上学历,计算机、电子类相关专业背景;
2. 掌握嵌入式软件开发流程及常用开发工具的使用;
3. 熟练运用C/C++等嵌入式开发编程语言;
4. 具有良好的沟通能力,富有团队协作意识;
5. 了解硬件结构与嵌入式系统原理,有ESP32或STM32平台开发经验者优先考虑。
嵌入式GUI开发工程师(ESP32/LVGL)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科CC++计算机相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
我们需要基于微雪ESP32-S3 Touch-AMOLED-1.75C开发板,制作一款名为“电子吧唧”的DEMO样机。本项目为自用产品验证,重点考察UI交互流畅度及设备间互传的稳定性。
2. 核心技术栈要求
• MCU: ESP32-S3
• GUI: LVGL (v8.x),必须熟悉圆形屏幕适配及动画特效。
• 通信: BLE / WiFi P2P (ESP-NOW或TCP/IP),用于文件传输。
• AI: HTTPS API调用能力(OpenAI格式)。
3. 开发内容与方案(极速版)
总工期:10-12个工作日(兼职时间)
阶段 工作内容 预估耗时
第一阶段 环境搭建与底层验证:SDK适配、屏幕点亮、触摸驱动、GIF解码测试。 2天
第二阶段 核心UI开发:圆形壁纸裁切、长按唤出选择器、滑动磁吸逻辑、下拉菜单。 4天
第三阶段 业务逻辑:E-Sharing一对一互传、定时/亮度/音量控制、羁绊光闪特效。 3天
第四阶段 AI联调与收尾:大模型API对接、简单压测、交付源码。 2天
4. 验收标准(Must Have)
• UI流畅度: 滑动帧率 ≥ 30fps,无卡顿撕裂;长按0.6s±0.1s响应。
• 功能完整性: 必须实现文档中除“随心翻/遥控拍照”外的所有功能。
• E-Sharing: 1米内传输成功率 > 95%,3-5秒内完成一张5MB壁纸传输。
• 稳定性: 连续运行24小时无死机、无重启。
• 代码规范: 关键逻辑有中文注释,变量命名规范。
5. 费用与结算
• 报价模式: (Preferred)或 按天结算。
• 预算范围: ¥10000 - ¥15,000(根据候选人过往作品质量浮动)。
• 付款节点:
1. ;
2. DEMO在开发板上可完整跑通(现场或视频验收);
3. 交付全部源码及简要说明文档后支付 20%。
• 硬件支持: 开发板由甲方提供(或实报实销购买)。
6. 应聘方式
请附带以往嵌入式UI作品视频/GIF及ESP32相关项目经历。无作品集的简历不回覆。
车载软件工程师(MPU领域)
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C++C
岗位职责:
1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成;
2.负责功能软件模块的开发,参与开发工具的设计与实现,承担技术文档的编写、维护及相关评审工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机软件、电子通信等相关专业背景;
2.具备3年以上相关领域工作经验,有实际量产项目经历者优先;
3.具备独立完成模块开发及后期维护的能力;
4.掌握软件设计关键技术,能够编写模块相关技术文档,参与软件功能模块的开发实施;
5.精通C或C++编程语言,具备一定的Linux系统使用经验;
6.有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑;
7.具备汽车电子产品开发经验者优先录用;
8.英语能力良好,能够使用英语完成技术文档撰写;
9.具备团队管理或项目管理经验者优先。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
其他生产营运人员
6000-11000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限硕士全职月休四天厂内食堂月结工资住宿免费不看显微镜缴纳社保
①年龄在30岁以下
②学历本科以上学历
③能吃苦耐劳
④有抗压能力
⑤有积极的上进心
⑥有生产制造型工作优先
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
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