
嵌入式软件开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C++C通信相关专业电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1、负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计及应用层开发;
2、编写嵌入式软件相关技术文档,参与代码测试与系统联合调试工作;
3、承担嵌入式产品发布后软件版本的迭代与维护任务;
4、配合支持客户,解决其在使用公司芯片时所遇到的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、通信等相关专业背景;
2、具备esp32、stm32等嵌入式平台开发经验,有实际量产项目经历者优先;
3、熟练掌握C/C++编程语言,具备独立完成固件及应用软件开发能力;
4、了解软件开发流程,能够独立撰写设计文档和应用说明文件;
5、熟悉常用通信接口如I2C、SPI、UART、PWM、DMA、ADC等,能读懂硬件原理图,了解常见硬件电路者更佳。
ARM嵌入式软件开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士C++C嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责研发项目中系统方案的规划、硬件选型、原理图与PCB设计、软件开发调试及系统性能测试等相关技术工作;
2. 开展基于ARM平台的数据采集、压缩存储与数据传输等嵌入式开发任务;
3. 持续关注新器件、新技术与新工艺的发展动态,积极引入先进元器件和工艺以提升产品整体性能。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,拥有4年以上研发领域工作经验;
2. 具备独立完成软硬件开发的能力,熟悉常用元器件参数特性,掌握PCB、PCBA相关知识及生产工艺流程;
3. 熟练运用Cadence、AD等工具进行四层及以上电路板的原理图与PCB设计;
4. 具备ARM处理器相关的软硬件开发背景,能熟练编写并调试嵌入式软硬件系统,掌握Uboot/BIOS移植、Linux内核裁剪及根文件系统构建;
5. 具备至少两种以上接口的软硬件设计经验,例如Ethernet、IIC、SPI、485、422、Can、USB、TYPE-C、Lin等;
6. 具有WIFI、蓝牙、ZigBee、Lora、NB-IOT、4G/5G等多种无线功能模块的软硬件设计实践经验。
其他信息
硬件工程师(嵌入式/智能影像硬件方向)
5000-6000元/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责智能监控类影像设备的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与调试,完成从需求到量产的全流程硬件开发。
2. 负责嵌入式主控平台外围电路设计,涵盖电源、传感器接口、网络、存储、音视频采集、无线通信等模块。
3. 负责摄像头模组、镜头、ISP、编码、传输等影像相关硬件调试与性能优化。
4. 负责PCB 打样、电子元器件选型工作,具备与嘉立创等一线 PCB/元器件定制平台高效对接的实战经验,能够独立完成打样申请、器件采购及生产异常沟通。
5. 完成硬件样机调试、测试、BUG 定位解决,输出硬件设计文档、BOM、测试报告等。
6. 配合嵌入式软件工程师、结构工程师完成联调,推进产品量产与可靠性验证。
任职要求
1. 电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式硬件开发实际工作经验。
2. 精通硬件开发流程,熟练使用 AD/Altium Designer 等工具完成高速 PCB 设计,具备独立画板子、调试能力。
3. 熟悉嵌入式主控芯片外围设计,掌握电源管理、串口、以太网、WiFi/4G、音视频电路等设计。
4. 有摄像头、监控设备、IPC 网络摄像机等影像类硬件开发经验优先。
5. 核心加分项:有与嘉立创等主流 PCB 定制厂商进行打样、贴片、元器件选型对接的成功经验,能熟练利用平台资源推进硬件试制,且对成本控制有概念。
6. 熟悉传感器、ISP 图像处理、视频编码传输、EMC/EMI 设计与测试,能独立处理硬件可靠性问题。
7. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
嵌入式硬件工程师(智能监测设备方向)
1.3-2万元/月
硬件工程师1-3年硕士通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
职位亮点:
· 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”,您的设计是数据精准采集的第一道关口
· 直面⼯业级⾼可靠性挑战,主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计
· 与算法、软件团队深度协同,定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构
岗位职责:
1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发,包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。
2. 主导硬件设计的可靠性保障,确保产品通过严格的电磁兼容(EMC)、安规及防浪涌测试,满⾜复杂工业环境应用要求。
3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析,解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。
4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,为产品生命周期提供技术支持。
5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作,确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、自动化及相关专业,1年以上嵌入式硬件开发经验。
2. 精通模数混合电路设计,具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力,熟练使用Altium Designer等EDA工具。
3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验,精通常用外设接口(如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet)。
4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先,有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。
5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力,具备良好的团队沟通与协作精神。
您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板,都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号,到通信模块强大的数据发射,都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。
我们为您提供:
1. 极具竞争力的薪酬体系:
· 领先的薪资:我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包,让您的才华获得应有的回报。
· 专项激励:特别设立 “专利/技术突破专项奖” ,您的每一个创新都将被看见、被重奖。
· 长期回报:对于核心骨干,我们将开放 “股权/期权激励计划” ,邀请您共享公司长期发展的红利。
2. 顶配的资源与工作环境:
· 高端实验室:为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台,让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。
· 项目支持:提供充足的研发经费,支持您从0到1实现技术构想,挑战世界级的技术难题。
3. 清晰的成长路径与人文关怀:
· 双通道发展:提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径,确保您的职业发展不受限。
· 持续学习:提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会,并设有 “在职深造津贴” ,支持您的持续进化。
· 全面保障:除五险一金外,我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利,并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴,解决您的后顾之忧。
4. 卓越的发展平台与事业愿景:
· 国家级平台:作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者,您将有机会参与国家级科研项目,定义行业未来。
· 顶尖团队:与雷电学博士、行业专家并肩工作,在技术碰撞中快速成长。
· 伟大使命:您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全,您编写的每一行代码、设计的每一块板卡,都在守护万家灯火与社会安宁。
欢迎加入中科天际,在这里,您的技术不仅是一份工作,更是一份守护世界安全的事业!
嵌入式资深硬件工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士
1、电子信息工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历,具备一定实践经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、掌握嵌入式系统架构与单片机程序开发,熟练使用C语言及汇编语言进行编程;
3、具备扎实的模拟电路与数字电路基础,能够完成基本电源电路设计并分析其工作原理;
4、具有实际项目参与经历;
5、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力和团队协作意识,工作踏实,能适应较强的工作压力。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
固件工程师(键鼠 / 2.4G 无线方向)
8000-20000元/月
硬件工程师3-5年本科计算机相关专业通信相关专业英语读写能力良好
岗位职责
负责电竞鼠标、键盘嵌入式固件开发与维护;
负责2.4G 无线协议、USB HID、按键 / 灯光 / 宏功能逻辑开发;
负责固件调试、性能优化、低功耗、低延迟处理;
编写调试文档、版本管理,配合硬件 / 结构完成产品量产;
解决量产过程中的固件相关问题。
二轮车充电设施硬件工程师
1.3-1.4万元/月
硬件工程师1-3年大专硬件全流程工厂对接设计PCB设计AD电力电子硬件调试
岗位职责
1、独立承担二轮车充电桩硬件全流程开发,涵盖产品方案可行性分析、元器件选型、成本把控、原理图绘制、PCB设计评审、BOM清单编制及优化;
2、独立完成样机焊接、软硬件联调、功能测试、问题定位、老化试验、安全规范自测,并输出产品规格书、测试文档及相关技术资料;
3、主导产品在EMC、雷击防护、静电防护、过流过压保护、电量计量精度、通信可靠性等方面的调试,确保符合国家行业标准;
4、对接制造工厂,推进试产导入与量产实施,解决生产过程中的工艺难题和批量异常,持续优化生产工艺,降低故障率与制造成本;
5、跟踪市场端售后反馈,推动硬件方案迭代升级,提升产品的稳定性、安全性与使用寿命;
6、协同公司业务与运营团队,提供技术支持、产品参数说明及技术解答,协助完成产品认证、送检及项目落地工作。
任职要求
1、大专及以上学历,电子信息技术、自动化、电气工程、电力电子等相关专业背景;
2、具备1-5年充电桩、开关电源或智能硬件类产品的硬件开发及量产经验,有二轮车充电桩项目经验者优先;
3、熟练使用AD进行电路设计,掌握AC-DC电源、稳压电路、计量电路、继电器控制等核心电路设计;
4、熟悉4G/RS485通信协议、充电计量技术及单片机外围电路设计,具备基础固件逻辑理解能力者更佳;
5、必须拥有从零开始独立完成产品设计、调试并实现量产落地的能力,不接受仅参与测试或单纯绘图、无实际量产经历人员;
6、了解产品安全规范、EMC整改流程及量产工艺要求,具备成本控制意识和独立故障分析处理能力;
7、工作踏实、责任心强,具备较强的自主性,能独立承担整条产品线的技术开发任务。
3D打印软件开发工程师
1.8-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担光固化3D打印机上下位机软件的研发工作,参与软件系统架构设计与实现
2、改进光固化切片算法,提高打印精度与成型质量
3、配合硬件等相关团队联合解决关键技术难题
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景;
2、5年以上3D打印领域工作经验,完整参与过至少1款光固化设备的软件开发并实现量产;
3、掌握Qt跨平台开发框架,具备Linux内核裁剪及实时操作系统移植经验
宁夏吴忠明天早晨南门早茶拉面馆找一顶班洗碗的大姐,早7点到两点,一小时15元。联系电话
15元/时
洗碗工1-2人
明天早晨南门早茶拉面馆找一顶班洗碗的大姐,早7点到两点,一小时15元。联系电话
装卸工货运司机力工工厂搬运工
因本公司业务需要现招1名员工,年龄30-40岁之间会开车(最好自己有车),主要负责检验牧草的质量,协助货车司机到牧场装卸牧草,工资面议,工作地点吴忠市利通区。联系电话
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
栏目概述
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