
机械绘图技术员
140-150元/天
机械制图员经验不限本科及以上机械结构图SolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制与输出;
2.按照设计需求完成机械结构绘图任务;
3.配合工程师开展产品设计及优化改进工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础;
2.熟悉常用制图软件的操作与应用;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
机械制图技术员
140-150元/天
机械制图员经验不限本科及以上机械结构图SolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制与整理;
2.按照设计需求完成机械结构制图;
3.配合工程师开展产品设计及优化工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础;
2.熟悉常用制图软件的操作与应用;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
机械制图员
5000-9000元/月
机械制图员经验不限本科及以上家住兴庆区和金凤区优先
岗位职责:
1.承担机械产品的图纸绘制任务,确保设计方案满足技术规范;
2.按照项目具体要求开展机械绘图工作,保障图纸的精确与高效输出;
3.配合技术人员完成产品设计及优化升级,提升产品整体性能表现。
任职要求:
1.掌握扎实的机械制图理论基础,熟悉机械设计相关原理;
2.精通常用制图工具,例如SolidWorks等专业软件;
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员协同推进项目进展。
技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
机械制图员
5000-9000元/月
机械制图员经验不限本科及以上家住兴庆区和金凤区优先
岗位职责:
1.承担机械类产品图纸的绘制任务,保证设计方案满足技术规范;
2.按照项目实际需要开展机械绘图工作,确保成果精准且高效;
3.配合技术人员完成产品设计及优化,提升产品整体性能表现。
任职要求:
1.掌握扎实的机械制图理论基础,熟悉机械设计相关原理;
2.精通常用制图工具,例如SolidWorks等专业软件;
3.具备良好的沟通意识和协作态度,能与团队协同推进项目进展。
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
电焊工厂焊工月结焊工证
电焊工,若干
工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地
薪资6500+元/月
3年以上电焊工作经验
有焊工特种作业证、受限空间作业
保安月结
保安员
男性,初中及以上学历,年龄18 - 55周岁,身体健康,品行良好,无传染疾病、史;持有保安员资格证、退伍军人及有工作经验者优先考虑
薪资福利:工资面议,
招工人数:数名
工作地址:红寺堡区及各乡镇学校
修图讲师
3000-5000元/月
修图师1-3年大专及以上带薪假期年终奖1年以内修图师经验现场办公平面设计、PS、剪辑周末双休
职责1:主要负责各主流平台视频的剪辑与发布,需具备PS及视频剪辑相关技能。
职责2:主要负责标书文件的图文排版与视觉优化设计。
岗位福利:早九晚六,周末双休+法定节假日正常休息+超长春节假期+节日福利
数码师
6000-11000元/月
修图师经验不限学历不限影楼现场办公1年以内修图师经验PSLR人像修图工作室五险
岗位职责:
1.负责样前套版工作,确保产品设计贴合市场流行趋势;
2.设计具有创意的版面融合图,增强产品的视觉表现力;
3.承担调色任务,保证产品色彩呈现满足客户具体需求。
要求:
1.年龄******之间
2.掌握基础修图类软件操作
3.具备同行业人像样前套版或修图经历者优先考虑
4.熟悉N8软件者优先录用
生产副矿长
面议
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
开闭件设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上CATIA,汽车开闭件
岗位职责:
1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。
2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。
3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。
2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。
3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
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