
安防项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
岗位职责
1. 全流程项目管理: 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理,对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件,并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。
3. 资源协调与团队管理: 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调,合理调配人力、设备、材料等资源,确保项目高效推进。
4. 技术与质量把控: 深入理解设计图纸,主持项目技术交底,指导现场施工。对安防系统(周界报警、视频监控、电子巡查等)的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督,确保符合设计及规范要求。
5. 沟通与协调: 作为项目现场第一责任人,负责与甲方(文物单位/博物馆)、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通,解决项目进程中出现的各类问题。
6. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,确保施工现场零事故。
· 核心职责: 严格执行文物保护法律法规,落实各项文物保护措施,确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。
7. 文档与验收结算: 负责项目全过程资料(施工日志、变更签证、验收文件等)的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。
任职要求
1. 学历与专业: 大专及以上学历,通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 行业经验: 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验,有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通安防系统(视频监控、报警、门禁等)的原理、安装与调试。
· 熟悉项目管理流程,能熟练运用Project等工具进行进度管理。
· 具备较强的施工图识读和深化能力,了解国家及地方相关的施工及验收规范。
4. 核心素质: 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强,做事严谨,具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。
优先考虑条件:
1. 资质证书: 持有二级及以上建造师(机电/通信与广电专业)、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。
2. 文保知识: 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。
3. 成功案例: 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。
4. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
公司提供的优势
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台,项目成果具有深远的社会价值和历史意义。
· 核心地位: 项目经理是公司项目的核心支柱,享有充分的项目授权和决策空间。
· 专业成长: 接触各类高规格、高难度的文保项目,是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。
· 薪酬激励: 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系,收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。
装修工程主管
1.1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与落地实施,保障项目按期保质交付;
2. 统筹安排施工现场人员配置,确保工程进度有序推进;
3. 与客户保持顺畅对接,准确把握并落实项目需求;
4. 及时处理施工过程中各类突发情况,保障项目平稳推进;
5. 监管现场安全生产执行情况,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理及组织协调能力;
2. 能够高效应对并解决施工过程中的各类问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 熟悉装修行业基本情况,有志于在本领域长期发展;
5. 严格执行公司各项安全生产管理制度。
项目经理—宁夏
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理
岗位职责:
1、制定项目实施计划,并依据公司实施规范,按计划推进各项实施任务;
2、对接客户相关业务部门,保障项目按时保质推进;
3、开展需求调研与分析,结合客户需求及行业特性,提出业务流程优化建议及产品应用方案;
4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作;
5、维护和梳理项目需求,与研发团队高效协作,确保需求实现的时效与质量;
6、组织编写各类项目文档,按节点提交相应的交付成果;
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;
2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作;
3、3年以上医疗软件实施工作经验,了解医疗业务场景;有主导百万级以上项目实施经验者优先;
4、具备扎实的项目管理理论基础,擅长进度、质量、范围与成本控制,持有PMP或相关证书者优先;
5、具备良好的学习能力与沟通表达能力,逻辑清晰,判断准确,工作积极主动;
6、学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排。
机电二级建造师-陕西/宁夏
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势:
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
银川永宁县1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
1-1.1万/月
项目经理10年以上大专
1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。
2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
一级造价师 项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级造价工程师
岗位职责:
1、负责项目成本管控与造价管理,保障成本合理利用
2、协同项目团队开展工作,确保造价数据精准无误
3、参与预算制定及竣工结算过程,提供专业的造价技术支持
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效推动项目事务协调
2、认同团队协作价值,快速适应团队工作氛围并积极融入
3、持续关注行业发展趋势,主动提升专业水平与工作效率
机电安装工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑机电
大专及以上学历,具备化工企业检修、技改等相关工作经验
持有一级或二级建造师证书
熟悉工程预算及施工图纸识读
能够独立编制招标文件
熟练掌握施工现场各项管理流程
具备良好的组织协调能力与敬业精神
工作踏实认真,责任心强
不符合要求者请勿投递
无职业追求者谢绝联系
电焊6-10人完工结算
青铜峡大坝电厂招聘电焊工6人,要求吃苦肯干,年龄55岁以下,工资400元,需有高空作业证、电焊证,公司体检、培训、买保险,活完钱清。
宁夏吴忠USHI(悠时)男装招聘啦高销导购一名,工资面议【早晚班,月休两天】马月:()
服装导购
USHI(悠时)男装招聘啦高销导购一名,工资面议【早晚班,月休两天】马月:()
押运员1-2人月结
招聘押运员一名宁夏到北疆专线,45岁以下工资6000元,车上做饭司机管食材,新车,太阳山,吴忠,中卫均可上车联系电话
pmc专员
9千-1.2万/月
PMC5-10年大专不需要出差五险一金大小周电子电器经验
岗位职责
1、负责编制物料需求计划、请购物料;编制物料交付计划及追踪,延误提前预警。
2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。
3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响,呆滞料库存管理,并推动改善。
4、跟进订单不良物料退补,确保生产结单。
5、全面监控物料库存状况,提升物料周转率,及呆滞料预防。
6、熟悉产品工艺特点及出货周期,良好的预见性,长周期物料提前备料建议。
7、上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、大专以上学历,供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先;
2、物料控制:精通MRP逻辑(线上及线下操作)。
3、库存周转:精通库转提升逻辑。
4、ECN协同:熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。
5、委外工厂:有委外工厂实际管理经验。
6、数据分析能力:熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等),及ERP系统分析生产数据,优化计划与库存策略。
7、逻辑思维:能快速处理多任务优先级,平衡交期、成本与产能矛盾。
8、沟通协调:擅长跨部门推动问题解决,抗压能力强。
福利待遇:
1、大小周工作制;
2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金;
3、入职购买社保、公积金,转正后购买商业意外保险,保障员工基本福利;
4、提供中午工作餐(三荤两素一汤),每周2次水果,内部有免费饮料机(备有各类茶饮/咖啡),保障员工餐饮健康;
5、公司有完善的人才培养计划,试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月,各部门有针对性的专业培训,每年提供晋升机会,有良好的职业生涯规划;
6、每年依法享有节假日及福利假(法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期);
7、每年享有带薪旅游天数,公司每周组织丰富的各类社团活动(羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等)
8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金;
9、每年为员工提供一次健康体检;
10、每月5号准时发薪(提供招商银行卡);
10、提供其他福利:暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利
面试地址:深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
PMC,大专及以上学历,制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验,有模具或机加工行业经验优先;熟悉生产订单全流程跟进,能独立完成排产、物料调度与进度异常协调;熟练操作Excel,能制作基础生产报表,掌握E68类机加工管理系统者优先;工作细心严谨,具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保,全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放;提供免费工作餐和住宿,定期组织岗位技能培训,表现优异者晋升渠道明确;长白班为主,月休4天,超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证,可直接致电预约面试时间,也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层
奋斗两个月过年 包吃住+预支
6-7千/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差包吃住
【招聘要求】
男女不限,16‑52岁,可接受纹身、染发
工厂环境优美,空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择,长白班,组装部门,包装部门,任选,工作轻松
一、【主要生产】手机配件,充电宝,蓝牙耳机
二、【薪资待遇】长白班18/小时,两班倒19/小时,包吃包住。坐班,空调车间宿舍,月综合收入5000‑6000
每个月25号发工资
三、【福利待遇】不体检,每月保底280至300小时,平均一天10‑11小时左右,公司规定每周可借支一次,每周借支200‑500
四、【工作内容】
装配,组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活,无需经验,有老员工教,工资每月准时发放,每周末休息一天
六、【包吃包住】
1、提供员工食堂,伙食丰富、员工自己选择套餐,包吃住
2、宿舍4‑8人/间,提供WIFI,热水,空调独立卫生间
管家社保月结
因业务需要现招聘物业管家数名:一、岗位要求:年龄25-40,大专以上学历形象好气质佳,有服务意识团队意识,有类似工作经验优先考虑二、工资待遇:3600/月入职缴纳社保,长白班月休四天三、工作地点:吴忠利通区高铁东城住宅联系方式:王主管()
管家餐补社保月结
客服管家4300元/月具体面议缴纳五险有餐补负责业主日常接待、报事报修跟进、物业费收取、社区活动组织、各类台账整理管理。有物业工作经验优先,沟通应变能力强,熟练使用办公软件
水电工
招聘维修工1名。要求60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳;熟练掌握小区水电维修、日常巡检等相关技能;持有水电相关职业证书者优先录用。薪资面议,根据个人工作经验、技能资质核定薪资,待遇优厚,多劳多得。单休,享受法定节假日、节日福利。公司提供稳定工作岗位、完善的后勤保障,工作环境稳定,团队氛围融洽。正式入职后享受岗位补贴、绩效奖励、工龄福利等。
物业经理1-2人月结
物业经理1、55周岁以下,身体健康,品行端正;2、具备物业相关工作经验,熟悉小区日常物业管理流程;3、持有物业项目经理证书者优先录用。薪资福利:薪资面议,根据个人工作经验、技能资质核定薪资,待遇优厚,多劳多得。单休,享受法定节假日、节日福利。公司提供稳定工作岗位、完善的后勤保障,工作环境稳定,团队氛围融洽。正式入职后享受岗位补贴、绩效奖励、工龄福利等。招工人数:1名
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年高中
1. 学历与经验:高中及以上学历,机电、消防工程、电力工程、建筑工程等相关专业;3-5年及以上变电站/电力场站消防项目独立管理经验,有110kV/220kV变电站消防施工、验收项目经验者优先。
工地负责人/现场账目主管
9千-1万/月
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
管家社保月结
因业务需要现招聘物业管家数名:一、岗位要求:年龄25-40,大专以上学历形象好气质佳,有服务意识团队意识,有类似工作经验优先考虑二、工资待遇:3600/月入职缴纳社保,长白班月休四天三、工作地点:吴忠利通区高铁东城住宅联系方式:王主管()
综合维修工月结
工程维修员4300元/月负责园区水电、消防、公共设施的日常巡检、保养、维修工作。熟悉水电维修实操,工作踏实细致、责任心强持有电工证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠项目经理pmp招聘在线招聘信息,主要招聘吴忠生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。