招聘：库管1名，要求熟手，无不良嗜好，责任心强，年龄40岁以下，月休两天，不压工资，热线电话：地址：白土岗乡政府附近

宁夏吴忠招库管1人，工资4500，要求：主要负责过磅、兽药原料等出入库。需要驻场，牧场提供食宿，清真餐

找一个库管，

承佑建筑工程（宁夏）有限公司招聘库管一名要求:45岁以下，有在钢结构与加工制造业干过库管，了解相应流程工作地点:贺兰县崇信乡工资待遇:3000+，，月休4天联系人:师先生

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【岗位职责】 1. 负责编制产品物料需求计划，跟踪确保物料到位情况； 2. 制作并维护生产数据报表，分析生产进度，推动计划执行效率； 3. 根据采购部反馈的物料市场动态情况，对计划做分析调控，掌握库存物资动态情况； 4. 协助优化PMC流程，提升库存管理与物料流转效率； 5. 遵守公司各项管理制度，工作中严格保密； 6. 完成领导交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、工业工程、统计学、会计等相关专业优先； 2. 熟练运用办公软件，熟悉供应链流程、办公系统软件； 3. 对数据具有敏感性，通过数据分析，发现过程中的瓶颈和低效环节，提出改进建议； 4. 具备较强的计划制定、组织协调和执行能力，工作责任心强； 5. 有电子行业、会计数据统计经验者优先； 6. 工作认真负责、细心，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料准备与采购下单，统筹物料到货排程，及时处理交付异常问题，确保产线稳定运行； 2、结合主生产计划及机型策略，推进长周期物料的前置规划，评估供应端潜在风险，制定合理的备料方案，增强供应链弹性，确保物料持续供给，减少呆滞物料产生； 3、设计科学的库存管理策略，优化库存组成，防范积压与浪费，提高物料流转效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流类或理工类相关专业优先。 2、具备3-5年工作经验，有供应链领域相关经历者优先考虑。 3、工作细致严谨，具备清晰的逻辑思维能力，目标导向明确，擅长数据整理与分析。 4、积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

青铜峡招聘顶班司机，驾驶斗山150型号新车，工作时间为十天左右。有意者可联系。

青铜峡升压站，需要带双证320包吃住需要一人

招聘焊工打板师傅，要求技术熟练。工作地点在小坝附近。薪资为每天400元。

明天盐池或者定边来个押运员男女不限年轻干净利落的最好不要抽烟的

招聘150轮挖顶班司机一名，工作时间为明天一天。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

广西华海钢结构有限公司招聘信息1、钢结构技术员2名，大专以上学历，负责各项目技术及施工进度监管，熟悉各类钢结构技术图纸，有相关工作经验优先，月薪：6000-7000元（具体面议）2、会计1名，中专以上学历，全面负责公司全盘账务处理；日常账务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；完成领导交办的其他工作等。有相关工作经验者优先，月薪：5000-6000元（具体面议）3、出纳1名，负责每天办理各项经营收入的收款工作，做好现金、银行存款日记账，做到记账准确、整洁、日清月结等工作。要有相关工作经验者优先，月薪：3000-3500元（具体面议）4、仓管员2名，年龄：中专以上学历，负责仓库日常入库、出库、存储等工作，保证物资的安全、完整和准确性。月薪：3000-4000元（具体面议）5、文员2名，中专以上学历，负责日常接待工作，做些零星等事情，服从领导安排，月薪2200-3000元（具体面议）注明：以上岗位包食宿。（试用期3个月过后，签订正式合同公司帮买五险）公司名称：广西华海钢结构有限公司工作地点：钦南区金窝工业园一区联系电话：（麦女士）

工地建筑材料仓库进出库记录，清点，汇总，，50岁以内，会电脑，会办公软件，有工作经验优先。

钢结构加工厂招聘 一、焊接机器人、激光相贯线切割班组（合计 4 人） 岗位 1：编程调试员 2 名 要求：会焊接机器人、激光相贯线切割编程及设备调试 薪资：260 元 / 天 岗位 2：操作工 2 名 要求：设备操作，有相关经验优先 薪资：150 元 / 天 二、焊接及辅助班组（6 人） 岗位 1：持证焊工 1 名 要求：二保焊为主，普通钢结构焊接，持证上岗，年龄≤55 周岁 薪资：300 元 / 天 岗位 2：辅助工（二把刀）3 名 要求：有焊接基础，钢结构组对、打磨、清理，年龄≤55 周岁 薪资：240 元 / 天 岗位 3：壮工（喷漆工）2 名 要求：会喷漆，年龄≤55 周岁 薪资：150-180 元 / 天 三、图纸拆解员 2 名 要求：钢结构图纸拆解，熟悉钢构图纸、Tekla、CAD软件 薪资：6000-9000 元 / 月 四、发货员1名 要求：熟悉钢构图纸 薪资：5000-6000 元 / 月 备注：工期面议，包吃住可谈，现场钢结构制作

薪资4.5-5.5K，工作时间9：00—17：30，周末双休，入职缴纳五险一金，需频繁前往广州周边区域，不接受者勿扰。 岗位职责： 1、外协管理：负责外协加工厂的开发、评估与日常维护，配合采购团队完成成本核算与管控，实施生产现场监督，并处理相关流程单据等事务； 2、生产协调：依据销售计划制定科学生产安排，对接外协厂或合作单位，确保物料供应准时、品质达标，跟踪生产进程并及时处理异常情况； 3、质量监管：协助品控人员对外协产品进行抽样检查，推动供应商落实质量问题整改，保障产品符合公司规范及国家法律法规要求； 4、跨部门协作：协同销售、市场、财务等部门，确保供应链高效运转，库存水平合理，及时识别外协环节潜在风险并提出优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药、食品科学等相关专业优先考虑； 2、经验技能：具有一年及以上医药或食品行业采购、外协相关工作经验，熟悉食品生产工艺、法规标准及供应链运作流程； 3、具备良好的沟通谈判能力，能有效整合内外部资源，具有较强的风险防范意识； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作模式及短期出差； 5、加分项：持有驾照并具备实际驾驶经验

工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1、跟进生产进度，收集并整理生产日报数据； 2、对生产情况开展分析，涵盖生产效率、产品质量及物料使用情况等内容； 3、高效、准确、规范地完成各项生产统计任务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备生产文员相关工作经验者优先； 2、熟练掌握办公软件操作（如Word、Excel、PPT）； 3、具备良好的数据敏感度，工作细致认真，责任心强，能接受加班安排。

岗位职责: 1. 跟踪并管控生产订单的实施过程，确保生产作业按计划有序推进； 2. 协同团队制定与完善生产排程，提升整体运作效率； 3. 实时监控生产运行状态，针对异常情况及时调整排产方案； 4. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 落实生产计划安排，并对执行结果进行日常跟踪、评估与汇报。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产计划工作； 2. 熟悉生产工艺流程及现场操作，可对生产环节进行监督与指导； 3. 具备处理突发生产问题的经验，能够快速应对各类异常状况； 4. 拥有良好的数据处理与分析能力，善于通过数据促进生产优化； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位描述： 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、追踪材料供应进度：对接供应商交货安排，汇总并优化交付周期问题，保障原材料按时到厂，匹配生产节奏； 3、核查与管控物料流转：核对物料出入库数据，合理调控库存水平，预防库存过多或不足，同时保证来料质量达标； 4、分析物料消耗情况：基于销售订单及生产环节的物料消耗数据进行统计分析，为成本管理与经营决策提供依据； 5、处理突发异常问题：及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况，确保生产流程稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上MC相关经验，有3年以上资深物控岗位经验者优先考虑； 3、精通ERP系统操作、熟悉物料计划（MRP）流程，熟练使用Excel工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织判断力及责任感，能高效应对突发状况，并适应高强度工作环境；

1、负责产线主生产计划的制定与动态调整，全程跟进生产执行进度，确保计划有效落地。 2、跟踪项目物料需求及到货情况，提前预判缺料风险并及时预警，保障物料在T-1日实现齐套。 3、对接客户交付需求，统筹排产安排、物料准备与出货发运等环节，推动订单全流程顺畅交付。 4、响应客户系统对接要求（如数据接口、计划传递规则），协同内部IT资源完成系统适配与功能实现。 5、联动采购、仓储、生产等部门，处理计划执行过程中出现的物料异常与产能制约问题。 知识技能： 1、可独立完成主生产计划编制，具备进度动态监控、产能分析及计划滚动优化能力。 2、熟悉MRP运行逻辑，能开展物料齐套分析，按关键节点进行缺料预警与闭环跟进。 3、具备与客户（如华为）开展排产、齐套、发运等跨企业计划协同的实际经验。 4、熟练操作MES系统及Excel工具，可输出计划达成率、物料齐套率等分析报表，并高效应对计划波动。 5、具备良好的跨部门协作推动力，能够组织相关部门解决物料供应与生产能力瓶颈。 能力素质： 1、具备一定的抗压性； 2、良好的沟通表达能力； 3、执行力强； 4、有华为供应链企业工作经验者优先

岗位概述： 依据公司战略规划与经营目标，统筹、协调并监督生产计划的编制与实施，联动工程、供应、生产、物流等环节，确保资源配置高效合理，实现生产运作的最优协同。 工作内容： 1、编制生产计划，跟踪生产进度并动态调整，管理物料需求 2、负责车间内部物流的日常管控，保障信息准确与响应及时 3、持续优化车间物流运行方案 4、收集、整理生产相关KPI数据 5、开展生产数据统计与产能评估分析 6、制定仓储管理制度，并监督执行情况 7、统筹出货安排与执行管理 8、管理团队成员，不断提升排产效率与计划下达时效 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历；具备3-5年制造行业PMC主管岗位经验 2、年龄30-40岁；工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景 3、熟练操作国内外主流ERP系统，具备长期应用经验 4、精通Office办公软件（含Word、Excel高级数据分析、PPT制作等） 5、熟练运用计算机进行数据处理与文档编辑，具备较强的数字敏感性与分析能力 态 度： 1、踏实肯干，具备较强责任心，逻辑思维清晰 2、热爱本职工作，能适应加班以满足生产节奏要求 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 4、服从公司岗位调配，能独立推进并落实各项工作任务 5、严格遵守公司规章制度，恪守企业各项保密要求

主要职责： 1、与主机厂沟通需求并制定发货计划，组织相关部门评审，确保符合客户要求； 2、依据发货计划编制主生产计划，并协调相关单位评审，保障物料与资源合理配置； 3、根据主生产计划分解为日生产计划并下达至车间执行，每日跟踪生产进度与完成情况； 4、按照客户订单组织安排发货，确保满足客户 daily 装车需求； 5、负责工单结案管理及推动不良品的处理流程； 6、每月与客户完成对账、开票工作，并持续跟进回款进展； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 学 历：本科 工作经验：1年以上 专业知识技能： 1、具备项目管理经验或从事过工厂生产计划、物料计划、交付跟单等相关工作； 2、熟练掌握金蝶K3 ERP或SAP等系统操作。

家纺织造行业，面料染色跟单

核心目标：高效联动销售需求与生产排产及物料供应，保障订单准时交付，优化库存结构，提升整体运营效率。 工作职责： 1. 销售需求计划协同：牵头组织产销协同会议，联动销售、采购、生产、质量等相关部门，基于最新销售订单与预测数据，制定公司中长期产能规划，动态更新生产与物料计划，推动信息共享与决策效率提升。 2. 生产计划与排产管理：依据订单交期评审结果，统筹编制、发布并监控公司整体生产计划及车间具体排程（涵盖人、机、料配置），实施动态调整以应对插单、订单变更、缺料等异常情况，确保产能合理匹配与交付节点达成。 3. 物料计划与供应保障：根据生产计划与采购团队对接明确物料需求，跟踪库存水平与来料进度，提前预警并协调处理物料短缺风险，确保生产供料稳定，降低断料概率；建立并持续完善PMC全流程标准（从订单评审→排产→物料追踪→交付闭环）；组织计划团队核查物料数据准确性，并联合技术部门完成及时维护更新。 4. 仓储物流运作管理：负责原材料、半成品及成品仓库的日常运行与流程改善，制定并执行产品出货计划，统筹第三方物流资源，保障交付时效并控制物流成本。 5. 库存控制与周转优化：制定整体库存管控策略，定期分析库存构成，主导呆滞物料处理，提升库存周转效率，减少资金占用。 6. 团队与流程建设：承担团队组建、培训与日常管理工作；持续推进计划、物料、仓储、物流相关流程优化，落实数据化管理机制（如每日生产报表、物料齐套率分析等）。 7. 绩效指标分析与改进：搭建并跟踪关键运营指标（如订单交付率、计划达成率、库存周转率），深入分析运营数据，识别改进机会，推动生产运营体系持续优化。 招聘要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：  具备5年以上年营收不低于3亿元的工业制造企业计划物流（PMC）工作经验，其中至少3年以上团队管理经历。  有仪器仪表、电子、机械等行业经验者优先，具备成功应对生产波动、主导销售与生产高效协同及实际排产落地的经验。 3. 核心技能：  熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法。  精通主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用。 4. 关键能力（抗压性、韧性、变革推动力、逻辑思维、系统思维）： 具备优秀的跨部门沟通、谈判与冲突化解能力，能有效促进销售、生产、采购等多方协作，推动变革措施落地执行。 拥有扎实的数据分析能力、系统性思维与逻辑判断力，善于从复杂业务场景中提炼核心问题，推动系统化解决方案形成与科学决策。 责任心强，抗压能力强，具备坚韧意志，能在高强度环境下带领团队攻坚克难并达成目标。

岗位职责： 1、跟进大货生产排期，落实成衣下单环节，统筹面料备料、生产进度、入库时间节点及到仓数据等相关事宜； 2、配合QC开展跟单工作，协调解决供应商在生产过程中出现的各类问题； 3、跟踪QC品质检验的执行进度与最终结果，确保质量达标； 4、对所对接供应商的交付情况进行监控，分析准时交货率、延期原因及主要问题点； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业者优先考虑； 2、熟悉服装行业供应链运作流程，掌握面辅料特性及基本工艺等专业知识； 3、具备较强的沟通协作能力，具有一定的成本控制意识； 4、能承受一定工作压力，适应高效工作节奏，积极应对变化；

只招收一本院校本科毕业生及硕士研究生 薪资可谈！其他层次院校勿扰 岗位职责： 1、负责生产计划的制定、实施与过程监督，确保生产目标按期达成； 2、统筹调配生产资源，跟踪物料供应情况，保证生产环节高效运转； 3、汇总并整理生产过程中出现的异常问题，及时上报并提出优化方案； 任职要求： 1、仅面向一本院校本科应届生或硕士研究生学历者，薪资可面议； 2、需具备相关工作经历，无实操经验者不予考虑； 3、做事严谨细致，具有较强的计划组织与落地执行能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的承压素质。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展数据分析，输出生产运营报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产作业流程、质量管理规范及设备维护要点，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。