托管班教师招聘 1. 招聘岗位：1-6年级作业辅导老师 -人数：2名 -职责：负责学生晚间作业辅导，帮助学生解决作业难题，督促完成学习任务，照料学生日常生活，保障店内基本卫生. 薪资待遇：基础工资全勤奖绩效奖，具体薪资可面议。 有意者可联系咨询，期待您的加入！

我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。工作内容: 1.辅导学生的课后作业; 2.组织课外活动，培养学生的兴趣和能力; 3.与家长沟通学生的表现和进展。岗位要求: 1.教育学或相关专业本科及以上学历: 2.有教学或托管经验者优先; 3.热爱教育事业，有责任心; 4.良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流; 5.具备团队合作精神和良好的组织能力。

接送孩子，用餐，辅导作业

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持居家使用 2、负责新媒体渠道资源转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好包容性，以提升个人职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳与探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业最高档） 2、健全的社会保障机制，养老保险按5070基数缴纳，全面保障工作与生活权益（试用期除外） 3、入职即开展系统化培养，涵盖岗前基础培训、课程专业知识及销售技能专项训练 4、工作满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长提速、个性发展、收入稳定且高效的最佳选择 6、享受春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

长期招晚辅老师 【岗位职责】 1.负责托管学生日常学习与生活管理； 2.协助完成作业辅导及行为习惯培养； 【职位要求】 1·本科及以上学历。 2.1至2年相关工作经验优先； 薪资范围：2500-5000元 工作时间：具体时间班次面议 工作地点：北师大附近 联系电话：

岗位职责: 1.负责学生的日常托管，确保学生在校期间的安全与学习秩序; 2.组织并实施各类学习活动，提供个性化辅导，帮助学生巩固知识; 3.与家长保持定期沟通，反馈学生的学习进展和行为表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立信任关系; 2.有责任心，能够高效完成教学任务，保证教学质量。 3.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同提升托管服务质量。

岗位职责: 1.负责学生的日常托管，确保学生在校期间的安全与学习秩序; 2.组织并实施各类学习活动，提供个性化辅导，帮助学生巩固知识; 3.与家长保持定期沟通，反馈学生的学习进展和行为表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立信任关系; 2.有责任心，能够高效完成教学任务，保证教学质量。 3.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同提升托管服务质量。

我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。工作内容: 1.辅导学生的课后作业; 2.组织课外活动，培养学生的兴趣和能力; 3.与家长沟通学生的表现和进展。岗位要求: 1.教育学或相关专业本科及以上学历: 2.有教学或托管经验者优先; 3.热爱教育事业，有责任心; 4.良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流; 5.具备团队合作精神和良好的组织能力。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

招聘: 青铜峡小坝某银行营业室招聘保安员2名，、年龄18-55周岁，月工资2800元，有保安证优先，精神面貌较好。 1.身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录。 2.初中以上文化程度。 3.服从命令听指挥。 4.工作地点：青铜峡银行营业室 联系人：唐队长 联系电话：

牧场招聘 挤奶工两名熟手优先，两班倒。 工资月发，不拖欠工资 地址，五里坡四期 电话

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招聘 吴忠利通区碗碗香拉面店招聘一位服务员 有意者打电话

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

工作内容： 1.负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，确保学生课时安排准确执行； 2.持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持有效联系（包含学生心理疏导、家庭教育建议等），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3.推进学生续费报名工作，积极引导家长进行转介绍； 4.负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 休息时间：周一全天周二白天 上班时间：周二18:00-21:00周三至周五14:00-21:00周末全天

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质教学支持，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

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具备教学经历者，可优先考虑。

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一月10号盐池景区需要NPC8名，一天活动，大概四个小时左右，车接车送，管饭，220一人，四男四女或者三男五女，年龄30岁以下，要求会跳简单舞蹈，有兴趣，，活动结束后两小时内结工资！

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