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项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话: 电话: 有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
机电二级建造师带B证,需要能出
项目经理
项目经理,有火电电力工程施工经验的优先。
鹏胜建筑劳务有限公司
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
项目经理,电话
二级建造师
1-1.1万/月
项目经理1-3年中专/中技
吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理
岗位职责: 1、制定项目实施计划,并依据公司实施规范,按计划推进各项实施任务; 2、对接客户相关业务部门,保障项目按时保质推进; 3、开展需求调研与分析,结合客户需求及行业特性,提出业务流程优化建议及产品应用方案; 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作; 5、维护和梳理项目需求,与研发团队高效协作,确保需求实现的时效与质量; 6、组织编写各类项目文档,按节点提交相应的交付成果; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作; 3、3年以上医疗软件实施工作经验,了解医疗业务场景;有主导百万级以上项目实施经验者优先; 4、具备扎实的项目管理理论基础,擅长进度、质量、范围与成本控制,持有PMP或相关证书者优先; 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力,逻辑清晰,判断准确,工作积极主动; 6、学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排。
电气安装项目经理/技术负责人
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。
项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年大专
具备与甲方沟通对接的能力,完成项目施工内容
项目经理/主管1-3年本科
一、岗位职责 负责项目全生命周期的统筹管理,编制项目计划,明确关键节点与任务分工,监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源,对接客户及内部团队,确保信息及时传达,协调解决项目执行中的各类问题。 监控项目成本支出,控制预算使用情况,编写项目周报、阶段性总结及相关文档。 主导项目交付与验收流程,收集客户意见,组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历:本科及以上,项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验:具有项目管理实践经验,具备同行业项目背景者优先。 能力:掌握项目管理全流程,具备较强的沟通协调与应变处理能力。 素养:责任心强,抗压能力好,能够高效整合多方资源保障项目顺利推进。
机电一级建造师
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
所属部门:文博项目部 汇报对象:项目总监 岗位职责: 1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调: ·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。 任职要求: 1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。 2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。 3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验: 1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件: 1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势: ·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
吴忠红寺堡区宁夏吴忠市红寺堡招聘专业安装钢结构师傅和厂房打板师傅。
钢结构安装/打板
宁夏吴忠市红寺堡招聘专业安装钢结构师傅和厂房打板师傅。
吴忠 红寺堡区
10月8日 17:27拨打电话
宁夏吴忠招聘顶班人员,工作时间为四到五天,薪资为每天三百元。
300元/天
塔吊司机5-14天
宁夏吴忠招聘顶班人员,工作时间为四到五天,薪资为每天三百元。
吴忠
10月8日 17:23拨打电话
小工3-5人
招聘小工四名,工资为200元或160元,不管饭。工作时间为上午7点到12点,下午1点半到6点半。工作地点在一中对面。有意者可联系。
吴忠
10月8日 17:23拨打电话
铲车/装载机司机月结
宁夏吴忠招聘铲车司机,工作地点在煤矿。实行两班倒工作制,薪资为8000元,提供食宿。要求持有B2驾驶证和住建局操作证。
吴忠
10月8日 17:21拨打电话
吴忠盐池县甘地区有小型挖掘机,目前有一些活计。
挖机司机
甘盐池地区有小型挖掘机,目前有一些活计。
吴忠 盐池县
10月8日 17:19拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
4-9千/月
项目经理经验不限学历不限
配合项目经完成任务,积极配合项目经理的项目工作
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目管理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制 2.组织协调设计、施工、监理及分包单位,保障机电洁净室安装等专业工程高效落地 3.编制并动态优化项目进度计划,及时识别风险并制定应对措施 4. 负责项目团队人员调配、任务分解与绩效跟踪,提升整体执行效能 5.主持项目例会及阶段性验收,确保各环节符合规范及合同要求 任职要求: 1. 三年以上建筑工程项目经理或负责人工作经验,具备完整项目闭环管理经历 2.熟悉国家及行业相关法规标准,掌握PMBOK或国内项目管理流程体系 3.有洁净室、医药厂房、电子厂房等机电安装类项目实操经验者优先 4.持有一级/二级建造师(建筑工程或机电工程专业)等有效执业资格证书优先 5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及3人以上团队管理经验
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的统筹管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约等全过程管控 2.主导项目预决算编制与审核,把控成本动态,协调处理签证、变更及结算事宜 3.组织施工图纸会审、技术交底及现场协调,解决重大技术与管理问题 4. 对接建设单位、监理、设计及分包单位,保障各方高效协同与沟通顺畅 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,确保项目零重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 2.精通工程预决算、成本分析及招投标流程,能独立完成全过程造价管理 3. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与职业道德
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
抽采队负责人
2.5-2.6万/月
项目经理/主管3-5年中专/中技企业内部技术项目管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历,有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策,助力员工稳定发展、安家乐业;具体待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目经理项目主管3-5年大专有生产经验的,干过光伏
岗位职责: 1. 全面负责项目管理,生产计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:个人简历 2. 最低学历:大专以上 3. 工作地点:吴忠市红寺堡区 4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电副矿长
5.5-6.5万/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称; 2、持有有效的安全管理人员资格证书; 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品; 4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电技术员
1.6-1.8万/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电队主管
2.5-3万/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
电气工程师3-5年大专
持有一级建造师证(机电工程专业)优先 有三年以上光伏项目电气施工经验 项目对接 技术交底 熟练掌握 直流电 图纸 电脑
采矿技术主管
1-1.2万/月
实施工程师3-5年本科
岗位职责: 1)拟定矿山开采计划,编写采矿技术实施方案; 2)承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作; 3)制定矿⼭采掘施工进度安排,并跟踪落实执行情况; 4)负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成; 5)对采掘现场开展技术指导,实施质量监督与安全监管。 任职要求: 采矿类相关专业背景,具备5年以上露天矿山全职工作经历(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作) 证书要求: 持有采矿专业中级职称证书
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品; 4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话: 电话: 有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
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成高社发[2019]12号
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