岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

主要协助，辅导小学学生课后作业的完成！本人具有较强的责任心，良好的沟通能力！实习教师也可！其他的电话详谈！

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

工作周期：全职或者长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1、运用专业测评工具，深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观，为高考志愿填报提供精准指导； 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向，制定个性化的志愿填报方案，并进行持续跟踪服务； 3、熟悉各大高校及专业信息，为学生提供详尽的院校及专业介绍，帮助学生做出明智选择； 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧，为学生提供专业的填报策略和建议； 5、定期与学生及家长沟通，了解学生进展，解决志愿填报过程中的疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通表达流畅，自带气场者优先； 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先； 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力，能够准确把握学生需求； 4、热爱教育行业，有较强的责任心和服务意识，能够接受一定程度的视频拍摄工作。

一、工作内容 1. 主题活动授课带队 负责亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然活泼。 2. 现场执行与氛围营造 承担活动前物料核对、场地布置；活动中组织签到、教学讲解、互动答疑、作品辅导；活动结束后完成清理收尾、物资整理归位。 3. 客户体验保障 主动热情接待参与人员，细致指导成人及儿童完成创作，打造轻松、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。 4. 课程协作优化 协同团队完善活动流程、表达话术与操作细节，参与标准化课件整理，支持新课程顺利实施与落地。

为推进高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，实现优秀人才培育更优秀人才的目标，筑牢拔尖创新人才培养根基，向基础教育阶段输送一批教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越教师，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现正式启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历毕业生，或其它院校硕士研究生及以上学历人员，须通过大学英语四级或六级考试（英语专业需通过专业八级），具备良好的计算机应用能力；须持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级甲等及以上，身高不低于160CM，体重不高于80KG。 三、综合素质：热爱基础教育事业，关心爱护学生，形象端正，举止得体，具备较强的责任意识与团队协作精神。身心健康，能胜任中学教育教学工作，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施为期两个阶段的岗前集中培训，内容涵盖学科专业能力与教育教学实务，系统化、全方位提升新教师综合素养。 五、流程安排：面试合格者将进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿及餐饮，并发放每月生活补助，同时签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校相关事务，可按规定请假。培训考核达标后，在正式毕业前进行预录用签约。

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金碧物业招聘消控员一名招聘岗位消防监控员薪资待遇：4000元（面谈）任职要求：持国考消控证，无犯罪证明。工作地址：吴忠市利通区张氏骨科医院联系方式：

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天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

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岗位职责: 1. 负责学员的课程授课与实操技能辅导 2. 依据培训目标拟定教学方案并执行落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

现面向社会招聘武术、棒球、足球、网球、健美操教师若干名。 一、武术老师 岗位要求： 学历与资质：本科及以上学历；具备高中体育教师资格证。 专业技能与等级：拥有国家武术套路或散打二级及以上运动员技术等级证书；在省级及以上武术赛事中获得前三名者优先考虑。 升学指导经验：具备武术专项教学能力，能科学制定训练方案，熟悉高校高水平运动队及体育单招相关政策、流程与评分体系。 岗位内容：承担学校体育课程教学任务，组织校武术队日常训练及竞赛工作，需具备系统的专业学习背景、参赛经历及带队实践经验；熟练掌握本项目升学通道与发展方向。 二、棒球老师 学历与资质：本科及以上学历；持有高中体育教师资格证。 专业技能与等级：取得国家棒球二级及以上运动员等级证书；曾作为主力队员参与省级及以上棒球比赛者优先录用。 升学指导经验：掌握棒球技术、战术及体能训练方法，了解高校高水平运动队招生标准，可为棒球特长生提供针对性升学辅导。 工作内容：负责学校体育教学工作，组织开展校棒球队的日常训练与赛事安排，须具备扎实的专业训练背景、实战经验及团队指导能力；熟悉该项目升学路径。 三、足球老师 学历与资质：本科及以上学历；具备高中体育教师资格证。 专业技能与等级：具有国家足球二级及以上运动员等级证书；持有中国足协D级或以上教练员资格证书者优先。 升学指导经验：熟知足球单招及高水平运动队招生考试内容、评分规则与院校录取要求，有带领队伍参加省级及以上比赛并取得突出成绩者优先。 工作内容：承担学校体育课程教学，负责校足球队的训练实施与比赛组织，需具备系统的专业学习经历、竞赛经验及执教实绩；了解本项目升学政策与发展趋势。 四、网球老师 学历与资质：本科及以上学历；具备高中体育教师资格证。 专业技能与等级：取得国家网球二级及以上运动员等级证书；在省级及以上网球比赛中获得单项前三名者优先考虑。 升学指导经验：精通网球技战术训练体系，熟悉全国网球专项统考的考核方式与评分标准，能够为特长生备考提供有效支持。 工作内容：负责学校体育教学任务，组织实施校网球队的日常训练与竞赛管理，需具备专业的学习训练经历、参赛履历及带队经验；清楚本专业升学渠道与要求。 五、健美操老师 学历与资质：本科及以上学历，舞蹈或健美操相关专业方向；持有高中体育教师资格证。 专业技能与等级：具备国家健美操二级及以上运动员等级证书，或国家一级裁判员资格；有省级及以上赛事获奖经历者优先。 升学指导经验：能够独立完成校健美操队的技术编排与训练计划制定，熟悉健美操单招考试内容与评分细则，可为体育高考学生提供全程化指导服务。 工作内容：承担学校体育教学工作，负责校健美操队的训练组织与比赛筹备，需具备系统的专业训练背景、舞台竞技经验及团队带领能力；熟悉本领域升学途径与发展动态。

月薪2-5万招聘驼奶半天会销讲师10名： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，亲和力强。 2. 舞台表现生动有趣，富有感染力，具备良好团队协作意识。 3. 执行力出色，可尽快入职者优先。 4. 有半天会销经验者优先考虑。 待遇： 底薪3000元，缴纳五险，每日餐补100元，每节课另计讲课费，提成按周由公司统一结算。 开单奖励起步3000元/单。 直营体系与经销商网络共同保障会议场次。 公司提供系统化统一培训支持。 会期安排： 每月至少安排20场销售会议，会期充足，收入稳定。 运营模式独特，体系成熟，发展可期。 诚邀优秀人才加入，携手共创事业梦想。 公司统一组织岗前培训。

中职教师 热心教育 忠于职守

1、产品培训实施：承担公司核心产品（旅游、旅居类）的培训执行工作，涵盖内部员工能力提升及外部合作方/客户指导，确保参训人员全面理解产品内容、销售策略与服务关键点。 2、业务督导支持：深入业务前线，跟踪培训成果落地情况，针对销售环节中涉及产品的实际问题提供现场协助与应对方案，助力团队提高成交效率。 3、会销演讲执行：独立完成各类会议营销活动的主讲任务，结合产品亮点与客户需求，策划演讲内容，以专业且具吸引力的表达方式呈现产品价值，促进现场转化达成。 4、培训体系优化：持续收集培训反馈与成效数据，改进培训材料与授课形式，协同公司培训机制，推进课程内容更新与流程完善。 5、市场支持协作：配合市场部门开展产品宣传推广，提供专业化的产品讲解支持，增强活动的专业水准与传播效果。 6、完成上级安排的其他培训及业务辅助相关工作。 任职要求 1、大专学历，2年以上相关工作经验，具备保险公司组训、培训岗或讲师经历者优先考虑。 2、口才出众，具有出色的语言表达、现场掌控及感染能力，能清晰传递产品核心优势。 3、沟通能力强，富有亲和力，具备良好的互动与应变能力。 4、逻辑思维清晰，擅长课件制作与文案撰写。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 做好学生日常学习督学管理，难点答疑。 3.为学生制定学习任务和计划，并查看完成情况 4. 完成安排的课程课时，提成额外计算。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 5.本科及以上学历，能完成高中数学、英语等教学，熟悉高考中考考试方向和大概题型。 工作时间：每周工作4天，休3天，工作时间： 9：00—20：00，午休：12：00—14：00 晚饭休息：18：00-19：00 工资：1500+课程提成

腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑