【高薪招聘｜售后服务专员】 无需经验！带薪培训！周末双休！ 薪资上不封顶+绩效奖金+社保全缴 加入我们，让你的细心和耐心变成高收入！【我们需要这样的你】 •年龄20-45岁，学历不限，会基本电脑操作； •沟通力强，有责任心，服务意识佳； •退伍军人、宝妈、应届生优先！【超值福利】 弹性工作：时间灵活，宝妈也能兼顾家庭！ 晋升透明：专业培训+师徒带教，助你快速晋升主管/管理层； 氛围超暖：团队年轻化，节日福利、定期团建玩到嗨！名额有限！速联HR丁经理： （转发推荐有红包！

吴忠利通中国人寿保险吴忠客户服务中心营业部 职位详情 全职 1-3年经验 售后客服 周末双休 工作内容：宣传中国人寿品牌文化、宣传保险知识；拜访客户，宣导公司寿险产品；完成保单销售及保险合同签订；为客户提供售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求：22至45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。有积极的进取心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；具有良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：面议 二、福利待遇 1.保险代理手续费+奖励(奖励是指保险营销员达到公司相应的委托代理标准 时，公司支付的委托报酬) 2.定期开展团康活动。 3.养老医疗意外险、周末双休、免费岗前培训、专业赋能、师徒带教、晋升通道、各项津贴，节日福利、弹性排班，兼顾家庭与工作

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招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台， 月休4天，工资3000-8000。 招聘启事： 工作地点:宁夏吴忠市利通区老东郊南门斜对面乐泰亮甲 联系方式：

[爱心]招聘 1.孤单售后服务专员（5）名 2.普惠金融专员（3）名 年龄：25-50岁大专及以上学历优先录取 上班时间早8：30～10：30两小时班，时间自由，不耽误带娃，周六周日休息保底1800元（上不封顶保底+佣金收入+基本法津贴收入+方案奖励收入，名额有限，招满即停，联系:（微信同号）

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： ①辅助灰指甲顾客快速康复！ ②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ ③有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-50岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台， 月休4天，工资2000-8000。 招聘启事： 工作地点:宁夏各市，就近分配（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

岗位职责：系统录单 ，厂家对接 ，做好数据分销

青铜峡电厂附近招兽医助理一名要（汉餐），工资不拖欠活轻松

牧场招聘信息:挤奶工2名要求:牧场熟练工优先，干活手脚麻利，服从管理，工资:4400上站1000头牛，并列三班倒。地址:白土岗二期，211国道边，距离白土岗3公里联系电话:

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井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

吴忠万达LY&TIDE招：店长导购万达2楼半天班，底薪+高提成，多劳多得喜欢穿搭，善于沟通，有销售经验优先联系：

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

岗位职责: 1.负责客户投诉及订单异常的处理，保障客户体验与满意度； 2.对接内部相关部门，推动订单各环节高效运转； 3.跟踪订单执行进度，确保按时交付并满足产品质量标准； 4.协同物流团队，及时应对和化解配送过程中的各类问题； 5.参与服务优化与产品改进项目，提供切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并妥善处理客户诉求； 2.有牛奶行业相关从业经历者优先； 3.能够接受出差，前往客户所在地现场处理投诉事宜； 4.具备客户投诉及订单异常处理经验，具备较强的应变与问题解决能力。

[爱心]招聘 聘孤单售后服务专员，上班时间早8：30～10：30两小时班，时间自由，不耽误带娃，周六周日休息保底1800+元（上不封顶名额有限，招满即停，联系:（微信同号）

[工作职责]: 此岗位无销售性质，主要负责接受支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 [任职要求]: 1、性别不限，年龄******，有无相关经验均可考虑； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极开朗，普通话标准流利，电脑打字操作熟练； 3、需具备专科及以上学历。 [薪资待遇]: 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 [公司福利]: 1、提供岗前带薪培训，快速帮助员工熟悉业务并产出业绩； 2、健全且优厚的福利保障体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展+团队奖励金； 3、办公环境舒适宜人：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区等设施； 4、员工活动丰富多彩：包含下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建活动； 5、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 6、清晰专业的晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-经理（可成为分公司合伙人）； 7、全国拥有40多家分公司，发展平台广阔。 [上班时间]: 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-17:30（中午休息1.5小时）。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要负责根据支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够使用普通话与客户顺畅交流，无需相关经验（有客服或销售经验者优先考虑），欢迎应届生及实习生报名。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1. 提供岗前带薪培训，帮助快速熟悉工作并实现高效产出； 2. 完善且优渥的福利体系：试用期享商业保险+五险一金+户外拓展活动+团队奖励+激励奖金； 3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4. 办公环境舒适：位于高端整洁的写字楼，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等设施； 5. 多样化员工活动：定期组织下午茶、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、员工聚餐及团建活动； 6. 清晰的晋升路径：从专员到组长、高级组长、主管、经理，直至分公司合伙人； 7. 全国设有40多家分公司，提供广阔的学习与发展平台。

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

岗位职责： 1、接听客户来电，准确记录咨询与投诉信息，并依流程及时给予回应； 2、快速响应客户诉求，妥善处理意见并做好整理、归档及上报工作； 3、提供专业、准确的信息支持与解决方案，确保客户问题有效解决，保障服务品质； 4、具备较强的执行能力，严格遵守作业规范与操作流程开展工作； 5、全面承接客户需求，提供涵盖咨询到购水的一体化服务支持。 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备客服岗位经验者优先考虑； 2、普通话标准，语音清晰悦耳，服务态度亲切，具备良好的沟通表达与应变能力； 3、熟练使用计算机，具备较快的打字速度与基础办公软件操作能力；

岗位职责： 1、需具备甜美嗓音、普通话标准，能够礼貌回应客户咨询，有客服或人事服务相关经验者优先考虑； 2、负责客户接待工作，注重服务用语规范、态度亲切，语气平和，具备良好的需求整理能力及临场应对技巧； 3、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟60字； 任职资格： 1、年龄要求20-38岁，具备客服岗位从业经历者优先； 2、吐字清晰，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和应急处理能力； 3、工作认真细致，具备较强的责任心与执行力；

[工作职责]: 此岗位无销售性质，主要负责接受支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 [任职要求]: 1、男女不限，年龄******，有无相关经验均可； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，普通话标准，电脑打字操作熟练； 3、专科及以上学历。 [薪资待遇]: 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 【公司福利】: 1、提供岗前带薪培训，快速帮助员工熟悉业务并产出； 2、健全且优渥的福利体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展+团队奖励； 3、办公环境舒适：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、餐区等设施； 4、多样化的员工活动：下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐、团建等； 5、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 6、清晰专业的晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）； 7、全国设有40余家分公司，发展空间广阔。 [上班时间]: 工作时段：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-17:30（中午休息1.5小时）。

中国移动业务前台 岗位职责：办理电话卡、宽带安装及套餐变更服务 任职要求：工作态度端正，具备较强的责任心，拥有团队协作意识，有相关经验者优先

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： ①辅助灰指甲顾客快速康复！ ②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ ③有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-50岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台， 月休4天，工资2000-8000。 招聘启事： 工作地点:宁夏各市，就近分配（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

一、岗位工作内容 此岗位无销售属性，主要负责根据支付宝机构的合法授权，通过电话方式提醒支付宝用户处理账单事宜。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够使用普通话与客户进行有效交流，无需相关工作经验（有客服或销售从业经历者可优先考虑）。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合月收入4-8K，收入上不封顶。 四、公司福利 1.提供岗前带薪培训，帮助快速适应并实现高效产出； 2.健全且具竞争力的福利体系：试用期享商业保险+一金+户外拓展活动+团队奖励+个人激励奖金； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4.办公环境舒适宜人：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等便利设施； 5.多样化员工关怀活动：定期组织下午茶、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、员工聚餐及团建活动； 6.清晰的晋升发展路径：从专员到组长、高级组长、主管、经理，直至分公司合伙人； 7.全国设有40余家分公司，提供广阔的交流与成长平台。

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