岗位职责：系统录单 ，厂家对接 ，做好数据分销

不销售！！不催收！！ 1.工作内容和性质 在线客服岗位，纯服务类工作，无催收任务，无销售考核要求 2.接受零基础入职+带薪岗前培训 3.薪酬结构：底薪+餐补+全勤奖+绩效奖励，新人首月综合收入4-6k 4.依法缴纳五险+提供食宿福利（住宿为电梯公寓，配备全自动洗衣机、热水器等设施） 5.每月休息6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚假、丧假、病假，法定节假日福利、生日礼金，节假日期间出勤享三倍薪资待遇！！！ 6.定期组织团队活动，免费供应小零食

1.有责任心，熟练使用智能设备及计算机； 2.年龄不超过40岁，有快递工作经验者优先考虑； 3.月薪三千元； 4.工作地点：金凤区福州北街28号

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职岗位，无销售成分，全程室内办公，简历可到岗现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记、反馈及处理结果录入。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴、五险缴纳、节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 不设门槛，不讲资历，专注能力成长，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程培训+业务知识系统学习； 2、发展阶段：进阶技能培训+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支机构。主营业务涵盖呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，并持续拓展专业服务支持类新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人供应。 欢迎咨询应聘，了解岗位详情！ 当前招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的银行产品和服务咨询； 2.处理客户的查询和投诉，确保客户满意度； 3.维护客户关系，促进银行服务的持续改进； 4.记录和分析客户反馈，协助银行产品和服务优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，具有快速学习能力； 3.对待工作认真细致，具有较强的责任心； 4.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 宁夏电信政企驻场服务，通过电话外呼开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催缴等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备运营商相关工作经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200底薪+800绩效+提成+餐补+五险一金+双休+节假日休息+年假

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责： 负责跟进用户在平台下单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月休息6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假及节日福利、生日津贴，节假日三倍工资，入职即缴五险，不加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 突破传统，不看资历看能力，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程+业务知识全面培训； 2、成长阶段：系统化课程学习+职业素养提升+清晰晋升路径。 五、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包含呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，并持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案提供商。 诚邀有意向者前来咨询了解！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，欢迎应聘面试！

岗位职责：通过电话方式协助客户及时跟进并处理业务异常情况，对后台账单进行核对与分析，配合客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求：性别不限，年龄18-38周岁，学历不限；普通话流利，沟通清晰，具备良好的语言表达能力；熟练掌握基础电脑操作。 岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。 保底2500+提成另算+奖励，综合收入4k-8k 月休4-5天

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！！

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息，微信客服，处理售后包裹，3C数码类 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能细致耐心地应对客户咨询与需求。 2. 熟练掌握基础计算机操作，打字熟练高效，具备良好的电话交流能力。 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 4. 性别不限，****** 岗位职责： 1. 作为移动客服热线人员，主要承担客户来电的接听工作，提供业务解答、投诉受理及常见问题排查支持。 2. 坚持客户至上的服务理念，认真倾听客户意见，及时响应并妥善处理各类问题，提升客户体验满意度。 3. 按时参与公司组织的业务培训，持续精进专业知识与服务技巧，保障服务质量稳步提升。

[工作职责]: 此岗位无销售性质，主要负责接受支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 [任职要求]: 1、性别不限，年龄******，有无相关经验均可考虑； 2、具备良好的语言表达能力，性格积极开朗，普通话标准流利，电脑打字操作熟练； 3、需具备专科及以上学历。 [薪资待遇]: 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 [公司福利]: 1、提供岗前带薪培训，快速帮助员工熟悉业务并产出业绩； 2、健全且优厚的福利保障体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展+团队奖励金； 3、办公环境舒适宜人：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区等设施； 4、员工活动丰富多彩：包含下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建活动； 5、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 6、清晰专业的晋升路径：专员-组长-高级组长-主管-经理（可成为分公司合伙人）； 7、全国拥有40多家分公司，发展平台广阔。 [上班时间]: 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-17:30（中午休息1.5小时）。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求18-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验更好），实习期6个月以上。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要负责接受支付宝机构的合法委托，对支付宝用户账单进行电话提醒服务。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，能够使用普通话与客户顺畅交流，不要求工作经验（有客服或销售相关经验者优先考虑）。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.提供岗前带薪培训，帮助快速掌握技能并实现高效产出； 2.完善的福利保障体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展活动+团队奖励+个人激励奖金； 3.享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.办公环境舒适宜人：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等设施； 5.定期组织丰富多样的员工活动：下午茶点、新员工欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建活动； 6.清晰的晋升发展路径：从专员到组长、高级组长、主管、经理，直至分公司合伙人； 7.全国设有40余家分公司，提供广阔的交流与成长平台。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求20-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验优先）。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

岗位职责： 1、需具备甜美嗓音、普通话标准，能够礼貌回应客户咨询，有客服或人事服务相关经验者优先考虑； 2、负责客户接待工作，注重服务用语规范、态度亲切，语气平和，具备良好的需求整理能力及临场应对技巧； 3、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟60字； 任职资格： 1、年龄要求20-38岁，具备客服岗位从业经历者优先； 2、吐字清晰，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和应急处理能力； 3、工作认真细致，具备较强的责任心与执行力；

岗位职责: • 负责电话推广等相关事务（非销售类工作） 任职要求: • 普通话流利，具备耐心，乐于交流；掌握基本电脑操作及表格处理技能 • 有客服岗位经验者优先录用 薪资待遇： • 首月：2700（无责任底薪）+300全勤奖+绩效提成（按成单量计算） 上岗时间： • 上午9:00-18:00，每天八小时工作制 每月休息4天

中国移动业务前台 岗位职责：办理电话卡、宽带安装及套餐变更服务 任职要求：工作态度端正，具备较强的责任心，拥有团队协作意识，有相关经验者优先

岗位职责： 1、接听客户来电，准确记录咨询与投诉信息，并依流程及时给予回应； 2、快速响应客户诉求，妥善处理意见并做好整理、归档及上报工作； 3、提供专业、准确的信息支持与解决方案，确保客户问题有效解决，保障服务品质； 4、具备较强的执行能力，严格遵守作业规范与操作流程开展工作； 5、全面承接客户需求，提供涵盖咨询到购水的一体化服务支持。 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备客服岗位经验者优先考虑； 2、普通话标准，语音清晰悦耳，服务态度亲切，具备良好的沟通表达与应变能力； 3、熟练使用计算机，具备较快的打字速度与基础办公软件操作能力；