美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售成分，全程室内作业，简历可到岗现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类内容） 负责跟进平台用户订单相关问题，依据系统流程进行信息登记与结果反馈处理 二、岗位要求： 1、全职人员需年满18周岁，具备中专/高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好沟通能力，熟练使用电脑打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，月收入综合4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日礼金，缴纳五险，法定节假日三倍薪资，无需加班！！！ 4、定期组织团队活动，免费供应日常小零食 四、晋升通道 突破传统模式，摒弃资历优先，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、初期阶段：配备专人指导+专业技能培训+业务知识系统学习； 2、发展阶段：持续提供专项课程培训+职业素养提升+清晰晋升路径支持 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。业务涉足金融服务、通信、移动互联网等领域，主营业务涵盖呼叫中心外包服务、呼叫中心系统建设。近年来专注于专业支持服务，持续拓展新业务板块与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案供应商， 欢迎有意者前来咨询了解具体岗位详情！

工作内容： 1. 在主管指导下参与各部门轮岗实习，拓宽职业视野 2. 轮岗期满后，结合个人特长与能力进行岗位定岗 3. 配合各部门完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核，择优留用。 入职即享住宿安排、免费技能培训及团队公费旅游机会，生日可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司全额资助的外出旅游，能力强者将拥有广阔的职业晋升通道。 任职要求： 1. 年龄18-27周岁，性别不限，工作经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具备良好的团队协作精神 3. 能适应基层工作强度，善于学习、积极提升自我 这是属于青年人才的成长平台，渴望高薪发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线: 可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或搭乘106、17、25、33路至浦发银行站下车。

在正常运营的生活超市内开展工作

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，拓展职场人脉。薪资为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队日常管理，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队协调事务，薪资由基础工资+绩效+提成+月度管理奖励构成； 3、深入公司经营管理环节，接触中高层管理运作，参与行政统筹、战略规划、人才招聘、财务管控及区域分部开拓等工作，助力实现财务与时间双重自由； 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向明确，富有进取心，对未来有清晰发展规划； 4、服务意识突出，信念坚定，责任心强，有意向在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职初期享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造公平、公正的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

在正常运营的生活超市内开展工作

招聘启事：运维专员 随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位细心、负责的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1. 渠道平台维护： • 负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台平稳高效运行。 • 实时监控平台运行状态，快速响应并解决技术异常及用户提出的问题。 2. 线上品牌订单处理： • 处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行的时效性与准确性。 • 整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体运作效率。 3. 数据管理与分析： • 承担订单相关数据的录入与维护工作，保证数据真实、完整、可追溯。 • 定期开展数据统计与分析，为运营管理提供决策依据。 4. 款项核对与结算： • 跟进与渠道合作方的账务核对，确保财务信息一致无误。 • 配合完成结算流程，保障资金结算及时、准确、合规。 5. 服务与支持： • 为渠道伙伴提供日常咨询解答和资料支持，协助解决销售环节中的实际问题。 • 汇总整理客户意见与建议，推动服务流程的迭代优化。 6. 文档管理： • 统筹管理渠道运营类文档，如合同、协议、操作指南等材料。 • 按公司规范要求完成文档更新、归档与版本控制。 7. 跨部门协作： • 与财务、市场、物流等部门紧密配合，协同提升平台服务水平与用户体验。 • 参与公司级项目协作，推动跨职能任务落地实施。 8. 风险控制与合规性： • 识别渠道运营过程中的潜在风险，建立并落实防控机制。 • 确保各项操作符合法律法规及公司内部管理制度要求。 我们期望你： • 具备1年以上平台运维或相近岗位的实际工作经验。 • 拥有较强的数据处理能力与逻辑分析能力，能独立应对突发问题。 • 性格细致踏实，责任心强，具备良好的人际沟通与组织协调能力。 • 既能自主高效完成任务，也认同团队协作价值，富有进取意识。 我们期待有志之士的加入，与宁夏诚翔一起成长，共创辉煌！

网约车司管： 岗位职责： 1、熟悉打车平台，负责与打车平台对接日常工作信息，及时做好上传下达； 2、负责司机队伍的整体管理和运营动作，包括不限于司机培训、管理、问题处理和服务提升等； 3、配合公司需求输出相关报表，通过数据分析找出问题，制定司机激励策略以提升司机队伍的综合业绩； 4、建设稳定、积极、正能量的司机团队，培养司机队长； 5、负责公司司机的档案资料进行整理，归档； 6、负责司机后期对乘客的服务以及解决乘客投诉问题等； 7、对司机后期的跟踪回访以及司机遇到的问题； 8、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉并热爱打车行业； 2、司管工作、司机管理、客服类相关工作经验，能力优秀条件可适当放宽； 3、性格开朗，有责任心，具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力、工作态度积极、能够承受压力，吃苦耐劳、具有团队协作能力； 4、熟练使用办公软件；

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营或通信行业相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假 任职要求： 1. 具备新媒体运营、数据处理或通信领域电话营销工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营与维护工作 2. 持续优化商品详情页，提升产品在平台内的销售表现 3. 跟踪并解读平台运营数据，动态调整运营方案 任职要求： 1. 热爱跨境电商领域，有意愿深入掌握亚马逊平台的运营机制 2. 具备较强的数据分析技能，能基于数据反馈制定有效策略 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅沟通、协同推进工作

青铜峡地区招聘焊工，负责焊接水箱和油箱。

招聘危险品高栏货车夫妻驾一对，路线为宁夏周边，在青铜峡上车。

金积安置楼找拉削顶班一名，九点到九点半，休息三个小时

诚聘：欢迎您的加入工作内容：负责排面维护、披萨加工以及售卖；工作时间：早班：7:00-15:00晚班：13:30-21:30工作时长：早晚班.8个小时上班时长薪资待遇：1、试用期3天，。2、转正后2600底薪+社保补助1200+提成3综合工资4200以上*工资发放日:20*月休几天：4天工作要求：*需要健康证*年龄限制：25-45电话同步:地址:宁夏回族自治区吴忠市利通区开元大道万达广场负一楼物美超市

有贴膜师傅么。

天猫负责人/天猫店长 岗位职责： 1、负责天猫平台，老店/新店日常运营管理，根据实际情况微调店铺的经营方向，统筹制定月/季/年度销售目标、推广策略及资源分配； 2、负责每日数据监控（营销数据、交易数据、商品管理、DSR管理、活动审核、投诉降权扣分等管理），店铺各平台活动报名（聚划算，淘抢购，特卖等熟悉营销平台规则）； 3、对接类目平台小二，争取活动资源，运用平台营销策略提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动实施分析、效果评估等； 4、通过数据驱动和精细化运营提升店铺流量、转化率、月度GMV，组建并带领培养团队； 任职要求： 1、成功打造过3C数码配件类爆款、拥有老店品类运营经验，或有品牌运营经验者优先； 2、熟练使用Excel分析营销、交易等数据，根据数据调整运营策略； 3、具备临场应变、高效跨部门协作、团队管理能力及自我驱动力。 3C数码配件类（手配/电脑周边） 薪资架构：底薪（20-30k）+绩效（10%-20%）+提成（净利润40%）+团队提成+项目分红 【公司福利】 上班时间：09：00-12：00、13：30-18：30（大小周制）； 基本福利：入职即享五险一金，管理岗享有一档社保福利； 节日假期：享受法定节假日、婚假、产假（陪产假）、丧假等； 团建活动：公司或部门定期组织； 员工福利：可成本价内购公司产品； 环境氛围：公司面积近1500㎡（占地写字楼一整层，全天8小时保洁人员待命，确保给员工提供舒适、整洁的办公环境； 暖心福利：配备医药箱（常用药）、吹风机、雨伞、雨衣以及小风扇（个人）。

岗位职责： 1. 负责天猫、拼多多双平台店铺的整体运营规划与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及销售目标达成 2. 精通天猫直通车、引力魔方、多多推广、搜索推广等主流推广工具，结合短视频/直播等内容形式提升曝光与转化 3. 基于生意参谋、拼多多数据中心等工具分析流量、转化、复购等核心指标，持续迭代运营策略 4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障页面呈现、服务响应与履约效率 任职要求： 1. 熟悉天猫、拼多多平台规则、算法逻辑及内容生态，有旗舰店或品牌店实操经验者优先 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及平台官方数据工具 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行推进力 4. 学习能力强，关注电商行业趋势，对用户增长与内容营销有实操理解 5. 学历不限，具备1-3年天猫或拼多多平台运营经验

注：此岗位工作地点在河北涿州（涿州中关村和谷创新产业园，紧邻北京，高铁25分钟左右到达北京西站），请谨慎选择 企业亮点： 1、实力背景：上和元是集研、产、销于一体的新兴中医养生品牌，有大量产品专利和品牌资源，北京非物质文化遗产保护单位。 2、业务前景：所属中医养生电商类目，背靠大健康产业政策支持与消费需求升级的红利，属于潜力蓝海赛道，目前已拥有年GMV3000万的成熟天猫店铺，业务基础稳固，未来发展空间广阔。 岗位核心目标 聚焦 “全渠道运营拓展 + 品牌价值传递 + 客户资产增值”. 以天猫操盘为核心，统筹全域运营渠道拓展，承担私域搭建和客户运营责任。 升级对客价值输出，合规前提下，达成全域流量、转化、销量、客户满意度及品牌影响力升级目标。 岗位职责 1、操盘天猫运营：对流量、转化、销量、客单价等指标，以及达成业绩目标负责，对竞争排名负责。 2、拓展全域运营：对京东、抖音、小红书等多渠道流量、转化、销量目标负责，对新机会渠道的开发负责。捕捉行业趋势与规则变化，挖掘新增长机会，无平台活动依赖实现整体业绩稳步提升。 3、私域运营和客户关系拓展：搭建高效私域体系，实现用户规模增长与客量积累；达成留存率、复购率、活跃度核心指标；建立客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与忠诚度，实现客户资产增值。 4、直播与客服管理：达成直播观看、互动、转化、成交核心指标；保障直播流程顺畅与团队高效协作；客服响应、问题解决、客诉处理达标；提升主播专业能力与价值传递效果，优化客户全流程体验。 5、跨模块统筹：明确各模块工作边界、协作流程与考核标准，提升团队运营效率；精准分配推广资源，确保自主推广方案落地达标；打造品牌差异化优势，提升行业排名与影响力；协同市场端优化内容，保障全渠道价值传递一致。 任职资格 1、统招本科及以上学历（相关专业优先），5 年以上电商运营实操经验 + 3 年以上团队管理经验，曾操盘年 GMV 3000 万 + 店铺，熟悉至少两个主流电商平台全流程运营，大健康 / 中医行业、高阶品牌运营经验者优先。 2、具备天猫核心操盘能力，精通天猫平台运营规则与推广工具。 3、具备全域运营思维与私域搭建实战经验，擅长数据驱动策略优化。 4、执行力、协同力、应变力强，目标导向明确，资源整合与创新能力突出。 5、认同公司价值观和自主运营理念，有强烈品牌与服务意识。 6、熟悉京东、抖音、小红书等主流电商平台运营规则、推广工具（至少精通其中两个平台的操作和策略制定）。

薪资：5-6k·13薪 福利：五险一金+父母感谢金+季度奖金+全勤奖 带薪年假、带薪春假、定期下午茶团建、可提供食宿 公司优势： 1、天猫优势：行业top店铺，全店爆款，品牌知名度高，涉及多品类运营 2、晋升优势：运营专员--资深品类运营/运营主管--岗位合伙人 3、部门现状：天猫团队负责人同时也是爆款项目负责人，带领团队多次创新爆款记录，当前团队平均年龄26+，学习&分享氛围活跃，欢迎加入我们一起在专属的领域勇往直前 一、核心工作能力（至少有4项符合） 1、用户需求为导向：善于通过数据精准分析用户痛点，洞察用户需求，以创造用户价值和使用体验为导向，关注复购率和用户满意度等指标； 2、营销分析与策划：数据分析和市场研究，了解销售趋势和竞争情况，制定销售和推广策略，提高销售业绩；负责平台的大促推广活动，制定促销方案，社交媒体营销等，吸引潜在客户，增加品牌曝光； 3、视觉策划：具备产品视觉策划能力，包括产品营销卖点文案、图片、视频等，优化产品点击率、转化率等关键指标； 4、新媒体内容策划：具备短视频内容的分析与策划能力，增加产品的曝光/种草/购买，为产品销量的增长提供赋能； 5、推广运营：熟悉各个推广工具的底层逻辑和应用，提升付费推广效率及控制付费占比。 二、岗位要求--硬性条件 1、专科及以上学历，有天猫店铺运营经历，消费者运营为导向的优先，有2年以上经验的优先，有单品打爆经验的优先，具备运营方法论的优先，有品牌运营经验的优先； 2、具备良好的数据分析能力，为决策上提供有力支撑和复盘支持； 3、接受跨职业投递：市场营销、数据分析、货架/内容电商运营、用户/产品运营； 4、具备美工能力的优先！！！长期发展/敢于挑战/有不断创新的意识的优先，升职机会高！（具备一定抗压能力！） 5、会下厨，喜欢做饭的优先！！！ 工作时间： 8h/天工作制（多个行政班次可选8点或8点半上班），周日休息 薪酬福利： 5-6+，购买五险一金，多项爱员工福利机制，欢迎沟通面谈

招聘全域电商运营，精通天猫、京东店铺运营，会直播操盘。负责店铺运营、平台活动、付费投放+品牌店播策划、场控、直播复盘；酒水，化妆品快消类目优先，底薪+高额提成，地点成都，欢迎带过往店铺案例投递！

工作内容： 1. 为公司未来管理团队储备优秀人才 2. 在基层各岗位进行轮岗实践与系统学习 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受带薪培训、带薪旅游，提供食宿支持，生日惊喜福利，交通补贴。 2. 试用期1个月，薪资结构为底薪4000元+提成+年终奖金。 3. 表现突出者可获得500至1000元额外奖励。 4. 入职初期由资深经理提供一对一辅导与职业引导 晋升方向：专员→主管→副经理→总经理 这里是青年才俊施展才华的平台，渴望高收入、有抱负的你，欢迎加入我们！公司郑重声明：不以任何形式收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘102路、531路、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106路、17路、25路、33路至浦发银行站下车

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各环节高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路局及下游客户等多方单位，及时解决发运、在途、到站等各阶段出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务需要安排的跨区域工作调动，需长期驻扎西北地区项目现场。 5. 完成上级领导交办的其他与运营相关的支持性工作。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 教育背景： 全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验： 年龄不超过30周岁。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生需在校期间担任校级或院级学生会主要负责人，体现较强的组织与协调能力。 3. 个人品质： 我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配： 能够长期适应西北地区的工作与生活环境，并接受公司基于业务发展需要进行的全国范围内工作安排调整。 5. 学习能力： 具备快速掌握新知识、应对复杂业务场景的潜力。 6. 沟通能力： 拥有良好的人际沟通技巧，能够胜任必要的商务交流与接待任务。 7. 技能条件： 必须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），并具备熟练驾驶能力。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构： 基本薪资 + 绩效激励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇可面谈。 * 明确的职业成长通道： 公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供加速晋升机会。 * 完善的福利体系： 五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会： 深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2. 跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中出现的各类问题。 3. 参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务体验。 4. 统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5. 配合处理门店运营过程中发生的各项突发事项，提供及时支持。 6. 协同销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和协作意识，能有效整合内部协作资源。 2. 熟悉门店运营模式，具备一定实践经验，可独立应对和处置运营问题。 3. 拥有较强的数据解读能力，能借助数据分析推动运营效率提升。 4. 工作细致认真，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5. 乐于面对挑战，具备较强的自我学习与环境适应能力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调推进线上线下广告及商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与带教工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝群、贴吧等社交平台的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的整理与统计。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

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福利待遇！ 1. 提供五险，带薪培训，带薪出游，住宿安排，生日礼物，交通补贴。 2. 试用期1个月，底薪4000+提成+年终奖金。 3. 表现突出者可获500-1000元奖励。 4. 入职后由优秀经理全程一对一辅导（晋升路径：专员-主管-部长-副经理-总经理）。 5. 团队以90后、00后为主，氛围活跃，充满正向能量。 工作内容： 1. 轮岗学习不同部门业务，涵盖人事、销售、售后、运维；根据兴趣选定发展方向，熟悉公司整体运作，为管理岗位储备人才 2. 配合部门主管达成工作指标 3. 实行导师制，专人指导，作为见习主管重点培养 求职方向不清晰？欢迎咨询，零经验也可报名参与 这里是青年成长的平台，渴望高收入、有目标的你，我们诚挚欢迎加入！ 公司郑重承诺：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座22楼2210室 乘车路线：可乘102、531、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5. 参与运营工具优化与流程梳理，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5.大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、tk等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展