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工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策即可上岗 薪酬范围7000—20000元 年龄需满20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

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面向市场招聘市场销售经理

销售经理

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岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并落实销售目标； 2.跟踪团队销售表现，开展业绩评估与反馈指导； 3.持续优化销售流程，提高客户服务水平； 4.开拓新兴市场渠道，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户服务意识； 2.拥有出色的团队领导能力及商务谈判经验； 3.能灵活应对市场动态变化，具备较强的判断与决策水平； 4.具备良好的组织协调性与沟通表达能力。

天成明超电缆有限公司宁夏明超电缆分公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人才： 高薪招聘！！ 职位：合伙人、高级销售经理。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路； 3、积极传播公司企业文化，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户采购需求，跟进客户计划及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司安排的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：综合薪资5000+，享有高额提成 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并分解销售目标； 2. 跟踪团队业绩表现，开展数据分析与绩效反馈； 3. 持续优化销售流程，提高客户服务体验； 4. 开拓新兴市场渠道，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户服务意识； 2. 拥有良好的团队领导力及商务谈判能力； 3. 能够灵活应对市场动态，具备较强的判断与决策水平； 4. 具备优秀的组织协调性与沟通表达能力。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

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