任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可参与 2.无需到岗坐班，时间灵活，不干扰原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.具备开朗的性格，表达流畅，具备良好的理解与学习能力 4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标和进取心 5.项目入门门槛低，所处赛道为高增长潜力市场，发展机遇多 6.若本人存在债务需处理，可享受服务费用10%减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多收费用等相关服务 2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式与金融纠纷案件的被调解人进行有效沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、针对不同违约阶段及合同纠纷情形，灵活采用多种谈判技巧推进调解达成； 4、依据调解中心整体目标要求，按时完成既定的工作业绩任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作安排。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、工作时间：早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织丰富员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业成长红利

岗位职责 1.公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。 2.制定并实施调解方案，跟进案件执行进度。 与当事人保持沟通，协助其了解相关法律知识及调解程序。 3.定期开展调解效果评估，提出优化建议。 4.规范完成调解过程记录及相关文书整理工作。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能够稳妥推进调解任务。 2.逻辑清晰，善于分析和解决实际问题，可独立承担案件处理。 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。 4.对调解工作富有热情，能在压力环境中保持冷静与耐心。 5.具备法律或调解领域相关从业经历者优先考虑

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

岗位职责: 1.负责处理各类矛盾纠纷的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并落实调解方案，持续跟进案件进展与执行情况； 3.与相关当事人保持顺畅沟通，协助其了解法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行评估，提交优化改进意见； 5.做好调解过程中的记录整理及相关文书归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展案件处置； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，法律专业背景，具备法务相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《道路交通安全法》等相关法律法规； 3.具备处理“劳动关系争议”及“交通事故案件”的实际经验，熟悉仲裁与诉讼流程； 4.文字表达清晰流畅，语言沟通能力强，具备优秀的谈判与协调能力。 岗位职责： 1.参与公司重要规章制度的拟定与审核，确保制度内容符合法律规定； 2.协助制定合同范本，审核各类协议文件，参与重大合同的起草及谈判过程； 3.协助办理仲裁、诉讼等法律事务，准备相关证据材料，保障公司合法权益； 4.协助处理员工工伤事故及人事争议，防范用工过程中的法律风险； 5.负责法务的日常管理，及时传达开庭安排，跟踪案件进展情况； 6.负责合同模板及案件档案的整理、归档与管理工作； 7.负责与法务主管、外部律师及法律顾问的对接与协作。 办公地点：银川天源财汇中心B座27层

招其他咨询顾问

本科及以上学历，法学专业优先考虑，持有法律职业资格A证者优先。 简历可投递至邮箱：********************。

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律法规及调解程序； 4.定期复盘调解成果，梳理问题并提出优化措施； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的逻辑分析与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

吴忠找拉削师傅一名，20个半天休，工资面议，电话

急招保洁员5人，酒店开荒保洁活完钱清

有贴砖的吗？要个贴家装的。

音乐餐吧招聘 热菜师傅 1 名工资 7500 左右 凉菜师傅 2 名工资 6500 左右 配菜师傅 1 名工资 4000 左右 工资及时 有意向师傅电话联系 刘总

【超市+餐饮双岗热招】寻找认真靠谱的你，一起共事❗❗❗ 1. 超市岗位： 主管：1名 收银：数名 理货员：数名 负责商品整理、收银结算、接待顾客，工作氛围轻松，有经验者优先，带薪培训。 2.餐饮岗位：  主管：1名 收银：数名 服务员：数名 协助食材准备、餐品制作与出餐，注重卫生与效率，喜欢美食、愿意学习即可。 有意向可直接到店咨询，期待您的加入 ☎经理：

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、年龄不超过45周岁，具备法学或相近专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执业证书，掌握公司法、劳动法、合同法等相关法律法规知识； 2、具有3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度的绩效奖金，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、发放餐卡补贴，同时设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.协调处理各类争议事项，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展并确保落实； 3.与各方当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行复盘，提交优化建议； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解场景； 2.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解相关从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法律专业背景； 2.已通过国家统一司法考试（A证），持律师执业证者优先； 3.具备较强的文字撰写能力，熟悉法律相关办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5.热爱法律事务工作，能适应高强度工作节奏，积极主动，责任心强。 6.薪资待遇面议。

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉讼前的金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与纠纷双方开展沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，每周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包 6.享有5-10天年假 7.定期提供下午茶福利 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电话销售经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，擅长与各类人群交流谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具备团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

本科及以上学历，法律类专业，如民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律体系。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定与合规要求。

我们期待这样的你： 1.统招法学本科及以上学历； 2.持有律师执业证且执业满1年及以上，具备一定独立办案经验，能独立承办案件； 3.具备扎实的法律专业基础与出色的文书写作能力，能够高效处理常年法律顾问事务，可接受加班安排； 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致严谨，对客户及团队事项能做到及时响应、及时推进； 5.思维活跃，自信心强，乐于学习与积累实践经验； 我们为你准备了丰厚的礼遇： 1.案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； 2.团队承担工位费用、律协年度会费，并配备专职司机及办公用电脑，助你专注业务发展，免除后顾之忧； 3.提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，让温暖陪伴工作之外的时光，另补贴跨区域办案所产生的交通与餐饮费用； 4.享有带薪年假，给予你暂时放缓节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更充沛的状态回归工作，实现职业与生活的理想平衡；

本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

岗位职责： 1、负责处理公司相关法律事务； 2、提供法律咨询及专业支持服务； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控与日常巡查工作； 5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务； 7、持有A证。 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行过程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应的法律意见文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询支持，参与重大商业项目谈判，协助优化内部管理制度建设。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规动态，确保公司运营符合最新监管要求；完成上级安排的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所从业经验，有【金融行业】法务或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律实务能力，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理流程。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面与口头表达能力突出，具备良好谈判能力和抗压性。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。