二手车金融销售五险一金周末双休 职位描述岗位职责 1负责辖区内二手车经销商及合作渠道的开发与日常关系维护，持续推动公司产品及业务流程的宣导，建立稳固的长期协作机制； 2主动搜集区域内竞争对手产品动态，并及时整理上报至主管负责人； 3对申请客户开展风险评估，核实购车真实用途，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4跟进已放款客户的贷后管理事项，确保相关资料按时完整归档； 5根据公司规范执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁资产回收配合等任务； 6达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： （1）受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； （2）针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多样化沟通与谈判方式推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月保障薪资4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从第二个月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效工资+激励奖金，整体收入区间为5000-8000元； （3）工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

嘿，年轻的伙伴们！狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台，成立于2012年4月，是一家经商务部批准设立的外商投资融资租赁企业，中国领先的物流行业数字化技术企业。业务遍布全国696个县级市，设有23个省公司和174个分公司。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供综合解决方案。现开放培养岗位，面向应届毕业生。有资深导师指导，成长快，未来收入潜力大。欢迎加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责辖区内终端客户的拜访、沟通、实地核查及成交申报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常维护、租赁管理、手续办理、风险监测及逾期催收等工作，保障客户满意度与风险可控； 3.负责辖区内各类合作渠道的开拓、关系维护与运营管理，持续提升渠道覆盖率与转化效率； 4.负责收集辖区内的市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有私家车并具备有效驾驶证； 3.具备良好的沟通能力、营销意识及基础风险管理知识； 4.欢迎应届毕业生报名。 注：无固定办公地点

首月保底4000元（2500元底薪+1500元绩效保障） 要求： 1.年龄18-40岁； 2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招短期工！不招短期工！不招短期工！ 宿舍情况： 每套为4-5人入住，位于小区高层住宅，配备独立卫生间（两居室或三居室） 每月从工资中扣除200元作为住宿费用（含水电、物业及维护费用） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 当天面试，次日即可安排入职

电话客服

1.熟悉工业施工相关基础知识，便于与客户高效沟通 2.公司提供精准资源，通过电话或微信邀约客户到访公司 3.薪酬采用底薪加提成方式，享有节日福利及现金奖励 4.具备家装行业销售经验者优先，工作地点为室内办公室 5.工作时间早九晚六，每月固定休息四天 要求： 1.有销售岗位工作经验者优先录用 2.性别不限，需具备耐心与责任心

1.底薪3600（包含200全勤奖+100话费补贴） 2.每月休息4天，固定每周一休 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00—7:00（夏季工作时段） 4.公司提供客户资源，话费实报实销，进行一对一回访及邀约 5.主要职责为邀请客户到店，后续由设计师单独接待讲解并促成签约，不限学历，不限民族 6.享有带薪培训、节日福利、业绩提成等奖励机制

岗位要求 (1)负责现场客户关系的维护，深入对接本地客户需求，协调开发资源推进需求实现，并牵头组织部署实施与后续运维工作，保障所辖平台系统的稳定运行； (2)监督各项目的整体进度与关键节点执行情况，指导并协同项目经理开展工作，共同确保项目高质量按时交付并通过验收； (3)协助总部售前团队完成新项目解决方案的制定，主导技术方案部分的设计与把关，确保方案具备良好的落地可行性； (4)面向客户开展产品培训工作，包括功能讲解、系统演示及相关答疑； (5)日常与客户保持高效沟通，及时捕捉客户需求与使用反馈，提供针对性的解决策略与支持； (6)协同分公司负责人推进市场相关事务的落实与执行。 任职资格 1.计算机、管理信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2.三年以上同类岗位从业经历； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够快速响应并妥善处理项目中的突发状况； 5.具备较强的抗压能力和应变能力。

工作内容： 1、通过电话完成存量商户的售后服务及关系维护 2、根据公司提供的名单筛选潜在客户，为商家免费铺设超级快充充电宝设备，电话卡由公司提供 任职要求： 普通话流利，具备销售或客服经验者优先，熟练操作常用办公软件 薪资待遇：底薪+提成+五险 工作时间：朝九晚六，月休6天（大小周），节假日正常休息，无需加班

1、利用企查查、天眼查或自有渠道资源，联系并沟通中国境内具备100万以上现金实力的民营企业家，深入了解其项目情况 2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与考察，匹配符合其需求的合作项目，助力企业及企业家实现转型升级 3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利对接资本市场

大武口方向一会所找聘一个炒锅和一个凉菜，有想法的，具体联系方式丁总

石嘴山市平罗县招弱电/安防，活在同心，管吃住，主要从事泵房过滤器房，弱电线管预埋铺设，穿线走线接线，过完年开始干

有没有专业干拆除的师傅，有了联系自己问我也不知道干啥活

枫华豪泰大酒店招聘：早餐面点工，工资3800元/月，要求吃苦耐劳，责任心强，5：30一10：00：下午4：30一9：00每月四天公休（法定节假日相应增加公休）提供员工宿舍，一日三餐，员工生日，节假日福利，外出旅游等。 联系电话：

招聘信息，太沙园区招做饭的人员一名，，具体情况面谈，电话

岗位职责： 1.拜访老客户，服务老客户，收集信息拓展业务； 2.收集区域内新客户资料，拜访并拓展业务； 3.收集市场竞争同行相关信息，统计并汇报； 4.完成公司下达的销售任务，及时反馈销售过程中的问题； 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1.18-35岁，性格外向、自带汽车上班； 2.服务及团队配合意识强，学习力强、执行力强； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售服务任务； 4.具备较强的工作责任心; 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+奖金+车补+提成+社保； 2.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养；

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------具备人力资源行业经验者优先考虑--------------------------

一、定期回访客户，处理咨询或投诉，确保满意度。 组织客户接待、商务交流，维护长期合作。 ‌需求挖掘与销售‌ 二、分析客户痛点，推荐产品或服务（如公开课、企业内训）。 负责报价、合同签订及回款，确保销售目标达成。 ‌市场与竞争分析‌ 三、收集行业动态，分析竞争对手策略，提供决策支持。 制定销售计划，定期提交报告。 ‌团队协作与管理‌ 四、协调内部资源，推动项目落地。 培训团队成员，提升销售技能。

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目高效落地并达成合作目标 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时调整服务策略以增强竞争力 4.协同内部团队完成合同谈判、签约及后续跟进工作，确保服务流程顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户对接工作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差及灵活的工作节奏 3.熟悉大客户销售模式，具备敏锐的市场洞察力和服务意识 4.有相关行业客户服务经验者优先，学历不限，经验不限

石嘴山-高薪五险+时间自由+轻松过万餐饮BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机设备及其配套系统在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试及日常维护等工作； 2、结合客户实际经营情况，针对连锁餐饮品牌大客户制定相应的销售方案与合作策略； 3、独立推进产品销售与租赁合同的签署，完成合同期满后的续约等运营事务； 4、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 5、依据公司产品定位、定价及市场方向，挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户，达成个人销售目标； 6、严格按照公司流程，主动协调解决售前咨询、交易过程及售后服务中的各类问题； 7、建立并完善客户信息台账与档案资料，及时填报各项销售数据报表； 8、积极配合上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄25至40岁，具备三年以上销售经验，有地面推广或陌生客户拜访经历者优先，底薪基础上享丰厚提成； 2、具备较强的事业心，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并应对业务挑战； 3、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月入可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单数据，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排休制】 薪资结构： 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

岗位职责: 1.通过主流社交渠道及直播媒介开展商品宣传与售卖工作。 2.协同团队成员完善直播方案，提高转化效率与业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动技巧，能有效带动观众参与。 2.热爱销售岗位，具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的协作意识与抗压能力。

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成个人绩效任务； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神；

岗位职责： 1、开展车辆金融产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的汽车金融咨询服务； 2、根据客户需求进行分析，制定个性化的金融解决方案，指导客户完成贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，跟进贷款审批进度，提升客户体验与满意度； 4、与合作金融机构保持紧密对接，掌握行业最新动态，推动产品服务优化； 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立达成销售任务； 3、熟悉汽车金融业务模式，掌握汽车金融市场及相关的法规政策； 4、具备较强的团队协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行。

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

工作内容： 主要通过短信、电话方式配合客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，并协助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天、排休制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保障不低于3500！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

1、负责业务的拓展与推进 2、承担媒体宣传相关工作 3、参与公司业务接待与洽谈 公司专注于活性炭企业的技术升级改造，特别是在尾气循环利用方面，涵盖项目设计与施工，已获得广大企业认可