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一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答其在广联达软件使用过程中遇到的各类咨询问题。 2、向客户详细讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助用户排查并处理软件使用中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术支持任务，妥善解决实施相关问题。 二、工作时间： 实行8小时倒班制，每月休息8天。 常见班次安排如下： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或其它建筑类相关方向；若非此类专业但熟悉软件操作亦可考虑； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通，拥有良好的人际交往能力； 4、时间管理意识强，具备优秀的团队合作精神。

高提成。工作自由。

一、【工作职责】 1、提供工程相关资料的咨询服务； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

1.提供个人咨询服务 2.承接企业咨询服务 3.行业处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力，公司配套全面的免费培训体系 4.工作态度严谨细致，负责客户信息整理及后续关系跟进维护 5.面向应届毕业生开放实习机会 6.岗位类型多样，可根据个人情况灵活选择内勤或外勤岗位

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

岗位职责: 1. 财务咨询类：参与管理咨询项目实施，根据项目经理安排协助开展资料搜集、数据分析及部分模块任务（如撰写商业计划书与可行性研究报告、绘制流程图、进行行业与客户调研分析、整理资料及访谈纪要等）； 2. 非财务咨询类：参与战略规划、集团管控体系设计、组织架构优化、薪酬与绩效管理体系构建、股权激励方案设计等咨询工作，在项目经理带领下完成信息采集、专项分析等相关支持性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期学习与发展； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、主动性强，拥有良好沟通能力及团队合作意识； 5、性格开朗自信，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

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岗位职责： 1.负责炭化炉的温度、压力等工艺参数监控与精准调控，保障生产稳定运行 2.执行炭化料的筛分、称重、包装及入库作业，确保产品规格与质量符合标准 3. 定期开展锅炉排污操作及设备日常巡检，及时发现并上报异常情况 4.配合完成车间安全生产规范执行，维护整洁有序的作业环境 5. 协助技术改进与工艺优化，持续提升操作效率与能耗控制水平 任职要求： 1.有炭化炉炉实际操作经验者优先，熟悉炭化活化工艺流程 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及现场作业环境 3. 具备基础设备操作与故障识别能力，安全意识牢固 4.最低学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人培养 5.持有特种设备作业相关证书者优先

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招调度员一、工作内容： 1、完成站点的配送订单调度工作，有效降低超时订单。 2、调度在上班期间要盯好员在线时间。 3、每日汇总并分析异常订单产生的原因，提升并保障站点运力指标，达成站点业绩考核。 二、职位要求: 1、年龄 20~35 之间。 2、适应晚班、倒班这种工作环境。 3、会电脑的基本操作。 4、具有良好的语言沟通能力。 三、工作时间: 早:8:00---16:00 中:11:00--19:00 晚:16:00--1:00。

负责带领团队为客户提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 统筹推进咨询项目执行； 4. 保持与客户的高效沟通； 5. 全程跟进项目实施进度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上电话销售经验； 2. 对销售工作充满热情，具备自我突破意愿； 3. 具备优秀的沟通技巧与方案表达能力； 4. 拥有强烈的责任意识及良好的团队协作态度；

岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，工作满一年享六险保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

职位描述： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通，邀请客户到访公司； 2、与客户进行面对面咨询交流，推动签约及缴费； 3、负责客户的后续跟进与定期回访工作。 4、借助个人资源积极拓展与公司合作的大客户渠道。 5、完成公司下达的就业帮扶项目月度任务指标。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，年龄25-34周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、具备4-5年IT培训行业一线咨询岗位工作经验； 3、有大型企业课程顾问工作经历者优先录用。

岗位内容： 1. 维护客户关系，深入了解客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟进服务进程，保障客户满意度，确保销售目标在预算与周期内顺利完成； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存率。 带薪培训！！！ 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验； 2. 接受零基础人员（学习意愿强的伙伴将安排专人一对一指导）； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准把握客户核心需求； 4. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 5. 具有良好的团队协作意识和积极进取的职业态度； 6. 抗压能力强，自我激励意识突出。 上班时间：朝九晚六，不加班 成都28家校区可就近分配！10多年老品牌，生源有保障！

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