1.本科学历需在学信网可查询（硬性条件） 2.具备3年以上银行渠道相关测试工作经历 3.熟悉银行业务测试流程及相关规范 银行行业测试经验为必需项，无相关银行背景者请勿投递，感谢配合

岗位职责： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理（涵盖进度、质量、安全等方面） 2、推动IDC测试项目的横向能力建设（协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险管控及测试单位绩效评估等） 3、主导项目测试验证的组织实施与质量把控工作 职位要求： 【教育背景】 1、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2、专业需具备电气（强电或弱电方向）、暖通等相关机电类专业基础 【工作年限】 需具备3年以上行业经验（有测试验证实操经验者优先），熟悉测试验证流程，掌握数据中心相关系统知识（包括电气、暖通、弱电、消防等），并具有至少3年以上的数据中心相关工作经验 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点； 2、熟悉数据中心基础设施交付标准及测试验收作业流程； 3、了解数据中心整体技术架构及其核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作踏实严谨，具备独立分析判断能力、主动学习态度和团队合作精神； 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档； 6、具有一定项目管理实践经验，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强的抗压能力，能适应长期出差安排 此岗位可支持常驻家乡所在地，但需根据区域项目需求出差提供现场支持

任职要求： 1、本科及以上学历，持有毕业证和学位证，学信网可查；具备1年以上银行类测试项目经验【硬性条件】 2、具备系统的测试逻辑，掌握测试流程与规范，了解常见测试方法及主流测试工具，对软件测试工作有较高热情。 3、了解银行核心资产、核心负债、支付系统、中间业务等相关领域者优先考虑。 4、能够适应项目所需的出差安排。

初中级数据测试岗位，具备银行项目数据测试经历者优先考虑

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财等业务领域测试经验者优先； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试相关工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，并具有较强的逻辑分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求分析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.熟练掌握测试实施流程，能独立开展测试工作，完成结果验证与分析，并输出规范的测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.熟悉常用测试工具，如QC、Firefly等，具备实际应用经验。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财等业务领域丰富测试经验者优先； 2.拥有银行存款类业务测试背景者将被优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试相关工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，且具有较强的逻辑分析与问题定位能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.熟练运用测试技能，能高效执行测试任务，独立开展测试工作并进行结果评估，完成测试报告编写； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证； 8.了解主流测试工具的使用，如QC、Firefly等。

1.本科及以上学历，学信网可查， 2.具备3年以上银行系统测试经验，熟悉信贷业务、电子渠道及核心系统等相关领域

岗位职责： 1、开展智能硬件产品的功能、性能及用户体验相关测试工作； 2、规划测试方案，设计测试用例，保障测试覆盖完整； 3、实施测试流程，整理并评估测试数据，及时汇报发现的问题； 4、协同研发团队，参与问题定位、跟踪及闭环处理； 5、不断改进测试方法，提升测试效能与产品交付质量。 任职要求： 1、掌握智能硬件测试的基本流程与常用测试手段； 2、具备扎实的问题诊断与应对能力，可独立制定测试策略； 3、拥有良好的沟通意识和协作态度，能高效推进跨团队协作； 4、关注技术发展，学习能力强，能迅速上手新工具与测试方式； 5、具备自动化测试实践经历者更受青睐。

岗位职责： 1、根据质量检验规范，对已完成维修的仪器（如示波器、信号源、频谱仪、网络分析仪、电源等）进行性能测试与指标核查； 2、负责送修电子测量设备的指标确认及信息登记工作； 3、在检验过程中发现问题及时反馈，并配合维修工程师处理异常设备，跟进后续修复进展； 4、严谨、高效、准确地完成各项检测原始数据记录，并编制相应的检验报告； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上质检相关工作经验，具有数字电路、模拟电路或电子类行业背景者优先； 2、熟练操作万用表、示波器等常用电子检测工具和设备； 3、实践操作能力突出，有电子产品品质检验经验者优先考虑； 4、积极进取，品行端正，责任心强，工作主动性强，具备良好的沟通协调能力和动手实操能力； 5、身体健康，能适应工作安排调整，热爱电子技术领域，乐于学习钻研； 福利待遇： 1、公司提供具市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展支持：提供免费专业培训、优秀员工激励表彰等活动； 4、工作时间：9:00-17:45，周末双休； 5、工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

【岗位职责】 1.参与腾娱电竞/流量/内容等增长中台业务的技术测试，负责产品与服务的质量验证，涵盖自动化、专项、兼容性、性能、压力测试及可测试性分析与优化等全流程质量保障工作； 2.根据平台技术特征制定切实可行的测试策略，依托行业通用或自研测试工具，有效保障系统质量并提升测试执行效率； 3.随着业务演进持续推动测试体系与流程规范的完善，并协同推进相关测试工具的落地实施、日常维护与迭代升级； 4.持续跟踪测试领域前沿技术与方法论，引入创新实践以助力团队提升产品质量与交付效能； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业优先，具备扎实的理论基础； 2.具备两年以上系统测试、专项测试或质量管理相关经验，熟悉web端、移动端测试，掌握UI自动化测试，具备后台接口、性能、协议、安全等专项测试经验者优先； 3.熟悉软件研发与测试质量保障流程，熟练掌握至少一门技术方向：客户端UI/Web自动化或专项测试，具备前后端自动化、性能压力测试、专项测试、白盒测试、精准测试或测试左移右移实践经验者更优； 4.具备系统的质量保障思维，学习能力强，善于问题定位与分析，对测试技术有深入理解与实际积累； 5.具备开放协作的态度和良好的团队意识，能主动以主人翁精神推动跨团队协作，沟通顺畅，勇于担当且目标导向，注重行动落地与结果达成； 【加分项】 1.具备直播、电竞、内容创作平台、搜索广告推荐类系统质量保障经验者优先； 2.具备toB或toCtoB复合型复杂业务系统、大型系统测试质量保障经验者优先；

石嘴山市大武口区招贴砖

5号大武口找烧烤顶班1天230

招聘小工一天290包吃包住能干到过年利索一点的人来

春节将至！ 上优秀子母车驾驶员兄弟进疆拉煤 上优秀子母车驾驶员兄弟进疆拉煤 开陕汽德龙重卡，品男人高光人生 上车地点:宁夏石嘴山大武口！ 专线！！专线！！专线！！ （新疆—宁夏石嘴山！！） 线！！北线！！北线！！ ☎ 春节不回家优先！！！ 要求: 服从管理，听从车队长安排， 爱惜车辆，有责任心 踏实肯干者优先！！

宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事 宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年，主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售，主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等，主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业，是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业，曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外，公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。 现因业务持续增长需招聘如下岗位员工，一经录用，签订正式劳动合同，工作岗位长期稳定，八小时工作制，缴纳五险一金，工资按月准时发放，各岗位入职后均有师傅带领培训，公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入，共同创造美好未来！ 1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁 2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁 3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁 4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁 5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁 6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证 7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁 8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证 9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁 12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上 16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下，数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。 以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度，并且能够服从岗位调配。 工作地点：宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号 ================================================ 请应聘人员电话联系许部长了解详情，电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。 联系人：人事部许部长

1.负责项目测试、自动化测试工作实施、测试技术研究； 2.根据公司产品研发方向，指导与协助测试工程师/测试助理工程师 不断更新、维护测试平台； 3.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期 汇报项目进展情况； 4.编写及维护测试用例，编写测试报告和对测试结果分析； 5.在测试过程中，做好与相关部门的信息沟通工作，保证整个项目 的顺利进行，并及时解决突发事件； 6.模拟客户反馈Bug，总结、维护测试用例。

一：单元机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2.有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3.动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 4.有电工证，能根据图纸自行接线 二.零部件实验室技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1．大专及以上学历; 2．电子、电气自动化等相关专业背景，熟悉电子电路、低压电气相关知识； 3．2年以上电路测试经验，有驱动器、电机测试经验尤佳； 4．能看懂电路图，能熟练操作相应的仪器、仪表。如：示波器、电子负载、电桥、功率分析仪、绝缘耐压、浪涌、静电等；良好的焊接技术； 5．细心和耐心，有良好的自我的掌控能力和学习能力。 6．良好的动手能力、表达能力、沟通能力和团队合作精神； 7．熟悉OFFICE操作，能熟练进行数据处理和分析； 8．良好的英语读写能力； 三：软件测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1.相关制冷专业、计算机专业、通信相关专业的大专及大专以上学历 2.专科有3年或3年以上空调产品的测试经验，或者软件测试经验，熟悉各种装配工具；能够看懂相关计原理图；若本科及以上，具有要求相关职位的教育背景的学位学历证书;应届毕业生也可以设 3.a.了解制冷原理； b.具备电工知识和电工资质，能胜任空调相关产品的相关测试操作； c.了解软件测试相关过程； d.能够读懂相关软件代码，熟悉相关测试用软件（如Jira）及office软件； f.具备焊接能力和焊接资质有限考虑 4.能够读写简单的英语 5.责任心强,良好的沟通能力和团队合作意识；四：多联机测试员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 2、有1年或1年以上机械产品的测试经验，如有空调产品相关测试经验更佳。 3、①动手能力强，吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； ②有电工证，能根据图纸自行接线 五：压缩机实验室机加工技术员 底薪：5000-7000（具体面议）上六休一。入职常规体检，需要低压电工证，如果没有可以考证,费用公司出。 无住宿，交通自理。 职位要求： 1、机械相关专业，大专及大专以上学历。 2、有5年或5年以上车床和铣床的操作背景。 3、①熟悉机械原理，能熟练绘制和理解机械图纸； ②了解材料学基础知识，包括冶金和热处理； ③良好的几何学基础； ④可熟练手动编程，和使用与SolidWorksCAD兼容的CAM程序进行编程； ⑤具有手动测量工具的使用经验。 4、能熟练听写英语，并能用英语进行日常的工作交流。 5、责任心强； 良好的学习主动性，动手能力强； 良好的沟通能力和团队合作意识； 良好的带领团队的经验； 有制冷工、钎焊工、电工等专业技术等级证书尤佳； 熟悉常用的办公软件和CAM软件。 博泰人力张先生： 费用：报到反500，打卡30天1000

岗位描述： 1.负责终端设备（手机平板）整机功能测试 2.执行用例，按时完成项目测试工作，输出测试报告 3.发现软件缺陷，持续跟踪问题 4.参与测试用例编写和优化 5.参与新功能测试并制定方案 任职要求： 1.大专以上学历，计算机类专业优先 2.有2年以上安卓系统测试经验,熟悉MTK、展讯等平台，精通各平台工具使用 3.精通系统、OS、相机、无线模块测试优先 4.具备良好沟通能力，关注细节，同时对问题有一追到底的决心和恒心 5.具备一定的项目管理能力，吃苦耐劳，能承受工作压力；

1.参与需求与设计评审，梳理业务逻辑，识别潜在风险，提出优化建议。 2.依据需求文档编写、评审并维护测试用例，制定合理的测试计划，明确测试范围、进度与资源。 3.搭建并维护测试环境，执行功能、回归、兼容性等各类测试，精准记录测试过程与结果。 4.发现缺陷后，在Jira等工具中规范提报，详细说明复现步骤、影响范围，跟踪修复进度并进行回归验证。 5.配合版本发布流程，执行上线前最终验证，输出包含测试覆盖度、缺陷统计、风险提示的测试报告。 6.专项测试岗位需额外承担对应工作：自动化测试工程师负责脚本开发与流水线搭建；性能测试工程师需模拟高并发场景，定位瓶颈并给出优化建议；安全测试工程师则专注于漏洞检测与防护方案建议。 7.整体围绕“发现问题、反馈问题、推动解决”，全程保障产品上线后的用户体验。

岗位职责： 1、参与软件测试需求的评审与分析，配合完成测试用例的编写； 2、按照测试计划开展功能测试与回归测试，准确记录并反馈测试结果； 3、跟踪测试过程中发现的缺陷，及时汇报并协助开发进行问题定位； 4、参与测试环境的部署与日常维护，保障测试工作的有效推进。 任职要求： 1、计算机类相关专业背景，热爱软件测试工作； 2、掌握基础的软件测试知识与方法，了解标准测试流程； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，有团队意识； 4、熟悉Linux系统基本操作，具备数据库使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担业务功能的测试与验收任务，涵盖需求解读、测试用例设计、测试计划与方案制定、版本发布跟踪等工作； 2、在功能迭代过程中，负责进度汇报、风险预警、问题追踪以及测试结果总结等相关工作； 岗位要求： 1、具备2年以上软件测试领域实际工作经验；计算机相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备扎实的计算机基础知识，掌握测试基本理论，了解软件测试全流程； 3、具有丰富的APP或PC端测试实践，并在性能、安全、用户体验分析、系统稳定性等一个或多个方面有一定实践经验； 4、具备测试工具或测试平台开发经验者优先录用；

岗位描述： 1、负责工控设备、CPU/AI主板、BMS等硬件或整机的测试环境构建、测试实施及测试报告撰写； 2、开展硬件单元级测试工作，涵盖信号完整性、电源完整性、时序等相关测试内容； 3、执行硬件专项实验测试任务，包括EMC、安全规范以及国家标准相关测试项目； 4、承担硬件系统级测试与集成验证测试工作。 任职要求： 1、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识，了解常用电子元器件的性能特点； 2、熟悉硬件测试流程与测试方法，具备电源模块、信号处理电路、通信总线（如DDR、PCIE、I2C、QSPI/SPI、USB等）相关的测试实践经验； 3、能熟练操作常用测试仪器，如示波器、稳压电源、高低温试验箱等，具备电烙铁使用能力，可完成焊接与简单维修； 4、电子、电气、自动化等相关专业背景，具有2年以上硬件测试或研发类工作经验。

软件测试工程师岗位职责: 1.协助测试经理制定项目的测试计划保证产品测试工作的计划性与规范性 2.把握有关要求详细编写测试用例做好测试前的相应准备工作 3.搭建测试环境保障测试环境的独立和维护测试环境的更新 4.执行测试并及时评估软件的特性与缺陷 5.进行bug验证，督促开发部门解决问题 6.进行测试记录和相应的文档编写

1、具备3年以上软件测试工作经验，有证券、基金、期货等金融领域测试背景者优先考虑； 2、熟练掌握SQL语言，能够进行数据查询与验证，熟悉Linux系统常用操作命令。 3、至少掌握一门编程语言，具备自动化测试实践经验。 4、熟练运用Postman、Jmeter等测试工具，具有性能测试及优化经验者优先。

工作职责： 1.负责业务质量保障及质效体系的建设，覆盖客户端、前端、数据、后端及技术重构等环节的质量交付； 2.依据产品设计或需求开展需求分析，制定测试方案与风险预判，确保业务高效稳定上线； 3.持续跟踪线上问题，主导问题闭环，提出最优排查策略，并推动技术侧优化落地； 4.将质量意识贯穿项目全生命周期，持续践行效率提升，推动公司及部门文化执行到位； 5.统筹团队任务分配与技术指导，促进团队内部高效沟通，驱动问题解决，把控整体进度与交付质量； 6.从交付流程出发，反向推动研发与产品提升输出质量与工作效率。 任职资格： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备10年以上测试工作经验，5年以上团队管理经验； 2.具备完整测试链条的管理经验，涵盖测试设计、软件业务测试、系统测试、自动化测试、硬件测试等领域； 3.精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一项技术方向，具备测试平台开发经验； 4.对测试技术有持续追求，能在质量保障与测试提效方面主动思考、总结并实践落地； 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力、执行力、推动力及团队协作精神； 6.有成功组建测试团队的经验，曾管理20人以上测试团队。

工作内容 1、根据产品或项目实际业务需求，深入掌握系统运作流程，制定对应的测试需求及测试用例； 2、按计划执行测试用例，确保测试任务在规定时间内高质量完成； 3、参与项目自动化测试相关工作，提升测试效率与覆盖范围； 职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上测试工作经验，具备SIT测试或后端测试背景者优先考虑； 3、至少熟练掌握一种主流数据库操作，例如MySQL、Oracle等； 4、熟悉Linux操作系统，能够熟练运用常用基础命令； 5、工作态度严谨认真，责任心强；具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动，能适应高强度工作节奏； 6、掌握软件测试基础理论，熟悉主流测试方法、流程与规范，了解常用测试工具及相关业务知识

优秀的同学提供转正机会～ 职位职责: 1.参与需求与设计阶段的评审工作，能够提出建设性意见 2.制定测试计划、设计测试用例，准确描述软件缺陷，及时跟进并反馈测试过程中发现的问题，具备问题分析与解决能力 3.执行各类应用测试，涵盖WEB、APP、H5等多种终端形式 4.识别项目执行中的潜在风险，并及时向项目团队进行通报 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业，通过大学英语四级及以上 2.熟悉软件测试流程，掌握常用的测试理论与方法 3.熟悉Linux系统操作，具备扎实的数据库技能（SQLSERVER或ORACLE） 4.具备基础编程能力，了解自动化测试的基本概念 5.拥有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力

任职要求： 1.电子类相关专业全日制本科及以上学历； 2.熟悉示波器、相噪仪等测试设备的基本操作，具备扎实的焊接技能； 3.具备数通产品硬件测试经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实肯干。 岗位职责： 根据测试用例搭建测试环境，完成测试任务执行，记录测试数据并撰写测试报告。

工作职责： 1、承担公司产品的测试任务，覆盖WEB端、APP端及硬件设备的测试执行 2、根据系统需求制定科学、高效的测试方案，输出高质量测试用例 3、搭建并维护测试环境，熟练操作各类测试相关工具 4、推动测试技术革新，引入先进的测试框架与方法，拓展测试能力，持续优化研发与测试协作流程，提升测试效率与质量水平 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，协同开发团队探讨缺陷修复策略，完成测试结果的归纳、统计与反馈建议 岗位要求： 1、具备产品需求深度理解能力，有实际编写系统测试用例的经验； 2、具备良好的沟通协作意识，对所承担的工作任务和进度具有强烈的责任心； 3、掌握软件测试理论与标准流程，熟悉WEB平台及移动应用测试方式，持续关注测试效率提升； 4、掌握go或Python编程语言，熟悉SQL语法，能熟练使用Eclipse、Mysql等开发与数据库工具； 5、熟练运用SVN、Git、禅道等项目管理与版本控制工具； 6、具备自动化测试工具使用经验，可独立编写自动化测试脚本者优先考虑； 7、统招本科及以上学历

岗位职责 1.参与项目需求评审，编写测试用例并执行用例测试，确保产品交付质量； 2.深入理解产品逻辑与系统架构，为业务和服务提出有效的质量优化建议； 3.研发测试工具或测试平台，提高测试工作的自动化水平和执行效率； 4.对测试过程及结果进行评估与复盘，持续优化测试方法和流程，推动测试质量不断提升。 任职要求 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上测试开发工作经验； 2.精通至少一门编程语言，如Java、Python等，掌握主流自动化测试框架和工具，如MeterSphere、Pytest、Selenium、Appium、JUnit、TestNG等，熟悉接口测试工具如Postman、JMeter，了解持续集成/持续交付（CI/CD）工具如Jenkins、GitLabCI，熟练使用版本控制工具如Git。 3.熟悉软件测试流程及质量保障体系； 4.具备较强的理解能力与沟通能力，责任心强，能主动识别和推动解决质量问题，具备良好的学习能力和团队协作精神； 5.有租车行业经验或性能测试、安全测试实践经验者优先。