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岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机高效沟通 2.承担司索作业全流程，包括吊具选型、吊物绑扎固定、重心判断及平稳起升/下落操作 3. 严格执行GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及现场安全规范，作业前全面检查吊具、索具及环境隐患 4. 配合施工团队完成各项吊运任务 5. 参与班前安全交底、作业后现场清理及吊装记录如实填报 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉起重吊运标准与现场安全规程，具备基本施工图纸识读能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响临边/户外作业的疾病，能适应轮班及石嘴山市平罗县项目现场工作 4.工作认真负责，具备较强风险预判意识和突发情况应急处置能力 5. 服从管理，严格遵守项目现场各项规章制度

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《送货司机，酒水、饮料批发配送》

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高新管理专责岗位招聘1名人员。要求本科及以上学历，有财务、管理、稽察工作经验者优先，品行端正、责任心强。工作内容包括负责高新技术企业复审各类资料的收集、分类、整理、装订、电子化录入与标准化归档；协助各部门完成复审资料的校核、查漏与整改；建立复审资料专项管理台账，做好档案保管与调阅管理；对接复审审核相关资料报送工作，全力保障复审筹备工作合规、高效推进。薪资为每月6000-7000元。福利待遇包括入职即发放工作服及全套劳保用品；公司提供午餐，个人每餐仅需承担3.5元；提供员工宿舍，配备免费WiFi；发放交通补贴；入职即签订劳动合同，足额缴纳五险一金；因工作安排需要加班的，依法足额支付加班费；提供入安全培训、管理培训及技能培训等；享有探亲假、婚假、年休假等带薪假；法定节假日安排工作的，按三倍工资支付加班费；每年发放中秋、端午、春节、三八妇女节、生日卡、高温补贴等福利；公司设有“青年之家”，配备专业教材室、高技能人才培训基地，以及乒乓球室、羽毛球室等运动场馆。工作地址为宁夏恒力钢丝绳有限公司（惠农区河滨工业园区）。

薪资待遇:9000-13000 年龄:23-40 食宿:包吃包住 福利:防寒高温补贴 工作地址:内蒙鄂尔多斯

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄25-50岁 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历高中及以上，能识字算数，适应车间作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可

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