团队招募 房产中介合作伙伴 固原市爱嘉房产店招聘经纪人10名 招聘人群：应届毕业生、待业人员、宝妈群体 底薪1500元起，保底薪资+绩效奖金+全勤奖励+阶梯提成（最高达70%），免费提供作业端口，晋升通道透明平等，享受每月团建活动及集体旅游福利，月休4天，法定节假日另行安排。 郑重承诺：绝不克扣薪资，绝不拖欠工资，发放准时甚至提前，不压单不设障，每一分辛勤付出都值得被尊重，选择有信誉的团队，让收入更有保障。 成长支持：完善的新人带教机制，实行师徒制培养模式，搭配每周定期开展的专业培训课程（涵盖房产政策解读、客户谈判技巧等），助力新人快速上手，预计3个月内即可独立完成开单。 福利亮点：设置开单即时现金奖励、月度销售冠军专属旅游激励、节假日优质客户资源优先分配，充分激发个人潜能，体现行业特有的回报力度。 联系电话：***********（微信同号） ——爱嘉房产《为你就业保驾护航》

接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 公司提供做好的图片文案,可以直接保存,发布笔记内容 和粉丝互动,回复评论及私信 保持内容质量,提高笔记曝光量 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

岗位职责： 1.您需负责客户房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅 3.通过线上线下渠道推广房源信息，提升成交机会 4.建立良好的客户关系，提供贴心售后服务，促进客户转介绍和二次成交 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供专业培训 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

[招聘岗位] : 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） [岗位职责] : 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与长期积累，与业主建立稳定合作关系； 6、核心工作内容：房、客、带、签。 [薪资福利] : 1、提成比例20%-80%，房源分佣业绩达3%-40%，优质房源签约提成高达50%； 2、公司依法缴纳社保，落实五险一金； 3、公司提供住宿，配套餐补、话费补贴及交通补助； 4、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会； 5、具备完善的晋升机制，发展空间广阔； 6、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排调休4-6天； 7、工作地点：银川市范围内400家门店，就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、出国游、全勤奖 职位亮点：最高80%提成，工作时间灵活

一、岗位职责 1、负责贝壳找房平台房源的开拓、维护及信息整理，确保房源数据真实、准确； 2、接待新房客户并提供专业咨询，陪同看房，为客户匹配合适的房产方案，给予置业建议； 3、协助客户完成商务沟通、合同签订等相关服务流程。 二、职位要求： 年龄20~42岁 学历：中专及以上学历 性格积极乐观，踏实诚信，有较强的责任感，愿意投身于销售类工作。 工资福利：1、新员工享有2000~4500元底薪+30%起提成+五险+免费岗前培训+导师一对一指导 2、每月18日准时发放薪资，月休四天，定期组织团队建设与聚餐活动，管理灵活，工作氛围轻松融洽，并设有多种激励奖励政策。 该岗位欢迎优秀人才及应届毕业生踊跃投递，入职后公司将提供系统的成长路径与全面的福利保障！

超级快充充电宝：根据名单上门安装，售后，维护。底薪＋提成＋ 五险，月休6天，节假日休息，定期团建，公司福利。工作地点：银川

具备十年以上工作经验， 曾从事房地产运营与销售相关工作， 担任过副总经理及以上管理职务。

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

房产买卖与租赁服务

临时工，体力活

有抽大粪池里的车吗如果有和我联系

又干活的吗？一天一百，绿化上的栽花苗子，我是正规绿化公司的，是长期的，有想干的联系，手机号能

招聘！招聘！招聘！急招快递冷藏车司机多名，要求A2驾驶证，开过快递车跑过长途，会使用导航，单双驾都有。能来的电话联系。电话马队

招聘班长1名挤奶员2名联系电话

找一个小工

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

急聘业务员 岗位职责： 1.负责公司代理产品的推广与销售，包括各类冷冻食品（海鲜、肉类）、果汁饮品、白酒及休闲零食等 2.关注市场变化，收集客户意见及竞争对手动态，为公司经营决策提供有效支持 任职要求： -有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力 -目标明确，能积极主动开发客户，适应外出开展业务 -熟悉快消品或冷冻品行业者优先，执行力强 薪资待遇： -底薪4500元（需完成每月1000件任务量），超出部分享高额提成，多劳多得 -其他福利面议 工作地点：[固原市原州区新天地商业街] 期待有干劲、渴望增收的你加入，携手创造佳绩，共享成长！

有干终点工的吗？早9:00~下午四五点，一天100。干三天，有想干的打电话联系李总

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业精神与负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

有想干的加我。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用你推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共同发展 4. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担；新入职员工首月平均收入约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，平台可靠

通过电话沟通邀请客户到店体验

向客户介绍公司优势，帮助其理解并认可我们的服务价值，促使其接受服务，实现价值最大化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

暂时要两个人，一周后要四个人，活轻松钱擦利，白天干活，发工资，。

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