岗位职责: 1.负责新房、二手房房产售卖、租赁的经纪工作，包括客户沟通、房源介绍等 2.协助客户完成购房流程，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.时间管理能力强，能够灵活安排工作时间

贝壳直营8家门店招聘，双休，底薪2500—3000，提成20%-70%， 上班时间:早9点~下午5点半。休息两个小时，双休、双休，双休。 门店就近安排，年轻人不耽误睡懒觉，宝妈不耽误带娃。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

现需要两名焊工，因吃饭不方便，需自行解决用餐问题。

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了窝租房，只干一件事：帮房东把房子租出去。 了窝平台高效赋能，高效收房，维护，出房，管房。 ·经纪人平时主要收房，维护，出房，每一项都有收入 · 三行都有钱：收房、维护、成交，每一行都有你的份，不是只做出房一锤子。 房源在手里，持续有钱 你收的房、你维护的房，只要在库一天，成交就有你的份。房源越多收入越高，只要努力，工资10000+ 职位晋升，经纪人，部长，店长，合伙人等模式 · 晋升为部长，本部有人出单，你就有分红，从每笔平台抽成里拿，团队越大分得越多。 · 新人首月出单，平台抽成整笔归部长 佣金不拖欠，随时提。 佣金到账就能提现到微信零钱，不用等月底，不用看财务脸色。 什么人适合来 会用微信，会聊天，会带路，会开门，就行。 不用西装革履，不用打电话地推，不用看人脸色。 来得早，机会多 岗位都在，位置都空着。 早加入的，优先晋升部长、店长、合伙人。 不是画饼，是先来先占。 了窝租房，不卖房，只租房。会聊会带路，就能来赚钱。

岗位职责：1.有房产经纪从业者或者对房产直播和短视频感兴趣的人，公司自有流量平台扶持，视频直播为主； 2.打造房产视频主播1P号．对深圳房地产市场有一定的了解。 岗位要求：1、亲和力强（优先30以内），大专以上学历，有1年以上地产自媒体主播经验优先，了解房地产行业优先; 2、有直播经验，性格开朗，反应机敏，善于表达，白我调节能力佳; 3、形象佳，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳； 4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力。 定向要求：在开放商有直播经验，有过短视频经验，最好有地产自媒体经验，代运营公司（量子云，字节跳动等）房地产经验，如果没有直播经验，要有口才沟通能力，临控能力，互动能力，现场连线，文案能力，没有直播经验有房地产经验也可，会寻找时事热点，修改成短视频拍摄的文案，文字编辑能力，参与出镜拍摄；室内室外跑盘拍摄，直播出镜，用户互动。 工作时间：09:00-18:30（可弹性），每日需播五到六小时，每周休1天；

提成方式：按回款提成；个人+团队业绩累计不清零 - 不加班、氛围轻松、新人带教 - 客源稳定、不用自己跑市场 - 晋升透明、月月加薪、节日福利 - 入职简单、上手快、压力适中 职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，上四休三，朝十晚 四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务)我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，小白有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平豪华办公区 四川法拍（法辅在线）-成都总部，经过十年沉淀， 目前发展成全国61家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 第五，我们是成都总公司1部成都本部，优势：行业内实干专家，沉淀6-10年的业绩销冠师傅教！手把手教，轻松上手！ 崇尚：自由、开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产、商拍 感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优 先。同时商拍和大宗板块也会带教大家的。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴 趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，底薪4000，提成50% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准租房意愿客户，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，提升平台曝光与转化率 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

岗位职责： 1.负责公司“开运红”果汁饮料、冻品及白酒系列产品的市场推广与销售，主动开发客户资源，推动合作达成。 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与合作粘性。 3.按标准执行产品上架、陈列等基础工作，积极参与并配合公司组织的各类促销活动。 任职要求： 1.不限学历与经验，无销售背景者亦可，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入。 2.具备吃苦耐劳精神，适应外出跑市场，有较强的赚钱意愿和行动力。 3.表达清晰，具备基本沟通能力，能有效对接客户日常需求。 4.认同销售岗位价值，愿意通过自身努力实现收入增长。 工作地址：固原市原州区新天地商业街 咨询电话：***********

店经理/店助1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;2.3年以上珠宝/奢侈品/高端零售行业销售经验，至少有1年门店管理经;3.年龄:25-40岁，形象气质佳，亲和力强，符合珠宝行业服务标准;3.能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务；4.具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作；5.熟悉门店日常营运流程，擅长数据分析、货品陈列、库存管理等。1.负责黄金珠宝门店日常运营管理，确保商业活动顺利进行；2.监督门店运营，保证服务质量和顾客满意度；3.指导团队成员，提升团队整体绩效；薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪酬底薪+提成+专项激励+社保+工服+节日福利招工人数:2名月休4天，每周休息一天；工作地址:固原市原州区

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

珠宝销售顾问1.热爱珠宝行业，具备良好的销售技巧和客户服务意识；2.优秀的沟通能力和亲和力，能够建立信任感；3.具有团队合作精神，愿意接受挑战，达成销售目标；4.责任心强，能够在快节奏环境中保持积极态度；5.有珠宝销售经验者优先，但欢迎对珠宝有热情的新人加入。1.为顾客提供专业珠宝咨询，了解顾客需求，推荐合适产品；2.维护店铺环境，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验；3.完成个人销售目标，积极参与销售活动，提升团队业绩；4.收集市场信息，分析顾客反馈，为产品改进提供建议；5.建立并维护良好的客户关系，促进二次销售及客户忠诚度。薪资福利:底薪+提成+专项激励+社保+工服+节日福利招工人数:若干月休4天，每周休息一天工作地址:固原市原州区

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

工作内容 1、负责产品的市场推广与销售，达成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热忱 具备三年以上销售领域相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招业务员，年龄要求25至45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资设保底，范围在1000至10000元之间，具体面议。联系方式：微信与手机同号***********，欢迎有意向者咨询沟通。 岗位要求：需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力，以及较强的销售技能，能积极配合主管完成相关工作任务。

一、岗位职责 1、负责贝壳找房平台房源的开拓、维护及信息整理，确保房源数据真实、准确； 2、接待新房客户并提供专业咨询，陪同看房，为客户匹配合适的房产方案，给予置业建议； 3、协助客户完成商务沟通、合同签订等相关服务流程。 二、职位要求： 年龄20~42岁 学历：中专及以上学历 性格积极乐观，踏实诚信，有较强的责任感，愿意投身于销售类工作。 工资福利：1、新员工享有2000~4500元底薪+30%起提成+五险+免费岗前培训+导师一对一指导 2、每月18日准时发放薪资，月休四天，定期组织团队建设与聚餐活动，管理灵活，工作氛围轻松融洽，并设有多种激励奖励政策。 该岗位欢迎优秀人才及应届毕业生踊跃投递，入职后公司将提供系统的成长路径与全面的福利保障！

1、负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房地产相关咨询服务。 2、陪同客户实地查看意向房源，协助完成房产买卖与租赁交易的促成工作。 3、积极开拓并维护房源与客户资源，与客户及业主保持长期稳定的合作关系。 4、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化免费培训及资深员工一对一指导带教。 5、从事现场销售工作，参与公司代理的一手楼盘联合销售（涵盖豪宅、商铺、写字楼、别墅等物业类型）。 6、跟进房产交易流程，协助办理买卖或租赁后续事宜及房屋过户等相关手续服务； 工资福利： 1. 底薪+提成+免费培训+首单奖励+额外现金激励 2. 每月休息4天，享带薪年假，节日福利，定期组织团建活动与聚餐，管理人性化，办公氛围轻松融洽，设有多种奖励机制等。 职位要求： 1、年龄须满18周岁，具备大专及以上学历，接受应届毕业生应聘。 2、学习能力突出，掌握基础电脑操作技能，因日常工作中涉及较多电脑应用。 3、品行端正，诚信可靠，勤奋踏实，具备良好的团队合作意识。 4、普通话表达清晰流畅，能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标。 5、工作时间：上午：9:00-12:00 　　　　　　下午：14:00-18:00

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习意识与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性上班机制，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏地区现需补充三名工作人员。 诚邀志在成长、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此平台坚持结果导向，只要踏实肯干，必有相应回报。 （说明：1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，短期流动意向者暂不匹配。 2、特别说明：须自备出行车辆，持证驾驶且具备熟练驾驶经验。）

负责新房与二手房的销售与租赁工作

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

无需坐班，需要长期的

工作内容：根据公司提供资源，合理发布分配； 为客户提供合适的优质房源，带其实地看房，促成成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，20-45周岁，男女不限； 工作时间：早上9点-下午7点，中午休息两个小时 薪资待遇：4000-8000高底薪、通提70%起高提成、房源录入、实勘、维护分配提成、五险、高温补贴、现金奖励、开单奖励、带薪年假、生日假、带薪培训、带薪团建等，每月15日发薪资

1.挖掘客户需求，提供专业的房产咨询、户型推荐、带看服务，匹配精准房源；​ 2.跟进客户成交全流程，协调签约、贷款、过户等事宜，保障交易顺利完成；​ 3.维护客户关系，拓展新客户渠道（线上平台运营、线下社群拓展、老客户转介绍等）；​ 4.熟悉区域房产政策、市场动态，为客户提供专业的置业建议。

工作内容：1.单位租赁房源开发； 2.给需要租房客户提供房屋信息咨询实地带看促成租赁合同的签订； 3.客户售后维护 房源是单位独家房源只租不卖租期灵活付款方式灵活一个新型的房屋租赁行业 地址：银川市兴庆区中房富力城A座1611-1612 薪资底薪+全勤+工龄+收房提成+租赁提成+中介费提成+续租提成+绩效+奖金等 加V聊：