招司机，销售长期干

【岗位职责】： 全面统筹小组销售任务推进，确保个人及团队每月销售目标达成 【薪资福利】： 底薪2600+提成30%~60%+主管岗位津贴300~1000+带薪年假+带薪培训+住宿+节假日福利+超长年假+每月团建+准时发薪 【上班时间】： 8:30-12:00，14:30-19:30，每月调休4天，另享3次带薪小时假，兼顾工作与生活节奏 【晋升通道】： 公司为员工规划明确晋升路径：从主管起步，可逐级晋升至储备商圈经理、商圈经理、储备战区总监、战区总监、副总经理，最终至总经理。每季度组织竞聘，能力达标即可实现快速晋升，助力职业发展无上限。期待你的加入，与团队携手共进！ 提供宿舍，就近分配，三区两县均有安排

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，业务成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已连续平稳运营5年，平台稳定，值得信赖

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.35岁以下，有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成

主动挖掘全国范围内的可再生资源拍卖线索，开发政府、央企、国企、民企及个体客户资源，推动整厂拆迁、闲置资产、废旧物资、二手设备等高价值标的委托我司拍卖平台处置，实现资源规模化引入与溢价变现。 岗位职责 资源线索挖掘与开发 通过行业渠道、政府公开信息、企业动态监测等途径，主动搜寻潜在拍卖资源线索（如：工厂搬迁、破产清算、设备淘汰、库存清理、土地流转、危废处置需求等）。 重点开拓政府机构、央企国企、大型民企等核心客户，建立长期委托处置合作关系。 客户拓展与关系维护 拜访目标客户（资产管理部、采购部、工厂负责人等），精准传递我司高溢价处置能力与平台优势，促成委托签约。 定期维护客户关系，挖掘二次处置需求，建立区域化资源信息网络。 标的物信息初评 实地勘察资源现场（如工厂、仓库、土地），初步核查资产类型（废金属/二手设备/危废等）、数量、权属及合规性，预判拍卖价值与可行性。协助技术团队完成标的物价值评估与分类建档（如：废钢/废铜/生产线/车辆等）。 拍卖项目协同推进 协调内部分析师、合规团队、拍卖师，确保标的物快速协助技术团队完成标的物价值评估与分类建档（如：废钢/废铜/生产线/车辆等）。 拍卖项目协同推进 协调内部分析师、合规团队、拍卖师，确保标的物快速进入处置流程（如危废资质审核、设备拆卸方案）。 跟踪委托进度，及时向客户反馈处置动态，提升客户信任度。 市场情报收集 监测再生资源行情（废钢/废铜/二手设备等价格走势），反馈竞品动态，为定价策略提供依据。提炼行业客户共性需求，优化资源开发话术与方案。 数据管理与报告 规范录入客户信息、资源线索及跟进记录至CRM系统。定期提交资源开发周报/月报，包含线索转化率、客户储备量、区域市场分析等。 任职要求 大专及以上学历，专业不限（环保、资源循环、机械、市场营销相关优先）；具备销售意识或资源开发经验（熟悉政府/央企采购流程、再生资源行业者加分）；能接受全国范围短期差旅（实地勘察资产）;沟通能力强，擅长从0到1突破客户关系；对二手设备、废金属、危废等至少1类标的物有基础认知; 岗位价值直接决定公司优质拍卖货源的规模与质量，是实现高溢价处置的核心引擎；接触多类型稀缺资源（土地、整厂设备、特种危废），快速积累行业资源与人脉；业绩挂钩激励，资源价值越高，个人回报潜力越大。 社交能力突出的优先 薪酬福利： 薪资结构：底薪+全勤+绩效工资+提成 福利：周末双休，法定节假日休息，不定期团建。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

会展销售 岗位职责：负责展会项目的展位及广告销售、客户服务与维护等。 岗位要求：大专及以上学历，不限专业，营销、保险、会展、国际贸易相关工作经验优先考虑。 1.有较强的学习、和客户的沟通能力，善于交际善于表达，待人热情友善，和顾客积极沟通。 2.有良好的团队合作意识，并服从领导工作安排。 3.有敏锐的市场洞察能力，做事情意志坚定，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 4.对绩效和奖金有强烈的热情，严格要求自己，按时完成、突破完成指标，勇攀高峰。薪酬：无责任底薪3K+全勤奖金+提成奖金+福利补贴，稳定后综合年薪10W以上。 福利：五险、疗养旅游、节日福利与津贴、高温补贴、公费体检、生日福利、带薪年假等。 工作地点：银川 线下推广 岗位职责： 1、根据展会特点要求，制定观众组织和邀请方案、计划并组织实行。 2、收集买家信息，对重点买家保持经常性的联系，不断扩大买家群体。 3、对展会相关的重点市场进行宣传资料的派发，同时收集客户信息并安排录入至数据库。 4、对买家进行电话邀约，展会现场的观众接待，等上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力。 2、有较强的亲和力，良好的服务意识。 3、有较强的责任感、时间观念和敬业精神。 4、熟练使用Word、Excel等办公软件。 薪酬：综合年薪7W-10W。福利：五险、疗养旅游、节日福利与津贴、高温补贴、公费体检、生日福利、带薪年假等。 工作地点：银川市金凤区 自媒体运营 岗位职责：负责展览会项目的视频脚本、拍摄、剪辑，文案撰写，微信公众号、抖音等新媒体渠道运营、活动策划执行等工作。 岗位要求：大专及以上学历，广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业毕业，或有展览会、杂志、网站、新媒体运营等工作经验者优先。 1、能熟练运用剪映或PR、AE等工具进行视频剪辑制作。 2、具有较扎实的写作功底和较好的文字表达能力。 3、有较强的活动策划和执行能力。 4、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、工作认真，有较强责任意识、时间观念和敬业精神。 6、薪酬：综合年薪7W-16W。 福利：社保、疗养旅游、节日福利、生日福利等。 工作地点：银川市金凤区

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

1. 专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2. 固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3. 长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4. 表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5. 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7. 工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。

兼职业务员

有小工吗，下午干

】宁夏四维金盾保安押运服务有限公司固原押运分公司彭阳大队因业务拓展现招聘：   一、 押运员：2名，，年龄（19岁－30岁) ，要求高中以上学历），身高170以上,双眼裸视5.0以上，身心健康，品行良好，无不良习癖和违法犯罪，退伍军人身高条件可放宽1.68米，且优先考虑。二、薪资待遇：基本工资1950+考核工资+加班工资+工龄工资+岗位工资，公司有绩效奖，加班费，烤火费、年终奖、满一年享受带薪年休假。培训期和试用期15天，，工作满一年,根据工龄和晋级年限晋升岗位工资，每月20日发工资，  一经录用，单位配有职工食堂并免费提供住宿。联系电话：（面试时请携带相关学历证书、身份证、退伍证及个人简历）单位地址：彭阳西门邮局后院

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固原市原州区招架子工

岗位职责： 1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； 2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网络。 3.负责区域内促销活动的执行和监管； 任职要求： 1.有从事饮料销售工作， 2.有志从事饮料或销售行业的工作； 3.有良好的沟通能力；

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

工作内容: 1.自主负责新客户的开拓、需求挖掘、合同签订、款项支付; 2.承接公司提供的营销商机线索，自主完成建联、跟进、转化 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购、转介绍。 4.自主安排工作时间，高效推进业务开展，对个人业绩负责，实现个人与公司的共同成长。 工作要求: 1.具备1年以上销售或商务经验，有ToB软件行业经验者优先; 2.具备较强的客户资源或自主拓客能力，能有效挖掘并跟进中长期商机; 3.自我驱动力强，适应结果导向的弹性管理模式，能高效自主安排工作; 4.诚信可靠，无任何客户纠纷或公司失信记录，具备良好的职业操守与协作精神。 渠道合作支持: 1.采用业绩阶梯式分润模式，随业绩提升而上浮，大单/高毛利项目收益更高 2.合作模式:无需坐班、实行结果导向的弹 3.成长支持:提供全面的业务培训、专属销售导师指导，搭配专业的售前与交付团队全程支持，助力快速上手 4.合作优势:依托公司1500+企业客户资源及成熟的产品服务体系，降低拓客难度，提升成交效率。

岗位职责： 1.拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略 3.提升合作伙伴销售能力 4. 协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力 3.有责任心及团队协作精神

【面试福利】无论面试通过与否均可获得我司发放的面试现金红包68元 【岗位职责】---我们要你做什么 1、负责公司产品销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售目标 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 5、管理维护客户，与客户建立长期合作计划 【任职要求】---我们的要求 1、年龄18--35周岁 2、较强的语言表达及沟通能力，普通话标准 3、较强的学习力，能快速掌握专业知识 4、有责任心，吃苦耐劳，有强烈的团队意识 5、有良好的客户服务意识及临场发挥能力 6、勇于挑战，能够承受工作压力 【上班时间】 春夏 上午8:00-11:00 下午14:30-18:30 秋冬 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 【福利待遇】---你能得到的 1、试用期无责底薪+提成+奖金+新人奖+开单奖（综合收入8k以上） 2、每月员工聚会2--3次 3、带薪年假，春节假期20天起 4、员工旅游，每年至少2次旅游 5、工龄工资 6、五险 7、员工生日会，不定期团建，不定期培训 8、我们是一支90后团队，要求你的状态是时刻准备着，因为我们不断的会出现说走就走的活动，因为我们很气盛！ 【晋升空间】---你更关心的 1、我们晋升机制很明确，从不空降，秉承着能者上、平者让的理念！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司现招业务员，年龄要求25~45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资提供保底1000~10000元不等，联系方式微信手机同号***********，欢迎有意者咨询联系。 需跟随主管学习，具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

向客户介绍公司优势，帮助其理解并认可我们的服务价值，促使其接受服务，实现价值最大化

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

岗位职责： 1.负责公司“开运红”果汁饮料、冻品及白酒系列产品市场推广与销售，主动开发客户资源，推动合作达成。 2.维护已有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与合作黏性。 3.按标准执行产品上架、陈列等基础工作，积极参与并配合公司组织的各类促销活动。 任职要求： 1.不限学历与经验，无论是否有销售背景均可报名，欢迎应届毕业生或转行人员加入。 2.具备吃苦耐劳精神，适应外出跑市场，有较强的赚钱意愿和进取心。 3.表达清晰，具备基本沟通能力，能顺畅对接客户日常需求。 4.认同销售岗位价值，愿意通过自身努力实现收入增长。 工作地址：固原市原州区新天地商业街 咨询电话：***********

急聘业务员 岗位职责： 1.负责公司代理产品的推广与销售，包括各类冷冻食品（海鲜、肉类）、果汁饮品、白酒及休闲零食等 2.关注市场变化，收集客户意见及竞争对手动态，为公司经营调整提供有效参考 任职要求： -有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力 -目标意识强，能自主开发客户资源，适应外出开展业务 -熟悉快消行业或冷冻品市场者优先考虑，执行力强 薪资待遇： -月基本工资4500元（需达成每月1000件销售任务），超出部分享高比例提成，收入上不封顶 -其他福利待遇面议 工作地点：[固原市原州区新天地商业街] 诚邀有干劲、渴望增收的你加入团队，共同冲刺业绩，实现共赢发展！

海鲜冻品业务员火热招聘中！ 我们是一家深耕海鲜冻品领域多年，具备稳定供应链与优质产品资源的成熟企业。从源头直采到标准化加工，再到全程冷链配送，每一个环节都致力于将高品质的海鲜冻品送达客户餐桌。 岗位职责： -拓展新客户资源，主动挖掘潜在合作对象，持续扩大市场覆盖范围。餐饮门店、商超渠道、经销网络均为主要服务对象。 -维系现有客户关系，定期沟通回访，精准把握客户需求，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 -制定个人销售方案并有效执行，确保完成既定业绩目标，助力公司整体销售增长。 -收集并反馈一线市场动态，为产品优化与营销策略调整提供有力支持。 岗位要求： -有销售从业经历者优先，热爱销售事业，具备冲刺高收入的进取心。 -具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立信任合作关系。 -主动性强，责任心强，能适应快节奏的工作环境与合理的工作压力。 -熟悉海鲜冻品行业者将被优先录用。 薪资待遇： -高额底薪加绩效提成，多劳多得，上不封顶！能力决定收入，月入过万触手可及。 -健全的员工福利体系，包含团队活动、节日慰问等，营造温馨工作氛围。 -广阔的职业发展平台，表现突出者可获晋升机会，并享有定期培训与学习资源，助力个人能力持续提升。 如果你志在销售赛道实现突破， 如果你对海鲜冻品行业抱有热情， 那就立即行动，加入我们的团队！ 让我们一同扬帆起航，在海鲜冻品市场中开疆拓土，收获成果与成长！ 联系方式：*********** 公司地址：固原市原州区新天地(邮政后面)

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，持续拓展客户关系并保持良好合作。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑