熟练掌握CAD制图，能够依据客户需求制定现场照明设计方案， 熟练操作图片处理软件，具备电学与光学基础知识， 了解或熟悉物联网及智能相关技术，尤其在智能照明领域有所认知， 具备良好的表达、沟通与理解能力。

1处理维修案例2订购所需配件3管理维修人员4处理客诉5接打维修进线电话6库存管理7追评公司管住要求有三年以上的售后主管经历能接受加班能承受压力有耐心要有责任心

1处理维修案例 2订购所需配件 3管理维修人员 4处理客诉 5接打维修进线电话 6库存管理 7追评 公司管住 要求有三年以上的售后主管经历 能接受加班 能承受压力 有耐心 要有责任心

岗位职责： 1. 负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护以及故障诊断与修复工作； 2. 组织协调设备交付流程，配合客户完成验收手续，并整理归档相关验收文档； 3. 向客户提供设备操作与维护的技术支持，收集并反馈设备运行数据及客户实际需求。 任职要求： 1. 有无轨胶轮车或新能源电动车类机械售后维修经验者优先； 2. 熟悉设备机械构造及电气系统原理，具备独立开展售后核心任务的能力； 3. 能够适应出差或驻场作业，具备较强的抗压能力、责任心，以及良好的沟通协调与服务意识； 4. 持有机械维修、电工等专业资质证书者优先，能接受弹性工作安排以应对紧急任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：专用设备、新能源汽车、其他制造业

岗位职责：上岗前一个月试用期:工费2400元、上岗后业绩加提成2400元至8000元不限、男女不限，有驾照、机电、会计等专业或工作经历、证书者优先、欢迎同仁与我共同创富。 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

售前售后技术支持，网络系统布线施工

不管宝妈，还是刚毕业的学生，更不在意你是否退休，只要你想学你就来，包教包会包分配

工作轻松，有专人指导，快速上手

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 坐班制，时间规律便于接送孩子 岗位简单易上手，男女不限 公司提供系统化培训，安排专人指导，有无经验均可报名

办公设备售后服务，维修维护

招聘掰甜玉米小工1名，工作半天，薪资120元。要求能背得动一袋玉米，需将玉米从地里背到地头。有意者可联系。

固原中河地区招聘150型号挖机司机。有意者可报名。

招聘大工和小工。有意者可报名。

招聘小工一名。

固原附近招聘挖掘机司机，要求技术熟练、爱护车辆，明天即可上岗。

工作内容：空载试车、带料调试，调整排粮/进料、热风参数，处理堵粮、风路故障，热源联动调试，甲方操作培训，出具调试记录。 要求：有真实烘干塔调试经验，懂热风系统，基础电气，能看懂设备；能驻项目出差。

一、岗位介绍： 职位名称：技术服务经理（生产计划方向） 所属部门：交付中心 直接上级：总经理 工作地点：深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度：要带团队 薪资结构（薪资可谈）：13-14薪，月薪20K-30K（open-特别优秀超预算的可根据能力定薪） 二、岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、团队搭建与管理：负责技术服务团队的组建、日常管理与考核，制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制，开展团队技能培训与梯队建设。 2、设备交付统筹：统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付，制定交付计划，协调生产、品质、研发等部门确保按期交付，管控项目进度和关键节点，异常问题及时协调处理。 3、售后服务管理：统筹售后技术支持，包括设备故障响应、现场维修、备件管理，建立客户服务响应机制和服务时效标准，处理客户投诉并持续提升服务满意度，组织客户设备操作及维护保养培训。 4、客户关系与内部协同：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环，将客户现场反馈转化为内部改善行动。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子产品、工业产品或实业制造行业背景。 2、5年以上制造业工作经验，其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验（如：从生产车间管理转做生产计划，或从生产计划转做生产管理），仅有单一方面经验不符合要求。 3、熟悉生产现场运作，有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历，能说出具体管理数据和处理案例。 4、熟悉生产计划排程，有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历，掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。 5、目标导向，执行力强，具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力，有独立搭建和管理团队的经验。 6、接受六天制（单休）。 三、岗位亮点（吸引点） 1. 直接向总经理汇报—— 核心管理岗，不是普通主管，权限和话语权高。 2. 新设岗位，从0到1搭团队—— 管理空间大，能自己定流程、建标准、带队伍，成就感强。 3. 高速成长平台—— 2025年营收1.1亿 → 2028年目标15亿（3年增长13.6倍），已启动创业板上市筹备。 4. 技术领先—— 核心产品为全球首款「零参数」AOI检测系统，AI视觉检测赛道。 5. 岗位价值清晰—— 技术服务是产品交付和客户满意的关键环节，直接影响公司口碑和复购。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术问题解答与远程/现场故障排查 2.冰箱，洗衣机，油烟机，洗碗机安装与维修 3. 编写并更新常见问题处理手册、操作指南等售后支持文档 4.完成客户培训、系统部署支持及定期回访，提升服务满意度 5. 准确记录服务过程与结果，及时提交售后工单及分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉主流操作系统及基础网络知识，能快速理解软硬件产品逻辑 3.学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 4. 具备售后技术支持或IT服务相关经验者优先 5.学历不限，有相关证书（如计算机等级证、网络工程师证）者更佳

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

招售后维修工程师2名

负责公司售后设备安装工作 持有货车者可优先录用

工作轻松，有专人指导，快速上手

享有和正式员工一样的薪资 不销售 理工科优先 可小白 【工作内容】 针对产品在售后出现的软硬件问题或远程操作提供技术支持 及理论指导 帮助用户解决问题→无任何销售性质！ 【薪资架构】 基本薪资+绩效=稳定5000+（综合：5000-7000+) 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班 不销售 【福利待遇】 餐补 交补 年底年终奖 节假日各种福利 【硬性要求】 理工科优先，非理工科专业也可以（需学信网可查） 接受无经验 接受小白~~要稳定 双休 五险一金的小伙伴 欢迎咨询~~~~~~

1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持工作，涵盖部署、调试、运维、培训及技术咨询等服务内容。 2、独立或协同项目团队在公司指定实施现场完成工程项目交付的各项工作任务。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化改进，助力提升产品整体性能与质量水平。 4、根据服务团队实际需求，在满足业务安排的前提下，结合个人实际情况支持灵活的工作地点调配机制。 岗位要求： 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应性，可接受中长期外派出差。 3、具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的学习能力与进取心，愿意持续参与公司组织的各项技术培训。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

工作职责： 1、负责公司产品设备的安装调试、日常维护、系统升级及售后服务； 2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等相关事宜； 3、为客户提供专业技术支持与操作培训指导； 4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题，提出产品优化建议并反馈； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业； 2、具备3年以上售后工作经验，有电工或车辆维修背景者优先； 3、具备较强的学习能力，能适应高强度作业，工作认真负责； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、持有C1驾驶证，可接受长期出差安排！