招人力资源代理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
每天负责发布招聘人员妥善人员的入职工作每个人的提成600到1500
财务助理
1000-2000元/月
商务专员经验不限学历不限
岗位职责：
1、办理票据申请，领取发票，协助完成税务报表的申报工作；
2、执行银行对账，审核各类单据，负责发票的开具及日常保管；
3、配合进行财会资料的整理、归档与存档管理；
4、对接工商、银行、税务等外部单位，开展相关联络事宜；
5、协助主账会计处理其他常规性财务事务。
任职资格：
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格条件；
2、接受应届毕业生或实习生应聘；
3、了解国家财税法规，熟练操作财务软件及相关办公系统；
商务专员
5000-10000元/月
商务专员3-5年大专及以上广告/公关招投标相关经验商务合作拓展
1、开发并维护与政府部门的良好合作关系，构建稳定的公共关系网络；
2、代表企业参与重要商务洽谈与交流活动；
3、统筹跟进项目执行进度，协调内外部资源确保项目顺利推进；
4、策划并执行公司重大对外公关事务，在商务场合中有效传递品牌价值与形象。
任职要求：
1、具备较强的学习能力与沟通表达能力，能够独立开拓商务合作渠道。
2、能适应出差及常规商务接待工作，对酒精无过敏反应。
3、形象良好，性格外向，工作积极主动。
4、有招投标相关经验者优先考虑。
专员岗位无责底薪5000+提成，经理以上岗位工资面议，福利待遇优厚。
财务销售专员
100-110元/天
商务专员经验不限大专及以上商务合作拓展金融
岗位职责：
1、日常解答客户关于税务财务的相关咨询，为客户讲解税务领域的专业知识与技术内容，并推介我司代理记账服务的核心优势；
2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，深入挖掘客户的潜在需求；
3、协助主管完成各类日常事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑；
2、表达清晰，普通话标准，语言具备良好的亲和力与感染力；
3、具有较强的学习意识和出色的沟通技巧；
4、有商务顾问工作经验者优先录用。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；
2、参与人力资源各类政策的拟定及落地实施；
3、协助开展员工关系维护及人事事务处理；
4、主导人员招聘工作的具体执行。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理相关的专业知识；
2、能独立完成人事日常工作任务；
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力；
4、具有房地产行业从业背景者优先录用
商务助理
5000-9000元/月
商务专员1-3年大专及以上销售/大客户销售招投标相关经验To B销售经验资源整合能力市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力
一.前期市场拓展：
1.借助公司提供的专属网络平台账号，登记客户信息并开展沟通，持续维护客户关系。
2.掌握潜在客户对阀门产品的常规需求，跟进了解其项目推进情况。
3.在日常交流中促成客户转化，并移交至公司销售部门，确保衔接顺畅。
二.客户关系维护：
1.通过网络平台展示公司形象及日常工作动态，树立积极正面的品牌印象。
2.及时关注客户意见与实际需求，发挥桥梁作用，增强客户满意度与黏性。
3.通过良好的客户维系体现企业专业度，提升公司在行业内的竞争力，助力业务增长。
三.协同各部门完成上级交办的其他工作：
1.注册并运营采购类网站，结合客户沟通开展市场调研，掌握竞争态势。
2.熟悉阀门结构，掌握报价所需技术参数，了解各类阀门的功能与应用场景。
3.落实上级安排的其他相关事务。
商务岗非销售性质，任职要求相对宽松。
年龄25--36，薪资待遇：底薪+高提成=高收入。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进；
2、协助进行员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅；
3、参与员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决建议的收集；
4、支持人力资源政策的实施，如培训、绩效评估等活动的组织与协调。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调内外部关系；
2、熟悉人力资源相关法律法规，了解基础的人事管理流程；
3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息；
4、熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先。
招聘专员经验不限学历不限
中宁县城现招聘以下岗位:
1、销售顾问10名，工资6000起无上限
2、客户经理20名，工资8000起无上限
3、团队主管2名，工资1000起无上限
4、人事专员1名，工资3500
5、汽车主播1名，工资2000+，兼职
6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成
工作时间:9:00-12.0014:00-6:30
每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。
工作地址：县城内（不影响接送孩子）
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宁夏固原招聘光耀和玺招保洁年龄35-55岁工资2200元一个月四天休联系电话
2200元/月
保洁开荒保洁月结
招聘光耀和玺招保洁 年龄35-55岁 工资2200元一个月四天休 联系电话
新厂300/天可日结包吃住组装包装活简单
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址：安徽芜湖鸠江区
早十晚六底薪6000氛围好+下午茶
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！
早八晚六，公司福利多多！
薪资待遇：【模式A】底薪6000+10%提成（当月在职
15人奖励1000元，每月不固定奖金制度）
【模式B】高提成模式50%-60％，月入过万，上不封
顶
工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。
小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！
人力资源
5000-8000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政协调工作
5.完成上级交办的人力资源相关数据整理与报表制作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力
4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识
5.具备较强的学习意愿，能适应快节奏的工作环境
急缺HR，今天面试明天上班
6000元/月
人事专员
哈峻呀，铁铁们，我们城抬儿位人事HK！
我是00后HR说话很直接！！！！！！！
全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！
氛围嘎嘎好！
不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！
不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！
接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！
活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！
【岗位介绍】
不含销售！我们是人事部门！没有业绩要求！
【薪资待遇】
6说6k起就是6k起
【任职要求】
1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金
子
2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先
【工作内容】
回复公司平台上的消息以及招聘，工作内容与帖主无
异
【福利待遇】
1.包住，有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
带薪培训【可提前转正——不卡毕业证】人力资源（HR）实习生+盖章
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上带薪培训+一对一师傅教有绩效+有转正机会+长期培养氛围好+福利好+没勾心斗角（老板很好）下午茶+团建+聚餐不打卡不考勤+地铁口招聘与配置
职位内容：
你将作为人力资源团队的活跃成员，在资深同事的带教下，深入接触人力资源的实战模块，为未来的职业发展打下坚实基础。主要工作内容包括：
1.招聘支持（核心学习模块）：
·渠道维护：协助在各大招聘平台发布、刷新职位，学习如何撰写有吸引力的职位描述。
·简历初筛：根据岗位要求进行第一轮简历筛选与整理，培养人才甄别的第一感。
·沟通邀约：通过电话及线上沟通，邀约候选人面试，锻炼职业沟通与协调能力。
·面试协助：参与面试接待、场地安排、资料准备等全流程，直观了解面试现场。
·数据录入：更新并维护招聘进度表，学习如何使用数据跟踪招聘效果。
2.入职与员工关系辅助：
·手续办理：协助办理新员工入职手续，指导填写表格、核对资料。
·文化建设：参与员工活动（如生日会、团建）的策划与执行，感受团队氛围营造。
·档案管理：协助整理与归档员工合同、资料，了解人事档案的规范性。
3.行政与事务性支持：
·负责部门内部文档的打印、复印、传递与整理。
·协助处理人力资源相关的日常事务性工作。
薪酬福利：
·实习津贴：2500——4000K/月（具体面议）
·核心福利：
·专业导师制：配备一名资深HR导师，进行一对一工作指导与职业规划咨询。
·系统培训：接受入职培训及HR各模块（招聘、入职、基础员工关系）的实操培训。
·实习证明：提供官方盖章的《实习证明》及详尽的《实习评价报告》。
·转正机会：表现优异的实习生，在毕业后将获得全职岗位的优先录用机会。
·免费午餐/零食、友好开放的团队氛围。
四、任职要求
1.基本要求：
·全日制本科大三、大四或研究生在读学生，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。
·以结课，长期实习（实习期表现优秀者提前转正）。
·能熟练使用Word，Excel，PowerPoint等办公软件（打字速度是加分项）。
2.能力与素质：
·主动好学：对“人”的工作有好奇心，愿意从基础做起，学习意愿强烈。
·沟通细心：具备良好的沟通表达能力，做事认真、细致、有条理。
·责任心强：能对自己的工作负责，有良好的时间观念和执行力。
·团队精神：性格开朗，乐于合作，能快速融入团队。
你将获得什么？
·一张珍贵的职业入场券：告别纸上谈兵，零距离接触真实、完整的人力资源工作流程。
·一份高质量的实习背书：在未来的求职简历上，增添一份有内容、有成果的知名企业实习经历。
·一群亦师亦友的同行者：与专业的HR团队共事，拓展你的职业人脉和视野。
我们寻找的，不是简单的帮手，而是未来人力资源领域的潜力之星。如果你准备好了，请投递简历，让我们看见你的热情与潜力！
直招【内部晋升】人事专员（招聘方向）+氛围好+带薪培训
5000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
职位内容
您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括：
1.招聘全流程执行：
·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。
·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。
·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。
·负责面试现场协调与氛围管理。
2.入职与试用期管理：
·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。
·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。
3.数据与档案管理：
·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。
·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。
4.员工关系与沟通：
·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。
·协助组织员工活动，参与团队文化建设。
三、薪酬福利
·薪酬范围：¥5,000-¥8,000/月（具体面议，根据个人能力与经验确定）
·福利体系：
·社保
·带薪年假
·节日福利与员工活动
·系统的岗位技能与职业发展培训
·清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。
四、任职要求
1.基本要求：
·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
·1年以上人力资源相关工作经验，有招聘模块执行经验者尤佳。
·熟悉国家劳动法律法规及基础的招聘流程。
2.能力素质：
·沟通力强：具备出色的语言表达与协调能力，性格开朗，有亲和力。
·执行力强：工作积极主动，责任心强，能高效处理多项任务，注重细节。
·学习力强：能快速理解公司业务与岗位需求，并愿意深入人力资源专业领域。
·保密意识：具备高度的职业操守，能妥善处理敏感信息。
3.优先条件：
·熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的操作。
·有参与过员工活动组织或培训辅助经验者优先。
我们为您提供：
·一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。
·直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。
·专业导师带教，助力您的职业发展。
期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！
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网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼
1-1.5万元/月
销售助理经验不限学历不限互联网金融批发/零售房地产电子商务企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力信用卡推广协助开发新客户客户联系/拜访支持销售业务培训支持销售流程管理市场推
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期，网贷逾期，债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）销售经验网络企业服务个人客户开发（销售方向）房地产
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：4500元/月
临时工
现需要秦腔文化爱好者，戏曲文化爱好者，传统文化喜好者数名，另有爱好表演人员皆可，年龄不限，公司进行专业培训，演出指导等。有意向者请联系:（电话）
断供保房服务经理（可合伙）
8000-13000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）销售经验网络对企业/机构（To B）销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发（销售方向）品牌合作（市场/PR方向）
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，致力于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽可能保留其房产。
1.工作内容：
（1）客户开发与对接：通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引咨询。与客户开展深度交流，掌握其负债结构、贷款详情及实际困境，判断是否适用断供保房服务条件。
（2）策略规划与执行：结合客户实际情况设计定制化解决方案。引导客户运用合法方式，如申请司法援助、推进债务重组等措施，减轻还款负担，实现房产保有目标。
2.任职要求：
（1）专业储备：需掌握金融、法律及房地产相关基础知识，熟悉按揭政策、法规条文与债务处置流程，能提供精准专业的咨询服务。
（2）沟通拓展能力：具备较强的客户沟通技巧和销售意识，能够准确捕捉客户需求，有效推介服务内容；同时可与合作单位建立稳定协作关系，拓宽业务来源。
（3）应对复杂问题能力：面对客户财务状况多样、银行审批严苛等情况，需展现出良好的分析判断力与灵活应变力，及时制定可行对策。
（4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、理财顾问、中介人员等多方角色，要求具备团队协作精神，保障跨专业协作顺畅高效。
3.职业发展展望：
（1）需求持续增长：受楼市波动与宏观经济影响，部分购房者还款压力加大，断供风险上升，推动断供保房服务需求稳步提升，带来可观的职业机会。
（2）行业成长性强：当前该领域尚处起步阶段，配套制度正逐步健全。随着规范化程度提高，从业人员服务能力将持续优化，行业发展动能将进一步释放。
（3）晋升路径多元：从业者可通过积累经验与业绩，晋升至区域主管、资深顾问等职级，亦可依托资源与专业优势独立创办服务机构，实现职业进阶。
信用卡逾期，网贷逾期，债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）销售经验网络对企业/机构（To B）销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发（销售方向）品牌合作（市场/PR方向）
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：4500元/月
信用卡逾期，网贷逾期，债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发（销售方向）销售经验网络企业服务个人客户开发（销售方向）房地产
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：4500元/月
栏目概述
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