1.规划并落实区域内开运红果汁饮料、白酒、冻品的渠道开发方案，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售渠道，确保销售指标达成。 2.维系现有渠道客户合作关系，优化协作机制，增强客户黏性与产品市场覆盖率。 3.组织实施渠道促销计划，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。 4.梳理渠道销售数据，跟踪竞品动向，及时向公司提供市场反馈与策略优化建议。 5.带领销售团队完成既定任务，拟定团队培训方案，持续提升成员专业水平。 任职要求： 1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类渠道资源者优先考虑。 2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。 3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力与抗压性，可接受短期出差安排。 4.擅长沟通协调，能高效对接内外部业务需求。

销售主播职位描述： 工作内容： 1、在快手、抖音、陌弥等直播平台开展线上直播，实现客户引流与获取 2、负责对接通过直播引导到店的客户，提供接待服务 3、独立维护个人客户关系，做好客户信息整理与归档 任职资格： 1、形象气质佳，具备直播销售经历者优先考虑 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好 工作时间： 早上9：00 - 18：00 职位关键词：直播，电商，主播/全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

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泽浩新能源（宁夏）有限公司招聘启事 公司简介 泽浩新能源（宁夏）有限公司专注于太阳能照明产品的研发、生产与销售，主营太阳能路灯、庭院灯等新能源照明设备，产品广泛应用于市政工程、乡村建设等领域。公司致力于为客户提供高效、环保的照明解决方案，凭借优质产品与专业服务在行业内树立了良好口碑。  招聘岗位 销售精英（20名） - 负责公司太阳能路灯、庭院灯等产品的市场推广与销售工作； - 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； - 收集市场信息，反馈客户需求与行业动态。 销售经理（2名） - 制定销售策略，带领团队完成区域销售任务； - 负责销售团队的管理与培训，提升团队业绩； - 对接重点客户，协调资源解决销售过程中的问题。   任职要求 - 年龄22-45周岁，大专及以上学历； - 两年及以上销售工作经验，有照明、新能源行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力、客户开发能力与团队协作精神； - 能承受工作压力，有较强的目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高额提成+午餐补助； - 其他福利：节日福利、团建活动、晋升空间； - 具体薪资待遇面议，能力优秀者薪资可上浮。 面试须知 - 面试时请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件； - 面试时间：工作日9:00-17:00（具体时间电话通知）； - 面试地点：宁夏固原市九龙路112号（详细地址另行通知）； - 联系人：马经理，联系电话：

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1.负责区域内开运红果汁饮料、白酒、冻货的渠道开发与落地执行，拓展商超、便利店、餐饮、批发等多元销售通路，确保销售指标达成。 2.持续维护现有渠道客户关系，优化合作机制，增强客户黏性并提升产品市场覆盖率。 3.组织实施渠道促销方案，整合资源推进产品进场、陈列规范及终端销售转化。 4.深入分析渠道销售数据，跟踪竞品市场动向，及时向公司提供市场需求反馈及策略优化建议。 5.带领销售团队完成既定任务，制定团队培训计划，持续提升成员专业素养与业务水平。 任职要求： 1.具备1年以上快消行业渠道销售工作经验，拥有饮料类客户资源者优先考虑。 2.熟悉本地区域渠道布局，具备大客户沟通谈判及渠道运营能力。 3.具有较强的市场敏感度、团队管理能力和抗压能力，能接受短期出差安排。 4.沟通协调能力强，能够高效对接公司内部部门及外部客户实际需求。

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

晨光三期正在招聘员工，要求能够立即上岗。

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固原招聘水暖工一名。有意者电话联系

二医院招聘小工数名。薪资结算方式灵活，可选择现金结算，也可选择完工后结算。

固原市彭阳县招随车吊司机

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5.诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的语言表达能力和客户服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能够高效配合各部门完成项目执行； 3. 学习能力强，能快速掌握法拍流程及相关政策法规； 4. 有责任心，能独立完成工作任务并承担相应工作压力。 【做法拍房为什么容易】 法拍房成交价为市场价的6-8折，对于客户的价格吸引力显著。法拍房均为现房交易，成交周期更短。客户群体更加广泛，客户维系更加简单。拍房辅拍不是中介，是“帮买”，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱几十万，公司把风险兜底写进了客户协议，真正让客户零风险，省时省力省心地捡漏法拍房。 【合伙人收入】 个人业绩佣金+团队管理分佣+各类奖励。轻松干月入过万，认真干月入两三万，努力干月入四五万！法辅在线已打造出了多个优秀的合伙人团队，手把手带教法拍房知识、互联网IP打造，以及短视频、直播获客等。公司培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果，新人经过三天培训后可轻松上岗。

岗位职责： 1. 负责研学及拓展类业务的市场开拓，主动外出对接学校、机构、基地等客户，洽谈合作并实地考察场地资源 2. 独立统筹研学/拓展项目全流程落地，包括现场协调、流程管控、服务质量监督，确保活动安全高效开展 3. 主导新项目方案策划与活动设计，结合用户需求优化内容，持续打磨产品体验 4. 维护并深化客户关系，挖掘复购与转介绍机会，推动长期合作 5. 协同团队完成项目复盘与数据反馈，助力业务模式迭代升级 任职要求： 1. 1年及以上研学、素质教育、户外拓展或相关行业销售/项目执行经验 2. 具备独立策划并成功落地至少1个完整项目的实操经历 3. 外勤适应性强，能接受高频出差、场地踏勘及灵活工作安排 4. 沟通谈判能力突出，目标感强，执行力与抗压能力兼备 5. 认同业务合伙人机制，愿共享成长收益，具备创业协作意识

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议。 任职要求： 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 薪资待遇： 6000-8000/月 缴纳五险一金 工作时间：做五休二 9：00-18：00 法定节假日正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招聘业务员，年龄要求25~45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资提供保底待遇，范围为1000~10000元不等。联系方式：微信手机同号***********，有意向者欢迎咨询。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，能够积极配合主管完成工作任务。

诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标明确。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点的调整】； 3、信用记录良好，无逾期或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人/曾有已注销者亦可； 5、善于交流，普通话流利，勇于突破自我，追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习生亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶零食供应不断，享有生日/节日礼品，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年终抽奖赢手机平板/年度分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后根据实际情况微调，以服务客户为核心 3、工作弹性大，时间灵活，需办公室坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，唯能力论发展。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用你推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共同发展 4. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担；新入职员工首月平均收入约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，平台可靠

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，持续拓展客户关系并保持良好合作。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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