岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理； 2、协助开展任务进度监控，把控关键节点，协调各方相关人员，确保项目/产品信息及时准确传达； 3、对接客户或内部部门，确认需求内容并推动需求分析工作； 4、承担系统功能展示任务，面向客户进行演示说明及问题解答； 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑，定期整理维护相关问题记录及操作文档； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、电子、通信或相关专业，本科及以上学历； 2、执行力强、注重成果输出，具备良好的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅，坚持原则，工作认真细致； 4、熟练掌握常用办公软件工具； 5、职业操守良好，具有全局意识，作风严谨，思维敏捷； 6、工作思路清晰，行事简洁高效、注重细节，严格遵守岗位保密规范；

岗位简介： 本岗位为公司核心研发岗，全权负责无人机、地面移动机器人、特种执行机器人全流程机械研发工作，覆盖三维结构设计、动力传动系统测算、电机动力选型匹配、CAE受力仿真分析、整机轻量化优化、零部件供应链选型采购、样机测试验证、量产落地全链路工作；衔接电控、算法、试飞测试团队，独立负责机械系统从方案立项、图纸输出、打样、试产到交付迭代全部工作，要求懂设计、懂仿真、懂动力、懂供应链、懂试验，全能型机械研发人才。 一、岗位职责： 1、机械结构设计工作 •负责无人机机架、机臂起落架、机器人机身、行走底盘、减速器外壳全套机械结构方案设计、三维建模、工程图纸输出； •输出BOM清单、爆炸图、加工图纸、装配工艺图纸，规范图纸公差、表面工艺、密封、防松、防水结构设计，把控加工工艺可行性； •优化整机装配结构，解决拆装干涉、减震异响、结构松动、散热不良、防尘防水等工程问题。 2、动力与传动系统计算&设计 •负责无人机、机器人动力链路算力核算：整机负载、推重比、行走牵引力、传动效率、扭矩、转速、减速比精准计算； •完成齿轮传动、同步带传动、丝杆传动、行星减速、谐波传动方案设计，校核传动损耗、疲劳寿命，规避传动卡顿、过载断轴问题； •联动电控团队输出动力参数，配合调试动力响应、启停冲击、负载稳定性。 3、电机&动力零部件选型匹配 •根据整机工况完成无刷电机、伺服电机、减速电机、舵机、电调、传动轴、联轴器、轴承全链路选型； •核算KV值、额定扭矩、峰值功率、温升曲线、空载损耗，匹配螺旋桨、行走轮负载，杜绝动力冗余不足、功耗过高、电机过热问题； •对比多家电机厂商参数，输出选型报告，统筹动力系统成本管控。 4、结构仿真&受力分析 •独立开展整机静力学、动力学仿真：结构应力、形变、模态振动、跌落冲击、疲劳强度、共振校核； •无人机专项：悬停震动、机臂抗弯、起落架冲击仿真；机器人专项：底盘承重、关节扭转、爬坡受力仿真； •输出CAE仿真报告，定位结构薄弱点，迭代优化结构方案，规避断裂、共振、形变失效风险。 5、整机轻量化专项优化 •针对航时、续航、载重指标，开展拓扑优化、壁厚优化、镂空结构优化； •熟悉碳纤维、铝合金、玻纤尼龙、镁合金、航空PLA等材料特性，匹配工况选材，兼顾重量、结构强度、物料成本； •管控整机增重误差，完成减重对标，提升无人机续航、机器人续航、负载能力。 6、物料选型、供应链采购对接 •结构件、标准件、电机、传动件、密封件物料选型、物料建档，梳理供应链资源； •对接机加工、复材、注塑、五金供应商，下发加工图纸、验收标准，跟进打样、加工 进度； •零部件成本核算、议价，管控物料交付周期，处理来料不良、加工公差不合格问题； •搭建物料替代库，规避物料断供风险，整理采购规范、来料检验规范。 7、样机测试、可靠性验证&问题迭代 •完成样机装配、整机调试，开展力学可靠性、耐久寿命、高低温、震动、跌落、防水环境测试； •跟进无人机外场试飞、机器人场地实测，复盘断裂、抖动、动力不足、传动失效故障，定位根因快速整改； •输出测试报告、版本迭代文档，沉淀机械设计规范、验证标准，固化量产方案。 8、研发文档归档整理设计方案、仿真报告、选型手册、图纸版本、测试台账，完成研发资料标准化归档，配合项目申报、产品送检工作。 二、任职要求（硬性要求，必须满足） 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、飞行器制造工程相关专业，2年及以上无人机、移动机器人、自动化设备机械研发经验；有整机独立研发经验优先； 2.精通三维建模工程软件：熟练使用SolidWorks/UG任意一款，精通工程制图、公差配合、机械加工工艺，能独立输出全套生产图纸； 3.熟练使用ANSYS/Abaqus/Simcenter任意一款仿真软件，可独立完成结构受力、振动、形变、疲劳仿真分析，看得懂仿真云图，能落地整改优化； 4.精通动力传动理论，熟练扭矩、减速比、推重比、传动效率算力计算，熟悉齿轮、谐波、同步带各类传动结构原理； 5.精通无刷伺服电机、减速电机动力选型，熟悉电机功率、KV值、扭矩匹配逻辑，懂动力系统温升、功耗控制； 6.熟悉航空铝材、碳纤维、工程塑料、结构五金材料特性，具备实战化整机轻量化优化经验； 7.熟悉机加工、复材铺层、注塑、钣金加工工艺，具备零部件采购、供应商对接、来料验收实战经验； 8.动手能力强，可独立装配调试样机，能排查机械异响、共振、传动失效、结构断裂各类现场故障。 三、优先加分项（满足任意一项优先面试） •有消费级/工业级无人机、四足机器人、AGV底盘、关节机器人全职研发经验； •熟悉飞控硬件、动力电调匹配逻辑，了解基础电控原理，可跨部门高效联调； •具备供应链资源，熟悉江浙、广东机加工、碳纤维、电机原厂供应链； •参与过产品量产落地，懂量产工艺、成本管控、批量可靠性优化； •持有机械工程师、有限元仿真相关证书，有结构研发专利者优先； •熟悉防尘、防水、减震、电磁兼容结构配套设计经验。 四、能力禁忌（不符合请勿投递） •只会画图、不会算力、不会仿真，纯制图工程师不匹配； •只会仿真、无实物落地经验，不懂加工、不懂采购、不会样机调试勿投； •不熟悉电机、动力传动原理，无法核算推重比、扭矩人员不匹配； •抗压能力弱，排斥外场测试、问题复盘、紧急整改人员勿投。 五、薪资&福利待遇 •薪酬：基础薪资+项目绩效+量产奖金+年终分红，技术能力达标可破格定薪，每年2次调薪； •保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、全勤补贴； •研发配套：顶配工作站、自研实验室、测试场地、齐全加工物料预算； •团队：纯研发技术团队，无无效内卷，扁平化管理，技术自主决策权高；

2025年应届毕业生（或2024年毕业者），大专以上学历，理工科、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 职位福利：餐补、提供住宿、节日福利、五险一金

【岗位职责】 1. 协助开发部门完成日常事务性工作，协调内外部沟通事项； 2. 负责技术文档、项目资料的整理归档及信息更新维护； 3. 跟进开发流程进度，协助安排会议并记录相关纪要； 4. 配合完成研发物料、设备及相关资源的申请与登记； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效处理多任务； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文件管理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4. 具有团队协作精神，适应制造业企业工作节奏； 5. 有业务跟单或自媒体经验的优先。

新集上固原缺人最后一班。

工地招聘勤杂工，工作地点为固原高新区，负责路面清扫养护辅助工作。薪资为6000-7000元/月，工期稳定，可长期工作。

招聘服务员一名联系电话

招聘干活的小工，优先考虑十人左右。

招聘75挖机师傅一名。 岗位职责：交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时，需注意安全距离。进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或设备。日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。配合测量放线工作，不碰桩、不压线。

招聘工程师岗位，提供食宿。 工作地点位于安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路。 薪资为230-260元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：包工作餐与住宿，提供全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

招聘工程师岗位，工作地点在湖北省襄阳市樊城区邓城大道。薪资为25元/小时，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。 福利待遇：提供带薪培训与技能提升、年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利。

招聘工程师岗位，工作地点在四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道。薪资为33元/小时，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。 福利待遇：提供全勤奖与绩效奖金，带薪培训与技能提升，年度体检与团队活动。

招聘工程师岗位，工作地点在河北省唐山市丰南区青年路。薪资为7000-8500元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格。福利待遇：加班费按国家规定计发，有全勤奖与绩效奖金，工龄工资逐年递增。

招聘工长一名，要求能驾驶双排货车，工作内容为道路挖掘恢复，夜班居多。工作地点在大连市中山区。待遇需电话详谈。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1. 汽车电机及零部件设计经验 2. 熟悉汽车零部件APQP开发流程 3. 三维软件熟练 4. 有汽车空调系统、冷却系统电机及零部件设计经验者优先

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。

热爱餐饮服务行业，能适应倒班工作，有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养，通过考核后可获得晋升机会。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金

岗位职责： 1. 辐射防护体系建设：建立并优化辐射防护管理制度与操作规程，确保满足相关法规要求，参与体系的审查及持续改进工作。 2. 辐射监测与评估：编制辐射监测计划，管理监测设备，审核并分析监测数据，组织实施个人与环境剂量评估。 3. 现场辐射防护监督：对高辐射风险作业进行现场监管，落实防护措施，指导工作人员规范操作，确保剂量水平控制在规定范围内。 4. 应急响应：参与制定辐射应急方案并组织演练，事故发生时负责应急监测与防护技术支持，降低辐射危害。 5. 培训与沟通：开展辐射防护培训活动，提高员工安全意识和操作能力；协同各部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 项目经验反馈：归纳总结辐射防护项目实施经验，提出优化建议，推动技术方法与管理流程的完善。 岗位要求： 1. 具备化学检测工作经验者优先考虑 2. 化学类相关专业学习背景 3. 能够适应放射性作业环境 4. 大专或以上学历 5. 有核电行业从业经历者优先 福利： 1. 五险一金 2. 八小时工作制 3. 提供住宿 4. 年度健康体检

岗位职责： 1、承担事业部生产车间所需工装治具的结构设计、材料选择、用量核算及加工实施工作 2、依据产品生产工艺要求，协同工程团队完成工装治具的设计方案，并持续优化改进以提升产线效率 3、指导技术员操作精雕机、铣床、钻床、倒角机等设备，完成工装治具零部件的加工与整体组装 4、同步推进多个工装治具项目的设计、制作与装配进程，确保各类治具按时交付投入使用 任职要求： 1、具备电子制造行业工装治具设计两年以上实际工作经验 2、熟练运用北京精雕软件进行治具建模与编程，能够合理设定数控加工各项参数 3、掌握CAD绘图技能，精通以下任一3D设计软件：北京精雕、中望3D、Creo 4、具有测试工装架、气动压合夹具、热压治具、装配定位治具等设计背景者优先考虑 5、熟悉北京精雕机的操作流程，具备常见设备故障判断与处理能力

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议。要求全职，学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资无责3500+提成，综合薪资5000-6000元/月；转正后：薪资6000-7000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提...

岗位职责： 1、负责汽车三滤产品的技术路径规划及研发体系构建，制定中长期产品开发战略； 2、牵头开展新材料应用探索与过滤原理研究，组织核心配方研发及结构改进攻关； 3、全面管理研发项目生命周期，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与管理，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具备3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能及其成型工艺； 3、拥有出色的团队领导与项目管理能力，能有效激励团队并推进跨部门协同作业； 4、具备较强的市场敏感度与创新意识，深入理解前沿技术应用及行业发展方向； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，专注技术革新与管理水平提升。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

【岗位职责】 1. 负责行车记录仪、全景拼接类产品嵌入式控制系统开发驱动控制系统技术要求的输出，指导产品开发过程的样件制作及产品导入生产。 2. 负责项目开发过程中的技术分析、开发过程的产品设计、技术标准编制和首件认可、文档编写及文档归档工作。 3. 研究新技术新材料在产品上的应用，提升产品等级。 4. 负责落实由于质量改进、降本增效而实施的设计改进工作。 【岗位要求】 1. 电子信息类相关专业，3年以上运动相机、行车记录仪等电子工程师经验，并有相关产品成功案例，具有独立完成项目能力； 2. 性格好，易沟通； 3. 有团队合作精神； 4. 创新能力摩托车爱好者优先考虑。

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，牵头开展技术方案评估与可行性论证，深度参与设计难题的研究分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审，以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告，并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类相关专业背景，具备工程机械设备知识者优先； 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验，其中三年以上团队管理经历； 3、具备较强的主动性及研发创新意识，能够持续推动技术进步。