工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

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会做线上，会线上运营的。有能力想法的

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抖音媒体运营 剪辑 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图文及短视频内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具，具备数据分析意识 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2. 创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3. 运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4. 组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5. 开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1. 熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2. 具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4. 对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5. 富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

岗位职责：1.负责十月馨倾佰丽海原县门店新媒体平台（抖音、快手、微信公众号、小红书等）日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布、粉丝互动及数据复盘；2. 结合母婴健康服务特色（如小儿推拿、测黄疸、通乳等），打造专业、温暖、可信赖的内容风格，提升品牌本地化影响力； 3. 配合门店营销活动，策划线上推广方案，引流到店并促进母婴营养素销售及产后恢复项目转化； 4.监测行业热点与竞品动态，定期优化运营策略，提升用户粘性与私域流量池建设效果； 5.协同门店团队收集客户真实案例与反馈，转化为优质种草内容，增强信任背书。 任职要求：1.热爱母婴健康行业，具备基础的新媒体运营实操经验，有本地生活类或医疗健康类账号运营经验者优先；2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等），能独立完成内容生产； 3. 沟通协调能力强，能与门店一线人员高效协作，及时响应客户需求； 4.学历不限，细心负责，具备良好的服务意识与学习能力；5. 工作地点为海原县，需熟悉本地社区文化，有本地生活经验者更佳。

固原市原州区招铝模

固原市原州区招铝模、砼工/打灰/浇筑

固原市原州区招铝模、砼工/打灰/浇筑

招聘司机，驾驶150型号的车，工作一天，工作地点在张易乡。

招工地小工/杂工

任职要求：18-38（有无经验均可，接受新手小白，有老人带） 工作内容：无销售压力，帮助公司合作平台回复信息，纯纯办公岗！ 薪酬：无责底薪3000＋提成＋奖金＋每月任意四天调休＋法定节假日休假，综合工资5000-10000元，上不封顶 工作时间：弹性作息，下午2点～6点，晚上7点～11点（中间休息1小时） 工作地点：新郑中华路与创业路，华尔街大厦 有强烈的赚钱有意向可优先 联 系： 微信号：

综合月薪：4500-8000元/月（定岗定级、能力定薪） 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 流量提成 + 节日福利 按月稳定发放，能力越强、产出越高、薪资越高！ 岗位职责： 1、负责酒店婚宴、各类宴会、婚礼秀、门店环境的日常视频拍摄、剪辑、调色、成片输出，每日固定完成2条高质量短视频剪辑发布，保证账号稳定更新。 2、独立制作短视频封面、话题标题、创意排版，打造综艺感、话题感、高吸引力引流作品；紧跟热点优化视频风格、字体样式，提升画面高级感与点击率。 3、每日负责门店直播，做好直播流程把控、氛围维护、线上互动答疑，完成线上引流获客。 4、负责双门店线上运营工作，两个门店各保证每日2小时运营时长，包含账号维护、作品优化、私信评论回复、同城流量打理、账号热度提升。 5、负责抖音、视频号日常发布、维护、热点跟进，配合平台投流、账号运营工作；收集整理每日宣传素材，统一归档，配合门店营销活动、99元婚嫁卡活动推广。 6、配合门店各类活动落地，完成前期预热、现场拍摄、后期剪辑全流程宣传工作，持续提升门店曝光与客户预约量。 任职要求： 1、，熟练短视频剪辑，有自媒体、本地生活、酒店婚礼行业经验优先； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成拍摄、剪辑、封面制作整套流程； 3、审美在线、网感强，懂话题打造、懂爆款逻辑，画面干净高级、抓人眼球； 4、工作认真负责、执行力强、效率高，能够保质保量完成每日固定视频、直播、门店运营工作； 5、服从团队管理，配合工作调整，心态稳定，长期稳定从业者优先； 6、有无高学历不限，作品实力大于一切。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

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一、岗位职责 内容策划与生产：根据品牌定位、目标用户画像及平台特性，制定阶段性内容策略（如日常内容、活动内容、热点内容等），确保内容符合用户需求且具有传播性。 平台运营与维护：负责各新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、快手）的日常运营，包括内容发布、更新、排版优化，以及账号粉丝维护（如回复评论、私信互动）。 监测平台数据（如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长、转化率等），分析内容效果，根据数据反馈调整运营策略，提升账号活跃度和用户粘性。 活动策划与执行：策划并执行新媒体营销活动（如线上抽奖、挑战赛、直播带货、用户裂变活动等），吸引新用户、激活老用户，提升品牌曝光和转化。 对接内部团队（如市场、销售）或外部资源（如KOL、合作方），确保活动顺利落地，跟进活动数据并复盘优化。 用户与社群运营：搭建并维护用户社群（如微信群），通过日常互动、干货分享、问题解答等方式增强用户粘性，收集用户反馈并反馈给相关部门。 分析用户行为数据，提炼用户需求，为产品迭代或内容优化提供依据。 竞品与行业分析：注行业动态、热点趋势及竞品的新媒体运营策略，定期输出分析报告，为自身运营策略提供参考，保持竞争力。 二、任职资格 学历与专业：常要求大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学、数字媒体等相关专业优先 技能要求：具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字；熟悉图文排版工具新媒体工具：掌握基础设计工具（如Canva、PS）、视频剪辑工具（如剪映、Premiere），了解各平台运营规则（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心）。 数据分析：能看懂并分析新媒体数据（如粉丝增长、阅读转化、活动ROI），熟练使用Excel或数据工具（如百度统计、新榜）者优先。 策划能力：有活动策划经验，能结合平台特性和用户需求设计可落地的营销方案，具备创意思维。 经验要求：求1-3年新媒体运营经验，熟悉至少1-2个主流平台（如微信、抖音）的运营逻辑；有成功案例者优先（如账号粉丝量增长、活动参与量破万、带货转化率超行业平均等）。