岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营管理，增强品牌传播力； 2、结合品牌调性及目标用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动频率的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容曝光与转化效果； 4、联动市场团队与设计部门，推进线上线下活动的整合传播与执行落地。 任职要求： 1、具有较强的创意策划能力，了解主流新媒体平台运作机制及用户使用习惯； 2、具备优秀的文字表达能力，关注网络热点，能独立完成内容撰写与视觉素材整合； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营效率与用户体验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够与多部门协同合作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

就职于媒体体 主要岗位职责： 1、制定并策划短视频运营策略，推动执行与落地。 2、负责短视频账号的日常运营及内容文案方向把控，完成视频拼接混剪、转场设计、字幕添加等工作。 3、撰写适配短视频平台及其他新媒体渠道的内容，依据平台特性与用户偏好持续优化文案，达成账号流量增长与转化目标。 4、定期分析账号运营数据，根据数据反馈及时调整优化运营策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运行规则，理解短视频传播机制与运营逻辑。 6、跟踪并研究同类型账号动态，结合竞品表现制定差异化内容规划。 7、参与公司短视频素材的前期拍摄及后期制作处理。 8、承担相关音视频项目的拍摄任务及剪辑合成工作。 9、搭建并维护视频素材库，持续补充与更新资源内容。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、工作内容： （1）负责公司线上平台（官网、小程序、小红书、抖音、视频号等）的日常运营与维护，包括内容发布、文案撰写、活动策划及用户互动。 （2）制定线上推广策略，通过SEO优化、社群运营、达人合作等方式，提升平台曝光量、粉丝量及用户活跃度。​ （3）分析线上运营数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升运营效果和质量。​​ （4）对接旅游产品部门，整合线路资源、酒店门票等信息，打造有吸引力的线上推广内容。 （5）维护线上用户社群，及时响应用户咨询、投诉及建议，提升用户粘性与口碑；关注旅游行业线上运营趋势及竞品动态，提出创新性运营思路并落地执行。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先，1-2年线上运营相关工作经验（优秀应届生可放宽）。 （2）熟悉主流线上平台（小红书、抖音、视频号等）运营规则与推广玩法，具备独立策划并执行线上活动的能力。​ （3）具备较强的文案撰写能力，有旅游行业内容创作经验者优先。​ （4）熟练使用PS、PR、剪映等设计剪辑工具，具备基础的图片处理，擅长摄影；​​​​ 3、薪资待遇： （1）薪资：4500元/月 （2）社保：入职缴纳五险 工作地点：新疆

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

灵武找个长期洒水车司机，灶，

银川市金凤区招充电桩安装长期工，需要有车，电工证，成熟稳重，沟通能力强，安单结算

 银川兼职急招中 卸车项目 ⏰时间：510号（星期日） 23:30-次日03.00 工资：1⃣0⃣0⃣元/班次，日结！ 超过时间加班每小时14 16-52 岁 地点：银川三区就近原则分配 ✅名额300人 ⚠三个半小时结束 10 号十一点半到凌晨三点 三区都有报名发位置就近分配 业务对接人： 有人的速度私信我找我谈合作

招聘简章 宁夏乐居物业管理服务有限责任公司现因业务需要面向社会全面招聘以下岗位工作人员： 一、招聘岗位 二、保安员 任职要求：年龄60岁以下，有相关工作经验及较高的职业素质、责任感及服务意识，应急管理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真，服从管理。 薪资待遇：2500元/月 三、联系方式 工作地点：灵武市萃园小区 联系人：杨女士 联系电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

哈喽呀~，欢迎漂亮/帅气的你，选择点开我们的公司，我们是一个充满这激情和快乐的一个年轻化的公司，每天快乐上班，自愿加班，不提倡加无意义的班！ 只要你想赚钱，那你选择这个行业绝对不会错，继续看下去吧~ 公司的管理非常弹性化，领导的管理更是人性化！我们是一家年轻化的公司，如果你有年入百万的梦想，欢迎加入我们哦 公司接受小白和实习生，没有经验的公司会有专门的人带你，让你在最快的时间内，赚到最多的钱！ 【薪资待遇】（含销售） 1.摸摸鱼，打打酱油型：6000~8000 2.略微努努力型：月均收入10000以上 3.勤勤恳恳型：月均收入20000~30000 4.疯狂上班型：30000~60000 5.废寝忘食型：我的位置你值得拥有！！！ 【以下条件择优录取】 1.负债累累，为钱所困，花呗借呗一堆债，银行欠款百万 2.有家庭需要养的，感觉自己生活没有质量 3.我们不需要你貌美如花， 只要你对工作热爱， 只要你有赚钱的欲望， 只要你有不懂就问的决心， 只要你的执行力OK， 那就来吧！ （富二代以及视金钱为粪土的勿扰！） 【工作内容】 1.回复抖音和快手的私信和评论 2.有专业的话术，发给你直接上手 3.学习运营抖音和快手 【晋升通道】 只要你有实力，晋升通道非常快，最快半个月，公司所有管理层绝无空降兵，不看工龄，只看实力，有野心的你们！抓紧联系我！！！ 【福利待遇】 1.每天免费下午茶，蛋糕，奶茶点起来，别问！问就是老板阔！ 怕胖的小姐姐要注意咯！ 2.国家法定节假日，都会拥有礼品哦~ 3.季度奖抽奖：新款电子设备，你懂得~，高额现金拿到手软 4.工作环境一级棒，来了我们公司，以后去别的地方都看不上，不是我们吹牛，你来看看就知道 5.工作手机都是iphone11，网络比网吧还快，座位坐着比你躺着还舒服。 6.公司团建：轰趴别墅，网红地点旅游，员工生日小惊喜 只要你想来，我们愿意倾尽所有去教你！请你直接交换微信或互唤号码，投递简历与我联系~

岗位职责：负责公司短视频拍摄、直播出镜，结合公司业务（跨境电商好物、IP打造、助农产品等）完成内容呈现；配合运营团队策划拍摄脚本，展现个人风格，提升视频和直播的关注度、转化率；参与外出拍摄（助农现场、跨境好物场景等），配合完成素材拍摄和内容输出；持续学习直播、短视频技巧，优化出镜状态和内容呈现。 任职要求： - ，形象气质佳，有一定颜值，上镜效果好，镜头感强，敢于展现自己。 - 网感极佳，日常热衷于刷短视频、看直播，熟悉各类平台（抖音、快手、小红书等）的内容风格和热点趋势，能快速适配不同内容调性。 - 性格外向活泼，善于表达，口才好，有感染力，能快速调动镜头前氛围，与观众自然互动。 - 学习力强，能快速掌握产品知识、直播技巧和拍摄要点，愿意不断提升自身出镜能力，做事踏实，能沉下心打磨内容，不急于求成。 - 学历、工作经验不限，有无主播经验均可，有短视频出镜、直播相关经验，或擅长带货、内容演绎者优先。 - 能接受外出拍摄工作（助农产地、跨境供应链等场景），适应弹性工作模式，时间灵活，具备良好的抗压能力和敬业精神，能配合团队完成拍摄和直播计划。 补充说明：公司为初创企业，业务板块多元，发展空间广阔，弹性工作模式兼顾工作与生活，欢迎有活力、有想法、愿意与公司共同成长的加入！

岗位职责 1. 聚焦汽车经销商，负责（抖音、快手、视频号）人设号1对1孵化陪跑，从账号定位、人设打造到运营落地，提供全流程专属指导，助力客户打造差异化汽车人设IP。 2. 指导客户完成账号基础搭建，提升账号辨识度和同城曝光度，贴合本地受众喜好。 3. 结合汽车行业特性，为客户定制个性化内容选题，指导内容创作，包括口播脚本、场景化拍摄（如车型实测、到店体验、客户提车等）、剪辑优化，确保内容兼具专业性和趣味性。 4. 一对一指导客户掌握汽车人设号运营技巧，包括发布节奏优化、同城流量获取、评论区互动引导、私信回复技巧、直播策划（如车型讲解、优惠专场、试驾直播等），助力客户挖掘高意向购车线索。 5. 负责客户陪跑全流程沟通对接，定期同步运营进度，解答客户在人设打造、内容创作、线索转化等方面的疑问，收集客户反馈，优化陪跑服务，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、汽车相关专业优先 2. 技能要求：有1年及以上新媒体运营经验；熟练掌握抖音、视频号等主流平台运营规则和推流逻辑，精通剪映等剪辑工具； 3. 加分项：有汽车经销商驻店陪跑经验或成功打造汽车类人设号（粉丝量、互动量、转化效果优异）者优先

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

现在有个兼职需要两个人，一共两个小时，有需要的联系我，100

到兼职 地点花博园，需要 3 人，能来的私信我，详细商议。

岗位职责： 1. 负责日常来客登记，电子文档系统维护，学习广告投放，帮别人投放广告。 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 4，保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神，能适应多任务并行节奏 4. 具备基础保密意识，遵守公司各项规章制度，无不良从业记录

岗位职责: 1. 统筹规划信息流广告的整体布局，开展市场调研工作，保障广告投放策略顺利落地。 2. 研究目标用户行为特征与实际需求，设计并实施广告投放方案，提升广告触达精度与转化效率。 3. 与团队成员高效协作，协同推进广告项目执行，确保达成预期运营目标。 4. 持续跟踪广告投放数据表现，结合市场反应动态优化策略，提升投放整体效果。 5. 关注行业发展趋势，及时了解新兴技术与投放方法，保持业务前瞻性。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能独立完成广告策略的制定与执行。 2. 熟悉主流信息流广告投放系统及相关操作工具，具备实际操作经验者优先。 3. 对数字广告领域有浓厚兴趣，乐于学习新知识与前沿技术。 4. 适应快节奏工作环境，拥有良好的逻辑思维与应对复杂问题的能力。

兼职:兴庆区·急招45人 工作地点：兴庆区兰溪谷 名额有限 工期：— 连干5天 ⏰工作时间：10:00–20:00 薪资：90元/天 ✅ 管两顿饭 要求：18-50岁｜自备黑鞋｜服从安排 ☎报名: ⚠人满即停，有意速联！

招聘兼职半个月 岗位要求:年龄25+-50岁，男女不限，有无经验均可 上班时间：每天8:30—10:30（一天两小时）无业务要求 薪资待遇:1000-5000➕保险➕团建 工作地点:贺兰银大蔚未来 联系电话：（）

【岗位职责】： 1、前期在三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司系统框架内独立推进业务拓展，主动拜访合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司各营销团队的管理工作与运营支持； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，适应力强，学习意愿高，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定； 【福利待遇】： 1、底薪6500（无责4000+2500绩效）+奖金+补助+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日福利及奖金； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战技能） 4、晋升端（公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近的公交车: 106路 、 11路 、 12路 、 1路 、 201路 、 34路 、 49路 、 521路 、 521路

有个钟点工，谁闲着？跟我联系，电话

招聘启示 上班时间：每天8:30—10:30（一天两小时）无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 工资:1500-5000➕保险 大专以上学历详细了解 年龄：25-50岁 地址:银大蔚未来 联系电话：

明天7:30-19:30，西夏区消防控制室找兼职，一天150；电话：

岗位职责: 1. 主导新媒体平台的内容策划与运营方案，增强品牌影响力； 2. 跟踪新媒体数据表现，依据用户反馈优化内容推送与互动策略； 3. 策划并执行线上推广活动，提升用户参与感与平台活跃度； 4. 编写运营分析报告，为团队提供数据支持与优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写与编辑能力，能够产出高质量、具吸引力的原创内容； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广技巧，善于提升用户互动效果； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目； 4. 掌握数据分析方法，能通过数据洞察调整运营策略与执行方向。