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塞上美鲜·食品调料地推销售员招聘 招聘岗位：食品调料地推销售员 工作内容：主推宁夏特色辣糊糊火锅底料、各类调味食品 工作地点：宁夏本地及周边区域 一、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有食品、调料线下地推销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，执行力与抗压能力突出； 3. 熟悉宁夏本地商超、便利店、餐饮门店、批发市场等渠道者优先； 4. 具备主动开发客户的意识，有责任心，能独立完成地推与洽谈工作； 5. 认可公司产品，有业绩进取心，愿意长期深耕食品销售领域。 二、岗位职责 1. 负责公司辣糊糊火锅底料、各类调味品的线下地推，开拓新客户、拓展合作渠道； 2. 走访目标终端门店与批发市场，精准推介产品卖点，洽谈合作、签订销售订单； 3. 维护老客户关系，跟进产品配送、收据开具等对接工作，处理简单售后，提升复购率； 4. 收集市场竞品动态、客户需求与反馈，及时上报公司，协助优化推广策略； 5. 完成公司制定的月度销售业绩目标，做好每日地推台账、客户信息登记与工作汇报。 三、薪资福利 1. 薪资范围：4000元/月（底薪）+ 200元/月（交通补贴）+ 高额业绩提成（上不封顶）； 2. 基础保障： ，保障员工权益； 3. 年终激励：全年业绩达标者，可享受丰厚年终奖金； 4. 休息制度：每月休息3-4天，可根据工作节奏灵活协调。

岗位职责： 1. 深入大型商超、社区开展驻点服务，为客户提供公益性质的口腔健康检查，同步进行客户资源收集。 2. 协助客户了解基础口腔健康知识，及时回应并解答相关疑问。 3. 引导有需求的客户到店体验服务，推动完成每月既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，护理、医学、市场营销类专业背景者优先考虑； 2. 执行力强，能适应一定工作压力，期望获得更高收入； 3. 有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4. 底薪4000+； 5. 渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入；

银川读者服务中心高薪诚聘报纸发行精英 ——连续十年发行量领跑银川，简单工作高回报，团队活力等你加入！ 一、报社简介 银川读者服务中心根本地新闻传播20年，以“真实、深度、温度”为办报理念，覆盖银川全域超百万读者。旗下主报《读者报》连续8年蝉联银川市发行量第一，新媒体矩阵用户破50万，是本地最具公信力的主流媒体之一。 加入我们：您将成为传递城市声音的使者，共享媒体转型红利！ 二、招聘岗位 -职位：报纸发行宣传专员 -人数：10名（应届生/转行者均可） -地点：银川市三区两县（就近分配） -性质：全职（签订正规劳动合同） 三、岗位职责（工作简单易上手） 1.宣传推广：在社区、商圈开展报纸品牌宣传，扩大读者订阅基数； 2.客户维护：通过电话、微信维护老读者关系，提升续订率； 3.活动执行：配合报社举办读者见面会、惠民团购等线下活动； 4.数据反馈：记录推广效果，提交读者需求分析周报。 工作特点：无需复杂技能，岗前培训3天快速上岗，70%时间在户外自由调配！ 四、任职要求（低门槛高成长） 1.学历：高中及以上（能力优秀者可放宽）； 2.经验：不限！应届生、外卖员、销售转行均受欢迎； 3.特质： -性格开朗，爱与人打交道； -能骑电动车/会使用微信； -有责任心，日均完成20户推广目标。 五、薪酬福利（月入4000-7000+） 项目明细 薪资构成底薪3000元+绩效奖金（800~2400元）+订阅提成（5%~10%）+广告分成（5%） 综合收入4000~7000元/月（提成上不封顶，首月保底4000元） 福利保障五险一金・免费宿舍・带薪年假・节日礼包・年度体检 团建奖励 月度：聚餐/郊游/K歌（经费人均200元） 季度：优秀员工奖励三亚游 年度：金牌发行员现金奖1万元 工作时间上六休一（周日固定休），每天8小时（7:30-12:00,14:30-18:00） 六、晋升通道（职业发展清晰） -纵向：发行员→片区组长→区域经理（年薪15万+） -横向：可转岗新媒体运营、活动策划、客户主管 新人保护：首月“老带新”师徒制，全程辅导上岗！ 七、应聘方式 1.提交资料：姓名+电话+居住区域发送至邮箱题“应聘发行员+姓名”）； 2.现场面试：银川兴庆区解放西路青春财富中心8楼8B12（凭短信预约免排队）； ； 4.截止日期：2025年8月20日。

因业务需要，现招募几位认真负责的地推兼职伙伴。 项目正规，长期有活，绝非短期薅羊毛。 要求： 踏实肯干，不浮躁。 有耐心，愿意与人沟通。 年龄不限，只要你肯努力，我们都欢迎。 有地推、网推资源或团队优先考虑。

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市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

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灵武地区招聘小工一名，工作时间为两三天，每天薪资300元，每日工作9.5小时，其他事项不负责。

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在合肥各个专科院校（理工类，不含外国语）做宣传： 1.渠道建设（招聘在校学生建立宣传队伍） 2.校园派发传单 3.带意向客户参观学校。 4.兼职每天发送网络短视频

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广策略落地 5.维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效开展 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备较强执行力和抗压能力 3.热爱一线工作，形象端正，有亲和力与服务意识 4.能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据分析能力者优先 5. 有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

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-线上：社交媒体（小红书/抖音/微博）、短视频广告、直播带货、KOL合作、品牌官网/公众号。 -线下：门店活动、户外广告（地铁/商圈）、展会/发布会、线下体验活动。 -内容营销：品牌故事、科普干货、用户案例、短视频短剧，提升品牌好感度。

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向害羞”转化为“自信外放”。工作内容：策划创意内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后运作”；不必熬夜加班，但需洞察用户心理。日常工作：协助主播设计趣味脚本、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情嗨，你来保驾护航”，空闲时也能轻松聊天互动！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式化加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带一起共享流量红利！

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核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

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【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践，全面了解业务流程。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、参与市场开发工作，同时负责客户维护与服务支持。 4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务高效执行。 5、通过各职能部门主管的综合考评后，负责分公司营销团队的统筹管理。 【岗位要求】： 1、富有思维活力与积极态度，经公司系统化培训后，能带队开展市场拓展； 2、学习能力强，可通过培训掌握人力资源、企业运营等管理知识体系； 3、具备踏实进取的态度，深入理解并践行集团文化与管理体系，注重实际成果； 4、对销售领域有浓厚兴趣，愿意投身市场一线工作； 5、能接受从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景人员协同合作。 【福利待遇】： 1、无责底薪4000+绩效2500+提成+奖金+补助+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、集体旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放专项福利金； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年有多次晋升调薪机会； 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用即安排住宿，提供广阔的发展空间与上升通道。 郑重承诺：培训全程免费，不要求经验，带薪参训。录用后提供员工宿舍，助力每位成员获得优质成长机会。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、 11路 、 12路 、 1路 、 201路 、 34路 、 49路 、 521路 、 521路