就职于媒体体 主要岗位职责： 1、制定并实施短视频运营策略，完成从策划到执行的全流程工作。 2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，进行视频剪辑、拼接、转场设计及字幕添加等处理。 3、撰写适用于短视频平台及其他新媒体渠道的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，提升账号曝光与转化效果。 4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整运营策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运行规则，理解内容传播机制与用户互动逻辑。 6、跟踪竞品账号动态，开展对标分析，制定相应的内容发展计划。 7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作，完成素材整理与视频加工。 8、承担相关音视频项目的拍摄任务及剪辑合成工作； 9、搭建并维护视频素材库，持续补充和优化资源内容。

就职于媒体机构主要岗位职责： 1、制定并策划短视频运营方案，推动执行落地。 2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，完成视频拼接、混剪、转场设计及字幕添加等工作。 3、撰写适配短视频平台及其他新媒体平台的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，实现流量增长与转化目标。 4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整优化策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运营规则，理解平台内容分发逻辑与用户行为特点。 6、跟踪并研究同类型账号动态，进行对标分析并制定相应的内容发展计划。 7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作处理工作。 8、承担影音类项目的拍摄任务及视频剪辑合成工作。 9、搭建并维护视频素材库，持续丰富和更新素材资源。

1、通过电商平台与用户进行在线沟通，解答咨询并处理用户反馈； 2、维护良好的客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决问题； 4、定期收集用户反馈，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 4.拍摄，剪辑，文案以及发布，熟练拍摄剪辑软件（剪映） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动 2.协助新媒体运营师负责抖音，等平台日常运营及推广工作； 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.协助其他部门完成相关工作。 5.监控数据分析等 任职要求/1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.工作轻松上手，长期需要，有良好的团队意识组织协调沟通能力；整理数据类似的，踏实做事，认真负责3对传媒有一定的了解；4.具有良好的学习能力和创新思维 岗位福利：高温补贴交通餐补 沟通能力强，执行力高，门槛低快速上手。不拖欠努力就有回报。

一、岗位职责 内容策划与生产：根据品牌定位、目标用户画像及平台特性，制定阶段性内容策略（如日常内容、活动内容、热点内容等），确保内容符合用户需求且具有传播性。 平台运营与维护：负责各新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、快手）的日常运营，包括内容发布、更新、排版优化，以及账号粉丝维护（如回复评论、私信互动）。 监测平台数据（如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长、转化率等），分析内容效果，根据数据反馈调整运营策略，提升账号活跃度和用户粘性。 活动策划与执行：策划并执行新媒体营销活动（如线上抽奖、挑战赛、直播带货、用户裂变活动等），吸引新用户、激活老用户，提升品牌曝光和转化。 对接内部团队（如市场、销售）或外部资源（如KOL、合作方），确保活动顺利落地，跟进活动数据并复盘优化。 用户与社群运营：搭建并维护用户社群（如微信群），通过日常互动、干货分享、问题解答等方式增强用户粘性，收集用户反馈并反馈给相关部门。 分析用户行为数据，提炼用户需求，为产品迭代或内容优化提供依据。 竞品与行业分析：注行业动态、热点趋势及竞品的新媒体运营策略，定期输出分析报告，为自身运营策略提供参考，保持竞争力。 二、任职资格 学历与专业：常要求大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学、数字媒体等相关专业优先 技能要求：具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文字；熟悉图文排版工具新媒体工具：掌握基础设计工具（如Canva、PS）、视频剪辑工具（如剪映、Premiere），了解各平台运营规则（如微信公众号后台、抖音创作者服务中心）。 数据分析：能看懂并分析新媒体数据（如粉丝增长、阅读转化、活动ROI），熟练使用Excel或数据工具（如百度统计、新榜）者优先。 策划能力：有活动策划经验，能结合平台特性和用户需求设计可落地的营销方案，具备创意思维。 经验要求：求1-3年新媒体运营经验，熟悉至少1-2个主流平台（如微信、抖音）的运营逻辑；有成功案例者优先（如账号粉丝量增长、活动参与量破万、带货转化率超行业平均等）。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营策略，统筹内容规划与实施； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与运营执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并分析运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 3.提高用户互动频率与参与热情，增强用户活跃度与忠诚度； 4.统筹团队协作，保障项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与成员顺畅配合； 2.工作积极主动，有较强的责任感，可独立承担任务与项目执行； 3.学习能力强，能快速掌握新知识并适应变化的工作环境。

岗位职责: 1.主导新媒体平台的内容策划与运营方案制定，增强品牌影响力； 2.跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容推送与互动策略； 3.策划并执行线上推广活动，提升用户参与积极性与平台活跃水平； 4.编写运营数据分析报告，为团队决策提供有效支持与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的内容创作与文案编辑能力，能够产出高质量、具吸引力的原创内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与传播特点，善于提升用户互动效果； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目； 4.拥有较强的数据敏感度，能通过数据复盘及时调整运营策略方向。

烧烤店大量急招跨年夜配菜顶班的，有闲的师傅联系我，工资180至200，贺兰，兴庆区，望远，金凤区

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产品运营的推广与曝光

1、负责主理人工作拍摄，剪辑视频。 2、持续维护更新账号。 3、在给出的文案框架上做文案细节优化。 4、负责账号的客咨沟通，成交即可提成。 5、根据要求整理计划拍摄脚本。

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

兼职招募！会玩抖音就能做！ 核心要求：熟练操作抖音短视频平台 经验不限：主要看操作抖音熟练程度 优势：时间灵活，不耽误主业/学习，多劳多得 要求熟练使用抖音 不需要经验附近的都可以来 大量招聘

负责tiktok0-1搭建 负责全盘链路

岗位职责： 1、通过微信渠道开展产品宣传与客户交流，增强品牌传播力； 2、结合社交平台特性制定营销策略，组织实施推广活动，提升用户参与度与成交率； 3、跟踪市场变化与客户需求，持续优化推广内容与方式，提高营销成效； 4、做好客户关系管理，及时回应咨询，推动复购及长期合作关系建立； 5、定期整理营销成果数据，形成分析报告，提出优化建议，助力团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握微信等社交平台的运营机制，具备优秀的内容撰写与加工能力； 2、沟通表达顺畅，服务意识良好，能快速响应并解决客户疑问； 3、思维活跃，可独立完成线上营销方案的构思与落地执行； 4、具备扎实的数据解读能力，能依据结果动态调整运营策略； 5、工作积极负责，抗压能力强，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营工作，提升直播间整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化表现； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品呈现方式与销售推广策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标； 4、思维富有创意，擅长策划吸引用户关注的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

负责给商家推广更换收款设备，工作简单，待遇优厚

直播演示集装箱制造工艺（如钢材厚度、防锈技术）

卖货主播待业大学生优先口齿伶俐

发单，学生考试发单书，加微信

1，保底收入4000-8000元，每月10号准时发放薪资 2，奖金与福利优厚，激励政策完善 3，每日工作时长6至8小时，节奏合理高效 4，每月安排6天休息，享节假日休假及定期团队建设活动 5，提供运营专属一对一辅导支持 6，配备自助式早午餐，享有免费健身设施

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向腼腆”转化为“自信张扬”。工作内容：策划趣味内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需出镜露脸，但需精通“幕后策划”；不必熬夜透支，但要洞察用户心理。日常任务：协助主播设计搞笑桥段、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情欢乐，你来保驾护航”，闲暇时也能轻松互动！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议爆款”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带共享流量红利！

地推人员 1.有责任心、细心 2.能吃苦耐劳 3.不怕被拒绝

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和知识转化能力 3.热爱直播领域，具有独立开展工作的执行能力