熟练掌握CAD制图，能够依据客户需求制定现场照明设计方案， 熟练操作图片处理软件，具备电学与光学基础知识， 了解或熟悉物联网及智能相关技术，尤其在智能照明领域有所认知， 具备良好的表达、沟通与理解能力。

1处理维修案例2订购所需配件3管理维修人员4处理客诉5接打维修进线电话6库存管理7追评公司管住要求有三年以上的售后主管经历能接受加班能承受压力有耐心要有责任心

岗位职责： 1. 负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护以及故障诊断与修复工作； 2. 组织协调设备交付流程，配合客户完成验收手续，并整理归档相关验收文档； 3. 向客户提供设备操作与维护的技术支持，收集并反馈设备运行数据及客户实际需求。 任职要求： 1. 有无轨胶轮车或新能源电动车类机械售后维修经验者优先； 2. 熟悉设备机械构造及电气系统原理，具备独立开展售后核心任务的能力； 3. 能够适应出差或驻场作业，具备较强的抗压能力、责任心，以及良好的沟通协调与服务意识； 4. 持有机械维修、电工等专业资质证书者优先，能接受弹性工作安排以应对紧急任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：专用设备、新能源汽车、其他制造业

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负责公司售后设备安装工作 持有货车者可优先录用

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 坐班制，时间规律便于接送孩子 岗位简单易上手，男女不限 公司提供系统化培训，安排专人指导，有无经验均可报名

工作职责： 1、负责公司产品设备的安装调试、日常维护、系统升级及售后服务； 2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等相关事宜； 3、为客户提供专业技术支持与操作培训指导； 4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题，提出产品优化建议并反馈； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业； 2、具备3年以上售后工作经验，有电工或车辆维修背景者优先； 3、具备较强的学习能力，能适应高强度作业，工作认真负责； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、持有C1驾驶证，可接受长期出差安排！

售前售后技术支持，网络系统布线施工

岗位要求： 1.年龄25-45岁； 2.熟悉 CAD 制图 、吃苦耐劳 、熟悉电路、接受出差。

工作轻松，有专人指导，快速上手

招电梯司机电话候总

急招白夜班保安员数名年龄18至50岁工资:3400—3800月休4天白夜班消防监控2名(可短期)男女不限工资4000月休4天穿纯黑色鞋子(不包括高跟鞋)以上岗位12小时制(早七点制晚七点)地点:银川金凤区山河阅项目电话:(）

酒店综合岗（中控/保安/维修）有中控员证，工资按时发，55岁以下可做！我们是本地中小型酒店，行业虽不景气，但保证工资每月4500元，按时足额发放，从不拖欠。岗位特点：一人多能：主要承担保安巡逻、门岗值守，以及简单维修（如换灯泡、疏通下水、小件家具加固等）。中控室兼顾值守，无需长时间坐班。两人倒班，工作轻松：两人轮换，上一休一（或协商倒班），每月实际上班15天左右，闲暇时可以休息。年龄放宽至55岁：只要身体健康，手脚利索，55岁以下均可。！无复杂门槛：有简单维修动手能力优先联系电话：苏经理，工作地址：银川市兴庆区修业路与凤凰街交汇处

望远开发区招聘临时电焊工要求有证，一天450元，管吃，

找压运员一名，男女不限年龄不要太大就行，干净利索，车上做饭，13米高栏车，走，一天200.下车拿钱长期临时都行。车上做饭司机买下饭馆AA，贺兰上车

岗位职责: 1、负责售前文档的编写，如项目方案，体系文件等；与销售配合拜访中基层客户，售前技术交流，与客户建立良好的信任关系； 2、获取业务需求和痛点，制定针对性的招投标方案，招投标参数，保证招投标环节成功； 3、负责在区域级展会、区域级重要会议或技术沙龙上进行主题演讲，融入行业圈子，增强公司影响力； 4、负责收集分析行业的市场信息及竞争对手信息，对公司现有行业解决方案进行完善优化，或者创造性输出新的行业场景解决方案； 5、负责对区域级行销推广材料的编写、推广落地，并对样板推广经验总结分享；负责行业内针对信息安全的要求进行深入调研、挖掘、梳理等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、安全等相关技术专业优先； 2、有公安等政法行业售前经验优先；具备CCIE、HCIE网络工程师/云计算工程师ACP等证书者优先； 3、3年以上安全或安防、大数据领域网络售前或项目经验，在信息安全厂商、网络厂商、视频监控厂商、大数据厂商有过从业经验优先； 4、熟悉行业安全标准、政策，大型网络公司、安全公司、云计算公司的从业者优先；熟悉行业招投标流程和运作模式，能够独立完成项目招投标设计，提供招标参数、打分参考以及对应的应答； 5、熟悉主流安全技术和流行安全产品的应用部署方案；需要出差，京津冀为主。

1.懂网络，精通摄像头，交换机，路由器等网络设备 2.会开车，省内短期出差 3.懂现场管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.大专及以上学历，专业不限

主要职责： 1. 负责售前技术沟通，结合客户现场环境与实际需求，制定设备选型及配置方案，专业解答客户关于设备操作、性能参数、应用场景匹配等方面的技术问题； 2. 编写设备整体使用实施计划，协同财务完成项目施工预算编制与成本核算工作； 3. 持续跟踪行业发展趋势，收集主流竞品信息及新技术、新工艺动态，整理并分析调研结果，为产品改进和市场推广提供数据支持。 核心技能： 1. 大专及以上学历； 2. 可以下井作业，能适应长期外出差； 3. 具备良好的沟通能力； 4. 机械类或相关专业背景，熟悉掘进机者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责公司大数据平台、物联网、大华、海康、MAXHUB等解决方案的技术讲解与演示，精准匹配客户需求 2. 编制技术方案、配置清单及报价建议，协同销售团队完成项目前期支持工作 3. 参与客户技术交流、招投标支持及POC测试，提供专业、可落地的技术应答 4. 梳理行业典型应用场景，沉淀售前知识库与标准化解决方案文档 5. 协同售后与实施团队完成技术交接，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 熟悉计算机网络、系统集成、物联网或智能建筑相关技术原理 2. 具备良好的技术表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户开展技术沟通 3. 学习能力强，能快速掌握MAXHUB、大华/海康等合作品牌产品特性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 大专及以上学历，有IT售前、系统集成类工作经验者优先

招聘： 老银川酒厂，现新酒上市招聘。 1、业务员兼司机，男女均可，年龄经验不限，有C1驾驶证。以销售为主，工资4000没有任务十提成，，月可达6000到10000，单休，试用期一个月2000十提成。 2、如果有自己想创业自己当老板的，公司根据人品能力，可给于各市县老银川独家代理销售商，欢迎加入我们团队，谢谢！ 有意向的请联系，电话：（）微信同号

主招合伙人！没有套路!不用画饼，有负债的，想挣钱的可以过来聊一下，目前市场混乱，在这个时期正是我们的风头 薪资待遇(两个体系)公司会提供方式方法!会提供学习的平台，会提供专业的知识，日新 300-1000(不算分红，不算团队奖励)兼职(日薪)240-500 不要再去犹豫，不要再去观望，不要考虑,有想法的来公司了解

体育用品店销售，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者也可 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.18-40岁，形象气质佳，品行端正，沟通能力强️办公室销售经验的优先， 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤奖200+绩效500+提成3%-6% 上班时间：早上9点到中午12点，下午1.30到晚上6.30 周末单休+五险+节假日正常休息+福利 以上所有岗位试岗期七天，试岗期间薪资一天50. 试用期1-3个月，每月15号准时发工资

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售热情，抗压能力强，目标感与执行力突出 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作精神，服从工作安排与业务调配 5.学历不限，有销售经验者优先

1.工作内容：主要负责终端餐饮店，粮油店，特渠，面粉粮油业务拓展及维护。 2.要求有一定的销售经验，干过此类行业优先录用。 3.应聘直接电话和我联系，然后进行面试。

岗位职责： 1. 能够对GEO营销方案深度分析，提炼核心卖点，制定销售方案以提升销量和市场份额。 2. 独立制定并执行营销、销售计划，全力完成既定的销售业绩指标。 3. 积极开拓新市场，发掘并跟进新客户，同时维护与现有客户的长期关系。 4. 持续收集与分析行业及市场动态信息，为策略调整提供支持。 5.对AI、AI+、+AI行业与高新技术保持探索与思考 6.可以熟练运用AI工具提升工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、团队协作能力以及出色的解决问题能力。 2. 性格开朗，抗压能力强，拥有极高的执行力和自驱力。 3. 热爱销售工作，并专注于在销售领域深耕发展。 4.具有社会责任感 薪资福利： 1. 综合月薪3000-6000元，缴纳五险一金。 2. 薪资构成包含底薪加按销售额提成的激励机制，收入有保障且充满挑战性与趣味性。 3.当月发薪

招聘人事行政专员 岗位职责： 1、结合公司整体发展需求，协助制定并落实人力资源战略规划，高效推进各岗位人员招聘工作，确保人才供给的及时性与匹配度； 2、统筹组织员工培训工作，重点开展业务能力提升类培训，提升团队专业水平； 3、通过策划员工活动、组织座谈交流等方式加强员工关系管理，提升员工满意度，有效控制人员流失率及人力成本； 4、负责考勤管理、办公环境维护、公务车辆调度、社保办理、劳动纪律监督、人事档案管理及员工仪容仪表规范等日常行政与人事事务； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备2-3年人力资源总监或人力资源部门管理岗位工作经验； 3、熟悉现代企业人力资源管理体系，掌握各模块运作方式，具备实践经验，了解国家相关劳动政策与法律法规； 4、熟练操作OFFICE系列办公软件； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及处理复杂问题的能力，抗压性好； 6、拥有广泛的人脉资源和充足的人力储备信息。 工作时间：9:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

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