
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
电气售后人员
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/电子工程相关专业可适应出差
岗位要求:
1.年龄25-45岁;
2.熟悉 CAD 制图 、吃苦耐劳 、熟悉电路、接受出差。
售后技术支持工程师
6000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专新能源电车汽车无轨胶轮车安装调试,故障排查储能/新能源现场维修
岗位职责:
1. 负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护以及故障诊断与修复工作;
2. 组织协调设备交付流程,配合客户完成验收手续,并整理归档相关验收文档;
3. 向客户提供设备操作与维护的技术支持,收集并反馈设备运行数据及客户实际需求。
任职要求:
1. 有无轨胶轮车或新能源电动车类机械售后维修经验者优先;
2. 熟悉设备机械构造及电气系统原理,具备独立开展售后核心任务的能力;
3. 能够适应出差或驻场作业,具备较强的抗压能力、责任心,以及良好的沟通协调与服务意识;
4. 持有机械维修、电工等专业资质证书者优先,能接受弹性工作安排以应对紧急任务。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:专用设备、新能源汽车、其他制造业
农业无人机售后负责人
4000-6000元/月
售后技术支持3-5年大专储能/新能源机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持
1处理维修案例2订购所需配件3管理维修人员4处理客诉5接打维修进线电话6库存管理7追评公司管住要求有三年以上的售后主管经历能接受加班能承受压力有耐心要有责任心
售后维护保养
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
工作轻松,有专人指导,快速上手
售后技术支持工程师
6000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专汽车储能/新能源机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
工作职责:
1、负责公司产品设备的安装调试、日常维护、系统升级及售后服务;
2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等相关事宜;
3、为客户提供专业技术支持与操作培训指导;
4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题,提出产品优化建议并反馈;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械类相关专业;
2、具备3年以上售后工作经验,有电工或车辆维修背景者优先;
3、具备较强的学习能力,能适应高强度作业,工作认真负责;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、持有C1驾驶证,可接受长期出差安排!
售前技术支撑
4000-7000元/月
售前技术支持3-5年大专系统调试产品咨询故障排查售前方案制作售后指导售前,售
熟练掌握CAD制图,能够依据客户需求制定现场照明设计方案,
熟练操作图片处理软件,具备电学与光学基础知识,
了解或熟悉物联网及智能相关技术,尤其在智能照明领域有所认知,
具备良好的表达、沟通与理解能力。
银川金凤区招消防水,两个大工,一个中工,二把刀不要,一个月工期
210-400元/天
消防水15-30天1-2人
银川市金凤区招消防水,两个大工,一个中工,二把刀不要,一个月工期
绿化1-2人
招聘绿化工1名:任职要求:年龄60岁以内,身体健康。工资福利待遇:面议工作地址:银川市金凤区福州南街联系人:金先生
电芯研发总监
4-6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池储能电池研发材料研发
岗位职责:
团队管理:组建并带领电芯研发团队,制定团队发展路径,清晰划分成员职责,持续提升团队专业水平与协同效率;
产品研发:主导下一代电芯产品的全周期研发工作,重点方向涵盖:
UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施;
全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化;
面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发;
技术规划:结合行业发展趋势与企业战略目标,制定电芯研发中长期技术布局,推进核心专利构建与技术储备;
项目推进:全面管控研发项目的进度、成本与质量,联动生产、测试、市场等多部门资源,确保项目高效落地;
行业对标:关注全球电芯技术前沿进展,开展竞品技术分析,促进技术创新与产品竞争力升级。
任职资格
学历背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业;
经验要求:8 年以上电芯研发工作经验,3 年以上研发团队管理经历;
具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验;
能力要求:
熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术,掌握电池测试评估与失效分析方法;
具备较强的项目统筹能力,可独立推动复杂研发项目执行;
具备良好的跨职能沟通协作能力,执行力强,结果导向明确;
其他:熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态,有主流电池企业研发管理背景者优先。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
电镀工
招聘:HDI镭射、压合、电镀工程师
薪资:7500-11500元
1、招募HDI经验工程师3人,分别为镭射、压合、电镀制程
2、熟悉相关工艺流程、设备
3、负责日常技术异常处理
新能源汽车产线操作储备技术员/储备干部线长。 活轻松.工资高.
7000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职假期工晋升空间大 工作轻松两班倒做六休一月休四天工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理
2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线高效稳定运行
4. 参与岗位轮训与技能提升,为晋升技术员或线长储备能力
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业产线工作经验者优先
2. 身体健康,能适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力
4. 学习意愿强,有志于在新能源汽车制造领域长期发展
5. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
品检工
:5.8 周五
【奥英光电日结260/天】18~38周岁,男女不限
❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部),5月日结 250/天,6月日结230/天,满月岗位津贴300/月(约长期240+/天),表现好6个月后可以晋升,部分岗位要穿无尘衣!
❷作业员 ,检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结 250/天,6月日结230/天
,工期最少做三个月,,7月开始月结230/天。一日三餐都管,,,当天体检,第二天报道,住宿费200元/月含水电。
煤场副主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年高中团队管理
项目主要负责电厂煤场相关业务,包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、入场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境卫生清理等工作
要求:有煤场工作经验者优先,具备良好的协调能力、执行能力和决策能力
售后维保
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
工作轻松,有专人指导,快速上手
运营主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务;
2) 严格遵循公司各项管理制度,保障全场生产有序规范开展;
3) 主动推进并确保完成年度生产目标;
4) 执行严密的防疫管理体系,落实卫生防控措施,保障场区环境清洁安全;
5) 落实养殖场规章制度,协调各部门协作关系,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1.岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理;
(2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成;
2.任职要求
(1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业;
(2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历;
(3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识;
(4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3.福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
包装主管(J10569)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转;
2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果;
3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施;
4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性;
5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:不限;
3、所需证书:无;
4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑;
5、年龄要求:****及以下;
6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
LED显示屏/音视频/会议系统技术
4000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专
1.独立对现场的勘察、数据参数记录、客户沟通等工作;
2.设备的安装、调试、技术培训售后维修及解答客户疑问等工作;
3.主动学习公司所经营产品及行业专业知识,熟练掌握其性能特点,及应用场景等。
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作,确保各项生产任务按时完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线效率,保障产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系的运行,监督生产现场符合安全与合规要求;
4、领导并培养生产团队,提升员工专业能力,打造高绩效作业队伍;
5、控制生产过程中的成本支出,实施降本增效措施,增强运营效益。
任职要求:
1、拥有扎实的食品行业生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织协调与团队领导力,能有效推动团队高效协作;
3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,确保生产规范执行;
4、具备良好的跨部门沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题;
5、思维开拓,善于引入新技术与优化方法,推动生产系统不断升级。
栏目概述
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