招聘英才 工作内容： 售后服务、客户定期回访及维护 上班时间2小时8点30分到10点30分 工资待遇：底薪1500-5000+提成+福利月入10000，多劳多得，上不封顶，年入百万不是梦！ 工作时间：周一到周五，周末休息 工作地点：建发现代城 年龄：24一60岁（男女不限），请尽快与我联系来公司面试！ ：

客户信息跟踪与回访，人员调度安排

岗位职责: 1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运营与管理工作 2.保障服务站维修质量，持续提升客户满意度 3.组织开展售后团队的培训及技能提升工作 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与良好的团队协作意识 2.能够高效处理客户意见，确保服务品质稳定提升 3.熟悉轻卡售后服务体系，具备相关领域实践经验

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到公司现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售相关任务） 负责跟进平台用户订单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职人员需年满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好的沟通能力，能熟练操作键盘打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供配备电梯的公寓住宿，房间内设有全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月安排休息6-7天（实行大小周制度），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日津贴，依法缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，办公室免费供应小零食 四、晋升通道 突破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等相关岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+系统化岗前培训+全面业务知识学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程培训+职业素养提升课程+清晰晋升路径支持。 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，公司在杭州、河南、辽宁、宁夏等地均设有分支，服务范围覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域，其中呼叫中心业务涵盖外包服务与系统建设。近年来专注于专业服务支持领域，不断拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计与服务于一体，主营智能语音机器人产品， 欢迎有意者前来咨询了解具体岗位详情！

处理你说就行了同时也需要开展销售工作具有销售的职能需要与老客户提供优质的服务

任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：不限 3、身体健康 4、具备良好的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 5、适应能力强，可迅速融入团队并协同作业 6、有主动学习意识，持续优化工作方式！ 7、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00 岗位职责： 1、协助客户办理理赔相关事宜； 2、提醒客户及时续费； 3、通过电话告知客户参与各项权益活动。 岗位福利： 1、享受正常节假日 2、定期组织团建活动 3、缴纳商业保险 4、提供职业晋升空间

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，学历不限 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

在宁东地区寻找引孔机，用于300X6米的桩基施工。有意者可报名。

贺兰习岗镇招聘挖掘机顶班司机。

阅彩城【（烧烤店）】招聘国庆兼职4名，男女不限。工资：110元/天。年龄：16～26岁。待遇:管吃住电话：

有意者请联系。

宁夏农垦白土岗第二奶牛场招聘：正式工1.饲养员2人打扫采食通道，清洗水槽，吃苦耐劳，服从工作安排，40岁以下，无犯罪记录福利:免费住宿，（24小时热水），享受伙食补贴，回餐。节假日福利待遇好。薪资：5000左右入职缴纳五险一金，且工资每月按时发放，不拖欠、不积压工资。联系电话:地址：灵武白土岗养殖三区

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

负责客户咨询 以及售后服务

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

招聘物流客服接打电话

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责： 负责解决用户在闪购平台下单过程中遇到的各类问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职，年龄18周岁以上，中专及以上学历，不限专业、性别及工作经验 2、具备良好的沟通能力，熟练掌握打字操作 三、薪资福利待遇 1、基础无责工资+餐补交通补贴+全勤奖+绩效奖金，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节假日福利、生日津贴、五险缴纳、员工生日福利、法定节假日三倍薪资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 四、晋升路径 突破传统，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业培训+全面工作内容讲解； 2、成长阶段：系统课程学习+职业能力提升培训+清晰晋升通道。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域设有石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等服务支持类项目，近年来持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人供应。 欢迎前来咨询并现场提交简历，了解更多详情！

岗位职责： 1、负责线上推广平台的运营与维护 2、利用多种网络渠道进行客户资源拓展和业务开发 任职要求： 1、工作经验不限，具备股票期货行业背景者优先 2、无需地面推广，工作全程通过线上方式进行 岗位福利： 1、提供无责任底薪+业绩提成+各类奖金 2、工作时间早九晚六，享受周末双休 3、享有法定节假日、生日福利及每月团队建设活动

加入我们，用声音连接未来！ 工作内容： 通过电话维护客户关系，提供个性化调解方案。 高效统筹并完成所负责的调解业务目标及相关案件处理。 任职要求： 普通话标准，熟练使用各类办公软件。 积极面对挑战，性格乐观开朗，经验不限、专业不限、会使用office办公软件。 学历不限，期待你的加入！ 五险一金，工作无忧。每周三固定下午茶，晋升空间广阔。 工作时间： 8:30-11:50，13:30-18:00， 早晚各三次固定休息，全天工作时长7-8小时，月休5天

负责日常电话外呼工作

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队拿结果！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业的呼叫中心外包服务，全国设有10余个交付中心，团队人数逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、员工培训、绩效指导及后备人才建设； 2.指标达成： -核心考核：单日人均产能（CPD）、质检达标率、客户满意水平（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、首次解决率（FCR）； 3.流程优化：跟踪运营数据表现，制定并落地改善措施，提升效率降低成本（如复盘质检问题、优化应答话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方反馈运营成果，协调资源应对突发状况。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经历，曾独立带领50人以上团队，有电商或金融类项目经验者优先； -技能： -熟练运用Excel与PPT进行数据分析（如CPD变动分析、满意度报告制作）； -掌握质检标准制定与校准方法，可策划实施专项提升培训； -特质：目标驱动（能承受甲方高压）、沟通有力（可高效联动内外部资源）、抗压性强（适应高强度工作节奏）

现开放客服组长、客服主管及培训讲师岗位，同时招聘客服专员，具备管理经验者优先 【薪资待遇】 1.无责任底薪+绩效，综合月薪5000-9000元，能力突出者薪资可上浮！ 2.非销售类岗位，工作内容纯粹！ 3.多项福利保障，享带薪年假、法定节假日三倍工资、生日礼品等员工关怀； 4.晋升路径清晰透明：见习-初级-中级-高级组长-主管-经理。 【岗位职责】 1.统筹小组日常运营与任务交付； 2.独立负责N名员工的日常管理、团队激励及绩效目标达成； 3.完成上级交办的其他管理相关事务。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.拥有15人及以上客服团队管理经历； 3.具备良好沟通协调能力，抗压性强，有长期发展意愿； 4.可独立完成基础数据整理与分析工作。 【企业优势】 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。公司专注呼叫中心外包与建设服务，依托专业支持能力持续拓展新业务与客户群体。集研发、销售、设计、服务于一体，主营智能语音机器人解决方案，并配套人工坐席职场，提供呼叫中心全流程一体化服务。 欢迎投递简历，了解更多职位详情！