一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、演出活动策划、文案撰写、视频剪辑，协助打造企业形象，并制定及执行企业文化活动方案； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划发布企业动态、新闻资讯及活动推广内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并实施员工关怀类活动，推动企业文化落地，开展主题宣传与文化传播项目； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或主持活动的实际经验； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调与组织能力。 三.薪资福利 薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建+免费午餐

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、活动演出策划、文案撰写、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的制定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并发布企业动态、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并执行各类员工文化活动，推动企业文化深入传播，组织开展主题宣传与专题活动； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作任务。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长公文写作及宣传稿件撰写，具备良好的创意策划能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.口头与书面沟通能力强，逻辑清晰，组织协调能力良好。 三.薪资福利 薪资福利：4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建活动+免费午餐

岗位职责： 1.负责企业日常新闻传播、周报简讯的撰写与发布，统筹企业文化类宣传活动的策划与落地执行。 2.运营公司宣传渠道（如微信公众号、官网等），持续更新并管理企业文化内容资源库。 3.策划、采编及推出公司内部刊物，内容包含企业发展动态、员工风采纪实等专题内容。 4.跟踪并应对企业相关舆情信息，定期编制舆情分析报告，助力品牌形象维护。 5.组织实施公司层面的文化活动、重要会议及庆典，提供全流程活动支持服务。 6.采写优秀个人与团队典型事迹报道，强化榜样引领作用。 7.配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学等相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业品牌宣传、文案策划或新闻编辑工作经验，有活动组织实操经历。 3.文字功底扎实，可独立完成新闻稿件、人物专访及活动策划文案撰写。 4.熟悉办公软件与常用设计工具操作，了解宣传平台的运营管理模式。 5.有舆情监控与应对实践经验，能及时识别并妥善处理负面信息。 6.沟通协作能力强，工作认真细致，富有责任感和团队意识。 福利待遇： 4K-7K/月；五险一金；节日福利；国内外游学机会

急招【文案策划】 岗位职责: 1.负责撰写品牌宣传文案、广告文案以及营销活动文案、公文推文；确保文案创新且能有效传达项目需求； 2.紧跟行业趋势，分析目标用户需求，创作具有吸引力和传播力的主题内容； 3.与设计、视频等部门协作，确保文案与视觉设计、营销活动和渠道推广等环节的无缝对接； 4.参与营销活动的全程策划，根据项目反馈调整文案方向，保证内容与业务目标的一致性； 5.不断探索新的内容形式和媒体平台，以保持文案创意的前沿性。 任职要求： 1、文字功底扎实，具备独立完成各类营销文案创作的能力； 2、大专及以上学历，不限专业，3-5年新媒体文案或内容运营相关工作经验；文秘、新闻、媒体等专业优先； 3、熟悉互联网，产品和服务，具有一定的逻辑分析能力、沟通表达能力和文档撰写能力; 4、熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容； 5．拥有沟通协调能力，能有效跟进配合项目落地； 6．工作积极主动，热爱生活。 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司日常新闻稿撰写与发布，编制周度简报，策划并落实企业文化传播活动。 2.运营公司宣传渠道（如微信公众号、官网等），持续更新和管理企业文化素材资源库。 3.策划、编辑并推送公司内部刊物，内容包括企业重要事件、员工风采等专题报道。 4.跟踪并应对企业舆情动态，定期形成舆情分析报告，保障品牌声誉稳定。 5.组织实施公司级文化活动、重要会议及庆典，提供全流程活动支持与执行保障。 6.撰写优秀个人及团队事迹专访，弘扬先进典型，营造积极组织氛围。 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上企业宣传、文案策划或新闻编辑工作经验，有活动执行背景者更佳。 3.文笔出色，可独立完成新闻稿件、人物专访及活动策划方案撰写。 4.熟练操作办公软件及常用设计工具，了解宣传平台的运营流程与维护要点。 5.有舆情监控与应对实操经验，能及时识别并妥善处理负面信息。 6.沟通协调能力强，工作严谨认真，富有责任感，具备良好团队协作意识。 福利待遇： 4K-7K/月；五险一金；节日福利；国内外游学机会

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

招发传单的，一天八小时 十一点到下午八点

【岗位职责】 *负责银川及周边二级市场的业务开发与客户拓展； *通过与客户沟通推介产品，促成合作并完成签单； *协同上级完成既定销售任务与业绩指标。 【任职要求】 *大专及以上学历，形象端正；年龄26岁以下，性别不限； *性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取精神； *一年以上市场推广相关经验，退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销专业背景优先； *欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 *无责任底薪4000+绩效2500+提成，综合收入7K-1W+，上不封顶； *公司提供免费住宿，配备齐全水电设施； *享受带薪休假：包含海外旅游学习机会，定期组织团队活动（如庆功宴、团建出游、聚餐、赛事等）； *员工住宿：为员工安排设施完善的免费宿舍； *透明化晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理，公平公正公开的数字化考核机制。

工作经验不限，年龄28-55，工作地址灵活，时间自由，适合宝妈学生上班族都可以

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层晋升的机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，顺利融入团队氛围； 3、配合主管完成经理安排的日常事务处理，推进计划执行并跟进落实相关工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上文凭； 2、有志于在管理方向长期发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团制度与文化体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位旨在培养长期稳定人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司统一组织入职及进阶培训； 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化评估平台； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费技能培训，设有绩效奖励和具有竞争力的年终奖金； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

正月初六银川一昆明全境，大理需要A2司机一名，自动挡箱车，有想法的欢迎

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岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

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岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.医药销售、银行、保险、金融行业优先。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：年终汇报/总结、述职、工作总结、竞聘演讲稿、金融保险、银行、医药销售等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

晋升空间: 地推经理～区域服务中心～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以下 ② 具备优秀的沟通与谈判技巧 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户（如餐饮、零售等）的开发与日常维护，通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及问题协调处理，助力提升平台交易规模与商户服务体验。 主要职责为搭建商户与平台之间的合作桥梁，促进业务拓展并解决运营中各类实际问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（5000）+月度奖+季度分红+年度分红

工作经验不限，年龄28-55，工作地址灵活，时间自由，适合宝妈学生下岗待业上班族都可以

推广员 职责：利用空闲时间在社区、朋友圈及各类社交平台宣传居家养老服务，成功推荐客户并完成签约后可获得相应提成，工作时间与地点灵活自由。 ◦年龄要求：18-65周岁，学历和职业不限。 ◦技能要求：具备良好的沟通表达能力及社交技巧，能熟练操作微信、抖音等常用社交软件开展推广工作。 ◦素质要求：认同公司服务理念，拥有一定人脉资源或在社区具有一定影响力者优先考虑。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，项目成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 公司在宁夏地区已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖

漫葡小镇需要两个假期工，联系电话

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招聘地推专员