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兼职
100-150元/天
文员学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项指令与协作安排 4.保持良好沟通意识,主动反馈工作进展并提出合理化建议 5.持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务适配能力 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强,态度积极,具备良好的适应力与执行力 4.普通话流利,具备基础沟通表达与团队协作意识 5.服从工作安排,能接受岗位内容根据业务需要动态调整
文员、客服
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.通过电话、微信为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.每日查询物流货物在途信息、送达情况、及时回复客户,编缉统计在途报表 3.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言倾听能力 2. 性格耐心细致,有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限,有电话客服经验者优先
文员文案编写
文员经验不限学历不限弹性工作制
位置,文员文案编写资料
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
坐班文员熟练使用电脑
3000-4000元/月
文员
招聘文员一名,上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。
办公室文员
5000-6000元/月
文员学历不限
主要负责要求在电脑上处理用户信息,给师傅派活,会电脑基本操作,能长期干
人事专员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售 工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业人事经验者加分 2.1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心,认同“执于精细、苛于毫厘”的工程人文理念 5.工作地点为宁夏银川,需接受阶段性赴项目现场支持
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位福利: 1. 朝九晚六,无加班,每月享有5天调休,灵活安排,随时可休。 2. 欢迎零经验者加入 3. 薪资3000元+提成(每成功招聘一人提成500元) 4. 试岗7天,每日发放30元餐补,面试通过即可立即入职 5. 岗位提供小红书、快手、抖音账号资源(招聘方式自由选择,按个人习惯操作)
宁夏银川招聘全能工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系王先生。
小工月结
招聘全能工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系王先生。
银川
6月26日 13:40拨打电话
宁夏银川找小工干活麻利,有意的联系
小工
找小工干活麻利,有意的联系
银川
6月26日 13:39拨打电话
银川金凤区招不锈钢安装、栏杆安装,装一点栏杆,半天活
100-200元/天
栏杆不锈钢安装1-2人
银川市金凤区招不锈钢安装、栏杆安装,装一点栏杆,半天活
银川 金凤区
6月26日 13:34拨打电话
银川贺兰县明天一间集成吊顶有干的联系我。
集成吊顶
明天贺兰一间集成吊顶有干的联系我。
银川 贺兰县
6月26日 13:32拨打电话
货运司机
招聘罐车司机1名。要求对三区两县熟悉,工作地点位于银川市望远镇。新手请勿联系。岗位职责包括:1.能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景。2.填写行车日志和运单,并上交相关单据。3.驾驶危货、罐车须持有押运员证并接受相应培训,严格遵守危运安全规程。4.夜班工作时需打开抢工灯,注意安全。5.服从调度与货主安排,配合装卸、过磅、签单等流程。6.掌握日常检查(制动、轮胎、灯光、捆扎),能排查常见故障并上报。
银川
6月26日 13:30拨打电话
文员经验不限学历不限
工作内容:利用公司资源招聘,工作轻松易上手 薪资待遇:底薪3000+提成50%,综合薪资5000-8000,上不封顶,每月15号准时发薪,不拖欠 上班时间:早九晚六,午休一小时,月休四天可自由调休,不加班,不加班,不加班,重要的事情说三遍。 接受小白,不定期下午茶,福利多多,公司配备冰箱、微波炉
文员经验不限学历不限
不加班!不加班!不加班!公司基本上都是00后,氛围好,好相处,大家一起吃下午茶! 工作内容:利用公司资源招聘,工作轻松易上手,不限学历和经验,不会的有人带教 薪资待遇:底薪3000+提成50%,综合薪资5000-8000 上班时间:9:00-18:00,午休一小时,月休四天 接受小白,不定期下午茶,福利多多,公司配备冰箱、微波炉
文员
5000-7000元/月
文员1年以下大专
需要统计成本跟各部门对账,做各种电子表格,干过投标资料的,公司需要经常投标
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员1年以下本科
嘉和丽园前台文员 年龄20—42岁,身高160以上,无前科,人员精神五官端正头脑灵活,会简单操作电脑 夜班前台,接电话会处理业主投诉问题,基本坐岗 工资6000/月 不管吃,住本单位宿舍也可以不住宿 合同签一年,最少干半年
周末双休档案管理
4000-8000元/月
档案管理经验不限大专售后
岗位职责:主要负责客户的一些续保理赔 保单年检 信息变更 客户档案归纳等方面工作 任职要求:大专及以上学历 25—50岁 岗位福利:周末双休节假日正常休息
收银员
4000-6000元/月
前台1年以下初中及以下服务业前台有服务业经验包吃住包吃包住全勤奖
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
综合行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年大专文字功底扎实资质/证照管理固定资产管理印章管理
任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有五年以上全面的行政领域工作经验,其中至少三年从事行政管理相关工作; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备较强的公文处理能力,熟悉各类证照申办流程及相关规范,擅长会务统筹、合同管理、资产运维等事务; 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力,认同制度化运作,具有较强的成本管控意识。 岗位职责: 1、主导全业务链条的行政支持工作,提供包括费用报销、会议保障及日常行政协助等服务,有效控制行政支出,提升行政服务的效率与准确度; 2、负责战区行政费用的精准性管理,通过预算编制、审核执行、数据分析与过程监控,保障行政开支的合规与合理; 3、负责战区行政资产的全流程管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常工作; 4、负责战区门店证照事务管理,协调推进门店工商注册、变更及注销手续,监督公章证照的保管、使用及年审工作,确保证照使用合法合规; 5、负责战区门店行政5S与安全管理工作,通过制度宣贯、培训实施、日常巡查与问题通报,强化门店现场管理与安全规范执行; 6、负责战区日常行政会议的组织工作,协助完成会议策划、筹备及落地执行; 7、负责对门店风控综合岗位的行政支持,开展行政制度培训与执行情况检查; 8、负责行政档案的系统化管理,做好战区及门店各类行政文件的归档与保管,确保档案资料完整准确。
前台-客户经理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1.接待客户。 安排顾客。 买单。 送顾客 2.年龄16-24 3.包吃包住 4.工作轻松
办公室助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科
一、岗位职责 1、负责公司各类合同、文件、资料的收集、分类、归档、保管,做好档案系统化整理工作; 2、处理办公室日常行政事务,办公用品申领盘点、办公室环境维护、会议筹备与会议记录; 3、做好来访客户接待,配合公司接待、商务相关工作; 4、起草简单通知、文稿,数据汇总登记,做好上下级工作传达; 完成领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1、有行政相关工作经验,熟练档案整理归档者优先录用; 2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件,做事细心严谨、条理清晰; 责任心强,服从工作安排,稳定性好
文员3-5年大专
招聘启事 岗位名称:行政内勤(标书制作方向) 招聘人数:1人 工作地点:银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理:负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档:负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤:负责公司日常行政事务,对接各部门日常内勤工作,协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作:协助完成公司各类文案编辑等工作;配合业务、财务等部门完成辅助工作,完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利:工资3500 + 提成, 联系方式:
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进 2. 协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转 4. 协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动 5. 对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业人事经验者加分 2. 1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3. 具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致踏实,认同“精细化、有温度”的工程人文理念 5. 工作地点为宁夏银川,需接受阶段性项目驻点支持
前台经验不限学历不限
[庆祝]银川易安居装饰公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出 2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试,记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇: 月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。 任职要求: 口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
人事专员
年龄:25-45岁 学历及底薪(无责): 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理,确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计,定期维护人力资源信息系统,保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务,为员工提供基础人事咨询服务,提升员工满意度 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏,愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案及HR系统信息,确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务,推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先,具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑
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