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课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上学历规划师课程规划师网络销售培训机构线上教育成人/
【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用 2、负责新媒体渠道的资源转化工作(如抖音、微博、百度等平台) 3、依托全国领先的互联网教育平台,获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力,公司拥有销售领域的优秀团队,除系统培训外,需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态,以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元(职级津贴)+提成(6%-15%教育行业高比例提成),新人首月享保护薪资 2、健全的社会保障体系,全面保障工作与生活质量(试用期除外) 3、录用后即进入正式岗位,提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司扁平化管理,无层级束缚,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受15天带薪假期(期间所有员工底薪额外增加1000元) 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问五险一金年终奖1-2人1年以下学历不限培训机构全职
我们正在招聘一名具备教培领域背景的课程顾问。要求候选人熟悉教育培训业务流程,掌握教学服务相关知识,拥有较强的沟通技巧与协作意识,能够自主开展工作并保持积极进取的工作态度。 主要职责: 1. 与客户进行高效交流,准确把握客户的疑问、需求及预期目标。通过耐心倾听与有效提问,协助客户清晰阐述自身状况,确保信息收集完整且精准。 2. 对客户需求进行系统分析,明确问题类型与影响范围。依托专业积累和实践经验,深入挖掘客户信息中的核心痛点与潜在诉求。 3. 结合客户具体情况,制定专属化的咨询服务方案。融合行业知识与现实条件,提出切实可行的解决路径,为客户输出具体建议与执行计划。 4. 持续提升专业能力,主动学习新知。关注教育行业发展趋势与前沿动态,积极参与各类培训与学习,增强综合素养与专业实力。 5. 构建并优化个人知识结构。对所学内容进行梳理整合,建立条理清晰的知识框架,提升服务效率与质量。 6. 维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务理念赢得客户信赖,提高客户认可度与满意度。 7. 定期跟进客户反馈。收集客户对咨询过程的意见与建议,及时优化服务方式,持续提升服务质量。 8. 主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道,拓展客户群体,推动业务增长。 9. 配合完成上级安排的其他工作任务。融入团队协作,支持整体目标达成。 10. 严守职业操守与行为准则。遵守咨询岗位的保密规定,保障客户隐私与敏感信息的安全。 职位要求: - 大专及以上学历,教育类相关专业优先; - 具备1年以上教培行业工作经验;有招生咨询、地面推广或教学服务经历者优先考虑; - 思维敏捷,具备自主开拓客户能力者优先; 工作时间:周三至周五 10:00-19:00;周末 9:00-18:00,周一周二固定休息。 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+超额提成+团队目标奖励。试用期两个月,期间薪资为转正后的80%,转正后综合收入4k-8k;缴纳五险一金。
高级教育规划顾问
4000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限大型机构培训机构高端职位有销售经验线上教育有教育工
【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用,方便灵活办公; 2、通过抖音、微博、百度等主流平台广告投放,获取成人学历课程咨询客户; 3、作为全国领先的互联网教育机构,公司统一提供精准客源支持; 4、具备自主学习能力,团队汇聚销售精英,除系统培训外,需主动钻研提升自我。 【任职要求】 1、年龄21-27岁,大专及以上学历,专业不限,综合条件优秀者可适当放宽学历要求; 2、心态开放,具备包容性,以提升个人职业竞争力为核心工作目标; 3、乐于通过网络与他人交流互动,沟通顺畅; 4、认同互联网发展价值,愿意积极融入数字化工作模式; 5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%教育行业高比例提成); 2、每月安排:三周双休,一周单休; 3、通过3个月试用期后,底薪额外增加500元; 4、入职即享专业系统的岗前培训,涵盖产品知识与销售技能全方位指导; 5、在职满一年的员工,可享受一次免费学历提升机会,课程市场售价8980-38000元不等; 6、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台; 7、春节享有10天带薪休假,法定节假日正常休息; 8、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪达7k以上。
课程顾问
1.课程咨询与电话销售 (1)拨打潜在学员电话,介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 (2)深度沟通,详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等,建立学员初步画像。 (3)精准挖掘学员需求,针对性地推荐适合的课程方案,有效解答疑问,最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 (1)独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 (2)紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等,创作高质量、高互动性的内容,吸引目标用户群体。 (3)积极进行评论区互动维护,回复私信,营造活跃的社区氛围,提升账号影响力。 (4)从小红书平台挖掘潜在学员线索,主动添加微信,并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 (1)对已报名学员进行定期回访,跟踪学习进度,提供必要的学习督促与关怀,提升学员满意度。 (2)挖掘学员的复购潜力(如推荐进阶课程等),并激励学员进行转介绍,带来新的生源。 (3)建立并维护良好的学员关系,塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 (1)根据市场活动,参与或辅助进行直播活动。 (2)在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利,引导用户购买课程,提升转化率。
课程顾问社保五险一金20人以上经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公成人/通用大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【公司介绍】 学仕教育2015年成立,主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训,经过十余年的沉淀,已经成为行业领先的公考品牌,全国拥有30家以上的直营分校。 【课程顾问岗位招聘人数:20人】薪酬不封顶,只要招生能力强,单月也可以过10万 【岗位职责】 1:课程咨询:负责接听咨询电话、接待来访学员,为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 2:销售转化:深度挖掘学员需求,准确推荐适合的课程产品,完成销售目标。 3:客户关系:进行学员跟进、维护与回访,提升客户满意度和转介绍率。 4:团队协作:与教学、学管团队紧密配合,确保学员获得连贯优质的服務体验。 【任职要求】 1:学历专业:大专及以上学历(优秀者可放宽),市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2:经验能力:欢迎有销售或客服经验的伙伴,应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 3:个人特质:目标导向,有强烈的赚钱欲望和团队合作精神,对教育行业有热情。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬:底薪3000元+业绩提成(5%),收入上不封顶,高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障:入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升:提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道,也有横向转岗(如市场、学管)的机会。 4:带薪培训:完善的岗前培训和在职提升体系,助您快速成长。 5:其他福利:带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等 有意向者可联系(同微信),建议加微信发简历
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成弹性工作制中学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
【核心岗位职责(聚焦初高中组)​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待(线下到校+线上电话/微信),精准挖掘需求:如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等;​ 2、熟练讲解初高中课程体系:包括分层班型(基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制)、师资(5年+初高中教学经验教师)、课程周期(学期班/寒暑假集训)及,用真实案例(如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”)增强信任;​ 3、针对初高中家长关注点(如升学政策、志愿填报建议),提供附加咨询服务,定制个性化补习方案,推动课程销售签约;​ 4、跟踪未签约初高中客户(3天内首次回访,重点跟进月考/期中前后需求高峰),协助已签约学员完成报名、排班,定期回访家长反馈学习进度;​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据,参与团队复盘,优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向,敢主动沟通,不怯场,能接受初高中家长外呼跟进(目标明确,非盲目拨打);​ 对初中、高中升学政策(如中考改革、高考选科)有兴趣,愿意学习,经验可教,有教育行业销售经验优先;​ 2、能站在初高中家长角度思考(如关注提分效率、孩子学习习惯),服务意识强,有责任心;​ 熟练操作Office办公软件(制作方案PPT、统计数据)。​ 【薪资福利】​ 1、薪资:底薪+绩效+超额提成+月度奖金,综合5k-10k;​ 2、福利:五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间:周一周二双休,周三至周末早九晚六(初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休)
顾问
5000-8000元/月
课程顾问1-3年学历不限线下教育线上教育营销相关专业
岗位职责: 1、通过电话沟通,为学员提供课程咨询并引导报名,重点服务现场参与引流课的学员; 2、认真倾听学员反馈与投诉,妥善处理并配合完成相关手续办理; 3、准确高效地向学员推荐及发放学习资料; 4、积极完成上级交办的临时任务,保障学校日常运营顺利进行; 5、具备出镜直播能力,能适应镜头前工作。 任职要求: 1、普通话流利,表达清晰,反应迅速,具备良好的语言表达能力; 2、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑; 3、性格阳光,充满活力,态度积极; 4、待人热情,有耐心,具备较强的沟通技巧与协调能力; 5、踏实肯干,具有优秀的团队协作意识。
课程顾问1-3年大专及以上大学/大专生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验教育咨询营销相关专业成人/通用职业规划咨询服务招生老师面销/会销
一、公司简介: 仁和会计成立于2002年,深耕会计教育培训领域逾二十年,全国拥有近300家直营校区,累计服务学员近百万人。目前在职员工约3000人,每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员,在业内享有较高的声誉与影响力。 二、岗位职责: 1、负责校区课程的销售与咨询服务(含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续及后续电话回访等工作); 2、承担老学员的维护工作,开展定期回访并推动续费或升级转化; 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持; 4、持续优化学员服务流程,提升客户满意度与口碑。 三、任职要求: 1、具备一年以上电销、面销、会销或大客户销售相关经验,大专及以上学历; 2、性格开朗,富有亲和力,具备明确的目标导向意识; 3、沟通表达能力强,服务意识佳,责任心强,积极进取; 4、公司提供精准客户资源(无需外出展业),配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇:高底薪5000-6000(阶梯式),叠加业绩提成+课消提成,综合月收入7000-15000; 2、健全的福利保障体系(五险一金); 3、完善的培养体系,试用期享受带薪培训; 4、广阔的职业发展通道,公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生,晋升路径:咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监; 5、每月定期组织内部竞聘,支持横向与纵向多维成长; 6、弹性排班制度(周一至周五安排一天休息,分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00;周末8:30-18:30)
宁夏银川金风区某酒店需面点师一名带副手,工作量不大,工资面议活轻松有意联系李先生
面点1-2人月结
金风区某酒店需面点师一名带副手,工作量不大,工资面议活轻松有意联系李先生
银川
2月24日 13:51拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘 马太公小炒黄牛肉拌面 服务员1名:工资3500加全勤200 包吃包住,月休2天,15号准时发工资。 联系电话: 地址:银川市兴庆区太阳都市花园。
银川 兴庆区
2月24日 13:51拨打电话
蛋糕师月结
✅ 要求:会做蛋糕、熟练裱花,有经验优先 ✅ 薪资:5000–10000元 ✅ 福利:节假日福利、待遇优厚 工作地点:西夏区 联系电话:
银川 西夏区
2月24日 13:51拨打电话
配菜传菜员面点凉菜打荷洗碗工
川夏名羊餐饮诚聘: 1、前厅部长1名(3800-5000元) 2、长期服务员10名(3500-5000元) 3、传菜员2名(3500-4300元) 4、面点主管2名(6500-7000元) 5、面点副手1名(5000-5500元) 6、面点中工2名(3800-5000元) 7、面点小工1名(3000-3500元) 8、配菜主管1名(4500-5500元) 9、打荷、配菜各2名(3300-4500元) 10、手切鲜肉1名(4000-5000元) 11、凉菜主管1名(7500-8000元) 12、凉菜热加工2名(4000-4500元) 13、凉菜中工2名(4000-4500元) 14、蒸车1名(4500-5000元) 15、烤羊副手1名(4500-5000元) 16、洗碗工1名(3500-4000元) 17、夜保1名(2600-3000元) 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+法定节日+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话(): 毛女士
银川
2月24日 13:50拨打电话
服务员配菜杂工烧菜洗碗工
招聘 银川金凤区、兴庆区汉餐急聘! ✅ 包吃住 ✅ 每月20号准时发薪 ✅ 带薪月休2天✅ 逢年过节丰厚福利 店长1名 | 薪资面议 | 需连锁经验+懂管理+执行力强 炒菜师傅1名 | 薪资面议 | 技术过硬+有责任 服务员数名 | 3200-3500元 | 长期工优先 炒煲配菜2名 | 3000-4000元 炒菜配菜2名 | 3000-4500元 洗碗工2名 | 3000-3500元 勤杂工2名 | 3000-4500元 | 早8-晚7|会开车优先 ☎ 联系:
银川 金凤区
2月24日 13:50拨打电话
课程顾问
8000-15000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上
工作主要职责: 1、接听客户来电,及时准确完成相关信息登记; 2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到店沟通; 3、接待到访家长,深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,匹配个性化课程方案,推动签约成交; 任职资格: 1、年龄20-30岁,普通话流利,性格亲切,思维敏捷,具备良好沟通表达能力; 2、具备团队协作意识和职业责任感,语言组织能力强,执行高效,能适应一定工作压力; 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽录取条件,学历不限) 我们的优势: 1、提供系统化带薪培训,零经验亦可快速上手,无需担心缺乏行业或销售背景; 2、校长全程指导带单,手把手帮扶新人快速成单、开大单; 3、无需自行拓客,客户资源由公司统一提供,来源包括线上推广、市场团队获客及在读学员转介绍,坐享精准客户上门; 关于您的薪酬: 1、薪资构成:入职即享无责底薪4000+高比例提成+销售奖金+季度奖励1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000,收入上不封顶,凭实力说话; 2、试用期底薪全额发放,无扣减,无负向考核,保障全薪待遇; 您的福利: 1、健全的培训机制(涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训); 2、丰富多样的团建活动与集体拓展,集团年度盛典,表现优异团队和个人享带薪海外多日游(费用全由公司承担); 3、五险一金+带薪年假,配备工作电脑及手机; 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品,营造积极活跃的工作环境; 5、广阔的能力成长空间,每年4次竞聘机会,晋升通道公开透明、公平公正; 晋升空间: 1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问; 2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理; 其他: 多家校区可就近分配安排
课程咨询师
1.4-1.8万元/月
课程顾问经验不限本科及以上大学教育面销/陌拜五险一金节日福利带薪年假年度体检年度旅游
岗位职责: 1、依据部门制定的学习计划,为学生或家长匹配适宜的考研/专升本/四六级课程,通过专业学习建议协助制定长期学习路径; 2、与学生及家长保持良好互动,定期跟进学习进展并进行有效沟通; 3、开发新客户资源并持续维护现有关系,提升客户忠诚度与粘性; 4、协同中心团队完成市场宣传、学员活动等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、专业技能:熟练使用办公软件,具备较强现场表达能力,有考研备考经历者优先考虑; 3、工作经验:有教育培训、销售、客服或咨询服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可应聘; 4、能力要求:具备优秀的沟通技巧,掌握基础营销方法,服务意识强,工作积极主动,耐心细致,富有亲和力,责任心强。
课程顾问经验不限本科及以上大学教育培训机构电话销售网络销售面销/陌拜
岗位职责: 1、依据部门制定的学习规划方案,为学生或家长推荐匹配的考研或专升本课程,通过专业学习建议协助制定长期学业发展计划; 2、与学生及家长保持良好互动,定期跟进学习进展并进行有效沟通; 3、积极开拓客户资源,并做好日常维护,提升客户持续参与度与信任感; 4、协同团队完成各项工作,包括市场宣传、学员活动等支持性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、专业技能:熟练使用电脑办公软件,具备良好的现场表达能力,有考研备考经历者优先考虑; 3、工作经验:有教育培训、销售、客服或咨询类经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受; 4、能力要求:具备较强的沟通协调能力,掌握基础营销方法和服务意识,工作积极主动,耐心细致,富有亲和力,责任心强
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上小学教育初中教育高中教育
岗位职责: 1. 接听来电咨询,准确记录相关信息 2. 根据公司提供的精准资源,通过电话定期回访意向客户,无需外出拓展,邀约到店体验 3. 接待到访家长,深入沟通孩子教育方面的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程计划,推动签约成交 任职要求: 1. 普通话流利,富有亲和力,反应敏捷,表达清晰 2. 具备良好的团队协作意识和职业素养,语言表达与执行能力强,能承受一定工作压力,责任心强 3. 优秀应届生可录用并纳入定向培养体系(具备丰富经验或综合能力突出者可放宽条件,学历不限)
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上小学教育初中教育高中教育电话销售网络销售门店销售
岗位职责: 1. 接听来电咨询,及时准确完成相关信息登记 2. 根据公司提供的意向客户资源,通过电话定期回访维护,无需外出拓展,精准邀约客户到访 3. 负责接待来访家长,深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求,引导树立科学教育观念,匹配个性化课程规划,推动签约成交 任职要求: 1. 普通话流利,性格亲切,具备活跃的思维和沟通表达能力 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养,语言逻辑清晰,执行高效,能适应一定工作压力,责任心强 3. 优秀应届生可录用并纳入定向培养体系(经验丰富或综合能力突出者可放宽条件,学历不限)
雪花啤酒业务
3000-6000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限代理商销售渠道销售按单提成
具有交强的沟通能力,有责任心,有上进心有工作经验的优先录用
银川兴庆区招工地小工/杂工
小工
银川市兴庆区招工地小工/杂工
银川 兴庆区
9月27日 20:08拨打电话
银川金凤区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人技术好
银川市金凤区招工地小工/杂工
银川 金凤区
10月18日 12:41拨打电话
渠道销售
岗位职责: 1、协助渠道经理开展日常渠道维护工作,对接合作中介、机构及相关合作伙伴,搭建并巩固良好的合作关系,挖掘合作新潜力。 2、 协助开展渠道拓展相关工作,配合渠道经理进行客户对接、需求传递,跟进合作流程推进,保障业务顺畅开展。 任职要求: 1、有驾照,会开车,工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 2、 具备良好的沟通能力,能够有效对接内外部资源; 4、具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
银川贺兰县招消防水小工两人。联系电话
消防水小工
银川市贺兰县招消防水小工两人。联系电话
银川 贺兰县
10月31日 18:00拨打电话
银川兴庆区招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,管道安装/维修
拆除力工小工运渣管道安装
银川市兴庆区招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣,管道安装/维修
银川 兴庆区
10月21日 18:59拨打电话
银川金凤区招工地小工/杂工、水电
小工水电工
银川市金凤区招工地小工/杂工、水电
银川 金凤区
11月3日 08:44拨打电话
银川金凤区宝湖路招扫卫生小工
小工
银川宝湖路招扫卫生小工
银川 金凤区
10月4日 09:33拨打电话
监护人长期包住包吃月结
监护 高中以上文化,熟悉监护人职责。现场专职监护(只监护不干活) 薪资福利:月综合工资4000 - 4400元/月;工作长期稳定,管吃管住 工作地址:宁夏宁东化工园区
银川
2月10日 07:02拨打电话
银川永宁县招工地小工/杂工
小工1-2人
银川市永宁县招工地小工/杂工
医学教育咨询师
6000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验
一、岗位职责: 1、负责学员的学习安排与出勤管理,跟进各项课程质量,并统筹培训资料的归档与发放; 2、跟踪学员课程学习进展,结合实际学习状况定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉; 3、及时解答学员疑问,提升学员参与度与学习主动性,在确保教学通过率的基础上达成既定业绩指标; 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广工作,采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式完成招生任务; 二、任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限; 2、有教育或医药行业背景者优先,具备其他领域销售经验者亦可考虑; 3、服务意识良好,性格亲和,善于与人沟通; 4、具备优秀的表达能力与抗压能力,能适应高效快节奏的工作环境; 5、认同教育事业,工作主动性强,执行力高,责任心强,乐于学习并熟练操作各类办公软件。
课程顾问
4000-5000元/月
课程顾问1-2人1-3年学历不限
工作轻松
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鱼泡直聘为工人提供银川课程顾问在线招聘信息,主要招聘银川课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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