招聘旅游定制师 长期工 需要刚毕业的大学生， 以及年满18岁以上的。 接送孩子上下学的宝妈， 失业在家长蘑菇的人， 男女不限经验不限， 学历不限， 自备电脑。 会电脑打字。 普通话标准。 （有电脑居家办公，无电脑办公室坐班，挣上钱了买电脑然后居家办公） 资薪待遇： 五险 包食宿 薪资构成： 1、纯提成，提成按流水百分比走 2、底薪加提成，提成百分比固定。 可试岗7天，试岗有工资。 入职后先每日到公司打卡，学习一个月。 学会后可在家办公。 办公地址在金凤区凤凰南街中海城。 具体薪资构成以及底薪面议。

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【课程顾问岗位招聘人数：20人】薪酬不封顶，只要招生能力强，单月也可以过10万 【岗位职责】 1:课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 2:销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 3:客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 4:团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 【任职要求】 1:学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 2:经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 3:个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生工作，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式；公司提供精准客户资源支持。 2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课与补课安排及考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。 2.休假无忧：除法定节假日外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月各部门享有团建经费，可自主组织多样化团队活动，促进交流、增强凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪长假，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，主要推广代理记账、企业变更注销、财务外包、资质许可等相关服务，客户资源由公司统一提供 2. 负责客户来访接待，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询服务 任职资格： 1. 性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作意识及沟通技巧 2. 有财税代理类业务推广或销售经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日

岗位职责 1、负责公考培训课程（笔试/面试）的咨询与报名服务； 2、通过电话、微信、面对面交流等形式对接潜在学员，了解学习需求； 3、定期联系已报名学员，促进课程复购及推荐新学员； 4、配合校区招生推广活动，达成每月业绩指标； 5、汇总学员反馈与市场信息，支持课程内容优化。 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备教育、金融、保险等领域销售经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，善于沟通，具有较强亲和力； 4、能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报； 5、熟练掌握Office办公软件基本操作。

我们正在寻找一位有经验的课程顾问。该职位需要有扎实的教培行业经验，熟悉教学方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和自我激励。 主要职责： （一）招生推广​ （1）校门口地推​，主动向家长介绍课程特色、教学方法及师资，发放资料。运用沟通技巧，了解家长需求，解答疑问，挖掘潜在客户。通过互动游戏、送小礼品吸引学生，收集意向客户信息。​ （2）利用校服业务资源​。与公司校服业务部门协作，定期获取客户名单，筛选出有课程需求的潜在客户。通过电话、短信或微信联系，定制推广方案，邀请参加课程试听。​ （3）异业合作资源利用​，公司在寒暑假参与儿童游乐场、培训机构等商家策划推广活动。整合获取的客户资源，分类管理，制定跟进策略，维护客户关系，与合作方沟通优化合作。​ （二）客户咨询与服务​ （4）解答疑问​。热情接待咨询客户，耐心解答课程内容、安排、收费、师资等问题。依据孩子年龄和英语基础，推荐合适课程套餐与学习方案。​ （5）安排体验课​。为意向客户安排免费线下体验课，结合客户和校区时间确定课程时间，提前与教学部沟通。关注体验过程，收集反馈，优化课程推荐与服务。​ （6）客户关系维护​。建立完善客户档案，分类管理。定期回访了解孩子学习情况与家长满意度，解决问题。为已报名客户举办交流会、汇报会，通过客户群、短信推送学习资料与优惠信息。​ （三）销售转化​ （7）促成报名​。针对意向客户制定销售策略，突出课程优势，消除顾虑，促成报名。协商报名细节，办理手续，及时反馈报名信息。​ （8）完成销售目标​。根据公司招生任务，制定月度、季度、年度计划，拓展客户，完成目标。定期分析业绩，调整策略提升业绩。​ （四）市场反馈与协作​ （9）市场信息收集​。关注少儿英语培训市场动态与竞争对手，收集价格、教学、推广等信息反馈给领导。收集客户对课程和服务的意见，传达给相关部门优化产品服务。​ （10）部门协作​。与教学部配合，沟通客户教学需求，协助学员入学测试与班级分配。参与市场推广活动策划执行，与客服部交接，保障客户服务质量。 职位要求： （1）大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先考虑； （2）1年以上教培行业经验；有咨询师招生经验、地推经验、教培经验的优先； （3）带有销售性质，E人首选！性格活泼开朗、稳重踏实者优先！ （4）思维活跃，能自主拓客的优先； 工作时间:周三至周五10:00-19:00；周末9:00-18:00，周一周二正常双休。 薪资结构：基本工资+绩效工资+超额提成+团队任务达成奖金。试用期两个月，试用期工资为约定工资的 80%，转正后综合薪资:4k-8k；五险一金

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取优质客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有众多销售精英，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可适当放宽 2、具备良好包容性，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展持积极开放态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成），新人首月享保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能提升培训 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台 6、春节享有15天带薪假期（节日期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与市场推广活动支持，配合完成招生目标与数据反馈 5.定期整理客户信息与意向动态，确保CRM系统信息准确及时 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有教育行业、销售类或客户服务经验者优先 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应公司管理系统 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

银川市兴庆区招拆除/运渣

想找一个带娃的，身体健康，年龄55岁以下的（家里是个男宝，快2岁岁）主要就是带娃，会做简单的饭菜，能做简单的家务，贺兰的，联系电话（），具体情况电话详谈

招拆除/运渣 步梯三楼 拆成毛坯

招一名兼职，录系统，拍照。日结，有意向请打电话：。

保洁1.初中及以上学历，具备1年以上工作经验;2.负责指定区域日常卫生清扫、垃圾清运、按时完成保洁工作;3.具备良好的身体素质及沟通能力，吃苦耐劳，做事勤快，责任心强。薪资福利:3000-4000元/月工作地址:银川灵武市宁东镇化工新材料园区光伏路北侧，开富北路西侧。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

工作地址：新华联购物中心二楼monu男装销售导购

岗位职责 1. 主动拓展初高中家长渠道，挖掘有提分需求的潜在生源。 2. 对接家长，倾听孩子学习痛点，结合中高考情况讲解提分课程，匹配学习方案。 3. 持续跟进意向客户，答疑回访，维护客户关系，完成课程咨询与成交转化。 4. 做好客户信息登记，同步学员情况，配合学管完成售前对接。 5. 学习课程体系、中高考政策与咨询话术，持续提升专业能力。 任职要求 1. 认同教育理念，熟悉初高中学习、了解中高考，共情力强，能理解家长升学焦虑。 2. 擅长沟通，逻辑清晰，有客户开发、销售、教育咨询、社群获客经验优先。 3. 有自主获客意识，愿意主动拓展客源；目标感强，责任心强。 4. 可线上办公，能稳定投入时间跟进客户，学习能力强。 薪资待遇 提成制，高额佣金，多劳多得，业绩越高提成比例越高，收入上不封顶 免费岗前培训，全套课程资料、咨询话术、宣传素材支持，专人带教 弹性工作时间，无需线下坐班，线上开展业务 深耕中高考赛道，积累优质家长资源，个人获客、咨询能力持续提升

岗位职责： 1.负责培训班招生推广工作，通过线上（微信、短视频、社群等）及线下（地推、宣讲、合作渠道等）多渠道开展生源拓展 2. 主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容、师资优势与学习价值，完成咨询→意向→报名全流程跟进 3.定期整理招生数据，分析转化效果，优化推广策略并反馈市场信息 4.协同教务与讲师团队，参与招生宣传活动策划与执行 5.维护客户关系，提升学员满意度与转介绍率 任职要求： 1.对教育行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定业绩压力 3.学历不限，有教育培训、课程顾问或招生经验者优先 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上线下灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神

1.负责学生课程咨询与规划； 2.制定学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学习情况； 4.参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

特步招聘啦！ 底薪个人提成奖金两班倒年休假内购及补贴过节福利大单激励年终奖.有服装销售工作经验者优先 年龄36岁以下 地址: 银川兴庆区新华百货，ccmall3楼，特步专柜 电话:

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测与个性化美容方案咨询，提升客户体验与信任感 2.熟练介绍并推荐适合顾客肤质与需求的护肤产品及护理项目 3.协助完成店内美容服务流程，包括预约管理、服务跟进与售后回访 4. 参与门店日常运营支持，如产品陈列、库存盘点及促销活动执行 5.持续学习美容护肤知识与行业动态，提升专业服务能力 任职要求： 1. 对美容护肤有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，亲和力强，能耐心倾听并理解顾客需求 3.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统培训 4. 具备销售意识或相关经验者优先，有美业从业背景更佳 5. 责任心强，具备团队协作精神与基本抗压能力

我们正在招聘一名具备教培领域背景的课程顾问。要求候选人熟悉教育培训业务流程，掌握教学服务相关知识，拥有较强的沟通技巧与协作意识，能够自主开展工作并保持积极进取的工作态度。 主要职责： 1. 与客户进行高效交流，准确把握客户的疑问、需求及预期目标。通过耐心倾听与有效提问，协助客户清晰阐述自身状况，确保信息收集完整且精准。 2. 对客户需求进行系统分析，明确问题类型与影响范围。依托专业积累和实践经验，深入挖掘客户信息中的核心痛点与潜在诉求。 3. 结合客户具体情况，制定专属化的咨询服务方案。融合行业知识与现实条件，提出切实可行的解决路径，为客户输出具体建议与执行计划。 4. 持续提升专业能力，主动学习新知。关注教育行业发展趋势与前沿动态，积极参与各类培训与学习，增强综合素养与专业实力。 5. 构建并优化个人知识结构。对所学内容进行梳理整合，建立条理清晰的知识框架，提升服务效率与质量。 6. 维护高质量的客户关系。以专业、真诚、守信的服务理念赢得客户信赖，提高客户认可度与满意度。 7. 定期跟进客户反馈。收集客户对咨询过程的意见与建议，及时优化服务方式，持续提升服务质量。 8. 主动开发新客户资源。借助客户转介绍、品牌影响力等渠道，拓展客户群体，推动业务增长。 9. 配合完成上级安排的其他工作任务。融入团队协作，支持整体目标达成。 10. 严守职业操守与行为准则。遵守咨询岗位的保密规定，保障客户隐私与敏感信息的安全。 职位要求： - 大专及以上学历，教育类相关专业优先； - 具备1年以上教培行业工作经验；有招生咨询、地面推广或教学服务经历者优先考虑； - 思维敏捷，具备自主开拓客户能力者优先； 工作时间：周三至周五 10:00-19:00；周末 9:00-18:00，周一周二固定休息。 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+超额提成+团队目标奖励。试用期两个月，期间薪资为转正后的80%，转正后综合收入4k-8k；缴纳五险一金。

坐标：兴庆区思迈游泳健身中心密集小区市场紧凑不乱好宣传周期25到30天薪资6000至30000不上限 高薪诚聘：前台接待：3k-4.5k，形象好，有耐心 会籍顾问：底薪+高提成（8k-2w+），敢拼你就来 健身教练：持证上岗，课时费高，综合1w+福利：带薪培训+免费健身+团建旅游 电话：(杨经理)

我们招聘课程顾问，主要负责招生工作。要求善于与家长沟通，能够大胆的做地推招生工作。能够想尽各种办法做好招生工作。

【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）