1、办理大额信用卡； 2、积分兑换现金，账单优化； 3、办理真商码牌，支付宝碰一碰，云音箱； 4、办理小微银联三标机； 5、找兼职全职代理。 欢迎各位来叨扰。

公司简介:本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队! 1、工作时间：时间自由，无需打卡，月入两三万。 2、工作地点：银川市及周边区域，有车者优先考虑 3、工作性质：全职或兼职均可，薪资日结 4、工作内容：公司提供客户资源 办理信用卡（每单150-350元），当日结算 安装POS机（每台100-300元），当日到账 信用卡积分回收，当日兑现 协助处理信用卡网贷逾期协商等业务，当日结薪 5、提供一对一指导，培训两天即可独立开展业务（操作简单） 6、渴望增加收入者，当日工作当日见收益 7、属于持续性创收项目，积累时间越长，回报越高 8、提供成熟的方法与技巧，只需按流程执行 每日完成2单：收入15000+ 每日完成3单：收入25000+ 每日完成4单：收入35000+ 表现优异者可实现5万以上月收入，后期享有流水分润机制 9、凡有强烈增收意愿，面临负债或生活压力较大的求职者 曾从事过信用卡、POS机、保险、贷款、金融产品、二手车、网约车、房产销售等相关行业 具备面对面销售经验的人员，欢迎加入我们！

底薪6000招聘代理，金融支付领域，有销售经验者优先，从事过保险等业务推广的更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责市场推广相关业务，开展新客户拓展及老客户维护，持续跟进客户关系

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位 全职兼职均可！

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户黏性与服务体验 任职要求： 1、具有较强的表达能力和人际互动技巧 2、能准确把握客户需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，热爱营销岗位并具备进取精神 全职兼职均可！

底薪6000招聘代理，从事金融支付领域 有销售经验者优先，曾从事保险等业务推广的更佳

【岗位职责】 1.协助开展企业首次进企、常规进企、财富协同进企等业务运营及客户维护工作； 2.一岗多能，独立完成信用卡及相关全系列产品推广与营销任务； 【应聘条件】 （1）大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生报名。 （2）对市场营销有浓厚兴趣，具备一定市场洞察力，勇于面对挑战，具有较强的业务开拓意识与执行能力。 （3）认同客户服务价值，学习适应能力强，具备良好的团队合作精神、敬业态度、沟通表达能力及抗压素质。 【薪酬福利待遇】 （1）正式录用后享受优厚薪酬，提供具市场竞争力的底薪，绩效奖金上不封顶，业绩优异者享有清晰完善的晋升机制； （2）提供免费工作餐或相应餐补； （3）双休制，依法享受法定节假日及带薪年休假； （4）缴纳五险一金； （5）享有行庆、劳动节、国庆节、春节、元旦等节日补贴，以及防暑降温费、冬季采暖补贴等福利； （6）定期组织多样化的文化建设和团队活动； （7）每年安排全员健康体检； （8）提供系统化岗位技能培训，配套成熟营销流程与充足客户资源支持； （9）配备舒适办公环境及职业工装； （10）表现突出者，有机会获得转为银行正式编制的机会。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司建立劳动关系，签订正式劳动合同，试用期为3至6个月，派遣至招商银行银川分行开展工作，属于非编制内用工形式。 【注意事项】 （1）本招聘长期有效（视简历投递情况适时安排面试）； （2）所有个人信息须完整、准确、真实，若发现虚假内容，将取消应聘资格； （3）本次招聘未授权任何中介机构代理，全程不向应聘者收取任何费用。

工作内容 1、负责信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和说服力 2、能迅速把握客户需求并给予专业指导 3、态度积极主动，热爱销售岗位 全职兼职均可！

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位底薪： 2200元/月 社保类型： 五险一金 提成方式： 销售额提成 奖金补贴： 餐补、加班费、年终奖、绩效奖金 职位详情 信用卡推广及办理 银行 拥有信用/消费金融产品推广经验 擅长客户开发 拥有销售经验 【岗位职责】 1.协助负责企业首发进企、常规进企、财富协同进企等经营与客户服务； 2.一专多能，自主进行信用卡及全线产品营销； 【应聘条件】 （1）大学专科及以上学历，专业不限；接受应届毕业生。 （2）热爱市场营销工作，具备一定的市场敏锐度，乐于接受挑战，良好业务拓展能力和执行力。 （3）对服务理念有良好的认识，学习能力强，有强烈的团队协作、敬业进取精神及良好的沟通能力、抗压能力。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，待遇丰厚，具有市场竞争力的基本工资，各项绩效奖励上不封顶，业务突出者完善的晋升通道； （2）提供免费工作餐或用餐补助； （3）双休、法定节假日及带薪年假； （4）五险一金； （5）行庆、五一、十一、春节、元旦节日福利补贴、防暑降温费、采暖补贴等； （6）丰富的企业文化、团队建设活动； （7）年度员工全面体检； （8）专业的岗位技能培训，完善的营销流程及丰富的客户资源； （9）良好的办公环境、配置职业工作服； （10）对于业绩表现优秀者，有机会转入正式员工编制。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派驻至招商银行银川分行工作，属于编外用工。 【注意事项】 （1）长期有效（根据简历接受情况随时组织面试）； （2）所有个人资料必须详细完整、真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格； （3）本次招聘未委托其他第三方中介及机构，招聘期间不收取任何费用。

郡里有清洗地嗳管的人？？？。

贺兰德胜附近有吸污车没， 联系

找辣爆顶班一位，顶6天，手艺抗硬的来，联系电话

全福超市现在招一名店员，月工资2500元 八点上班，下午八点下班，月休一天 联系电话 有意向的随时联系

找个押运员拉柴油汽油等永宁，望远贺兰附近上车，具体和司机联系，电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客户自主开拓：借助商圈驻点、企业合作、商业活动、客户推荐等多种形式，积极挖掘并接触潜在客户资源。 2.产品讲解与答疑：向客户准确、全面地说明合作银行信用卡产品的特点、权益内容、促销活动及申办步骤。 3.业务协助与追踪：帮助有意向的客户完成信用卡申请材料的填写、递交及初审流程，并落实后续跟进服务工作。 学历不限，年满18周岁，专业不限，欢迎应届毕业生积极投递！ ·性格开朗，主动性强，热衷销售岗位，具备优秀的沟通能力与强烈的收入提升意愿。 ·具备良好的心理承受力和自信心，敢于迎接挑战，能坦然面对拒绝。 ·拥有基础的服务意识和团队配合意识。 ·（加分项）有线下推广、保险、房产、通信或其它面对面销售经历者优先考虑。 ·无经验也可安心入职！我们提供一对一导师带教+完整产品培训+实战销售技能培训，助你迅速掌握技能，顺利出单。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但收入实实在在 重要的事情说三遍 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司每天提供精准客户！ 公司设有客服团队专项负责客户引流，外勤人员只需按预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，前期跟随学习办理流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：当天业绩，次日结算，日结模式 2综合收入：5000-30000 任职要求： 1.能吃苦，能跑动，既想轻松又想高收入的请绕行； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，便于出行；无车也可，入职半年内的多数同事都已购车； 3.真心想赚钱，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，执行力强，经常上班迟到者不收，光想不干没用 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11人在职

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

招信用卡销售职位描述: 1.不地推，不陌拜，不用开发客户，公司提供意向客户。 2.根据公司的要求，挖掘客户潜力 3.客户维护跟进 4，区域负责人，团队扩建。 拓展市场空间，开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。 通过优质的服务和市场活动，维护稳定而长期的客户关系。 【福利方面】： 1、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 3、多样化奖励机制， 4、轻松愉快的工作氛围，法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游，聚餐等等 5、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力。 6、有车最好，没有车也是可以的，都不影响外出。 7、没有做过没关系，小白也可以的，我们会有人全程带你，而且还有专门的培训，手把手教你带你。

快乐工作，轻松赚钱～ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，办公氛围轻松愉快，同事亲切好相处！ 招聘这事我超级认真，比谈恋爱还认真，期待你认真回应我的面试邀请哦～ 【薪资及福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+红包奖励，试用期综合收入5000-8000元，提成不压款（提成比例20%—45%），节假日还有红包雨 [岗位职责] 1、处理公司平台上客户的申请信息； 2、了解并分析客户的基本状况； 3、完成客户邀约及相关后续跟进工作。 员工福利： 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食供应、下午茶时光

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速掌握客户实际需求，制定精准的保险方案 3、工作态度端正，责任心强，可独立开展工作并持续追求高效成果

岗位职责： 1。与客户保持密切交流，深入理解其需求，并提供匹配的解决方案 2、依据公司提供的精准资料，为客户推荐合适的产品选项 3。协助客户推进材料申报流程，保障信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的项目统筹能力，能高效整合资源，推动项目顺利执行； 2、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，善于通过数据分析指导决策； 3、具备较强的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同实现目标 福利待遇： 1。无责任底薪4000+高额提成+开单奖励+绩效奖金。综合月收入15000+。付出越多回报越高（真实可查） 2。每月举办员工生日庆祝活动 3。不定期安排下午茶时光（你喜欢的零食这里都有） 4。企业每月组织团队建设活动（山庄休闲、轰趴任选） 5。法定节假日照常休息（包含回族节日） 6。节庆期间发放礼金或礼品 工作时间 上午9：00—7：00（周一至周四） 上午9：00—6：00（周五及周日） 周六休息

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.提供贷后服务与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1.无责任底薪：4000元 2.业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3.阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4.月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加说明： 示例：10万业绩收入=4000+8000+10000+当月奖金=22000+额外奖励 示例：20万业绩收入=4000+12500+15000+30000（奖金）=61500+月会现金奖 日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不专门计算了，略过略过。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大，销冠年收入超30万，冲刺百万年薪不是口号。 不清楚没关系：团队整体提成比例达10%-20%（这笔总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标直接晋升

岗位职责： 1、负责与客户联系，了解其续保需求，解答保险条款等疑问； 2、办理新、老客户的车辆保险； 3、维护客户关系，确保客户与保险公司合作顺畅，提升客户满意度； 岗位要求： 1、年龄23-40岁，中专及以上学历，有从事保险工作有限考虑； 2、有一定的沟通表达能力，亲和力强。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约与放款流程； 4.成功放款后按标准收取相应服务佣金； 5.提供贷后支持及日常客户维护，提升客户满意度，促进复购转化； 薪资结构四大组成部分： 1.无责任底薪：4000元 2.阶梯提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25万以上业绩：提成45% 3.阶段性奖金激励： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4.月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加说明： 例：10万业绩收入=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000+当月额外奖励 例：20万业绩收入=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=78500+当月现金奖励 另外团队主管不定时发放开单红包，几百块起步，属于额外惊喜，此处不计入常规收益。 平均月薪3万5，真实可查，无夸大成分，销售冠军年收入超30万，冲刺百万年薪并非空谈。 不清楚没关系：团队整体提成比例达10%-20%，收益空间巨大！ 晋升机制：每两个月一次晋升考核，达成业绩目标即可晋级

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

工作时间：9:00-12:0014:00-16:00双休 底薪1200-4200+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道推广，宣传银行贷款相关业务。 2、与客户保持沟通，挖掘其实际需求，并匹配合适的贷款服务方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，确保申请信息的真实、齐全与合规。 4、落实上级领导安排的其他工作任务，做好协调、跟进与执行。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通技巧。 2、掌握大额贷款审核知识，了解信贷审批流程及相关政策规定。 3、有银行从业背景或融资租赁经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 行业经验： 1、具备团队组建或管理经验者优先 法定节假日正常休息，享受带薪假期，年终分红 公司成员以90后、00后为主，工作氛围积极融洽 欢迎加入

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务及支持。 2.全面了解客户的财务情况，量身定制合适的贷款方案。 3.协助客户完成贷款申请流程，确保资料的准确与齐全。 4.维护良好的客户沟通，提升服务质量与客户满意度。 5.配合团队完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.能够应对复杂的贷款问题，并提出有效解决策略。 3.拥有团队协作精神，能在压力环境中高效作业。 4.富有责任心，可独立推进并完成工作任务。 5.工作时间灵活，可根据个人安排自主调节