公司简介:本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队! 1、工作时间：时间自由，无需打卡，月入两三万。 2、工作地点：银川市及周边区域，有车者优先考虑 3、工作性质：全职或兼职均可，薪资日结 4、工作内容：公司提供客户资源 办理信用卡（每单150-350元），当日结算 安装POS机（每台100-300元），当日到账 信用卡积分回收，当日兑现 协助处理信用卡网贷逾期协商等业务，当日结薪 5、提供一对一指导，培训两天即可独立开展业务（操作简单） 6、渴望增加收入者，当日工作当日见收益 7、属于持续性创收项目，积累时间越长，回报越高 8、提供成熟的方法与技巧，只需按流程执行 每日完成2单：收入15000+ 每日完成3单：收入25000+ 每日完成4单：收入35000+ 表现优异者可实现5万以上月收入，后期享有流水分润机制 9、凡有强烈增收意愿，面临负债或生活压力较大的求职者 曾从事过信用卡、POS机、保险、贷款、金融产品、二手车、网约车、房产销售等相关行业 具备面对面销售经验的人员，欢迎加入我们！

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位 全职兼职均可！

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位底薪： 2200元/月 社保类型： 五险一金 提成方式： 销售额提成 奖金补贴： 餐补、加班费、年终奖、绩效奖金 职位详情 信用卡推广及办理 银行 拥有信用/消费金融产品推广经验 擅长客户开发 拥有销售经验 【岗位职责】 1.协助负责企业首发进企、常规进企、财富协同进企等经营与客户服务； 2.一专多能，自主进行信用卡及全线产品营销； 【应聘条件】 （1）大学专科及以上学历，专业不限；接受应届毕业生。 （2）热爱市场营销工作，具备一定的市场敏锐度，乐于接受挑战，良好业务拓展能力和执行力。 （3）对服务理念有良好的认识，学习能力强，有强烈的团队协作、敬业进取精神及良好的沟通能力、抗压能力。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，待遇丰厚，具有市场竞争力的基本工资，各项绩效奖励上不封顶，业务突出者完善的晋升通道； （2）提供免费工作餐或用餐补助； （3）双休、法定节假日及带薪年假； （4）五险一金； （5）行庆、五一、十一、春节、元旦节日福利补贴、防暑降温费、采暖补贴等； （6）丰富的企业文化、团队建设活动； （7）年度员工全面体检； （8）专业的岗位技能培训，完善的营销流程及丰富的客户资源； （9）良好的办公环境、配置职业工作服； （10）对于业绩表现优秀者，有机会转入正式员工编制。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派驻至招商银行银川分行工作，属于编外用工。 【注意事项】 （1）长期有效（根据简历接受情况随时组织面试）； （2）所有个人资料必须详细完整、真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格； （3）本次招聘未委托其他第三方中介及机构，招聘期间不收取任何费用。

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户黏性与服务体验 任职要求： 1、具有较强的表达能力和人际互动技巧 2、能准确把握客户需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，热爱营销岗位并具备进取精神 全职兼职均可！

底薪6000招聘代理，从事金融支付领域 有销售经验者优先，曾从事保险等业务推广的更佳

工作内容 1、负责信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和说服力 2、能迅速把握客户需求并给予专业指导 3、态度积极主动，热爱销售岗位 全职兼职均可！

【岗位职责】 1. 协助开展企业首次进企、常规进企、财富协同进企等业务运营及客户支持服务； 2. 一岗多能，独立完成信用卡及相关全系列产品推广与营销工作； 【应聘条件】 （1）大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生报名。 （2）热爱市场营销岗位，具备一定市场洞察力，愿意迎接挑战，具有较强的业务开拓意识和执行能力。 （3）认同客户服务理念，学习能力突出，具备良好的团队合作精神、职业责任感、沟通表达能力及抗压素质。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，提供具有行业竞争力的底薪，绩效奖金上不封顶，业绩优异者享有清晰的晋升发展路径； （2）提供免费工作餐或餐费补贴； （3）享受双休、法定节假日及带薪年休假； （4）缴纳五险一金； （5）享有行庆、劳动节、国庆节、春节、元旦等节日福利津贴，以及防暑降温费、冬季采暖补贴； （6）定期组织多元化的文化建设和团队活动； （7）每年安排全员健康体检； （8）提供系统化岗位技能培训，配套成熟营销流程与充足客户资源支持； （9）配备舒适办公环境及职业工装； （10）对业绩突出人员，具备转为正式编制的发展机会。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派遣至招商银行银川分行开展工作，属编外聘用性质。 【注意事项】 （1）本招聘长期有效（视简历投递情况适时安排面试）； （2）所有个人信息须真实、完整、准确，若发现虚假内容，将取消应聘资格； （3）本次招聘未授权任何中介机构代理，招聘全程不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责市场推广相关业务，开展新客户拓展及老客户维护，持续跟进客户关系

底薪6000招聘代理，金融支付领域，有销售经验者优先，从事过保险等业务推广的更佳

工作时间：9:00-12:0014:00-16:00双休 底薪1200-4200+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道推广，宣传银行贷款相关业务。 2、与客户保持沟通，挖掘其实际需求，并匹配合适的贷款服务方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，确保申请信息的真实、齐全与合规。 4、落实上级领导安排的其他工作任务，做好协调、跟进与执行。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通技巧。 2、掌握大额贷款审核知识，了解信贷审批流程及相关政策规定。 3、有银行从业背景或融资租赁经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 行业经验： 1、具备团队组建或管理经验者优先 法定节假日正常休息，享受带薪假期，年终分红 公司成员以90后、00后为主，工作氛围积极融洽 欢迎加入

谁有日野搅拌罐车，找一台，有的老板带图带价格。。

高薪诚聘 服务员一名 工资4000---4500 月休三天，包食宿。 地址，银川市沙海路兴庆府二号院西门 三味真火烧烤店. 电话：

灵武市北门朝阳路口网吧 招聘收银，网管各一名

宁夏宝利新能源诚聘危货司机多名 ✅ 准驾要求：持A2驾驶证，熟悉危化品运输规范 ✅ 任职形式：夫妻驾/单驾（需自带押运员）均可 ✅ 工作内容：承运煤焦油专线，宁东空车发往新疆淖毛湖装货，重车返程 ✅ 岗位性质：长期，需具备危化品运输相关经验 ✅ 公司福利：公司配车，货源稳定，线路固定 待遇优厚，详情面谈 联系电话： 冯先生  

招长期押运员一位，50岁以下，宁东上车倒短，新车，工资六千，祥情来电:

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

无责3500+早九晚六+五险 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖、节假日福利 试用薪资：3500元/月 职位详情 个人（To C）互联网金融 金融产品 无经验要求 无责底薪3500+200全勤奖 团队氛围活跃~成员年轻有活力，追求财富成长与个人发展~工作内容轻松上手~综合收入可达1W+ 诚邀积极进取的你加入我们团队~ 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，单休，节假日正常休假 岗位职责：负责客户接待及签约办理 岗位福利：节假日福利、年终奖、生日关怀、每月团队活动等

一、优质工作等待有缘人[嘿哈] •岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 二、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：3500-5000（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） 一、岗位职责 1. 客户服务与引导 - 负责营业厅客户接待、分流及业务答疑，主动识别客户需求并指引至对应服务区域。 - 协助客户操作自助机具，指导完成业务表单填写，办理基础业务事项，提高服务效率。 2. 业务支持与营销 - 推广银行各类金融产品，发掘潜在客户并提供定制化金融服务建议。 - 在等候区开展“微沙龙”讲解，捕捉并转化潜在营销机会。 3. 秩序维护与投诉处理 - 维持厅堂运营秩序，合理调度排队情况，快速响应并化解客户纠纷。 - 受理客户意见与建议，跟踪处理进展并协助落实解决方案。 4. 其他职责 - 协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 - 参加银行安排的服务培训和营销推广活动。 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄*******，大专及以上学历（金融、经济、管理类专业优先）。 - 外貌端正，气质良好，具有较强亲和力。 2. 能力要求 - 具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作常用办公软件。 - 具备较强的应变能力，能有效应对客户突发状况。 - 具备一定营销技巧，善于发现并引导客户需求。 3. 经验要求 - 有1年以上大堂经理或银行相关工作经验者优先考虑。 - 无经验但综合素养突出者可参与岗前培训上岗。 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮休） 周末：依据网点营业安排执行 月休：4天（于周末轮流休息）

1.业务支持与营销协同 协助客户经理推广零售信贷类业务（含房贷、消费贷、经营贷等），参与客户拓展及产品讲解；协同制作宣传物料，执行营销方案，联动推荐非信贷类金融产品。 2.贷前协助与材料处理 引导客户准备贷款所需文件，开展初步的贷前信息核实；负责资料归类整理、系统录入、影像扫描及存档管理，确保信息准确齐全。 3.客户沟通与服务跟进 提供贷款前期咨询与后期回访服务，建立并维护客户记录台账；汇总客户反馈与市场动态，及时上报团队并配合处理相关服务事项。 4.风险协管与流程支撑 协助实施风险预警排查工作，参与逾期贷款的电话提醒；承担放款前合同审核、抵押材料收集及放款后档案交接任务，严格遵循合规要求。

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责接待客户并开展商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-6万业绩：提成20% 6-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外奖励金： 5万以上业绩奖励3000元 10万以上业绩奖励10000元 15万以上业绩奖励20000元 20万以上业绩奖励30000元 4. 月度现金激励：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖励）= 31000+当月奖金 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖励）= 78500+当月现金激励 此外，日常开单上级还会发放数百元不等的即时激励，这类小惊喜就不一一列举了。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大；销冠月入30万以上，年入百万并非虚言。 若仍不解其意：团队整体提成可达10%-20%（收益空间可见一斑！） 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升

工作内容: 1. 通过电话邀约客户到店，定期维护合作客户关系，保持长期稳定沟通。后续客户由主管负责跟进，无需个人自行追踪，公司提供客户资源、手机及通话费用支持 2. 培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管一对一指导 3. 公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4. 无需外出拓展业务 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生报名，可开具实习证明，实习期间同样享有提成收入 实行八小时工作制，绝不强制加班 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+，定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

快乐快乐上班，轻轻松松拿工资~ 我们都是90后，00后年轻的小伙伴公司环境舒适同事可可爱爱!! 【薪资及福利待遇] 1、薪资福利:无责底薪4000+提成+红包激励，试用期综合5000-8000，不压提成（20%——45%），节日红包雨 [岗位职责] 1、受理公司平台上的客户申请; 2、分析和了解客户情况; 3、负责客户的邀约以及跟进。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责: 1.负责银行助贷业务，提供专业咨询与服务; 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度; 3.精准营销，通过公司提供的客户资源开展工作; 4.协助客户理解金融产品，提供合适的贷款方案; 5.工作时间为每天9:00--12:00和1：30-6:30，周六固定单休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识; 2.能够独立解决问题，具有较强的沟通能力和团队合作精神; 3.积极主动，有责任心，能够承受工作压力; 薪资福利: 1.底薪3500元+200全勤奖; 2.提成10%--无上限，绩效奖，开单奖奖励; 3.缴纳五险，法定节假日放假，带薪年假等 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 5.重大节日发放节礼，不定期团建。