一、岗位内容 1、根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3、运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险、财产险。 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5、不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 二、任职资格 1．大专及以上，25-45周岁。 2．较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4．团队配合度高，有组织管理能力。 三、薪资和福利待遇 1、薪资包含：底薪＋绩效＋销售提成＋人才补贴 ＋管理津贴＋推荐奖励，收入上不封顶！ 业务员 年薪10万 初级主管 年薪40万 中级主管 年薪100万 高阶主管 年薪300万 2、完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先！ 3、免费下午茶、团建、摄影培训、财富流活 动、形象照拍摄、我们是高颜值团队！ 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会～ 5、上班时间：周一到周五8:30-12:00 14:30-18:00，双休， 法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！

招理财顾问

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供合理化理财建议 3、对理财领域具备一定认知及从业热情 重点：不限经验，欢迎有目标、有追求的人才加入！ 联系电话***********

风控综合岗 薪资范围：4000-6000／月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责客户信息在公司系统中的登记、合同签订及相关材料的上传与归档； 2、统筹门店风险控制相关工作，确保流程合规； 3、协助主管推进门店日常运营管理事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、熟练使用办公软件，有4S店或金融风控从业背景者优先考虑； 3、不限工作经验，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 ​

1、业务受理与操作：高效、准确地处理客户发起的各类交易业务，如产品赎回、转账、信息变更、分红方式修改等。 2、定期回访：制定并执行客户回访计划，主动了解客户的投资体验、满意度及新的需求，收集客户反馈。 3、福利待遇：早8：30—11：30，下午2：30—5：30 周末双休，节假日正常休息，绝对不加班 五险一金，养老补充，节日年货礼品福利，年终奖

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，确保账目清晰、数据准确； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作，保障税务合规； 4、负责应收账款与应付账款管理，开展成本核算及费用管控； 5、配合财务审计工作，协助完成内外部检查及相关报告编制。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，拥有较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决工作问题； 4、持有会计从业资格证书，具备汽车行业财务工作经验者优先考虑； 5、责任心强，工作认真细致，具备良好的职业保密意识。

1.会使用人工智能，能借助人工智能处理财税相关问题 2.会做账，批量导入发票及银行流水做账 3.本专业是与财务相关的，小白也可以，我们会全程辅导

家在西夏区在代账公司工作者优先，认真负责，能吃苦耐劳者，会计能力强

火锅店招聘长期服务员数名，后厨大姐三名。 薪资：3600- 4500元+全勤+提成 需年满18 周岁至45周岁之间 联系方式： 地址：银川派胜金溪里

（汉餐店 汉餐店） 厨师岗 要求有川湘菜3-5年的工作经验 ，年龄 23-45岁 工资5500-6500 招2名 外卖打包岗 有工作经验者优先 18-35岁 工资 4000-5000 招多名 后厨大姐:打杂 工资3500-4500 工作地点：银川市兴庆区牛街（南门广场附近） 联系人：李

百草滩羊公园华府店招聘如下： 凉菜中工2名4500-4800 主管5名：4500-5500 服务员 10名:4000-4500 传菜员5名:3800-4000 1.年满17岁以上，长期，包食宿。 2.干满整月4天休息，每个月10号准时发工资，不拖欠！ 3.服从管理、对工作认真负责。 地址：沙海路百草滩羊清水刷羊肉！ ☎

招聘，拉削面师傅一名，地址，拉削大二把刀1名 银川北门，联系电话墨子勿扰

金凤区中海路阅海公园附近单位食堂招聘洗碗工40岁左右，工资面谈，上班时间早8：30—13：30，下午16：00—18：00，节假日休息。联系电话：

（不是保险销售，是人生规划师） 年收入15万+的你，值得一次重新选择的机会。 --- 我们是谁？ 近100人的精英团队，拥有自己的婚姻资产规划事务所和专家团队（法律、税务、信托等领域）。我们不单打独斗，而是带着智囊团一起服务客户。 我是谁？MDRT会员，新人期荣誉大满贯得主，也是十几个新人王、十几位MDRT的培养者。也是婚姻资产规划事务所的创始人，一起为中高净值客户的婚家提供一站式服务。 我走过的路，可以帮你走得更稳。 --- 你能得到什么？ · 时间主权： 时间自主安排，自己当CEO，孩子家长会、父母体检，都不缺席 · 收入无上限： 收入没天花板——真正的人生我做主 · 终身事业： 越老越吃香，35岁不被优化，45岁更值钱 何时退休，自己说了算。 · 高端圈子： 与优秀的人同行，眼界决定格局 --- 我们能提供什么？ · 世界500强平台 + 近百人精英团队背书 · 专家团全程赋能：谈高客，你背后站着一整个智囊团 · 被验证的孵化体系：新人王、MDRT的成长路径，可复制 最优秀的人，都懂得借力。这里，就是你的力。 --- 我们对你的要求 硬性条件： · 本科及以上，28-50岁 · 前职年薪≥12万 · 无保险同业经验 · 无不良信用及犯罪记录 软性匹配： 不适合我们的人： · 只求安稳、盯着底薪的人 · 缺乏自驱力、习惯摸鱼的人 · 同业经历导致思维固化的人 我们想要的人： · 想赚钱的人 · 想人生自己做主的人 --- 如果你看懂了，也符合条件，来找我聊聊。 这不是一份工作，是一次人生做主的机会。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行往来业务的登记与管理，确保各项财务操作准确合规。 2.审核各类财务凭证及相关单据，保障财务信息的完整性与安全性。 3.协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，提供所需的数据支持。 4.承担办公用品的采购与管理工作，助力优化流程并提高工作效率。 5.配合组织协调内部会议，保障行政事务有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能高效处理多项任务。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力。 3.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件操作。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的组织协调与应变能力。

总账会计，35-45岁之间持证上岗，一般纳税人和小规模纳税人商贸公司

岗位职责岗位职责推广公司业务为客户提供财税服务任职要求有电话销售经验优先性格开朗沟

汽车行业会计

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境

内账会计，坐班，缴纳社保，单休，工资面谈

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

作帐报税开票

1、具备良好的领导才能，能够有效带领团队开展工作； 1、拥有较强的统筹协调能力、创新意识、问题预判能力与决策力；敢于担当，自我要求严格，能独立制定审计项目规划及实施方案；组织项目组成员，秉持独立、客观、公正的原则推进审计任务； 2、负责审计流程的执行，编制审计工作底稿，并对团队成员的工作成果进行审核与指导； 3、全面掌控项目进度与质量，及时识别风险与问题，提出切实可行的优化建议，并主导与被审计单位的有效沟通； 4、负责审计报告的撰写与审核工作； 5、组织落实被审计单位对报告意见的反馈，并持续跟进审计建议的实际整改情况。 岗位职级 主管/经理