办公室文员招聘 岗位职责： 1. 负责日常办公文档撰写、整理与归档，保障文案规范通顺、文笔严谨； 2. 配合办公室日常事务推进，包括会议筹备、物资对接、数据统计等； 3. 协助跨部门基础沟通协调，传递工作信息，跟进简单事务落地； 4. 完成领导交办的其他办公相关辅助工作。 任职要求： 1. 学历不限，有文员相关工作经验优先，应届生可投递； 2. 文笔扎实，能熟练撰写通知、总结等办公文书，文字表达清晰得体； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与文档排版能力； 4. 细心负责、执行力强，能高效配合团队推进办公事务，沟通顺畅有耐心。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

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招聘：线上资料录入员薪资：6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件，分类存档，保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量，提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作，打字速度良好。2.细

春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限，45岁以下，底薪3000，交五险，享各种福利奖金，长白班。 联系电话侯

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行往来业务的管理及登记，确保各项财务操作准确合规。 2. 审核各类财务票据与原始凭证，保障财务资料的完整性与安全性。 3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，提供所需的财务数据支撑。 4. 承担办公用品的采购安排与库存管理，助力工作流程优化与效率提升。 5. 协助组织和落实内部会议相关事务，保障行政工作有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项工作任务。 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力。 3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，如Excel、Word等工具。 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的组织统筹与应变能力。

双休，五险，正常节假日，工作地点：银川市金凤区 岗位职责： 1．独立完成公司各类公文的撰写、发布，包括通知、函件、报告、总结等文本材料； 2．统筹公司内部及对外文件的审核、传递、下发以及外来文件的接收与转达； 3．对接公司及下属分/子公司与工商管理部门的相关事务，办理注册、变更、注销等手续。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，毕业于985、211院校，文秘、管理类专业者优先考虑； 2．性格沉稳细致，自律性强，具备高度的责任意识与职业操守； 3．工作思路清晰，有较强的逻辑思维、条理性和计划执行能力； 4．能够独立开展工作，具备分析和处理复杂事务的能力； 5．拥有良好的团队合作意识，品行端正、诚实守信，具备优良的职业道德素养； 6．能适应一定强度的工作压力，积极进取，乐于学习，保持工作热情； 7．熟练操作常用OFFICE办公软件，具备扎实的文字表达能力。 会开车（

岗位职责: 1. 负责医药企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控 3. 指导财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力，能独立应对和解决各类财务事项 2. 具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门高效协同配合 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 负责资料归档、文件扫描、数据录入与核对、内容优化、材料装订等相关工作。 任职资格： 1. 工作认真踏实，稳定性强，具备较强的执行能力。 2. 为人正直，积极主动，责任心强，勤奋敬业，具备良好的团队合作意识。 3. 会基本电脑操作，打字速度较快者优先考虑。 4. 大专及以上学历。 5. 能够适应三区工作安排，兼职表现优异者有机会转为正式员工。 待遇： 标准工时制，每周日单休，法定节假日按规定休假 薪资按件计酬，多劳多得

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

总账会计，35-45岁之间持证上岗，一般纳税人和小规模纳税人商贸公司

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

一、 岗位职责 1. 账务处理与核算管理： · 全面负责公司账务操作，审核各类原始单据，按时准确完成月度、季度及年度结账流程。 · 承担总账与明细账的登记及核对任务，确保账目一致、账实相符。 · 规范开展资产核算工作，涵盖固定资产、无形资产等项目的计价、折旧与摊销管理。 · 组织实施成本归集、核算与分摊，深入参与业务流程，掌握公司项目（如雷电监测项目、防护工程等）的成本结构，提高成本数据准确性。 · 严格执行费用报销和往来款项的会计核算与清理程序。 2. 税务管理与合规： · 独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作。 · 主导高新技术企业资格维护及研发费用加计扣除政策的资料准备与备案，保障企业享受税收优惠。 · 开展合理税务规划，防范涉税风险，保持与税务机关的良好协作关系。 3. 财务报告与数据分析： · 独立编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理报表。 · 定期开展财务分析，包括盈利能力、成本费用控制、预算执行情况等方面，为管理层决策提供数据支持。 · 协助完成“专精特新”及其他政府项目申报所需的财务信息填报。 4. 预算与内控管理： · 协同财务经理制定年度财务预算，并持续跟踪、评估预算执行效果。 · 参与完善公司财务制度与内部控制体系，并推动有效落地执行。 · 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 5. 审计与对外沟通： · 全程配合内外部审计工作，如年报审计、专项审计等，及时提供所需资料。 · 对接银行、工商、统计等外部单位，做好日常沟通与事务处理。 二、 任职资格要求 1. 基本要求： · 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 · 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）资格或通过部分核心科目者优先考虑。 2. 工作经验： · 3年以上财务岗位工作经验，具有总账会计或独立处理全盘账务经历者优先。 · 有制造业、高新技术企业或“专精特新”企业从业经历者优先，熟悉研发费用归集及高企账务处理特点。 · 具备项目成本核算经验者更佳。 3. 专业知识与技能： · 熟悉中业会计准则及相关财经法规，掌握会计制度运行规范。 · 熟知国家和地方税收政策，熟练操作主要税种的核算与申报流程，尤其具备研发费用加计扣除实操经验。 · 熟练运用金蝶、用友等主流财务系统及Office办公软件，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行高效数据处理。 · 具备基础财务分析能力与预算管理知识。 4. 能力与素质： · 作风严谨、责任心强：对数据敏感，工作认真细致，能适应一定强度的工作节奏。 · 学习与应变能力强：能够快速理解公司业务模式与行业特性，具备较强的解决问题能力。 · 沟通协调能力良好：可在部门内部及跨部门间顺畅交流，清晰表达财务意见。 · 具备强烈保密意识与职业操守，严格遵守财务纪律与商业机密保护要求。

岗位职责： 1、财务战略与规划管理：统筹企业财务资源与业务发展需求的协同运作，制定并推进公司财务战略、盈利计划、投资方案、财务规划及费用预算/成本控制标准；负责现金流管控、营运资本运作、资本预算执行、融资与投资管理、资本结构调整，以及企业分立、合并等事项中的财务管理。 2、财务制度体系建设：牵头建立并优化财务管理制度、会计核算流程、各岗位职责说明及绩效考核规范，明确操作标准并推动有效实施。 3、日常账务与资金结算：审核常规费用报销事项，组织完成账务记录、现金收付及银行结算等基础财务操作；协调内外部财务对接，统一安排资金清算工作，确保账务处理高效准确。 4、资金与资产监管：统筹资金分配、资产配置及营运资本运行，保障日常运营的资金供给；监控资金使用的合规性，维护资产安全与可控状态。 5、预算与成本管控：实施全流程预算管理体系，强化财务收支管理；开展成本核算与分析工作，定期汇总成本执行情况，提出改进措施，提升成本控制水平，为经营决策提供数据依据。 6、财务报表与决算管理：审核年度、季度、月度财务报告，主导完成年度财务决算和下一年度预算编制，保证报表信息真实、完整、及时。 7、决策支持与财务建议：参与公司重大经济事项的研究与决策过程，基于财务数据分析提供前瞻性和可行性建议，支撑战略目标实现。 合规与外部对接：监督企业严格执行国家财经法规，对接税务及财政主管部门，贯彻执行税收政策及相关规定，确保财务活动合法合规。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具备会计中级职称，持有注册会计师资格者优先； 2、具有10年以上大型物流企业财务管理从业经历，具备上市公司财务管理经验，或曾主导过企业上市过程中的财务规范、税务筹划、投融资项目者优先； 3、掌握全面的财务专业知识与实操能力，涵盖财务报表编制、预算编制与执行、成本控制与分析、财务指标解读、税务筹划、投融资设计、财务风险识别与评估等方面； 4、具备优秀的团队管理能力和数据分析判断能力； 5、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 6、具备高度的职业操守与诚信素养。