在已开业的日常生活超市内开展工作

工作内容： 1.在主管指导下参与各部门轮岗实习，拓宽职业视野 2.轮岗结束后结合个人特长与能力确定具体岗位 3.配合各部门同事完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核机制。 一经录用，提供住宿、免费培训及公费旅游机会，生日享神秘礼品；表现优异者可获得额外旅游奖励，能力突出者享有广阔晋升平台。 任职要求： 1.年龄18-27周岁，性别不限，经验不限 2.具备进取意识、执行力强、具备良好团队协作精神 3.能适应较强工作节奏，学习能力强 这里是青年人才的成长平台，渴望高薪发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线:可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车。

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 宁夏电信政企驻场服务，通过电话外呼开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1.年龄22-40周岁，性别不限 2.大专及以上学历（具备新媒体运营或运营商相关经验者优先） 3.工作时间：8:30-18:00 4.薪酬福利：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休假+年假 任职要求： 1.有新媒体运营、数据处理或运营商外呼工作经验者优先考虑

招聘启事：运维专员 随着业务持续拓展，现诚邀一位细致严谨、责任心强的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1.渠道平台维护： •负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台运行稳定。 •实时监控平台运行状态，快速响应技术异常及用户反馈问题。 2.线上品牌订单处理： •处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行高效且准确无误。 •整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体处理效率。 3.数据管理与分析： •承担订单数据的录入与管理工作，保证数据真实、完整、可追溯。 •定期开展数据统计与分析，为运营决策提供有效数据支撑。 4.款项核对与结算： •跟进与渠道合作方的账务核对，确保财务信息精准一致。 •配合完成结算流程，保障资金结算及时、顺畅完成。 5.服务与支持： •为渠道伙伴提供日常咨询解答和资料支持，协助解决销售过程中的实际问题。 •汇总整理客户意见与建议，推动后续服务优化升级。 6.文档管理： •统筹管理渠道运营相关文档，如合同、协议、操作指南等材料。 •确保各类文件及时更新并规范归档，符合公司管理要求。 7.跨部门协作： •与财务、市场、物流等部门紧密配合，协同提升平台运营质量与用户体验。 •参与公司跨部门协作项目，推动重点项目落地实施。 8.风险控制与合规性： •识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应防控机制。 •确保各项操作符合国家法律法规及公司内部合规要求。 我们期望你： •具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。 •拥有较强的数据分析能力和实际问题处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调素质。 •既能独立承担任务，也富有自我驱动力和团队协作精神。 我们期待优秀人才的加入，与宁夏诚翔携手并进，共谋发展！

岗位职责: 1.协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营事务有序高效推进。 2.配合项目团队运作，推动团队协作顺畅及整体工作效率提升。 3.参与项目策划与实施环节，持续优化运营流程并提升执行效果。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方实现高效对接。 3.具备问题分析与解决能力，适应动态工作环境并快速响应调整。

岗位职责： 1.策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营业绩； 2.跟踪分析运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现； 3.整合内部资源，改进服务流程，提高团队整体运作效率； 4.及时响应顾客反馈，妥善处理投诉与建议，维护品牌声誉与客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成市场趋势及用户行为研判； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作； 4.责任心强，具备良好抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1.负责日常数据表格的制作，独立完成数据整理、分析及信息同步等相关工作 2.熟悉公司合作银行的相关政策，开展政策讲解与传达，协同市场部门推进客户信息更新、配置等后续事项 3.全面掌握公司产品的种类与性能特点；持续关注市场端商户交易动态，推动市场部开展商户激活与回访工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.工作积极主动，适应能力强，能快速融入团队并胜任岗位工作 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1.提供员工宿舍 2.早九晚六不加班，周末实行单双休，节假日按规定休息 3.缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等

招聘启事：运维专员 随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位细心、负责的下沉渠道运维专员加入我们的团队。 职位：运维专员 工作职责： 1.渠道平台维护： •负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台稳定高效运行。 •实时监控平台运行状态，快速响应并解决技术异常及用户提出的问题。 2.线上品牌订单处理： •处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行的时效与准确。 •整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体运作效率。 3.数据管理与分析： •承担订单数据的录入与维护工作，保证数据真实、完整、可追溯。 •定期开展数据统计与分析，为业务策略调整提供可靠依据。 4.款项核对与结算： •与渠道合作方进行账务核对，确保财务信息一致无误。 •配合完成结算流程，保障资金结算及时、合规、顺畅。 5.服务与支持： •为渠道伙伴提供日常咨询与资料支持，协助解决销售过程中的各类问题。 •汇总整理客户反馈意见，推动运营流程的持续改进。 6.文档管理： •负责渠道运营相关文件的归档与管理，包括合同、协议、操作指南等资料。 •确保文档版本更新及时，存储规范符合公司管理要求。 7.跨部门协作： •与财务、市场、物流等部门协同配合，共同提升平台服务水平与用户体验。 •参与公司重点项目推进，支持跨职能任务落地执行。 8.风险控制与合规性： •识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应的防控机制。 •确保各项操作符合法律法规及企业内部管理制度。 我们期望你： •具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。 •拥有较强的数据分析能力与实际问题处理能力。 •工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 •能够独立开展工作，同时具备积极主动的工作态度和自我推动力。 我们期待有志之士的加入，与宁夏诚翔一起成长，共创辉煌！

美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划及预算，协同各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜，并组织体检安排； 5、在员工试用期内，开展试用期沟通与跟进工作； 6、处理劳动关系相关流程（包括报到、转正、调动、离职等手续办理）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 2、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，性格沉稳细致，具备严谨的逻辑分析能力。

宁夏银川急需一名搬运工。

谁有消防检测电话呢？发一个撒。。

招聘: 工资3000-10000元，全职，兼职均可，月休八天 无行业经验可培训，年龄25-55岁，男女不限

包吃住保底工资3800第一个月干的好第二个月涨工资月休三天需要长期工

1.招聘运营实习生及管培生 2.热爱宠物，工作环境可陪伴猫咪，轻松愉快 3.电子商务相关专业，熟悉抖音等新媒体平台者优先考虑 4.初创型企业，发展空间广阔，成长机会多

【任职要求】 性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生 【岗位职责】 1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起 2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，具备进取心和行动力，有目标、有规划的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行公开透明的晋升制度，管理岗位均从内部选拔培养，不进行外部空降或招聘。 【岗位职责】 1.负责企业商家的推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营任务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训工作 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立统筹分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上，晋升至经理级别后，年薪30万起 2.免费提供住宿，配套齐全，生活便利，临近公司，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，每年安排免费集体旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人—主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理

【岗位职责】 1.负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2.制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3.通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，洞察用户行为以更好满足需求 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800，综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1w+（薪资水平由个人能力决定），晋升至经理级别起，年薪30万起步 2.提供免费住宿，房间温馨舒适，临近公司，无需支付任何费用，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员带薪旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

用闲暇时间几秒钟兼职

1.有跨境电商从业经验优先 2.熟悉shopify建站流程 3.擅长FB/Google投放 4.对产品有一定总结能力能提炼卖点 5.英语水平四级以上 6.有执行力，创新力，抗压力

～~不销售不销售不销售~~~~甲方直招~~~（仅支持现场面试） 接受零基础无经验者 接受应届生及实习生，公司提供带薪培训，无试岗期 高薪领域，平均月薪8K-20K，起步薪资7000+，上限可达4W 带薪培训，入职首日即计薪，亲身尝试才能判断是否适合自己 入职即缴纳五险一金、商业保险，每月8号准时发薪，享受13薪待遇 公积金比例高达14%，企业扩编急需人才，无经验也可系统培养，配备一对一导师带教 岗位要求： 普通话流利，具备良好沟通能力，思维敏捷 主要负责后台审核逾期相关案件，处理公司自有平台提醒类业务 面向新人开放，提供一周带薪培训即可熟练上岗，操作简便，无需外呼，不涉及推销 【薪资福利】： 底薪+高额绩效+多重奖金，综合收入3k-18k，努力就有回报，收入无上限！ 表现优异者月入7-8万均有案例，当月实现购车梦想 固定薪资3900~4800+绩效3000~20000，新人前3个月保底8000+ 享受稳定国企级待遇： 签订正式劳动合同，非派遣非外包 入职即缴五险一金 带薪年假5-15天自由安排，另有带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超万人，平台正规，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等丰富团建活动 才艺突出者有机会获得更多展示机会与关注

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与引导工作。 4、维护艺人及主播的微博、粉丝群、贴吧等社交平台日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的统计与整理。

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作，纯室内办公，简历可到岗现场填写 一、工作职责：（非催收类、非销售类） 负责跟进平台用户订单相关问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁，具备中专或高中及以上学历，专业、性别、经验不限 2、具备良好沟通能力，能熟练进行电脑打字操作 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿环境，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假及法定节假日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日期间上班享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应办公室小零食 四、晋升路径 突破传统晋升机制，不拘资历，为青年人才提供广阔发展平台！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识系统学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程培训+职业素养提升+明确晋升通道支持。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国布局涵盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域，宁夏区域设有石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包服务、呼叫中心系统建设，长期专注于专业服务支持领域，并不断拓展新兴业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，致力于智能语音机器人解决方案的提供， 欢迎有意向者前来咨询了解具体岗位详情！

1.负责电商团队的整体运营统筹与推广实施。 2.组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单处理及后续跟进等环节。 3.策划并落地执行各类营销活动（如大促、常规促销），负责活动提报、资源协调及全流程执行，确保销售目标达成。 4.制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），完成账户操作、投放调优、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与转化效率。 7.关注竞品动作及行业变化，快速响应调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8.与设计、客服、物流、产品等相关职能协作，保障店铺各环节高效协同运作。 任职要求： 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的投放策略规划与优化能力，能够基于数据做出决策。 3.具备出色的数据分析能力，熟练运用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据梳理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划能力与文案撰写基础，能够把握用户需求与心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基本设计技能

岗位职责: 1、负责外卖店铺的日常运营管理，包括菜单结构调整、促销活动配置及页面视觉优化； 2、跟踪运营数据变化，分析流量与转化情况，制定有效策略提升曝光量和订单转化； 3、策划并执行营销方案，整合平台资源，推动热销单品打造与销售增长； 4、及时响应顾客评价，妥善处理用户反馈，持续维护店铺评分与品牌形象。 任职要求： 1、了解主流外卖平台（美团、饿了么等）运营规则，具备1年以上外卖运营实操经验； 2、具备数据分析能力，能基于流量、转化等核心指标优化排名，实现销量提升； 3、有营销活动策划经验，精通满减、折扣、组合套餐等促销形式的设计与落地； 4、擅长文案撰写，能够创作吸引用户的菜品介绍及店铺推广内容； 5、沟通协调能力强，可高效对接商家、配送团队及平台方，快速应对运营中各类问题。

电商运营主管 岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及处理等环节。 3.策划并落实各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动申报、资源协调及执行落地，确保销售目标达成。 4.制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心运营指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别问题，输出数据分析报告，提出并推进改进措施。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与转化效率。 7.关注竞争对手动向与行业发展趋势，动态调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8.与设计、客服、物流、产品等相关职能协同配合，保障店铺运营高效顺畅。 任职要求： 1.3年以上相关工作经验，熟悉抖音平台运营规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的投放策略制定与优化能力，善于以数据指导决策。 3.具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4.具有良好的营销策划思维与文案撰写能力，能够准确把握用户需求与心理。 5.目标意识强，注重结果，责任心高，执行力强，能适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基础设计技能 福利待遇： 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

岗位职责：参与公司数据类项目，涵盖政府公共数据资产化、公共数据运营及公共数据产品开发等相关工作。 教育背景：本科或研究生学历，IT类或数据相关专业优先 薪资待遇根据行业经验及项目创收情况综合确定，欢迎有志新人加入数据领域 任职要求：能适应出差，因公司项目分布在全国多地 具备较强学习能力，公共数据运营为新兴业务方向，需快速掌握新知识

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络；薪资结构为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队管理运作，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务；薪资构成为基础工资+绩效+提成+月度管理奖励； 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务管理、企业战略规划、人才招聘面试、财务统筹以及分支机构拓展等工作，助力实现财务独立与时间自主； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向远大，目标清晰，对未来有明确发展规划； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，期望在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职后享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活配套齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效激励与优厚年终奖励； 6、为所有员工提供平等的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，打造优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

纯文职类岗位，无需外出，固定室内办公，无销售性质。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度端正，具备主动性与责任感，能维持良好的工作稳定性。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后由公司安排免费专业培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长、项目经理等职位。 其他信息： 工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。