
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
设备管培生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验;
2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务;
3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
线束工程师助理
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
会拆图做裁线表报价即可
1. 协助线束工程师进行汽车电气系统的研发和生产工作
2. 参与线束产品的测试和质量控制
3. 支持线束工程师解决技术问题,提供相关建议
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新知识
3. 对汽车电气系统有一定的了解和兴趣
外贸服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装服装生产过程管理现场办公服装女装设计初稿面料辅料采买箱包潮流趋势调研打板与样衣制作五险
外贸服装设计师(成熟外销经验)
【岗位职责】
1. 负责外贸服装产品的创意设计与款式开发,独立完成女装/男装款式企划与出款;
2. 结合国际市场流行趋势完成面料搭配及色彩方案设计;熟悉本地面辅料市场,能够主动外出寻版、找样,高效筛选匹配开发需求的面辅材料;
3. 参与服装产品从设计、打版、选料、试样到大货生产的全流程跟进,跟进改版、工艺落地;
4. 根据海外客户需求进行设计调整与优化,对接客户反馈,修改款式,把控开发成本;
5. 整理面辅料色卡、面料档案,做好开发资料归档。
【岗位要求】
1. 具备成熟外贸/外销服装设计实战经验,有男装或女装外贸ODM/OEM完整开发经验优先;熟悉海外客户开发逻辑,懂外贸款式成本管控;
2. 熟悉广州本地面辅料市场,擅长面辅料搜寻、找样、比对,对各类面料、辅料特性、市场行情熟悉;
3. 善于沟通,能按时保质完成上级下达的开发任务;
4. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,和版房、业务、生产高效协同;
5. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
6. 对国际服装市场流行趋势具有敏感度和理解力,能捕捉海外流行元素落地成可生产款式;
7. 熟练使用PS/AI等设计绘图软件,能独立输出款式图。
兼职6-10人日结
金凤,西夏日结兼职金凤区11点开始西夏区下午2点开始需要兼职各10人男女不限,成年即可工资每小时13元,总工作时长8个小时确定干的联系我随时可以安排联系电话
厨师月结
月子中心招聘月子餐厨师薪资7000-9000月休2天要求:会做月子餐,注重营养搭配,讲究卫生,有相关经验优先工作地点:灵武电话:(同上)
中控员1-2人月结
因项目需要,招聘中控值班人员1名,要求:员工,18-55岁左右,身体健康,品行端正。有责任心,服从管理。持消防设施操作员中级监控证(四级),工资4000元,12小时,两班倒,适应倒班的,月休4天。工作地点金凤区万豪酒店附近。有意者联系:吴女士
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
印前制作排版设计
6-9千/月
排版设计3-5年学历不限文字排版设计产品包装PSAI全职
1. 整理文件,连版,出版。
2. 熟练使用AI,有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。
排版文员助理
2-3千/月
图文排版学历不限
岗位职责
1、负责生产车间CAD工艺排版;
2、负责领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、学历不限,专业优先:暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先;无相关专业也可,只要会基础电脑、识图细心,有空间感方向感,愿意学。
2、能吃苦耐劳
孵化生产办主任
1.1-1.3万/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
车间主管
4-9千/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
煤场副主管
4-5千/月
车间主任1-3年高中团队管理
项目主要负责电厂煤场相关作业,包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、进场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境清洁等工作。
要求:有煤场工作经验者优先,具备良好的协调能力、执行能力和决策能力。
生产跟单1-2人月结1年以下高中全职
招聘启事
因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12,2-6
具体信息如下:
一、岗位职责
负责公司各类业务单据(如订单单据、出入库单据等)的打印、整理工作,确保单据信息清晰、完整;
核对单据信息与系统数据的一致性,发现错漏及时反馈并协助处理;
按要求对打印好的单据进行分类、装订,便于后续流转或存档;
负责打印设备的日常简单维护,如添加纸张、更换墨盒等,保持设备正常运行;
完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。
二、任职要求
学历:高中及以上学历,年龄20-45岁之间;
能力:能熟练操作电脑基础功能及打印设备,动手能力强;
素质:工作细致认真,有责任心,能耐心完成重复性基础工作;
其他:无不良嗜好,服从工作安排,应届生或有相关基础者均可投递。
三、薪资面议
联系咨询:张女士(工作日9:00-17:00可致电);
养殖场负责人
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1. 岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作;
(2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成;
2. 任职要求
(1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业;
(2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历;
(3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识;
(4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力;
3. 福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
门窗厂画图文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
孵化生产运营主管
1.1-1.3万/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
无刷电机开发
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CAXASolidWorksMOTOR CAD
负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。
运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。
完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。
主导样机制作、试验台测试与性能验证,定位并解决研发及测试过程中的技术难点。
协同工艺、生产、质量团队,推进电机产品从设计向批量生产的转化,处理量产阶段的技术问题。
参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用,持续优化电机性能、可靠性与成本优势。
关注行业动态与竞品技术发展,协助开展前沿技术研究及专利规划布局。
AI Agent 应用开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. Agent 架构设计与落地:主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现,调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系,保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。
2. Agent 产品开发:作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进,依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程,聚焦 Agent 功能模块的研发,涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆机制(Memory)、能力扩展(Skills)、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。
3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态,开展前瞻性技术探索和原型验证,为产品长期发展提供技术支撑。
4. 性能优化与工程实践:承担 Agent 服务的性能评估与调优工作,攻克实际落地中的工程技术难题,提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。
5. 团队协作:与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同,推动项目顺利实施;积极参与团队技术交流,助力团队整体技术水平提升。
任职要求:
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的编程功底,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java、Python),熟悉常用 Web 服务框架(如 Springboot、FastAPI 等)。
3. 深入理解大语言模型(LLM)运行机制,并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。
4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架(如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等),并具备项目实战落地经历。
5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维,可独立承担复杂系统的设计与开发任务。
6. 对新兴技术有强烈兴趣,具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。
7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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