在通辽本地生活20年嗯年龄要求30岁到50岁之间大专以上学历男女不限有销售经验优先

1.沟通门店经纪人2.了解公司的合作政策模式岗位经验:有二手房经验岗位福利:底薪4000加提成

岗位职责： 1.负责购物中心的招商执行，按计划推进并实现既定招商目标； 2.开拓并维护各类招商渠道，持续构建稳定的客户合作关系； 3.主导招商项目的商务洽谈、合同签署及入驻落地等环节，保障流程顺畅； 4.开展市场调研、数据收集与项目评估工作，为招商策略提供有效依据； 5.策划并落实招商项目的宣传推广活动，增强项目曝光度与行业影响力。 任职要求： 1.拥有1年以上商场运营管理或招商相关经验，了解商业运营模式及招商资源体系； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立推动招商项目全流程落地； 3.具备扎实的市场分析和项目评估能力，可精准识别市场动向与商业机会； 4.具有良好的团队协作意识和责任担当，能够高效配合团队完成各项工作任务； 我们期待具备相应经验与专业能力的人才加入我们的团队。

招聘 岗位：物业客服管家3名 学历要求：高中以上，一年以上同岗位经验。 任职要求：良好的沟通能力、熟练使用办公软件、组织协调能力强，工资面议.性别不限，年龄45岁以下、服从管理，性格开朗。上班时间:08:30-12：00；13：30:17:30每周休一天，工作地址：乌兰察布集宁区中朵御墅小区联系电话：

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

开发市场资源，对接场地并掌握商场基本情况，保持高效沟通以达成工作目标。

招商主管1名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对客户进行分级管理，实施差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、对接有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准推动合作落地。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续与运营团队交接入驻事宜； 7、关注行业趋势，拓展多元招商渠道，持续完善商户数据库，建立详尽档案体系； 及时维护优质潜在客户名单； 8、推进新商户与新品牌的引入，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平； 9、协助商户办理入场入驻流程，主导装修手续办理及相关押金收取与退还，提供高效服务支持。 任职要求： 1、具有良好的表达能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，对销售工作充满热情并愿意投入； 3、大专及以上学历，有百货业态招商经验者优先； 4、应届生需具备学生会或校内外联实践经验，具备优秀的沟通协调与组织能力； 5、具备一定独立谈判能力，责任心强，富有职业精神和团队协作意识，乐于接受高绩效挑战； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖，高温补贴、租赁奖金

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另有提成； 2、单双休交替，享受法定节假日休假； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险，定期团建活动。

岗位职责： 1.结合项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目市场调研、定位分析及业态布局规划； 3.制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化工作流程； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期策划与后期营销实施经验； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判能力； 6.沟通协调能力强，管理经验丰富，具备团队协作意识与良好人际互动能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅； 4、提供季度调薪机制，拥有清晰的职业发展路径； 5、五险一金、年终奖金、带薪年休假、定期团建、生日庆祝、节日礼品、租房补贴、免费地下停车位

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府单位等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业运营支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，且具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

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产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

一.金风科技物业公司招聘 1、工程技工：高压运行电工、综合维修工、弱电维修工、空调运行工，薪资4500元，单休，免费餐食，需持证上岗； 2、会服专员：要求28岁以下，身高160以上，薪资4500元，入职缴纳五险，全日制统招大专学历，一周一天休息，上班时间08:30-17:30，2个小时休息，免费餐食 工作地址：兴安盟开发区金风科技院内 联系电话： （请在工作时间咨询08:30-12:00,14:00-17:30

一.物业公司招聘 1、工程主管：主要负责工程部门全面管理与安排、计划性工作及员工培训组织，学历要求：大专学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专学历，7年以上同等岗位工作经验），需持相关岗位证书. 2、工程技工：高压运行电工、综合维修工、弱电维修工、空调运行工，薪资4500元，单休，免费餐食，需持证上岗；一周一天休息，上班时间08:30-17:30，2个小时休息，免费餐食 工作地址：兴安盟开发区金风科技院内 联系电话： （请在工作时间咨询08:30-12:00,14:00-17:30

物业招聘:管理员，要求有责任心、沟通能力强有耐心会电脑打字简单操作。联系电话

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前旗静水湾沁园招维修师傅1名 要求：55岁以下，1年以上小区维修经验，精通水电暖 待遇：3300+夜班补助+保险，每满一年工龄工资上调50元。 联系：张经理

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并拓展客户关系，保障客户满意度持续提升； 3.紧跟市场发展趋势，为客户量身定制合理的置业方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2.具备独立处理问题的能力，妥善应对各类客户状况； 3.对房地产领域有强烈兴趣，乐于向客户传递最新市场信息。

48. 岗位：扎赉特大酒店-工程维修 联系电话：

乌兰浩特市北郊小区招维修工，要求:身体健康、有责任心、爱岗敬业，服从工作分配、能长期工作的人，电话: