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装修客户渠道代表
4000-7000元/月
渠道经理社保6-10人1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售
装修客户渠道代表岗位职责 1.负责拓展装修客户渠道,收集潜在客户信息 2.与客户沟通需求,介绍装修产品及服务 3.跟进客户,促成装修业务合作 任职要求 1.中专及以上学历,市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力,抗压能力强 3.有装修行业渠道拓展经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00,14:20-19:00 装修客户渠道经理岗位职责 1.负责制定装修客户渠道拓展策略与计划 2.管理渠道团队,完成客户开发目标 3.分析渠道数据,优化渠道运营效果 任职要求 1.专科以上学历,市场营销相关专业 2.熟悉装修行业,具备团队管理能力 3.2年以上装修客户渠道管理经验 工作时间 周一至周五8:40-12:00,14:20-19:00
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理3-5人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务教育培训批发/零售15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
胜任岗位职责
渠道经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公企业服务5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护
1.渠道开发与拓展:主动挖掘并洽谈合作渠道(如母婴店、早教机构、月子中心、儿童乐园等),签订合作协议,搭建稳定的儿童摄影客户引流网络,扩大门店客源覆盖范围。 2.渠道关系维护:定期拜访合作渠道负责人,维护长期合作关系;为合作方提供宣传物料(如海报、体验券)、培训支持,解决合作中的问题(如客户对接流程优化),提升渠道满意度与合作粘性。 3.渠道业绩达成:制定渠道销售目标与激励方案(如按引流客户成交量给予渠道返佣),跟踪各渠道的客户输送量、转化率及成交量,确保完成整体渠道销售任务。 4.渠道数据复盘:定期统计各渠道的投入成本、引流效果、客户质量等数据,分析渠道优劣,优化资源分配,淘汰低效渠道。 5.跨部门协同:与门店客服、摄影团队对接,同步渠道客户信息(如预约时间、需求偏好),确保客户到店后服务顺畅;与市场部协作,结合渠道特点制定专属宣传活动(如联合体验日)。
行政经理
内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求:年龄30-45周岁以内,大专以上学历,有行政人事综合管理经验,沟通表达能力突出,具有强烈的事业心和责任心。工作细致,较强的学习和适应能力,掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门,有一定资源,制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿,有意者联系电话:(方经理)地址:巴彦淖尔临河区白脑包镇
贷后管理总监
8000-13000元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、依据公司整体战略,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时调整策略。 2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进,监督业务部门各项任务的落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展,及时反馈执行情况并提出优化建议,协助调整运营方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系,提升服务连续性。 5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作,推动业务扩张,提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才(分公司总经理及项目经理)的选拔与引进,优化管理层结构,提升各区域团队管理效能与专业能力。 7、监督业务副总监的工作执行情况,确保各项任务高效落实。 8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 权限范围: 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。 3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。 4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。 任职条件: 1、工作经验:具备八年以上同行业同级别岗位经验,熟悉行业运作模式及相关专业知识。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求:45周岁以下。 4、基本素质: --全日制本科及以上学历,金融、统计、管理等相关专业优先; ---精通电话催收业务的管理与运营流程,具有8年以上信用卡贷后管理从业经历; ---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验; ---责任心强,抗压能力佳,具备出色的沟通协调能力,性格稳重,思维缜密,执行力突出; ---无不良从业记录,学习能力强,工作主动高效; ---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。
呼和浩特新城区销售员
3000-15000元/月
渠道销售保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成消费品/快消较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
销售员
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。 5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
走访门店拍照
3000-10000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限较多外勤TOCTOGTOB
走访门店,拍照
综合管理部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责: 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导,保障各项事务高效顺畅运转; 2、整合内部资源,优化工作流程,持续提升整体运作效率; 3、负责各类行政支持工作,如文件归档、会议组织及客户来访接待等; 4、监控内勤服务质量,推动改进措施,确保服务水平达到公司标准; 5、配合上级完成内勤工作规划,协助推进团队任务与目标落实。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能; 3、沟通表达能力强,能妥善处理内外部协作关系; 4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥; 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
渠道市场专员
4000-9000元/月
渠道销售经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责开发并维护公司渠道合作资源,增强品牌市场影响力; 2、组织并落实渠道类市场推广活动,推动产品销量提升; 3、调研市场行情与竞品动向,为运营决策提供数据支持; 4、整合内部协作资源,保障渠道合作项目高效实施; 5、持续优化客户关系管理,提高合作伙伴满意度。 待遇:面议 任职要求: 1、具备较强的市场洞察与分析能力,可独立完成工作任务; 2、拥有良好的沟通与组织协调能力,能有效对接渠道伙伴; 3、掌握市场营销方法论,具备实际渠道拓展成功经验; 4、具备团队协作意识,能在快节奏环境中稳定高效输出; 5、熟悉装饰行业基本情况,有同行业从业背景者优先考虑。
理货员收银员
美旺家连锁超市招聘 招聘职位:理货员、收银员 用人地点:乌兰浩特市八里八 工作时间:早八点到晚八点,休息一个小时 薪资: 3000底薪+300满勤=3300元 休息日:月带薪休假2天 招聘年龄:25岁-45岁 招聘者性别要求 联系电话:
兴安 乌兰浩特市
1月3日 22:37拨打电话
内蒙古兴安盟招聘服务员烧烤店工资4000加满勤,加瓶盖,城中城南门有公休有经验的优先活不累
4000元/月
服务员月结
招聘服务员烧烤店工资4000加满勤,加瓶盖,城中城南门有公休有经验的优先活不累客人没多少
兴安
1月3日 22:31拨打电话
内蒙古兴安盟乌兰浩特市招聘附近的小工,一天220元,提供食宿,工作地点在。
220元/天
小工包住包吃
招聘乌兰浩特附近的小工,一天220元,提供食宿,工作地点在内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。
兴安 乌兰浩特市
1月3日 22:21拨打电话
装卸工1-2人
招长期装卸工两名,工作地点在内蒙古兴安盟乌兰浩特市,要求员工能吃苦耐劳,按工作量计薪,需提前请假,年底约于二十八九号放假,主要装卸范围包括冷库冻货、水果蔬菜、酒水饮料以及瓶子等物品。有兴趣者可通过联系王队了解更多详情。
兴安 乌兰浩特市
1月3日 22:18拨打电话
内蒙古兴安盟寻找一位B证司机,专职伊尔施物流运输,月薪8000元,要求司机灵活机智,有意者
8000元/月
B2月结
寻找一位B证司机,专职伊尔施物流运输,月薪8000元,要求司机灵活机智,有意者请联系内蒙古兴安盟。
兴安
1月3日 22:16拨打电话
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。 2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
农机铲车销售
3000-5000元/月
销售经理社保五险1-2人1年以下大专及以上代理商销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
内蒙古鑫临沃农业机械有限公司 一、招聘销售人员若干名 ·销售人员岗位要求 1、有工程机械、农业机械销售经验者 2、蒙汉兼通者优先 3、具有亲和力,较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 5、学历大专及以上,专业不限 6、年龄28-40岁之间 ·薪资待遇 综合薪资:3500基本工资+绩效+提成(上不封顶) 待遇:一个月休息4天,试用期1个月, 联系方式:韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市 二、招聘直播人员1名 ·直播人员岗位要求 1、形象气质佳,口齿伶俐,思维活跃,具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,具有亲和力,会视频剪辑 2、有工程机械、农业机械直播经验者 3、蒙汉兼通者优先 4、热爱直播工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 5、年龄22-32 6、学历大专及以上,专业不限 ·薪资待遇 综合薪资:4000基本工资+绩效+提成(上不封顶) 待遇:一个月休息4天,试用期1个月, 联系方式:韩总 工作地点:扎赉特旗鑫临沃农机惠泽新村北桐欣爱海小区门市
销售专员交通补助6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品其他行业面销/陌拜经验
招聘农资推广销售人员若干名能说会唠有相关经验者优先蒙汉兼通者优先没有经验的会统一培训底薪+高提成能力优秀者月薪五万不成问题 扎赉特旗龙谷农资经销处电话
兴安乌兰浩特市招聘业务员,男女不限,能吃苦耐劳。
2000-3000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限销售额提成
招聘业务员,男女不限,能吃苦耐劳。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保3-5年学历不限个人(To C)互联网金融客户开发
1.工作内容: 邀约符合公司业务范围的客户到公司进行沟通 2.岗位要求: 具备金融信贷领域相关工作经验 3.福利待遇: 综合薪资8000-12000+五险+周末双休+节假日休息
销售专员五险一金1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
厂家招聘业务员二名:年龄要求三十八岁以下成手业务,交五险一金,底薪三千+提成,工资4000——5000
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上有开发公司经验优先
负责人员考核、档案管理及采购工作,具备相关经验者优先
销售专员五险一金1-2人1-3年学历不限地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售面销/陌拜经验
厂家招聘业务员二名: 年龄要求三十八岁以下成手业务,交五险一金,底薪三千+提成,工资4000——5000 电话:
助理秘书
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
电脑熟练,会开车,能出差,口才好,气质佳,
客户服务专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜医疗/大健康电话销售经验批发/零售
医药学相关专业背景或具备电话客服经验者优先 负责新客户的开发与信息收集 通过电话与客户高效沟通,达成销售目标 维护客户关系,建立长期稳定的合作 具备良好的沟通技巧和学习能力
家居装饰销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.与客户深入交流,确保设计方案契合客户需求及预算范围; 2.参与销售环节,借助设计服务助力客户达成签约; 3.维护客户关系,跟踪项目进展,保障设计方案有效落地; 4.汇总市场动态与客户反馈,为设计团队提供创新思路与方向。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识; 2.掌握扎实的销售技巧,能将设计成果转化为实际商业收益; 3.熟知家庭装修设计流程,可独立承担并完成设计任务; 4.具备团队协作精神,能与成员高效配合,共同推进项目顺利完成。
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鱼泡直聘为工人提供兴安盟招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘兴安销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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