岗位职责： 1、负责班级授课、答疑、辅导； 2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导； 3、根据新高考大纲进行备课，打磨课程； 4、定时组织阶段性测试，并出具学习总结及规划； 5、专注授课与教研，零行政杂务。 任职要求： 1、3—5年教学授课经验； 2、高三班课经验； 3、完整带过一届毕业班； 4、对应学科的教师资格证。 薪资待遇： 1、薪资 8000+上不封顶； 2、底薪+课时费双收入，底薪稳、课时费高； 3、五险正规缴，六日双休，节日福利不缺席，定期团建欢乐多； 完善的内部晋升体系，从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长，阶梯式成长，能力不设限！

招聘岗位：高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上，沟通表达能力强。2.责任心强，善于和学生、家长沟通，耐心对待高中生学习问题，无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导，布置作业、批改作业，跟踪学生学习情况，定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚，课时费+绩效奖金+带班提成，多劳多得；工作环境整洁安静，团队氛围轻松，按月准时发放薪资，长期稳定岗位。工作地点：乐知自习室（林东一中对面）联系方式：

承担高中相应学科的教学工作，按照新课标要求规划教学内容，保障知识结构的完整性和备考指导的实效性。 组织课堂教学互动与课后答疑辅导，结合作业批阅和学习情况分析，准确识别学生知识短板，实施针对性的提升策略。 参加学科教研交流，优化授课方式与教学资料，协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时通报学业进展与综合表现，促进良好的家校合作关系。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位内容： 1. 负责初中及高中阶段化学学科的教学工作； 2. 营造积极互动、高效有序的课堂氛围，助力学生理解与掌握化学知识； 3. 结合实际生活场景，引导学生了解化学在现实中的应用价值。 任职要求： 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，性格耐心细致，具备良好的师生沟通能力； 3. 熟悉化学实验操作流程，掌握实验室安全管理规范； 4. 能灵活运用多样化的教学策略，包括创新性与互动性强的教学方式，适应不同学生的学习特点。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我驱动意识。

为高中生提供假期期间的课程培训服务

一、岗位职责： 1、承担中学阶段各学科（英语/语文/数学/物理/化学/生物/历史/政治/地理）的教学任务； 2、主动参与教研工作，深度配合师训团队及产品开发团队推进教材与课程体系优化； 3、持续提升教学服务质量与产品体验，维护家校间的高效互动与良好关系； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生优先；非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、经验要求：了解本地教学大纲及教育特点，具备教学实践经验者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，富有亲和力与沟通表达能力，热爱教育事业； 三、薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+国内外旅游线路福利； 2、年度薪酬两次调薪机会，首年综合年薪10W-15W；表现优异者首年可达12-30万； 3、晋升与发展路径： A.导师培养机制：新入职员工将由新东方资深培训师一对一指导，重点提升教学能力、专业素养及文化认同； B.双通道发展体系：提供培训师发展路径与管理发展方向并行的成长模式，支持教师个性化职业规划；

工作职责 1、承担高中物理一对一或班级课程的教学任务，开展学科及教学相关的研究工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩； 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、语言表达流畅，沟通能力突出，能持续助力学生成绩提升。

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科的教学工作，确保课程内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予指导与支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求并提供专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，能够持续优化和提升教学水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，愿意长期致力于学生的全面发展与成长。

招小时工，下午5点到8点，地址盖亚国际.电话

中旗木材院里用一个铲车替班半天装车

中餐饭店，招聘，长期服务员，电话:

招聘厨师工资7500有休班，电话

阿尔山饭店招聘服务员供吃住联系电话

岗位职责: 1. 负责学生课程的辅导工作，设计个性化的生物学科教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，可快速适应工作氛围 3. 学习能力强，能持续改进和提升教学方式

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项教学任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学服务协同，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的学科专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业文化，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责 1. 承担高中理科科目（数学/物理/化学）的常规教学任务，依据新课标要求，科学规划教学进度，完成备课、授课、作业批改等环节，营造高效且生动的课堂氛围。 2. 深入掌握高中教材中的考点分布、核心难点及高考命题规律，开展有针对性的知识点解析、专项训练与典型错题讲评，有效提升学生学业水平。 3. 关注学生日常学习表现与习惯养成，课后提供及时答疑与学情反馈，制定个性化辅导方案，协助学生构建系统化知识框架。 4. 积极参与教研活动、集体备课、试讲评课及教学交流，协同推进教学方案改进、试题编制与教学资源归档工作。 5. 维护良好的家校互动关系，定期沟通学生学习进展，配合落实各项教学管理安排。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，理科相关专业背景，持有相应学科教师资格证书，普通话水平达标。 2. 熟知高中学科课程结构与高考考查趋势，专业基础扎实，授课条理清晰，表达易于理解。 3. 热心投身教育事业，富有责任感，耐心细致，擅长与高中生互动交流，具备较强的课堂组织能力。 4. 欢迎无经验者申请，优秀应届毕业生、师范院校学子及有高中教学经历者优先考虑。 5. 仪表得体，品行端正，服从教学调度，具备良好团队合作精神。 福利待遇 稳定薪资+课时提成+绩效奖金+节日福利+定期培训+晋升通道，环境舒适，团队氛围轻松。 上班形式 兼职、全职都可

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

在招语文、英语、物理、化学学科！ 福利待遇： 1、无责任底薪4100元起，月综合收入8-15k； 2、入职即缴纳六险一金； 3、晋升通道公开透明（每年两次调升机会）； 4、定期组织团建活动，提供带薪专业培训！ 岗位职责： 1、教学辅导：承担初中阶段（对应学科）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中（学科）线上授课内容，制定个性化答疑计划，批阅作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，给予学习规划指导；定时向家长反馈学生学习表现，构建稳固的家校沟通关系； 3、续费转化：洞察学员学习需求，促进课程续报及长期班型转化，完成既定续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先；师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12教育或在线教学经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，善于线上互动及数据整理分析；有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，富有进取心，勇于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，有意愿长期深耕教育领域； 5、持有相应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得； 上班时间： 14:00-23:00 周内双休

全职初中物理教师 岗位职责: 1、承担对初中阶段物理课相关课程的教学工作，认真完成教学任务； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3、与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业，（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），应届生优秀者可放宽条件； 2、富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3、有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4、有物理授课经的优先考虑。 上班地点：西安北大街西七路+大荔县 薪资结构：基本工资+课时工资+补助 福利待遇： 1、完善的培训+教学体系 2、完善的社保+各种节日福利 3、带薪年假

欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，师傅带教快速成长！拒绝职场PUA！团队90后00后居多，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入~ 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资(税后!!！）: 实习老师薪资在前期3.5-6k，毕业转正之后正式员工7-12k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿/住房补贴、五险一金、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样，空间大，透明向上发展。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1.小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求! 2.进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3.定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2.有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3.实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

兼职高中物理线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职高中物理授课老师招募中！ 无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，贴合平台思路定制专属物理课程，调动孩子学习积极性。 要求热爱教育事业，擅表达沟通，对孩子有爱心有担当，有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑～

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.定期开展学情分析，针对性调整教学策略，助力学生学业进步 5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位内容： 1. 讲授化学基础知识相关课程； 2. 编制教学方案，按时完成作业、考试及其他学习成果的批改与评定； 3. 协同教研团队，共同提升学生的学习成效与教学服务质量。 任职要求： 1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的人际交流能力； 3. 热爱教育事业，具备持续学习与深入研究的意愿； 4. 具备较强的阅读理解及规范书面表达能力。